危险源辨识表安环部Word格式.docx
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全
行
为
情绪异常
纠
正
措
施
班前会观察,发现情绪异常,进行心理疏导,正常者上岗作业,情绪恶劣者,劝导休息,不得上岗
健康状况异常
班前会询问员工健康状况,影响操作者,劝导休息,不得上岗
携带烟火、手机等违禁物品进入危险品生产场所及库房
不得将火种等禁止物品带入库房,严格按照安全生产奖罚制度考核。
无证上岗
严格落实民爆安全规定要求,加强管理,持证上岗
安全保卫服装穿戴不符合要求
班前会统一着装,严格执行管理制度
酒后或饮用含酒精的饮料、食物上班
严格遵守劳动纪律,加强安全管理。
班中不巡查责任区域或巡查不认真;
工作无原则;
未及时发现安全隐患或发现安全隐患不上报
严格执行区域安全巡查,发现安全隐患及时上报并做好检查隐患整改通知;
加强人员安全教育培训;
严肃工作纪律和考核
发现设备异常不及时处理
发现异常及时处理,不能处理的立即上报。
冒险心理、心态不平衡
管理人员要对密切关注员工的状态,若察觉有冒险心理、心态不平衡现象,责令其停止作业或责令其休假。
风险辨识能力低
加强教育培训,提高辨识能力
未及时发现并制止“三违”行为或对“三违”现象置之不理,造成安全隐患或隐患扩大
发现“三违”行为及时制止,严厉处罚;
强化安全管理职责落实,及时对发现的安全隐患进行纠正和整改
违规擅自启动、关停其他岗位设备
严禁私自动用、开停其他岗位设备;
加强安全管理
消防设施检查不到位
定期检查,维修更换
未按要求规范使用办公室内各类电器设备
按管理要求合理使用办公电器,监控设备,并做好安全使用与日常维护
办公室纪律懒散,干与工作无关的事或工作粗心大意,值班期间玩手机等
强化安全管理主体责任落实,加强现场巡查,督促岗位规范职守;
强化工作纪律的认真执行与管理考核
室内吸烟,引起着火、火灾
加强安全教育培训及火灾意识的防范
涉及公司相关商业信息的泄密
强化职业操守,做好思想教育和业务监管、考核
上下班或外出业务办理时发生交通事故
严格遵守安全交通法规,注意安全
违规私接乱拉用电、电器
强化用电安全管理和责任的落实
安全巡查时蒸气或高温管道烫伤
穿戴好劳保防护用品,巡查应自觉提高自我防护意识。
定期维护蒸汽及物料管道,保证管道完好
工作期间嬉笑打闹、争吵,发生人身伤害事故
奔跑或跳跃式作业
严格遵守安全管理制度,注意安全;
非紧急情况严禁奔跑或跳跃式作业
工作时触摸运行中的设备或光滑的棱角
严禁触摸运行中的设备或光滑的棱角
手有水渍、油污或金属工具等物品启动电闸开关
严格执行设备安全操作规程
安全检查记录不完善
及时补充完善;
及时、如实记录;
强化管理检查与工作考核
物
状
态
办公设施、设备带故障运行或无信号
加强设备日常检测和维护;
异常情况必须及时报告、检修,确保设备正常运行
监控室视频监控及办公设施、设备带故障运行或无信号
电脑、大屏显示器等电子产品具有一定的电子辐射,损害身体健康
检查监控视频,使用电脑办公室时注意做好防护措施,尽量避免长时间受到辐射。
座椅松动,摔伤或发生其他伤害
加强日常检查、做好日常维护工作
电器或电器线路老化、短路,出现烧蚀、着火等异常
及时检查各电器状况,及时维护;
强化用电安全管理和责任的落实。
管
理
因
素
班组日常安全教育培训不够
利用安全专题会,安全教育考核加强安全教育培训
办公设备线路混乱、积尘灰垢产生静电等,标示不清。
加大办公现场安全管理力度;
强化设备管理和隐患排查,及时解决问题,并保持办公环境干净整洁。
安全管理规章制度不完善
依据行业相关规定,结合公司实际情况,不断修订完善各项管理制度、规程。
培训教育不到位
积极参加各种安全培训,利用各种渠道,不断提高各级管理者及员工自身安全意识和安全技能
安全生产责任制落实不到位
明确各级安全责任,并对各岗位人员进行严格考核,同时落实奖罚制度。
安全意识淡薄、业务安全防范低下
加强安全知识自学,积极参加安全教育培训和各项安全活动,提高安全意识
环
境
强对流天气,外出管理巡查存在安全隐患
严格按照规范要求作业,严禁在强对流天气情况下组织生产巡查,避免外出。
高温或强寒天气,值班人员体能消耗较大,容易出现中暑或冻伤等情况
合理使用空调或风扇,加快空气对流,改善现场高温环境;
配备防暑降温用品,以备应急使用;
合理调配值班人员,做好防寒、防冻措施,避免冻伤
地面积水或有水迹湿滑造成滑倒
做好日常清理工作、保持地面干燥清洁;
行走注意安全,及时督促现场做好日常6S管理工作
汛期滑坡、泥石流导致塌方,水渠堵塞
