基本公卫服务工作计划Word文件下载.docx
- 文档编号:17097915
- 上传时间:2022-11-28
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:20.33KB
基本公卫服务工作计划Word文件下载.docx
《基本公卫服务工作计划Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基本公卫服务工作计划Word文件下载.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
村卫生室建设由行政村申请标准化新建或改扩建的卫生室经卫生行政部门验收合格后由财政给予经费补助。
从2月29日起村卫生室全面实施基本药物制度实行药品零差率销售。
中心卫生院对村卫生室实行“五统一”管理。
为方便农村居民合作医疗报销将符合条件的村卫生室纳入合作医疗定点医疗机构管理报销比例不低于卫生院。
由村两委提出申请上报镇政府安排计划县合管办验收批准后实施。
由中心卫生院和村委会共同对乡村医生实行聘任制度完善能进能出和激励有效的考核机制及分配方案中心卫生院按月或季对驻村责任医生进行岗位考核考核成绩作为绩效发放依据。
三、积极开展第四轮参合农民健康体检工作。
为了真正实现政府出钱、卫生出力农民受益的宗旨今年将继续由社区卫生服务中心开展对参加新型农村合作医疗的农民进行两年一次的免费健康体检和妇女病免费普查工作。
主要采取体检组下村集中体检和零散来院体检的方式进行确保60岁以上老年人每年体检率在80%以上妇女病普查率在80%以上。
四、加强公共卫生服务工作。
1、强化农民健康知识的宣传和教育。
按规范设置健康教育宣传栏其中中心卫生院宣传栏不少于2个村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于1个;
每年至少开展9次公众健康咨询活动;
每月至少举办1次健康知识讲座;
农民健康知识知晓率85%以上。
2、协助做好农村妇幼卫生管理工作。
两年妇女病普查率380%。
使每一位住院分娩的农村孕产妇享受到政府补助;
使90%以上的准备怀孕或怀孕3个月内农村妇女免费增补叶酸;
不发生因保健原因引起的孕产妇死亡。
规范开展妇女、儿童保健儿童免疫建卡发证率、接种率及0—3岁儿童系统管理率都达99%以上。
及时掌握育龄妇女和孕妇健康状况对怀孕妇女进行孕产期保健管理孕产妇系统管理、住院分娩率达到100%o
3、做好安全接种工作。
严格按照免疫程序实施接种全面落实疫苗领用和管理制度、接种反应的处理和报告制度、安全接种的检查制度、奖罚制度等安全接种各项有关制度。
4、合作医疗宣传发动工作到位有关政策上墙公布要求各村群众合作医疗参合率90%以上农民对合作医疗满意率达85%以上参合信息差错率控制在1%。
以内1/3村卫生室开展合作医疗结报工作。
实行合作医疗当场结报制度对就诊患者参保对象严格审查把关杜绝冒充合作医疗患者身份结报每月对参保农民报销情况进行公示。
5、大力开展农村爱国卫生运动积极开展创建卫生村活动推进农村环境整治、改水改厕等爱国卫生工作。
农户新建住房卫生厕所普及率达到100%;
协助做好水质监测等工作;
加强卫生保洁和生活垃圾集中收集处理督导检查全年不少于2次。
6、协助开展卫生监督检查掌握辖区内职业病危害企业本底情况协助开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传、职业危害因素监测及职业健康体检等工作。
7、基本公共卫生服务项目达标率和重大公共卫生服务项目完成率达到85%以上。
五、积极做好维稳工作。
妥善处理本辖区及辖区内涉人涉事的医疗纠纷;
不发生因处置不妥当而引发严重危害社会秩序和稳定的事件。
及时报告、有效处置突发公共卫生事件协助做好维稳工作。
六、工作措施和要求:
1、加强领导明确分工密切配合。
各部门、村委会、社区卫生服务中心要要充分认识开展基层公共卫生工作的重要性和紧迫性切实加强领导做到各司其职、各负其责以实族基本公共卫生服务项目主体摸清目标底数明确服务内容、工作目标和考核方法。
及时掌握分析各村公共卫生工作进展情况发现问题及时反馈并提出整改意见确保基本公共卫生服务项目落实到位。
各村要将工作情况纳入目标管理和绩效考核的重要内容。
2、加强培训提高素质。
针对我镇公共卫生服务现状建立健全公共卫生工作例会制度和主要工作目标进度月通报制度加
强与上级专业公共卫生单位的沟通与协调利用月会开展培训完成公共卫生人员《国家基本公共卫生服务规范》培训要求55岁以上责任医生培训合格率达70%以上55岁以下公共卫生专业人员培训率合格达90%以上全面提高社区卫生管理、疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、社区责任医生等各类卫生队伍素质。
3、加强宣传提高意识。
各部门、村委会、社区卫生服务中心平时要加强医改政策、新农合政策等的宣传确保年度基本公共卫生项目以村为单位达标率达85%以上;
各项公共卫生工作指标全面达标。
逐步提高群众对公共卫生工作的满意度。
2021基本公卫服务工作计划篇二
(一)要继续做好201_年度基本公共卫生服务均等化的各项任务。
201_年是基本公共卫生服务逐步均等化工作巩固实施关键一年我们的任务非常艰巨。
因此要求乡村医生3月末之前对前一段的工作进行总结包括建档户数、人数、慢性病数、65岁以上老年人数、儿童以及孕产妇数等;
从4月1日开始进行入户年度体检工作。
