作风建设标兵评选申报材料Word格式.docx
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回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过这几年来的学习和工作,我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了很大的改变。
作为公司一名后勤的主管人员,我敬职敬业,坚守岗位,尽一切的努力完成领导交付的任务,同时也在工作中不断完善直接,武装自己,从而满足日益提高的社会需要和企业需要。
一、办公室的日常管理工作
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、及时了解领导交付的各项任务情况,为领导决策提供依据。
第一时间领会领导想要表达的意思,同时通过各种渠道获得相关情况并汇报领导,供领导进行决策。
2、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在召开各项会议之前,认真做好会场布置、人员安排等工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过几年的努力,取得了较大的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、个人素质总结
经过对比本次作风建设标兵评选标准,我基本符合要求,主要具备以下几点素质要求。
1、本人综合素质较高。
政治立场坚定,有较高的政治素质、政策水平、业务能力和较好地职业道德。
2、业务能力较强。
本人较为精通办公室主任的主要工作业务,有较强的组织、管理和协调能力,善于把上级精神同具体实际相结合,创造性地开展工作,成绩较为突出。
3、服务质量较好。
在工作中,我态度好,基本满足其他部门的实际需要,没有发生作风投诉。
4、办事效率高。
工作勤奋,办公公道,讲究时效,对分工负责的工作、领导交办的事情和群众反映的问题,解决及时,处理得当,且基本保证优质高效。
5、工作上廉洁从政。
自我组织纪律性强,热爱本职工作,任劳任怨,遵纪守法,廉洁从政,严格执行规章制度,同时争创表率作用。
在以后的工作中,我将继续认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
主要从以下几点出发:
第一,加强学习,拓宽知识面。
努力学习行政管理和人力资源管理专业知识和相关法律常识。
加强对办公室管理发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;
真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
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