煤矿法定代表人安全生产目标责任书Word文件下载.docx
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7、保障职工安全生产的合法权益。
8、落实职工安全教育培训。
9、对全矿的安全生产工作进行督促、组织安全检查,及时消除安全生产隐患。
10、认真组织整改安全生产中存在的隐患和问题。
11、组织制定事故应急救援预案。
12、及时如实报告安全生产事故,及时组织事故的抢险救护。
13、主动接受并积极配合安全生产执法检查。
14、建立企业以技术负责人为首的技术管理体系,配齐专业技术人员。
15、每周主持召开一次安全生产办公会议,解决安全生产中存在的问题。
形成会议纪要。
16、抓好职工的宣传教育工作,稳定职工队伍。
17、搞好工农关系,营造矿山稳定的生产、生活环境。
四、考核与奖惩
(一)、考核
1、由办公室主任任组长,各级各部门的领导为组员,成立安全生产目标责任考核领导小组,年底进行考核。
2、考核内容:
年度安全指标完成情况,责任条款落实、执行完成情况。
(二)、奖惩
1、奖励
⑴、不突破年安全控制指标,奖励3000元。
⑵、认真履行、落实执行各项安全生产职责,奖励2000元。
2、处罚
⑴、发生死亡事故,每次罚款5000元。
并承担相关责任。
⑵、突破年度重伤指标,每次罚款2000元。
⑶、突破年度轻伤指标,每次罚款1000元。
⑷、未认真履行安全生产职责,每项罚款50元。
⑸、因工作失职造成经济损失,每次罚款1000-5000元。
五、本责任书一经签订,双方必须认真履行。
开远市宏达煤矿
责任人(法定代表人):
二0一二年二月十八日
矿长安全生产目标责任书
为保证我矿安全生产工作顺利进行,明确目标和责任,特签订本责任书。
一、矿长对煤矿进行现场全面管理,对企业的安全生产工作负现场领导责任和管理责任。
3、设置下级安全生产管理机构,配齐相应的管理人员、特种作业人员。
4、逐级落实安全生产目标责任,与下级签订安全生产目标责任书。
5、组织建立、完善并审批企业安全生产管理制度,安全技术措施、安全生产责任制、岗位责任制、作业规程、操作规程,并督促实施。
6、坚持新建、改扩建项目按程序上报审批和“三同时”制度。
7、督促按规定提取、保管、使用安全费用和维简费用。
8、保证矿山安全投入,配齐、配足安全生产所需的物资设备,完善各种安全设施。
尽力改善矿山安全生产条件。
9、组织签订劳动用工合同,办理从业人员工伤保险。
10、做好从业人员的劳动保护工作,按时按规定发放劳动保护用品,杜绝职业危害。
11、每月至少组织召开1次安全生产办公会议,分析、总结、布置安全生产工作。
12、每月至少组织1次安全大检查,落实制度、落实责任、布置安全整改。
13、每月至少下井15天,进行工作督查,组织隐患排查治理,履行下井带班制度。
14、切实抓好安全培训、教育工作,不断提高管理人员、从业人员素质、安全法制观念、安全生产意识、操作技能。
管理人员、特种作业人员、从业人员持证上岗。
15、严肃查处“三违”人员,杜绝人为的安全隐患。
16、加强工程质量管理,严格按技术要求和质量要求组织施工和验收,杜绝质量低劣导致的安全事故。
17、组织制定年度采掘计划、防治水计划、灾害预防处理计划、相关应急预案等,并组织实施。
18、搞好工农关系,营造安定团结的生产、生活环境,保证文明生产。
19、协调好本矿各级各部门的关系,确保政令畅通,制度落实。
20,及时汇报安全生产情况,保证安全生产物资供应。
21、组织事故的抢险救护、调查处理、上报工作,依法处理事故责任人。
22、严格执行事故报告制度,不隐瞒事故,不隐瞒事故事实。
23、及时组织安全整改,及时组织开展事故隐患的排查和治理工作,及时排除生产过程中出现安全安全隐患,坚持不安全不组织生产的原则。
