度安全生产工作总结一Word格式.docx
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(四)安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
(五)20XX年10月18日,市安委办对公司进行安全生产培训示范企业评审,经过资料审查和现场检查,获得99分的优异成绩,通过安全生产培训示范企业的验收。
二、存在问题和不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。
这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。
通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。
(一)安全管理还不够完善,执行力还不够到位;
(二)安全生产管理工作不规范。
公司各二级单位在落实安全管理工作中,未严格按照公司二级安全标准化的要求来执行,缺乏有效的落实、检查、考核、总结机制。
在实际工作中未结合各单位的实际情况,切实落实安全风险辩识及危险有害因素的分析,以及落实制定有针对性的安全防范措施,对安全标准化的具体规范要求,没有真正运用到日常安全管理工作中。
(三)部分管理人员安全意识有待加强;
(四)属地管理不足;
生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事,对在自己区域内的及外来人员作业管理缺失,停工维修期间,A车间、B车间存在维修和外包作业施工,无人在现场监督;
(五)思想上还是有些不够坚定
对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:
安全防护不到位,按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作有待于进一步加强。
三、上一年主要完成的安全工作情况
(一)厂内交通安全管理得到规范
厂内交通安全管理得到规范,通过近一年的强化管理,测速、处罚,现场车速慢了,乱停乱放的少了,司乘人员的行为规范了。
(二)贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平
只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。
通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。
坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。
(三)完善HSE体系,加强演练。
制定HSE管理体系作业指导书和HSE应急预案。
XX2组织了防洪应急演预案演练3次,防恐应急预案应急演练1次,参加人数达200人次以上。
(四)开展多种活动,提高素质。
我公司在今年“安全施工月”、“百日安全无事故”竞赛活动期间,在的安排和指导下,认真开展各项活动,一是开展“安全在我心中”演讲比赛,我公司派出的选手获得第一名,又积极安全知识竞赛活动;
二是开展“安全我有责,我为安全做什么”的大讨论活动。
三是持续开展落实集团公司“反违章禁令”和公司“五大禁令”、“禁酒令”,下发试卷84份,员工考试合格率达到100%。
四是组织单位气体观看安全环保教育片2次,进行消防知识培训1次,参加人数共计140人次以上。
五是在XX2、中环路、XX一体化、XX24、26新建井场道路工程等施工现场进行安全培训8次,对新员工和新招大学生入厂教育3次。
六是先后开展了三个“百日安全无事故活动”,和百日“交通安全专项整治”活动。
通过积极参加这些活动,进一步提高了员工的安全意识,进一步引导员工配合做好现场管理,在我公司大力营造“我要安全、我会安全、我保安全”的安全氛围,提高了全体员工的安全意识,将安全施工变为自觉行动。
3、加强日常检查,加强整改。
(五)充分借力,双重管控危险作业。
利用政府培训补贴,2021年度8人次参加消防四级管理员培训并通过考核,6.2充分借力**工业区第三方安全监管资源,管控危险作业及外来施工作业。
针对公司开展的危险作业及外来施工方作业,在自身做好安全管控的同时,积极向工业区第三方安全监管部门报备,实施双重管控。
环保装置厌氧池维修期间,第三方安全监管部门每天至少一次到现场进行检查,公司及时对监管部门提出的整改要求进行纠正,以更专业的力量予以把关和监督。
2021年接受政府第三方安全检查16次,提出整改项18,完成整改项18项(人的行为1项,物的不安全状态17项),主要为硬件及设备防护方面。
(六)健全安全管理制度,完善安全管理框架
配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》,《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行,监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙,对各生产系统的设备进行挂牌生产,防止员工在生产过程中的误操作,同时加强特种容器的管理,制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐,做到安全使用。
四、明天工作计划
(一)加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻落实新《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管,谁负责;
谁使用,谁负责;
谁的岗位,谁负责;
谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。
加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
(二)加强安全生产标准化体系的执行
1、在全公司范围内认真落实二级安全生产标准化工作,根据国家新颁布的二级安全标准化执行要求,建立完善的安全生产标准体系和执行制度。
加强全员、全方位、全过程的二级安全标准化管理,努力推动制度达标、管理达标、职能达标、岗位达标。
2、把执行安全生产标准化与安全生产责任、安全风险管理、工作许可、安全生产风险抵押等结合起来。
各单位要认真落实日常生产工作的风险辨识管理,把不符合安全标准化规范的生产行为、人的行为、物的状态等,作为治理的重要内容。
3、把是否严格执行安全标准化,纳入安全监管内容,加强监督检查考核,将制度的钢性力量与人本管理相结合。
4、加强职业病管理工作,认真落实各生产现场和岗位有毒有害物质及噪声检测,并在各岗位职业健康栏公布检测数据。
做到工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达100%,危害因素监测率达100%,危害因素监测合格率达98%以上,接触职业危害作业人员健康定期体检率到达60%以上。
(三)深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状,确定出xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。
要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
(四)搞好安全教育,提高职工的安全技术素质及自我保护能力
1、继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。
2、继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
3、搞好特殊工种人员的培训和管理。
4、组织全体员工学习、贯彻《安全管理手册》,了解并掌握自己的安全责任和相关的安全工作流程。
5、主要的安全培训内容计划
(1)1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员
(2)12月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
(3)2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员
(4)2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员
(5)3月岗位安全操作规程;
上课加强员工的安全操作车间人员安全员
(6)12月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
(7)9月安全生产规章制度和劳动纪律;
上课确保安全生产全体员工安全员
(8)6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全员等
(9)8月典型事故和应急救援案例分析;
宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员
(10)10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、司机等安全员
6、我部在20XX年共出版安全简报xx期,召开各类安全例会及工作会议xx次。
组织各类安全学习xx次。
下发公司安全、环保执行文件xx份;
(五)从基层组织建设和基础安全管理入手、落实各项制度建立健全安全管理网络、安全检查网络及其责任制;
组织开展多种形式的安全自查,突出抓好“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输五个重点和三个薄弱环节(薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员),督促各单位对安全隐患进行落实整改,完善重点监控隐患跟踪落实台账,严格落实隐患闭环管理体制。
(六)牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;
只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;
才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
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