水电站管理制度汇编Word下载.docx
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3、在工作时间应保持穿戴整洁,不穿(戴)不合适宜衣(物)上班。
在办公室不穿短裤、背心、拖鞋、,女员工不化浓妆,不穿高跟鞋、吊带裙,衣(裤、裙)以超过膝盖为准。
4、上班时间不准干私活,不准进行任何娱乐活动,不准大声喧哗、聚众聊天、闹事,干扰办公秩序,不准串岗、睡岗,不得醉酒上班。
5、对工作应尽职尽责,不得赎职、受贿、玩忽职守。
6、做到文明办公,团结互助,礼貌待人,服装整洁,办公区优美洁净,遵守道德,以人为本,以德治企。
7、遵守安全规程和安全生产制度,确保生产安全、工作安全,杜绝各类事故发生。
8、保护环境卫生,爱护厂区、生活区花草树木,保持站容整洁、美观。
1、本制度旨在加强我站的安全保卫工作,保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺利进行。
2、为确保各项安全措施落实,成立以站长任组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决。
3、安全领导小组应定期对全体干部、职工进行安全教育,并组织开展各种安全演练活动。
4、抓好安全生产和各种安全制度措施的落实,完善逐级检查制度以保证及时发现和消除安全隐患。
5、加强电站各重要设施的安全保护,严禁任何人携带易燃、易爆、剧毒等物品进入厂房、升压站、开关站及大坝等重点安全区域。
6、落实防火措施,重要场所设置的消防栓,不得用作他用,专人应定期检查消防栓是否完好无损;
配备的各种灭火器,要按规定期限更换灭火药物;
防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
7、安全保卫人员要有高度的责任感,经常检查、督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;
情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。
8、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的,一律追究责任;
考勤管理
第一条全站干部、职工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
第二条各股室、车间、班组,由各股室、车间、班组负责人登记考勤,其他人无权登记考勤,任何人不准涂改考勤,涂改者按旷工处理。
第三条办公室负责对全站干部、职工考勤汇总,然后送交到财务室。
第四条在法定节假日,因工作需要。
经站领导批准,算加班。
根据财务有关规定,发给加班工资。
第五条因工作需要延长时间连续工作2小时,4小时以上者,分别给予记勤半天或一天,然后根据财务规定,发给半天或一天工资。
第六条职工需请事假、病假、丧假等,必须按请假批假制度中有关规定办理手续后,方可离站。
第七条当班时,一般不准会客,特殊情况,须得到当班负责人同意后,方能会客,会客时间不能超过半小时,超过者均按早退、旷工处理。
第八条对擅自离开工作岗位一小时者,作旷工一天论处;
当天迟到、早退半小时作旷工半天论处。
迟到、早退、擅自离岗、旷工者,根据其影响范围和损失的程度轻重,给予批评教育、检讨、扣发工资、奖金、纪律记过直到追究刑事责任和除名处分。
假期
第九条法定假日,根据国家有关规定,结合我站实际安排假日。
第十条休假
(一)在岗职工,均根据电站实际情况规定假日享受休假。
(二)职工在息岗期间不再享受各种假期及待遇。
但女职工在息岗期间如系计划内生育的,可享受国家规定的产假及相关待遇。
(三)法定节假日:
遵守国务院有关放假规定,由电站办公室统一通知执行。
(四)休假不得跨月累计,如确因工作需要不能休假,站部将按规定给予补偿。
(五)职工休假应在不影响工作的前提下,妥善安排。
(六)职工休假、请假期间不再享受国家规定的法定节假日(含星期六、星期天)。
第十一条事假
职工有事需请假的,必须经过领导批准后方可离开工作岗位,未经批准的一律按旷工处理。
累计旷工达15天者,作自动除名处理。
事假期间停发工资。
第十二条病假
职工如有病需请假休息或住院治疗的,须凭医院证明书向电站提出书面申请。
在病假期间按如下标准发放工资:
(一)工龄10年以下的按应发工资的60%发放。
(二)工龄10年(含10年)以上的按应发工资的70%发放。
(三)工龄20年(含20年)以上的按应发工资的80%发放。
(四)工龄30年(含30年)以上的按应发工资的90%发放。
第十三条婚假
(一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
(二)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
(三)婚假包括公休假和法定假。
(四)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(五)婚假不可分次申请。
第十四条产假
(一)女职工生育,可享受产假为90天,违反计划生育政策的所休产假期间不享受原有待遇。
