志愿者服务队管理制度三篇Word文档格式.docx
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(2)、组织对申请人的情况进行调查;
(3)、调查合格后,填写统一的注册登记表;
(4)、审核合格,申请人参加单位组织开展的志愿服务活动项目,进行宣誓,领取“志愿者志愿服务证”。
二、队员权利与义务
(一)、队员享有以下权利:
(1)、参加志愿者队组织的各种志愿活动,接受有关教育,培训;
(2)、就志愿服务工作对志愿者中心提出建议和意见,并进行监督;
(3)、提出请求,并要求给予负责的答复;
(4)、向本队推荐优秀会员;
(5)、退出青年志愿者组织;
(6)相关法律、法规及组织、中国青年志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。
(二)、队员基本义务:
(1)、遵守志愿服务组织的管理规定;
(2)、履行志愿服务承诺,完成志愿服务组织安排的或独立开展的志愿服务工作;
(3)、参加志愿服务组织安排的教育与培训;
(4)、尊重志愿服务对象的权利,保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密;
(5)、不得以志愿身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动,不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬;
(6)、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象,妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志;
(7)、相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。
三、组织纪律及工作要求
(一)、坚持分工合作原则,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作;
(二)、坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从多数,个人服从集体,局部服从整体,围绕“公益事业弱势群体”开展工作;
(三)、每次参加志愿者服务后,由志愿者活动组织者(负责人)立即收集活动用品,并交单位保管;
(四)、认真听取广大师生的意见和要求,对工作(活动中)存在的问题应及时向相关人员反映;
(五)、注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本服务队、单位组织的各项活动中去,多参加实践、公益活动;
(六)、要有强烈的时间观念,在开会的(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟,以书面形式向负责人请假。
准假后方可离开;
(七)、如确因时间冲突或情况特殊,一定要分清轻重缓急,学会自我调整和自我缓解,决不能影响本服务队的工作开展,若时间紧急,须迟到或须请假者也须向负责人说明情况;
(八)、明确工作目标,不能盲目地开展工作,必须拟定工作计划和工作总结;
(九)、禁止在工作中“讨价还价,拈轻怕重”,禁止因工作不满而闹情绪,更不允许志愿者之间发生口角和争执,有意见或不满,应向负责人提出;
(十)、凡迟到者或请假者,应及时向负责人说明情况,并了解工做安排及其内容;
(十一)、志愿者之间要相互帮助,团结合作与其他各部门之间保持友好关系,相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;
(十二)、本制度未尽事宜,将在工作中不断总结,不断完善。
四、活动策划及实施制度
活动策划:
(一)、主题活动要提前一月进行策划,策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成文字;
(二)、主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同,体现特色。
活动实施:
(一)、活动前,协调安排好人员,调配好活动用品,做好各项准备活动细则落实到人;
(二)、活动时,按照方案认真、细致的组织实施,活动负责人控制好活动局面,按程序规范进行,确保效果;
(三)、活动中严格签到,做好参与志愿者的服务数量与质量确认,做好活动相关记录,积累完整原始资料;
(四)、活动后,负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料,有关材料及时送交团总支归档。
篇二:
第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动,增强志愿者服务队的纪律,实现志愿者服务工作的经常化,推动志愿服务工作的有效落实特制定本制度。
第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度自觉维护志愿者服务队的形象。
第三条组织制度
(一)、志愿者服务队实行队长负责制,各队员密切配合、分工协作。
具体工作:
1、全面统筹安排好各项活动,带领小分队组织开展每次活动;
2、做好联系单位的交流;
3、定期召开例会;
4、做好队里成员的思想工作,调动大家的工作积极性。