各村卫生所和乡村医生要按照规定的任务及时安排分解落实具体任务确保如期完成各项工作。
(二)要继续完善加强已管对象的规范管理工作。
对已建立居民健康档案要按照要求及时归档对慢性病、重性精神疾病、0-65老年人随访要合理进行安排分类登记管理及时分解任务指导开展健康随访活动并规范使用各种工作表格确保工作主动有序安排。
(三)要加强健康体检工作。
对已经建档未体检的居民要按照要求特别是要注意总结既往工作经验教训科学有序的安排进行可入户也可以安排到卫生所统一体检确保体检工作的正常进行乡村医生要结合自身特点积极与包片人员沟通配合注重提前考虑确保工作能够切实开展。
(四)要加强健康教育工作。
要按照防保站和村卫生所考核标准的要求明确本单位及村卫生所所承担的健康教育讲座和健康教育咨询活动以及健康教育宣传栏建设制定健康教育活动计划及时更新宣传栏内容抓好各种日常健康教育活动要注意健康教育的创新和深化推进重点人群、重点场所、重点时段的健康教育活动尤其是推进村卫生所的健康教育活动并注意各种资料的收集整理工作。
(五)深化站内职责分工的服务内容发挥团队作用。
对均等化工作的具体内容进行细化由站内职工分工负责实行包任务、包所、包人一条龙。
充分发挥防保站团队作用每个人在完成自己职责的同时与其他职工密切联系对建档工作进行全面指导。
对每名职工都发了检查记录和督导记录每次下乡都要详细记录。
(六)夯实基础工作。
要抓好各项基础资料的整理分门别类采取档案化管理防保站和村卫生所都要有专门的档案柜。
加强报表指导工作的重要作用及时上报各种工作报表按照考核标准及时分析问题理清工作思路深入查找不足完善日常工作提髙工作效果推动公共卫生服务水平不断提升。
2021基本公卫服务工作计划篇三
20年我院以”申硕””搬迁”为中心工作的规划将为学院步入快速发展的轨道打下坚实的基础•为了保证实现学院的工作目标结合我系的工作实际制定公共卫生系20年工作计划。
一、指导思想
在学院党委的正确领导下以科学发展观为统领紧紧围绕学院”十一五”发展规划围绕申硕搬迁的中心工作与时俱进稳中求新为创建和谐校园为我系各专业的协调科学发展提供保障。
二、工作目标
以申硕搬迁新校区迎评整改为契机以提髙科研立项成果论文著作水平为突破口以申报院级重点学科为切入点以大学生成才服务体系建设为重点稳步扎实全面地推进我系各项工作的良性发展。
三、主要工作任务
(一)加强思想政治工作和精神文明建设引导师生树立正确的世界观人生观价值观树立”院兴我荣院衰我耻"
的荣辱观.充分调动师生员工的积极性创造性发扬主人翁的精神同心同德创一流工作争优秀水平。
(二)进一步强化教学工作的中心地位.
1.把提高教学质量作为首要任务借本科教学水平评估整改阶段的东风进一步强化各个教学环节的管理•重点坚持教学督导检查和系主任教研室主任听课制度定期进行教学检查制度集体备课制度;
继续举行观摩教学教学竞赛或教学培训相互取长补短使全系教师的授课水平普遍提髙;
改进教师及学生座谈会倾听师生对教学工作的意见从而准确掌握本系教师的教学情况和教学质量及时发现和解决教学过程中存在的问题。
2.更好地发挥教研室职能完善”院系教研室"
三级教学管理模式强化”教研室主任是教学质量第一责任人教研室是学科建设和专业建设基础”的意识。
从有利于学科建设出发适当调整教研室设置并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书;
配合人事制度改革合理定岗定编实行用人机制的改革真正做到多劳多得奖勤罚懒充分调动教职工的工作积极性。
3.巩固和发展教学基地开辟市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地•对于市疾病预防控制中心市卫生监督所要在巩固的基础上提高管理的规范性和实效性。
尝试采取”双向流动”的方式提高实习带教和理论授课的水平即基地教师讲授部分理论课院部教师参与实习带教;
做好基地兼职教师的聘任工作和培训提髙工作;
探讨与基地联合开展科研工作。
4.进一步深化教学改革开展pbl教学充分调动学生学习的积极性主动性和创造性;
鼓励教师积极探讨案例式启发式讨论式研究式角色扮演等生动活泼的教学方法•逐步更新实验课内容增加综合性和设计性实验强化学生基本技能训练•继续完成已经立项的教改项目的实施和总结年内结题2〜4项并申报教学成果;
做好新的教改项目的申报和立项工作
5.抓住新校区建设和搬迁的机遇大幅度改善教学条件建设资料室增加实验室功能增加大型设备和常规仪器并且要通过教学毕业实习科研等全面提高设备使用率。
6.继续加大教师培养力度为中青年教师成才营造宽松环境按照学院规定积极支持和鼓励青年教师读研本年度2名符合条件的教师考研;
采取骨干教师进修培训在职培训以及疾控中心卫生监督所实际工作培训等多种方式培养中青年教师年内选派1〜2名骨干教师短期进修联系1〜2项课程培训选派2〜4名教师到基地带教和从事公共卫生体系的实际工作。
拓宽青年教师的知识面强化边缘学科交叉学科的学习注重创新型复合型教师的培养。
新教师的培养继续实行导师制专业上从难从严要求杜绝流于形式;
生活上热情帮助为青年教师解决实际困难消除他们的后顾之忧。
通过仪器培训脱产进修途径提高实验技术人员的专业技术水平。
7.加强教材建设及精品课程建设继续鼓励教师参编高质量的教材1〜2部;
争取申请参编或自编预防专业实验教材.在2门院级精品课程的基础上再建设1门院级精品课程(营养与食品卫生学)争取申报1门省级精品课程。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基本 服务 工作计划