(二)晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;
在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。
增加的产假和护理假视为出勤。
(三)妊娠2个月内自然流产给予产假15天;
满2个月不满4个月自然流产或子宫外孕者给予产假30天;
满4个月以自然流产者给予产假45天;
(四)申请产假需附医院证明或预产期证明。
第十五条工伤假。
工伤假依据医院诊断书核给,期限按国家和湖南省的相关规定执行。
第十六条丧假
(一)职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父、岳母或公婆逝世可申请丧假三至十天,如遇路程遥远的,可向站部提出延长假期申请,由电站酌情批准增加路程假。
(二)申请丧假须附医院死亡证明或讣告或户籍注销证明。
请假、销假审批权限和程序
第十七条请假必须办理请假手续。
请假条一律以主管股室、车间、班组签署的批准意见为准。
请假手续不完全的不予办理,擅自离岗而去,概作旷工论处。
第十八条职工请假应由本人填写《请假单》。
3天以下(包括3天)的假期由车间(股、室)审批,15天以下假期由分管领导审批,15天以上(含15天)的假期由站长审批。
第十九条职工将经过审批的《请假单》、《调班单》交到考勤人员处后,方可离开工作岗位。
第二十条员工因特殊情况当天无法出勤且未事先请假的,须在上班后30分钟内电话报备上级领导,并在上班第一天补办请假手续。
第二十一条须提供证明的假期,如果事先无法提供,须在上班后第一天到考勤人员处提交证明,方可销假。
无法提供证明者,按旷工从严处理;
第二十二条员工因工作需要,计划外值班,,经部门领导审批后交与考勤人员,否则不记入考勤记录。
假期薪金、加班薪金计算
第二十三条国家法定假、工伤假及调休假期间,工资按日工资100%发放。
第二十四条员工事假期间,工资按全部日工资的100%扣除。
第二十五条旷工一天,按二天事假扣除工资。
第二十六条员工产假、婚假、丧假期间,工资按正常发放。
第二十七条加班时间不足2小时的不记加班工资;
超过2小时(含2小时)的,按半天计算加班工资;
超过4小时(含4小时)的,按一天计算加班工资。
第二十八条日工资计算:
日工资=当月应发工资/当月出勤天数
第二十九条本规定自下发之日起执行,今后若法律法规变更将作相应的调整。
第三十条本规定由站部办公室负责解释。
为了做到文明生产、文明工作,搞好电站环境卫生管理工作,创造一个整洁、优美的工作环境,特制定本办法。
(一)、办公室环境卫生
1、办公环境是电站员工进行日常工作的区域,办公区内应保持安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由电站卫生值日人员负责清洁。
4、原则上办公桌椅每天清洁一次。
(二)发电厂房环境卫生
1、生产区内、外路面要干净,无烟头、无脏物。
2、高压室、控制室、走廊、卫生间要保持干净整洁,无蜘蛛网,无烟头,每值交班前应进行地面清扫(拖地板),生活用品、安全用具摆放整齐。
3、保持发电机组、操作台、控制屏清洁。
(三)员工宿舍环境卫生
1、员工宿舍是电站提供给员工生活休息的场所。
凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁,给自己创造一个良好的休息环境。
2、宿舍要求保持地面、桌面清洁,卫生间保持干净,屋内物品放置整齐。
3、屋内经常保持通风,以保证空气的新鲜,防止异味出现。
五、车辆交通管理制度
1、机动车驾驶员,必须经过车辆管理部门考试合格,领取驾驶证,方准驾驶车辆。
2、车辆必须经过车辆管理机关检验合格,领取号牌、行驶证,方准上路行驶。
3、严格遵守交通法规,服从交警管理,行驶中做到文明礼让,不开斗气车、英雄车、麻痹车,严禁酒后驾驶,严禁带故障出车,确保行车安全。
4、车辆行驶应遵守交通管理条例规定,严禁超速行驶,占道行驶。
5、严禁私自出车,未经批准,驾驶员不得私自将车交给非本车驾驶人员驾驶。
6、坚持车辆“三检”制(行车前、行驶中、收车后),发现故障及时排除,不开带病车。
7、提高警惕,注意锁好车门和库门,防止车辆被毁,被盗。
外出时,一定要停放在安全可靠的地方。
8、下班后,无任务车辆一律入库,未经许可,车辆不得在外过夜。
9、车辆一旦发生事故,驾驶员要及时向单位负责人及交警、保险等有关部门报告,不得擅自处理,对事故负有责任者,视责任大小,扣发相应的安全奖。
对私自出车发生事故者,不论责任大小,除扣发全年安全奖外,并须赔偿一定的损失。
1、出差必须是经领导派遣或事先申请方可执行。
2、当日出差者不报销住宿费。
3、自备车辆出差者,不再另外报销交通费。
4、出差时间,必须遵守法纪法规,严禁滋扰生事,破坏电站声誉,若有违反,将受严重处罚。
5、严禁假公济私,以出差名义办理私人事务。
原则上要按照预定时间准时返回,因私事延误必须履行请假手续,所产生的费用自行承担。
6、出差途中因病或遇意外灾害,或因工作实际,需要延长时间,必须电话请示其主管领导,并获批准。
