八月份招商引资工作总结Word文档下载推荐.docx

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（一）营造氛围，理顺招商思路。

　　年初我镇召开了杨公镇经济工作暨招商引资工作动员会，明确了把招商引资工作作为今年经济工作的中心。

制定《杨公镇XX年招商引资工作实施意见》、《杨公镇招商引资奖励办法》和成立了杨公镇项目建设暨招商引资工作领导小组，成立了由党政主要领导任队长的两个招商小分队，按照“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法，由党政主要领导牵头负责的招商引资工作专班，并结合实际制订各村和各部门招商引资奖惩制度，实现了中心工作的转移。

积极营造齐招商、招大商的良好氛围。

牢固树立以经济建设为中心，政府为经济建设服务的理念;

树立“工业强镇”，依托工业来发展地方经济的理念。

由于思路的转变，为实现招商引资的新跨越奠定了基础。

（二）拓宽工作，创新招商方式。

　　一是围绕淮南工业园区和全镇的资源优势开发进行招商，立足自身优势，突出我镇沿瓦埠湖和盛产大米的地方特色，交通便捷，劳动力丰富的特点，增强我镇的竞争能力;

　　二是加大对外宣传的力度。

通过区、镇的网站，宣传册等大力宣传我镇的资源，人文环境和其他优势。

同时加强与市，区有关部门的沟通联系，寻求支持和帮助，包装好全镇的特色，全力向外推介;

　　三是组织两个招商小分队，由党政主要领导带队，主动出击招商，克服”守株待兔”的招商方式，定任务，定时间，有目的有目标去招商;

四是建立一支招商引资信息员队伍，建立杨公镇在外贤人能士档案，摸清全镇招商引资资源家底;

五是利用关系招商。

　　通过关系拉关系，关系套关系，把所有能利用的关系和门路都尽可能地利用起来，不放过每个环节，不疏忽每一层关系，不厌其烦的向他们宣传;

六是以商招商。

充分利用现在镇境内的招商企业，让他们现身说法，以自身体会向外宣传推介，同时邀请各地企业老板前来考察投资;

七是制定杨公镇招商引资奖励办法。

对招商引资有功人员即招商引资引荐者，招商引资项目投资人，招商引资工作者给予重奖;

八是积极探索网上招商和委托中介招商的方式。

　　（三）诚恳勤勉，致力招商实效。

　　今年以来，镇党委、政府按“上项目、优结构”的思路，在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。

　　一是强化跟踪招商。

面对竞争项目异常激烈的形势，我们对每一个招商项目信息都紧盯不放，一盯到底。

今年四、五月份我镇克服人手少、经费不足、其它非业务工作多的困难，由镇党委书记亲自带队走出去，宣传推介我镇，拜访企业，洽谈项目。

　　出省累计5批次，到达了上海、浙江温洲、江苏南京、江苏镇江、等多个开发区等地，结识了温州鳌江印刷机械协会、镇江经济发展局、服装纺织企业协会等多家经济主管部门的负责人，了解掌握了一批有意向产业转移老板的信息，并与多家企业老板进行了有效的项目交流和沟通，形成有针对性地招商。

　　二是强化以商引商。

采取加大对现有企业的扶持，积极解决现有企业的困难，不定期地走访外来投资老板，以亲合力迎得投资客商的满意，从而了解更多的商机。

三是鼓励现有企业技改扩大规模。

积极引导本地企业投入资金技改、扩大再生产，这既稳定了产品市场，又解决了招商引资难的问题。

　　（四）优化环境，强化招商服务。

　　今年，镇党委、政府把招商引资工作的重心放在环境建设上，中心定位在优质服务和诚实守信上，积极营造“三种机制”，不断改善软环境促进招商。

　　一是营造服务机制。

对外来投资者从项目立项审批到营业执照办理等相关手续采取全程跟踪协调服务，在最短时间内办妥所有审批手续，让投资者满意。

　　二是营造发展机制。

把全镇的资源进行整合，积极对外宣传及推介，使全镇成为有机的统一体，增强对外商的吸引力;

　　三是营造激励机制。

镇党委、政府对招商引资成功引荐人给予重奖，极大地激发各单位、各部门及干部群众想招商、主动招商的积极性。

　　同时，我们一方面抓好硬环境的建设，加大项目资金的争取力度，加大资金的投入，搞好道路，电力，城镇基础设施等硬件建设，为引进和发展企业创造良好的条件。

另一方面抓好软环境的建设。

　　一是加强对镇村干部和村民的素质教育，全面改善民风环境;

　　二是增加招商引资经费投入，在区下拨5万元的基础上，镇又增加5万元的招商引资经费;

　　三是情感招商，以良好的服务态度，优质的服务内容，树立人人都是环境，每个单位都是环境的意识，以亲商，爱商，安商，富商的良好感情与行为感化客商，既要引得进，又要留得住。

　　四是努力营造良好的环境，保持政策的稳定性和连续性，力求把政策优化到位，增强政策的吸引力;

