安全生产必须知法懂法守法用法才能更有效保护自己通用版Word文档下载推荐.docx
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安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
人要知法、懂法、守法和用法,必须要知道什么是法。
所谓法或法律:
它体现的是统治阶级的意志,是阶级专政的工具之一。
即人类在社会层次的规则,社会上人与人之间关系的规范。
它以正义为其存在的基础,以国家的强制力保证实施为手段。
法治和法律要逐渐变得适当宽容以利于社会和谐。
法一般限于宪法、法律。
法属于上层建筑范畴,决定于经济基础,并为经济基础服务。
法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序,是统治阶级实现其统治的一项重要工具。
所以,法是阶级社会特有的社会现象,它随着阶级、阶级斗争的产生、发展而产生和发展,法律将随着社会阶级、阶级斗争的消灭而自行消亡。
现在指由立法机关制定,国家政权保证执行的行为准则。
法律体现统治阶级的意志,是阶级专政的工具之一。
体现统治阶段的意志,国家制定和颁布的公民必须遵守的行为规则。
法律是由国家制定、认可并由国家保证实施的,反映由特定物质生活条件决定的统治阶级意志,以权力和义务为内容,以确认、保护和发展统治阶级所期望的社会关系的和社会秩序为目的的行为规范体系。
在强化安全生产管理这个问题上,无论是企业或是普通员工都必须要知法、懂法、守法、用法,才能够更好的保护自己或他人,才能从真正的意义或根本上更好地维护自己的合法权益。
因为知法、懂法、守法、用法几者之间是相互依存,又紧密联系在一起的,是辩证统一的关系,缺一不可。
其中知法是第一位的,是基础,如果连法都不知,其他就无从谈起。
但是,知法又并不等于懂法、守法、用法或善于用法。
首先是要知法。
而知法应该是采用普及和强制的手段,才能够确保贯彻落实到位。
(一)普及就是要坚持采用各种宣传教育方式,特别应该是要采用“灌输式”的方法对全员进行普及宣传教育。
坚持做到:
大会小会讲或安全生产警钟长鸣,必须“天天讲、月月讲、时时讲”,不厌其烦地讲。
使把搞好安全生产是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设发展的目的和重要意义,真正能够深入人心家喻户晓人人皆知。
让每位员工都能够做到:
1、懂得搞好安全生产是关系人民群众的生命财产安全、是关系改革开放与生产发展和社会稳定大局的大事。
2、懂得搞好安全生产是切实保障人民群众生命财产安全,充分体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。
3、懂得搞好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的重要组成部分。
4、懂得搞好安全生产关系到企业生存与发展,明白如果安全生产搞不好,发生伤亡事故和职业病,劳动者的安全健康就会受到危害和生产就会遭受巨大损失的道理。
(二)强制手段之一:
首先应该就是强制企业的主管或生产主管,特别是管安全生产的主管,以及安全生产部门的各级管理人员,必须要具有知法、懂法、守法和用法的基础知识或专业基础知识,以及专业技能;
如果不具备这些应该具备的基本条件,他们就应该不具备担任这些相关职位管理人员的资格;
这也应该是选人、用人或选好人、用好各级管理人员,选拔应用最起码的条件之一。
试想,如果一个企业连管理人员都不知法,又如何能够管理好企业、管好安全生产?
(三)强制手段之二:
企业全员必须或应该进行岗位技能和安全生产基础知识学习培训、考试或取得岗位技能等级资格证书,方能上岗操作;
必须坚持没有经过岗位技能学习培训、没有经过安全生产(厂、车间、班组)三级教育、没有取得上岗操作技能证书的员工,不准上岗的原则。
(四)强制手段之三:
新员工或转岗的员工也必须要经过(厂、车间、班组)三级教育、以及再上岗的技能学习培训、没有取得上岗操作技能证书,同样不准上岗。
(五)强制手段之四:
及时、准确地把握国家有关安全生产法律法规变化的新动向;
新时期、新发展、新形势的需求和企业各个不同时期生产经营发展的需要,及时调整企业安全生产的要求,及时对全员进行新的普法知识普及宣传教育和技能学习培训,以适应社会发展的需求。
(六)强制手段之五:
有计划、有选择、有重点、有目标的选派生产骨干和管理骨干到有关高等院校进行专业基础知识学习培训,以及时更新各级管理人员的基础知识,确保安全生产实现事故零的目标。
然后要使全员知道只有在知法的基础上,才能够讲懂法、守法、用法或善于用法保护好自己的合法权益。
试想如果一个企业连什么是法都不知,又怎样能够谈得上懂法、守法、用法或善于用法保护好自己的合法权益,更何况是员工呢?
其次因此说,安全生产必须知法、懂法、守法、用法才能更有效保护自己的合法权益。
特别是要知法,只有知法才能够懂法、守法、用法和善于运用法律的武器保护自己的合法权益。
每一个企业都必须应该主动做到使每一位员工都懂得:
(一)安全生产是指在生产过程中的人身安全和设备安全。
这也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障员工的安全与健康,保障企业生产的正常进行。
安全与生产是统一的,安全促进生产,生产必须安全。
(二)安全生产管理是指企业为实现生产安全所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动。
简言之就是为实现安全生产而进行的工作。
(三)安全生产是关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局的大事。
搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。
做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分。
(四)安全生产是关系到企业生存与发展,如果安全生产搞得不好,发生伤亡事故和职业病,劳动者的安全健康受到危害,生产就会遭受巨大损失。
由此可见,要发展社会主义市场经济,必须做好安全生产、劳动保护工作。
(五)安全生产的目的:
总的来说,就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展。
它具体包括以下几个方面:
1、积极开展控制工伤的活动,减少或消灭工伤事故,保障劳动者安全地进行生产建设。
2、积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康。
3、搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间,经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设。
4、针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用。
(六)搞好安全生产的效益:
保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益;
避免环境危害的直接社会效益;
减少事故损失造成的企业直接经济效益;
保护企业正常生产的间接经济效益;
促进生产作用的直接经济效益。
(七)搞好安全生产的社会价值:
搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。
做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务,是企业生存发展的基本要求。
因此,安全生产是“三个代表”思想的具体体现;
是党和政府“执政为民”的要求;
是宪法和国家性质的要求;
是社会进步与文明的标志;
是以人为本的重要内涵;
是国家安全和社会公共安全的基石;
是生产力发展的基础和条件;
是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现。
(八)搞好安全生产对于企业的意义和价值:
安全生产是国家和政府赋予企业的责任;
是社会和员工的要求;
是生产经营准入的条件;
是市场竞争的要素;
是持续发展的基础;
是利润的组成部分。
(九)搞好安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。
安全是人的基本需要之一。
人人都希望自己健康、长寿。
随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高,人们对健康的投资也越来越大。
既然如此重视健康,那么如何保障自己在劳动中的安全,就应该成为每个员工的自觉行动。
1、安全为了自己。
重视安全生产首先对自己有利,善待生命,才能为社会和个人创造更大的财富。
2、安全为了家庭。
重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭,其乐融融,天伦之乐哪个人不想享受呢?
3、安全为了企业。
重视安全生产会减少企业的巨大损失,促进企业的稳步发展。
4、安全为了国家。
重视安全生产为国家创造巨大财富,使我们的国家日益走向富强。
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