7、公关费、招待应酬等费用经站领导审批执行的,可实报实销;
涉及招待费,应在费用报告中注明被接待的客人及接待的目的。
8、差旅费,应据实填报核发,不得虚报、冒领,如发现有虚报不实者,除将所领差旅费追回外,并视情节严重,予以惩处。
9、因公出差的员工差旅费预算超过1000元的,可以预支出差费用。
10、交通补助凭有效票据实报实销。
原则上报销火车票、汽车票,酌情报销出租车票,原则上不报销飞机票。
11、出差人凭办公室开据的“出差通知单”报差旅费。
12、住宿标准及餐费补助,按电站相关规定执行。
1、档案资料在收发、借阅、存档、销毁各环节中应严格登记。
2、档案库房要坚固、宽敞、通风、安全,保持正常的温湿度,档案装具要结实、适用、易搬、防燃、严密、美观。
要具备防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘、防高温等防护措施。
3、档案柜中的资料应保持干净、整洁、明了。
4、对各类文档资料应指定其存档期限,以便及时清理。
5、文档资料负责人对所有保存的文档要按顺序分类存放,同时做出相对应的文档目录清单,如果有新资料入档,必须在文档目录中及时添加。
6、做好档案资料的科学管理,根据条件对不同门类,不同保管期限、不同载体的档案实行分库、分柜、分层管理,突出重点。
保持联系,方便检索。
7、不得擅自翻印、复制、抄录、拍照引用,更不得公开发表和丢失、不许拆卷、折叠、涂改、污损,不许做任何标记,必须妥善保管和爱护档案。
8、对有价值的文档要及时备份并做好保密工作,若因丢失,文件备份不及时或泄露相关机密,从而给电站带来损失的,视情节轻重予以相应的处罚。
9、机密、绝密类文档资料如需复制和摘抄,须经站领导批示。
1、办公用品统一由办公室购买,专人保管。
2、办公用品不能作私人财产,不得私自占有。
3、各车间、股室需用办公用品,应按计划由专人到办公室领取,严格按办公用品限额执行。
4、各车间、股室急需的办公用品,须征得领导同意,可以自购,并办理登记手续。
5、领用办公用品必须说明用途,进行登记。
6、自然消耗品,要及时办理报、批、核、销。
人为损坏、丢失者,应由使用人照价赔偿。
(一)、会议纪律
1、树立良好的会风,必须按时到会,严格遵守会场纪律。
2、开会时不打瞌睡,不干私活,不带小孩,做到有事请假,不准擅自高开会场。
3、爱护会议室的各种设施,保护会议室的清洁卫生。
(二)、行政会议
1、站长根据工作需要、定期召集站长办公会议,讨论决定以下问题:
全站生产技术,安全管理和行政等有关方面的问题。
经济体制、机构调整、人事变动、规章制度健全、修改等有关方面的问题。
资金使用、资产处理、财务决算的分析、讨论等。
对职工奖惩和晋级。
向职代会的报告。
其他有关需要在会议上讨论的问题。
2、定期召集各车间、股室负责人会议。
3、生产会议由站长或主管生产的副站长召集,主持布置安全生产任务,检查计划,安全规程等执行情况。
4、经济活动分析会,由站长组织有关人员召开。
(三)职代会
1、职代会由工会主持召开,每年两次,特殊情况临时召开。
2、职代会主要讨论以下问题:
审议站长的工作报告、生产计划、财务预决算以及技术革新,方案改造和经营管理方面的重大问题。
决定企业劳动保护措施基金、职工福利基金、奖励基金的使用和有关奖惩办法的制订和执行、职工住宅分配等有关职工切身利益方面的问题。
讨论企业体制改革事项、工资调整方案、职工培训计划和全站性的重要规章制度。
为加强成本核算,提高企业的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护企业资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:
一、仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账、卡片,财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、退回品、返修品应分别建账反映。
2、必须严格按仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记手工明细账并与进行核对,确保准确无误。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物两者一致。
4、各生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送单位领导及财务人员,对本单位的各类不良存货必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。
二、入库管理
1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;
如属可循环使用的回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
3、未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回产品,必须由采购人员填写退回产品处理单,办妥手续后方可办理入库手续。