　　五是大力整顿市场经济秩序，严处各部门对引进企业的”吃，拿，卡，要”行为，严禁乱收费，乱罚款。

　　六是切实转变政府工作作风，改善服务态度，提高办事效率，进一步优化治安环境，让投资者放心投资，顺心经营

　　三、存在主要问题

　　一是招商项目建设整体进度不尽如人意，项目建设发展不够平衡;

　　二是对外引资和争取项目的力度不够;

　　三是招商项目受土地规划限制，可供建设用地十分稀少，无法满足建设发展需要。

　　总之，任务非常艰巨，我们将在今后的工作中进一步突出重点，创新工作机制和方法，着眼长远发展，解决好招商引资工作中存在的困难问题，力争做到“建设一个项目、盘活一堆资产、带动一个产业、致富一方群众、振兴一片经济”，使招商引资工作再上新台阶。

【八月份招商引资工作总结二】

　　今年来，我乡把招商引资当作快速推进“兴工强乡”战略的第一要务来抓，打着“尽我所能，您说我办”的招商口号，发扬“四千”精神招商，采取“五个一”措施跟踪服务，全力培育招商引资环境，广辟招商引资渠道，积极开展招商引资工作，全乡上下兴商、安商、富商和全民招商引资蔚然成风。

载止6月底，已签订招商引资意向书12个，投资额3800万元，已有5个招商引资企业正式落户我乡，到位资金1900万元。

　　一、强化责任，加大招商引资力度。

　　我们成立了以党委书记×

×

为组长的招商引资领导小组，设立了招商引资办公室，专人负责招商引资工作，下发了《×

乡招商引资目标管理实施细则》，建立了招商引资目标管理责任制，每人交纳了1000元招商引资押金。

根据各村实际情况，分配招商引资任务，签订招商引资责任状，实行招商引资一票否决。

　　同时，我们设立了10万元的招商引资专项奖励基金，每引进一个投资100万元以上的项目，按到位资金的1.5‰和1‰分别奖励招商引资有功人员和驻村干部、村干部，并且按月督查，按季考核，年底兑现奖罚。

做到了人人身上有任务，个个头上有压力。

　　二、筑巢引凤，培育招商引资载体。

　　我们成立了优化投资环境领导小组，简化办事程序，优化政务环境;

加强了社会治安综合治理基础建设，加大了对企业周边环境治理力度，努力营造稳定的治安环境;

在全乡营造了“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”人文环境。

同时，加大投入，加强投资硬件建设，筑巢引凤。

乡党委、政府决定用1—2年的时间，把全乡5条主要乡道全部水泥硬化，实现村村通水泥公路。

　　目前，投资180万元的长爱水泥公路已竣工通车，投资120万元的向荣水泥公路已破土动工，投资165万元的金红水泥公路也已完成筹备工作。

在320国道沿线规划了一个涵盖×

、×

等六个村的大型工业园区，采取“尽我所能，不计成本”的优惠政策，增强园区吸引力。

乡政府为投资50万元以上的企业提供全程代办和协办等全方位服务，为投资100万元以上的企业提供一事一议一结和特事特办服务。

　　对投资500万元以上的工业企业，土地费用（含征地费）全免，企业无偿取得土地使用权，并负责搞好水、电、路三通一平，企业不需负责任何费用。

对投资1000万元以上的企业，乡政府负责建好厂房，由企业租赁使用。

从而，功能较全的硬件环境、勤廉高效的政务环境、安定团结的治安环境和全民招商兴商安商富商的人文环境组成了我乡充满活力和吸引力的招商引资载体。

　　三、广辟门路，积极开展招商引资。

年初，我们收集整理了界岭籍在外贤人能士档案，建立了界岭乡招商引资资源库。

动员全乡干群发扬“走千山万水、说千言万语、想千方百计、历千辛万苦”的“四千”精神大力招商引资。

特别是党委书记×

等主要领导，以身作则，亲历亲为，利用春节、清明节等传统节日开展亲情招商引资。

　　今年大年初一，党委书记×

主动上门给回乡过年的知名人士拜，积极动员他们回乡兴业和通过他们的社会关系网招商引资，以情感商。

同时，亲自带队，主动走出去，走访老乡，拜访老板，参加商洽会，寻求商机，以诚招商。

今年来，乡党委、政府召集举办了邵东县内界岭老乡会和在怀化成立了全县第一个乡级经促会，取得了较好的效果，为通村水泥路建设意向筹资近200万元，许多常年在外的老乡也表示愿意回乡投资兴业，支持家乡建设。

目前，×

村的×

回乡投资1200万元收购了×

煤矿;

村×

投资350万元兴办了×

采石场;

投资300万元成立了×

有限公司;

等老板也纷纷回家投资办厂。

　　四、加强服务，狠抓项目跟踪落实。

　　我们坚持“一个项目，一名领导，一套班子，一套方案，一抓到底”的“五个一”制度，采取“围墙内的事企业管，围墙外的事我们办”的方法，紧紧抓住每次机遇，紧扣每个环节，全程跟踪服务，确保每个投资意向都能签订投资合同，每个投资合同都能落实资金到位，客商每笔资金都能用在企业实处，实实在在地把企业引进来、办起来，让企业稳得下，发展好。