在汛期对生产区、库区各防护土堤、挡墙、排水沟等设施进行针对性检查,提前做好防汛、防滑、防涝等预防工作;
发现异常险情及时逐级上报。
安全巡查时被蛇、野蜂等咬伤、蛰伤
加强个人防护,巡查时注意安全;
路边杂草等及时清理
参加辨识人员签字
Hyqh006
安全员
未对办公室进行打扫,不能保持办公室环境卫生
每天打扫办公室并保持环境卫生,干净整洁。
消极怠工、疲劳工作、带病工作、身体状况或精神状态欠佳、情绪不稳定
管理人员要对员工的精神状态进行评估,若察觉情绪有异常的员工,责令其停止作业或责令其休假
巡查时蒸气或高温管道烫伤
严格执行安全管理制度,严禁湿手接触开关,加强管理,提高安全意识
职守过程中发现并制止不法分子围堵生产区或蓄意破坏、攻击公司门卫、盗抢公司财物而造成人身伤害
及时报告公司领导或立即报警;
对受伤人员立即送医就诊、治疗;
公司应加强区域安防措施,对安防设施加强日常检查、维护;
强化公司紧急事件应急处置预案演练和培训教育,认真落实安全“四防”措施,提供安全警用防护器械的配备,提高职守人员应急处置能力
值班期间无故离岗
严禁值班期间私自无故离岗;
严禁在请假后无人替岗或超时间未到岗;
加强工作纪律的检查与考核
电动门漏电或不能正常运行
电动门开、关运行应合理;
经常专项检查电动门电源线是否破损、各滑轮是否灵活等,发现异常及时处理修复
办公设备线路混乱、积尘灰垢产生静电等,标示不清
上班期间纪律懒散,干与工作无关的事或工作粗心大意,值班期间玩手机等
加强安全知识自学,积极参加安全教育培训和各项安全活动,提高业务技能和安全意识
未严格遵守公司销毁安全操作规程,擅自一人进行销毁作业;
相关记录不及时、不完整
认真执行销毁安全管理规定,两人或两人以上在现场进行作业;
及时做好销毁记录
销毁作业时各类废物、垃圾未分类处理;
焚烧作业时未认真采取安全消防措施
及时进行分类处理;
作业前应进行现场清理、检查和采取必须的安全消防措施
辖区、责任区域安全隐患整不到位或整改不力、拒绝整改
强化责任落实,积极对责任区域的安全隐患进行整改或建议;
加强部门监管和工作责任追究、考核
生产区视频及监控系统为及时回看;
回看发现“三违”未及时报告、处理
严格落实视频监控回看制度,认真做好相关记录;
发现“三违”情况应及时报告、处理
重点危险区域安防设施未及时布控
认真执行公司安防管理要求,及时做好危险区域安防布控和经常性检查、确认
公司应急物资及库房管理混乱,库内物品未检查或及时更新
严格落实公司应急物资安全管理制度,定期检查和更换异常的应急物资,记录台账现场6S管理符合要求
生产区坡坎、护坡、挡墙出现泥石流或垮塌;
暴雨致使排水沟泛滥或堵塞,雨水危及公司工库房安全
在雨汛期对生产区各坡坎、护坡、挡墙、排水沟等设施进行针对性检查,提前做好防汛、防滑、防涝等预防工作;
发现异常险情及时逐级上报:
30分钟内上报给主管领导;
1小时内上报给公司领导。
销毁场日常管理不到位,周围杂草、石块及枯树等未及时清理
加强销毁场的现场管理,及时清理杂草、石块及枯树等杂物,确保销毁场作业安全
Hyqh007
生产区门卫
XXXX
车辆、监控设备、电脑、显示器、电动门、电子巡更、警用器械、制式保安服、清扫工具
未对门卫室进行打扫,不能保持门卫值班室环境卫生
每天打扫门卫值班室并保持环境卫生,干净整洁。
发现视频监控设备异常不及时处理
夜间值守巡查导致精神状况不佳
加强值守责任落实,实行人员白班轮岗休整
门卫室留宿其他无关人员
严禁在门卫室留宿任何无关人员;
确因工作需要的必须进行登记、暂扣相关证件并报领导同意后方可暂时留宿
视频监控、安防设施、设备带故障运行或无信号
未按要求规范使用门卫值班室内各类电器设备
按管理要求合理使用值班室内电器,监控设备,并做好安全使用与日常维护
门卫值班纪律懒散,干与工作无关的事或工作粗心大意,值班期间玩手机等
对进出生产区的外来人员不登记、不检查、不进行安全教育或安全告知;
或态度恶劣、蛮狠
加强责任落实的检查与纪律考核,督促认真做好进出生产区外来人员的安全告知和登记等工作,且登记、告知事项态度和蔼、文明礼貌、清晰明了
看护犬喂养不认真或拒绝喂养、虐待或其他不良行为
认真做好生产区看护犬的喂养和日常管理工作,严禁虐待或拒绝喂养行为;
加强部门管理工作督查、考核
值班期间不及时协调门口滞留的各种车辆
对生产区门口滞留的车辆应及时询查原因,及时协调分流或劝离,防止车辆堵塞门口引起其他不安全事故
Hyqh008
库区门卫
车辆、监控设备、电脑、显示器、电子巡更、警用器械、制式保安服、清扫工具
乳化炸药
工作期间嬉
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