三、出库管理
1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。
物料出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,行政各部门只有经主管领导批字后方可领取。
2、领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;
仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入帐。
四、报表及其他管理
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月上报财务及相关部门,并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。
发现物料缺少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时用书面的形式向有关部门汇报。
1、食堂工作人员必须安心本职工作,服务态度热情,提供优质的就餐服务。
2、努力提高烹调技术,讲究营养口味,坚持健康标准,做到饭热、菜香,保证员工吃饱吃好。
3、严格执行卫生操作,食堂内外、厨房操作间内的设备、设施与用具等,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。
经常保持炊具、餐具、灶具的清洁卫生,菜类新鲜,无腐烂变质食品。
环境卫生,无蝇、鼠、蟑螂等,严防和杜绝食物中毒发生。
4、食堂人员要讲究卫生,经常洗澡,剪指甲,勤换衣服,饭前便后洗手,工作时不随地吐痰,不面向食品大声说话、咳嗽。
每天对食堂的内部环境(含地面、台面、灶台等)进行彻底打扫、冲洗,不留死角,一周进行一次彻底的大扫除。
5、采购要精打细算,讲究成本,日清月结,成本核算,根据员工饭食需求采购优质食品原料,不采购腐烂变质、发霉、生虫、有毒、有害、污秽不洁,掺杂掺假的食物。
做到保证质量,价廉物美。
6、要坚持就餐标准,荤素搭配,员工一律凭票就餐,不收现金。
7、保证按电站规定的用餐时间,准时供应饭菜,耐心和气,热情周到。
8、食堂人员做到安全、节约用电,做好防火、防盗工作。
1、宿舍的调配由站部统一负责,所有住宿人员必须服从站部的安排和调配。
2、宿舍内部所有的公共财产,每位职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿。
3、爱护宿舍卫生,室内、过道上、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,乱丢果皮、纸屑,严禁将垃圾杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外,以及在墙上乱画。
4、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象。
5、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警、火灾事故的发生。
6、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,禁止在宿舍内进行违法犯罪活动。
为维护电站正常的安全生产秩序,确保职工的财物及人身安全,特制订门卫管理制度。
1、值班人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、值班人员必须严守岗位,不得无故脱岗、睡岗、擅离职守。
3、严格执行车辆出入制度,外来车辆进入电站需严格检查,对向外拿、运物品及其它可疑现象要认真检查,作好登记。
4、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等突发事件,应立即采取措施防止事态、险情扩大,并及时向领导及有关部门报告,并作好记录。
5、严格交接班制度,做好值班情况记录,交接好要办理事项、内容、目的,便于接班人办理。
6、门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。
无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。
1、要牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的用电意识。
2、认真注意用电安全,做到节约用电,人走灯灭,人离电断。
3、要定期检查用电设备、线路状况,发现问题及时更换或修理。
4、必须严格遵守安全用电规则,严禁私拉乱接电源,严禁违章违规使用电器,严禁电源线路超负荷使用。
5、上班期间如遇雷雨天要关闭所有电器,并切断总电源。
6、易燃物体应远离用电设备,防止用电设备产生的热量引发火灾。
7、电器设备线路的安装应符合有关规定和标准,运行、检修、维护必须严格执行《电气安全工作规程》、《电工作业人员安全技术考核标准》的规定。
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