　　每一笔投资在50万元以上的招商引资意向，党政主要领导都亲自参与洽谈，参与签订合同，并由乡人民政府代表有关职能部门做出书面承诺，组建专门工作班子，确定一名党政领导和一名干部为联建责任人，实行一事一议一结服务和全程代办协办服务，做到特事特办。

【八月份招商引资工作总结三】

　　八月份工业园区在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“工业强县”发展战略，坚持以人为本和科学发展观，多渠道多方位开展招商引资工作，及时调整招商思路，拓展招商领域，谋求招商策略，创新招商方法，实现了招商引资工作新突破，现将招商引资工作情况总结如下：

　　一、强化责任，注重宣传，加大招商引资力度

　　我们成了以工业园区主任胡明森为组长的招商引资暨承接产业转移工作领导小组，领导小组下设办公室，由企业服务中心主任刘福天兼任办公室主任，专门负责招商引资暨承接产业转移日常工作，同时，工业园区领导把招商引资暨承接产业转移工作作为一项重要工作纳入了议事日程。

每次工作安排会上都要强调和安排。

　　二、目标任务完成情况

　　20XX年度计划招商引资暨承接产业转移各类项目8个，引进国内外资金5.5亿元，截止12月底，实际引进项目6个，（其中包括：

镁金、锐腾、兴铜、北大荒、宏和、和顺祥），合同引进资金3.8亿元，（其中包括：

镁金、宏发、职校中心、涌德电子等增资项目），另5个续建项目到位资金2.1亿元，共有到位资金3.95亿元，同比增长44.3%。

已竣工项目2个，合同引进资金1.3亿元，到位资金1.3亿元;

在建项目3个，合同引进资金2.65亿元，到位资金2.65亿元;

准备开工项目3个，合同引进资金2亿元。

　　三、主要作法

（一）明确责任和任务

　　一是根据江委办函[20XX]56号文件精神，制定了XX年招商引资暨承接产业转移各类项目8个引进国内外资金5.5亿元工作目标。

坚持一把手亲自抓负总责，充分调动各部门领导干部积极性，实行全民动员。

　　二是把招商业绩作为年终评先表优的加分项目。

三是建立调度制度。

根据项目需要，不定期召开招商引资督办会议，通报招商工作进展情况。

四是搜集整理招商引资信息，将项目按在建、在谈进行了分类整理，明确招商重点。

（二）调整思路创新方式

　　一是“走出去”招商。

今年，工业园区领导胡明森、陈茂全等分别带队前往德阳、成都等地方走访考察工业园区招商引资暨承接产业转移工作经验。

　　二是“请进来”招商。

积极创造条件，主动邀请重要客商来工业园区考察洽谈投资事宜。

先后请四川宏发电声有限公司陈总、涌德电子3总、中江宏和制鞋有限公司卢总、中江县坤达电子厂于总等邀请他们总公司负责人来工业园区投资考察。

　　三是“节会”招商。

充分利用“第十一届中国西部国际博览会”、广泛的开展宣传开放中江工业园、展示开放中江工业园、推介开放中江工业园的宣传活动，发出中江工业园招商引资宣传册100多份，项目推介效果显著。

　　四是通过定位定向招商、以商招商、委托招商等方式，积极承接东部沿海地区和成都圈内工业产业转移。

　　五是网络信息招商，在中江县工业园网站主页设置了招商网页，全面反映了中江县的优惠政策、招商动态、体现了中江县继光精神人文文化，色彩图片赏心悦目，科学合理便于查阅，用于网络招商。

　　六是以商引商。

全面加强与外商投资企业的联系，不定期地走访外来投资老板，召开联谊座谈会，及时帮助解决外商生产和生活中遇到的困难和问题，对外商始终高看一等，厚爱一分，以亲和力增强外商老板增资扩股的信心。

　　（三）做好投资项目的服务

　　树立科学发展观，增强服务意识，加强部门之间的配合，完善服务机制，提高服务质量，为投资商提供一个良好、诚信、和谐的环境。

　　一是对投产项目进行了跟踪服务。

按照县委、县政府“洽谈一个、引进一个、成功一个”的要求，园区安排专人联系招商项目，对招商企业实行服务包干。

　　二是协助兴铜、锐腾、顺天商品砼二期、耀发二期、职校中心三期准备办理土地使用证资料和协调解决办理手续、生产经营中的矛盾。

　　三是对涉及企业办证所需准备的资料及收费标准再次进行了清理，为企业制作了办证流程图。

　　四是协助兴铜、锐腾、逢春、恒达灯具、颜氏机面等企业的建设手续办理。

　　五是对在建、新开工项目进行跟踪管理。

一方面做好协调服务，建立项目跟踪台账，随时掌握项目进度。

另一方面积极与各个职能部门协调，帮助解决项目开工建设过程中存在的具体问题和困难，保证施工顺畅。

　　六是对即将开工项目进行加紧督促。

　　七是建立招商引资项目档案，搞好投资项目的统计工作，分析招商引资工作，找问题，查不足，提出存在的问题和对策建议;

　　八是加投资项目的联系，积极协助投资商解决生产生活中遇到的困难和问题。

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