志愿服务队宣传报道员职责:
负责每次活动的宣传工作。
1、做好宣传报道工作,及时向办公室提供活动信息;
2、参加每次活动,组织素材,随时做好宣传;
3、做好活动的摄像、拍照、录音;
4、每次活动后及时整理形成工作陈述总结。
志愿服务队组织员职责:
负责服务队内部协调,服务队活动资料的整理归档工作。
1、做好每次会议的签到,协助做好考勤工作;
2、做好会议记录;
3、提早通知队员开会的时间、地点,确保通知到位;
4、做好资料整理归档工作。
志愿服务队队员职责:
积极配合队内活动吸时、主动地向队长、副队长反映对服务队建议、想法和打算,进一步完善服务队建议、想法和打算进一步完善服务队建设。
(二)、开展志愿服务活动时按照活动带队队长要求着装。
(三)、每次志愿服务活动结束后,宣传报道员在3日内形成活动工作陈述总结,并报队长,由队长呈报志愿服务领导小组。
第四条例会制度
(一)、每月召开一次全体志愿者会议,必要时可临时召开。
(二)、会议由队长或副队长主持传达支队指示、决议,讨论决定志愿者服务队的重大问题;
陈述总结、布置、安排志愿者服务队的工作。
(三)、严格遵守会议纪律,维持会场秩序,积极发言,认真做好会议记录。
(四)、服务队全体会议遵循民主集中制原则,表决时少数服从多数,个人服从组织。
第五条学习制度
(一)、全体志愿者原则.上每月集中组织学习一次,全年不少于12次。
(二)、学习由志愿者服务队队长组织,传达.上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验,以及提升志愿者综合素质的相关知识。
(三)、志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流,从而达到共同进步、共同提升的目的。
第六条考勤制度
(一)、在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动忠,志愿者原则上不允许请假。
如果必须请假者须履行书面请假手续。
特殊情况则必须告知队长并请示组长,事后补写请假条,并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。
(二)、有事请假者,必须持有假条,由组长或副组长签字认可。
(三)、全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档,并做为奖惩先进的考核项目。
第七条活动制度
(一)、服务队全体志愿者,应有组织、有纪律的开展活动,发扬“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的活动宗旨。
(二)、服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣,自觉服从志愿者队伍的指示,确保志愿者队伍活动准时、高效、有序的完成。
(三)、各位志愿者也可结合自身条件,发挥个人专长积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
第八条奖惩制度
(一)、志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作,无故2次迟到或1次不到者,批评警告1次,取消年度评优资格;
无故3次迟到或2次不到者按自动退出志愿者服务队处理。
(二)、奖励:
1、每次活动没有缺勤现象的,工作认真积极表现者,优先考虑评优资格;
2、对在服务队活动中表现突出的队员报志愿者服务活动领导小组,授予相应的荣誉称号或通报表扬;
3、取得评优资格者,给予一定的物质奖励和通报表扬。
第九条本制度自发布之日起执行。
篇三:
志愿服务部与志愿者大队管理制度
一、某某大学学志愿服务协会是管理、服务、监督、指导某某大学各学院志愿者大队的自治机构。
二、某某大学所有志愿者大队都必须接受某某大学志愿服务协会
的统一管理和监督。
三、某某大学所有志愿服务大队分为校级和院级两大类。
四、校级志愿者服务大队有且只有一个——某某大学志愿者协会,接受某某大学学生会的领导与管理,接受某某大学团委指导。
六、志愿服务协会有权收回和下放各院志愿者大队的管理权。
七、校志愿服务部不定期对各院志愿服务工作进行审查,以监督其
工作开展。
八、院志愿服务大队定期向志愿服务协会以书面形式汇报该院志愿者大队活动开展情况。
九、开展下列活动时,须提前一周到志愿服务部填写《志愿活动活动申请表》。
1、与校内其他单位(含社团)或校外团体单位联合举办的活
动。
2、规模较大的群众性集会活动。
3、涉及政治敏感性,外来文化传播的活动。
4、涉及民族,宗教等问题的活动。
5、有外籍人士参加或涉外的活动。
6、在校外邀请的讲座、报告等活动。
7、离校外出举办的各类活动。
十、各学院志愿者大队组织志愿服务活动、社会实践、考察等大型校外活动须遵守下列规定:
1、须在活动举行前一周,到志愿服务部填写《某某大学学生志愿服务活动申请表》,经该学院所在学院团委审核签字(盖章)后,由志愿者协会复核,报团委主管书记批准。
2、经批准后,并与每位活动参加者签订《某某大学学生志愿服务活动活动安全责任协议书》方可进行活动。
对安全风险较大的活动,所有参见者必须持有家长签署的书面同意方可进行。
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