24、切实加强“一通三防”的管理,合理布置采掘系统,保证各大系统安全使用。
25、坚持科学管理,严格技术规范。
26、每天查阅各种报表,签署处理意见。
27、依法办事,尊重事实,自觉遵守矿规矿纪。
不主观办事。
⑴、不突破年安全控制指标,奖励2500元。
⑴、发生死亡事故,每次罚款3000元。
开远市宏达煤矿
法定代表人:
责任人:
安全副矿长安全生产目标责任书
一、安全副矿长负责抓好全矿的安全管理工作,是现场安全管理的直接领导,对企业的安全工作负直接领导责任和管理责任。
4、层层分解安全生产目标责任,与下级签订安全生产目标责任书,督促下级部门与区队班组签订安全生产目标责任书。
5、贯彻执行矿长的安全指令和企业的规章制度,劳动纪律,补充完善各种安全管理制度。
6、组织制定并落实各种安全技术措施、安全生产责任制、岗位责任制、作业规程、操作规程,并在工作中组织实施。
7、组织实施年度防治水计划、灾害预防处理计划、相关应急预案等。
8、督促矿长保证矿山安全投入,配齐、配足安全生产所需的物资设备,完善各种安全设施。
9、对生产过程中的每一个环节进行督查,严惩“三违”人员,杜绝人为的安全隐患。
10、督促签订劳动用工合同,办理从业人员工伤保险。
11、做好从业人员的劳动保护工作,按时按规定发放劳动保护用品,杜绝职业危害。
12、每15天组织召开一次安全生产生产调度会议,分析、总结、布置安全生产工作。
13、每10天组织一次安全大检查,落实制度、落实责任、布置安全整改,及时对事故隐患进行排查治理。
14、每月至少下井15天,进行工作督查,及时发现并及时解决安全生产问题,履行下井带班制度。
15、组织安全培训、教育工作,不断提高管理人员、从业人员素质、安全法制观念、安全生产意识、操作技能。
17、搞好工农关系,营造安定团结的生产、生活环境。
18、协调好本矿各级各部门的关系,确保政令畅通,制度落实。
19、及时汇报安全生产情况,及时提供安全计划,保证安全生产物资及时供应。
20、发生事故时,及时赶赴现场,组织事故的抢险救护、保护事故现场,进行事故调查处理,组织隐患整改和恢复生产的工作。
21、严格执行事故报告制度,不隐瞒事故,不隐瞒事故事实。
22、以“一通三防”、“顶板管理”、“井下防治水”和“爆烈物品和使用管理”为重点,深入现场进行督促检查和管理,及时组织整改安全隐患,及时组织开展事故隐患的排查和治理工作,及时排除生产过程中出现的安全隐患,坚持不安全不生产的原则。
确保安全生产工作顺利进行。
23、保证各大系统安全使用。
24、督促下级部门及时填报各种报表,填写各种记录、各种台账。
25、每天查阅各种报表和有关台账,发现问题及时处理。
26、坚持文明生产,保证作业场所安全、卫生。
⑴、不突破年度安全控制指标,奖励2000元。
矿长:
责任人(安全副矿长):
生产副矿长安全生产目标责任书
一、生产副矿长负责抓好全矿的生产组织管理工作,是现场生产管理的直接领导,对企业的生产、技术管理工作负直接领导责任和管理责任。
3、设置下级生产管理机构,配齐相应的管理人员、特种人员、作业人员。
4、贯彻执行矿长的安全生产指令和企业的规章制度,劳动纪律,补充完善各种生产管理制度。
5、组织落实各种安全生产技术措施、安全生产责任制、岗位责任制、作业规程、操作规程,并在工作中组织实施。
6、组织实施年度采掘计划、参与组织实施年度防治水计划、灾害预防处理计划及相关的应急预案等。
7、在确保安全的前提下组织生产,坚持“不安全不生产”的原则。
8、加强采掘管理,完善各种生产和机电图件。
坚持按图指挥生产。
9、加强机电设备管理,保证各种设备合理、安全使用。
10、合理布置采掘系统。
11、合理进行劳动组织,坚持劳动定员管理制度。
