执行总监的职责描述5篇Word下载.docx
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4、负责活动后提交活动结案报告;
5、制定活动执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性;
6、负责活动组与客户的沟通与协调,以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结。
任职资格
1、8年及以上相关工作经验优先;
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;
3、有较强的团队领导、管理能力。
篇二
职责:
1、负责小组项目策略的撰写及提报;
2、负责小组新项目竞稿,确保小组业务饱和,以实现业务核算;
3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控;
4、确保老项目的正常运营,全面把控在线项目的正常运作;
5、全面负责本小组的管理工作;
6、完成上级安排的其他事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,广告类、语言类、艺术类等相关专业;
2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;
3、能独立确定项目策略方向,并完成整体策略方案;
4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;
5、有房地产广告从业经验者优先考虑。
篇三
1.协助CEO制定商业运营计划;
2.根据计划招聘相关人才,落实项目运营;
3.年度活动策划与执行;
4.市场推广与宣传;
6.代表公司出席商务活动;
7.拓展对外商务合作。
1.大专及以上学历,汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上;
2.男女不限,良好的对外形象与社交能力;
3.有独立项目工作经验。
4.具有一定人脉与社会关系。
篇四
1.根据公关活动与推广活动的要求,负责活动的整体策划、管理与执行;
2.在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3.有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验,熟悉各种活动的大致流程,能够针对项目要求做出具体执行方案;
4.对策划方案进行落实,对活动流程全程监督;
5.撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;
6.具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的临场应变能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,可承担较大的工作压力;
7.根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配,监控工作时间点;
8.进行团队建设及日常工作管理,提高团队作业水平。
任职资格:
1.专科以上学历,具有广告、公关公司工作经验,有举办并执行大型活动三年以上工作经验;
2.熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;
3.熟练使用PPT\EXCEL\WORD等办公软件;
4.具备良好的团队管理能力;
良好的沟通协调能力;
良好的团队协作意识;
5.具备独立运做项目的监控能力;
有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;
6.优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;
7.工作积极主动态度严谨,认真负责,团队协调力强;
8.具备良好的职业心理素质及抗压能力;
篇五
1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作
2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管
3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进
4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成
5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动
6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等
7、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析形成报告;
充分利用各项资源,积极开拓新项目市场
8、建立各项物料、设备材质与报价档案
1、个人形象好,有客户资源优先考虑
2、大专及以上学历,行业经验5年以上
3、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力
4、能独立编写活动方案、独立提案,分解工作进度表
5、具有独立组织、管理大型活动实施的能力,拥有敏锐的市场洞察力与开拓力
6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验
7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力,良好的人际交往能力与团队合作精神
8、能够协调供应商资源,控制供应商物料成本
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