12、完善井口各机房的管理。
13、确保生产物资、生产设备及时供应。
14、加强产品质量和工程质量管理,做到以质量保全。
15、每月组织2次生产调度会议。
16、督促每班组织召开班前会议。
17、参加组织事故的调查处理和事故的抢险救护。
18、保证井下各系统安全可靠合理使用。
19、以“一通三防”、“顶板管理”和“井下防治水”为重点,深入现场进行督促检查和管理,及时组织排查、整改各类安全生产隐患,及时协解决生产过程中出现的各种矛盾和问题,确保安全生产工作顺利进行。
20、加好职工安全技术培训,不断提高职工思想素质、安全意识、操作技能。
21、配合安全副矿长全面抓好安全生产管理工作。
22、按规定下井班作业,每月下井不少于15天。
23、督促下级部门及时填报各种报表,填写各种记录、各种台账。
24、每天查阅各种报表和有关台账,发现问题及时处理。
25、坚持文明生产,保证作业场所安全、卫生。
26、依法办事,尊重事实,自觉遵守矿规矿纪。
责任人(生产副矿长):
技术负责人安全生产目标责任书
一、安全生产技术负责人协助矿长、配合安全、生产副矿长抓好全矿的安全生产管理工作,为安全生产提供技术指导和技术保证,对全矿的安全生产负技术和管理全面责任。
3、负责制定矿井灾害预防计划,抓好矿井灾害预防工作。
4、组织测量绘制各种安全生产图件,图纸符合规定和技术规范并与实际相符,做到按图施工。
5、每半个月组织对采掘工程平面图和井上下对照图进行一次实测填图。
6、及时按主管部门的要求进行图纸交换。
7、组织技术人员定期分析矿井地质情况、开采情况周边矿井及采空区情况。
根据分析的情况,制定针对性的安全技术措施。
以文字性的材料形成完整的技术基础资料
8、确保矿井生产系统完善可靠,科学合理的进行开采布局,严禁超层越界开采。
9、一个采区只能布置一个采煤工作面、两个掘进工作面同时生产。
10、组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。
(1)、每10天组织一次矿井全面测风,及时对采掘工作面进行调风,严禁采掘工作面微风或无风作业。
(2)、明确专人看管理风门和局扇。
(3)、确保瓦斯监控系统的安装符合规定,系统完好并有效实施监控。
(4)、配齐采掘工作面瓦斯检查人员,及时检查瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有害气体,杜绝气体超限作业。
(5)、确保掘进工作面实现“两闭锁”,即风电、瓦斯电闭锁。
(6)、开采煤层有自燃或爆炸性危险时,要按规程规定落实防灭火或防爆炸措施。
(7)、建立矿井防尘系统,落实综合防尘措施。
11、负责矿井水害防治管理。
(1)、每季度组织一次矿水情况调查,查明矿井和采区的水文地质条件,根据情况制定专项水害防治措施。
(2)、严格执行水害防治“十六”字方针:
“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。
落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。
12、每月组织一次技术分析会,及时研究并解决安全生产技术问题,制定有效措施,确保安全生产。
13、组织编制采掘作业规程和制定安全技术措施,并进行审批和督促落实。
14、在贯通巷道、排放瓦斯、处理自然发火、进行探放水时,技术负责人必须到现场指挥和管理。
15、组织安全技术措施的审批,每天审阅瓦斯报表、测风报表。
根据情况及时采取措施,确保安全生产。
16、督促安全技术措施、作业规程、生产方案、技术方案、生产计划和安全计划的实施。
17、深入现场进行安全生产工作的督促检查,及时消除生产过程中出现的安全生产隐患。
18、参与组织事故的抢险救护工作。
19、做好安全、生产、技术资料的收集存档工作。
20、按规定下井下井带班制度,每月不少于15天。
⑵、突破年度重伤指标,每次罚款1500元。
⑶、突破年度轻伤指标,每次罚款800元。
责任人(安全生产技术负责人):
机电副矿长安全生产目标责任书
一、机电副矿长负责抓好全矿的机电技术和机电管理工作,对生产技术科负管理责任,对全矿机电安全生产管理负领导责任。
2、负责全矿供电和机械电气设备的安全生产管理工作。
3、组织并督促机电管理部门的工作。
4、组织制定机电管理的各项制度。
5、落实机电管理人员的安全生产责任。
6、落实机电管理的各项管理制度。
7、组织制定设备进购计划和设备检修计划。
对进购的设备进行把关。
8、组织制定安全生产的各项安全技术措施。
9、配合其它部门和领导全面抓好矿井的安全生产管理。
10、组织安全检查和隐患排查。
11、对监控系统的使用维护负管理责任。
12、参加全矿的安全大检查和矿组织的各种会议。
13、按规定履行下井下井带班制度。
每月下井不少于15天。
14、督促机电台账的建立和管理。
15、参加事故调查处理和抢险救灾工作。
16、执行奖惩制度。
杜绝“三违”现象。
开远市宏达煤矿
责任人(机电副矿长):
生产技术科科长安全生产目标责任书
一、生产技术科长是生产技术副矿长的参谋,负责执行副矿长的安全生产工作指令,对本矿的安全生产工作负具体的执行责任和管理责任。
2、不突破全矿重伤指标和轻伤指标及相关的经济指标。
3、确保本年度各项工作和生产任务圆满完成。
3、组织制订安全生产所需的作业规程、安全操作规程、安全生产责任制、各种岗位责任制及各种管理制度。
4、组织制订安全生产所需的安全技术措施、计划及灾害预防措施计划。
5、组织实施年度采掘计划、防治水计划、灾害预防处理计划、相关应急预案及各种措施计划。
6、根据矿上下达的安全、生产及各项经济技术指标计划,编制本部门工作计划并积极组织实施,确保全矿各项任务顺利完成。
7、认真学习和掌握《煤矿安全规程》和《安全生产法》以及党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和法令,并积极宣传和贯彻执行。
8、根据工作的需要,制定和完善企业的安全生产管理制度,并督促执行企业的各项管理制度。
9、每10天组织召开一次部门会议,总结和分析工作情况,布置下一步的工作。
10、加强对部门人员和本部门所辖工作人员的教育和领导,协调好工作人员之间和各部门之间工作关系,确保政令畅通。
11、每月下井至少15天,全面掌握井上下的安全生产情况,布置和督促本部门的工作,及时协调和解决工作中出现的问题,并履行下井下井带班制度。
12、每10天组织一安全大检查,对安全生产各大系统和各个环节进行检查和整改,确保各系统和各环节畅通无阻,安全可靠。
13、加强工程质量管理,严格按技术要求和质量要求组织施工和验收,杜绝质量低劣导致的安全事故。
14、做好安全生产所需材料、设备、配件的使用
储存和进购计划,确保材料及时供应。
15、抓好技术管理工作,建立技术档案,组织绘制安全生产所需的各种图件,及时为安全生产提供技术指导和技术保证。
16、建立部门工作台帐,对部门工作实行台帐记录管理。
17、经常向矿领导汇报井下的安全生产情况,促使矿长增加对安全生产的资金投入,努力改善安全生产条件。
18、井下发生事故时,必须立即赶赴现场,进行现场保护,组织抢险救护,进行事故调查等工作。
19、组织安全培训、教育工作,不断提高管理人员、从业人员素质、安全法制观念、安全生产意识、操作技能
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