员工宿舍消防安全和卫生管理制度完整版1doc文档格式.docx

员工宿舍消防安全和卫生管理制度完整版1doc文档格式.docx

《员工宿舍消防安全和卫生管理制度完整版1doc文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工宿舍消防安全和卫生管理制度完整版1doc文档格式.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

７、自觉节约水电,爱护公物，损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。

8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

10、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍的租用权当然终止。

住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知综合办公室,办好钥匙、用具等交接手续,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第二条消防安全管理

1.自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器；

２.严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅;

3．使用和保管好电器，宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，做到人离灯熄,断电源,不准私自接电线．插座，违者予以罚款２0０元;

4.宿舍严禁乱扔烟头;

5.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮；

6.出入房间随手关门，注意提防盗贼;

7.严禁将垃圾等杂物抛出窗外。

违者将视情节轻重予50-1０0元罚款;

8.室内所配置的电器设备上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路，电器起火等安全事故;

第二章卫生管理

第三条卫生责任范围

1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

3、床上被子、枕头、应定期清洗

第四条卫生管理要求

1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。

如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。

２、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。

“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

违者视情节严重扣罚20~50元/次。

３、床上用品做到“三齐”：

即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

违者视情节扣罚5~10元/次。

4、保持墙壁清洁，做到“四无”,严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛网,无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子,乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。

5、使用和保管好电器,按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。

用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

做到人离寝室灯就关掉。

违者视情节扣罚5~20元／次。

6、注意室内通风。

每天根据天气情况启闭窗。

正常天气时,开窗通风。

７、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

违者视情节扣罚5~2０元/次。

8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。

违者视情节扣罚5~２0元／次。

9、保持卫生间和洗手间的卫生。

便后要放水冲洗。

洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。

下水道口如有堵塞现象要及时上报和清除。

10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理，以确保环境清洁卫生。

１1、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元／次。

12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款３0元。

第五条卫生检查及评比管理

1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。

2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排:

（１）工作程序

①确定每月集中评比时间及检查人员名单

②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料

③到宿舍检查

⑤汇总评分表,组织专人进行统计

⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜

⑥通报评比结果及奖惩纪录

⑦档案整理

（2）评比方法

按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%）,结合日常巡查记录（分值比重2０％）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。

（3）宿舍卫生评分标准:

①总观:

布局合理,毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；

无乱挂衣物,乱扯绳或铁丝现象。

单项不合格扣1~3分。

②地面:

室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐。

纸篓倾倒及时。

人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

单项不合格扣1～3分。

③墙面:

墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。

④铺面：

被子折叠规范,摆放统一,枕巾、床单平整；

床上无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。

⑤书桌:

常用物品摆放整齐;

桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。

⑥卫生间:

物品挂放整齐；

水池、地面清洁无积水;

卫生间无异味，无泡放过久的衣物。

⑦其他:

室内保持空气新鲜、无异味;

门窗玻璃清洁,不私接电线，不违章用电。

第三章宿舍奖惩管理

第六条奖励

1、宿舍保持良好的卫生和生活环境是入住员工基本的责任,故此仅以口头嘉奖为奖励。

第七条惩罚

１.在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。

2.每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。

3.对于２次及以上检查不合格者,对其成员名单通报批评,并对该宿舍人员每人处与５０元/人处罚以示警告！

4．对于达三次以上整改无效的宿舍，公司收回宿舍,并将重亲审视考虑该宿舍入住员工的素质，不排除终止或解除劳动合同。

5．住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报总经办议处，违法犯罪者交有关部门处理

１）不服从公司安排、监督和管理；

2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为;

3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的；

4）经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的；

5）严重违反宿舍管理制度的；

6）有偷窃行为的。

第四章内务管理

第八条宿舍长责任

1．男女集体宿舍各设宿舍长一名,由住宿员工推选,报公司备案；

如推选未果,则每季度轮值。

2.宿舍现场统一由宿舍长管理,其工作任务如下:

1）总理一切内务,分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、门户。

2）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有暴风雨）；

３）水、电、气等资源管理及有效控制；

4）有下列情况之一者，应通知综合办公室：

（1）违反宿舍管理规则,情节严重者。

（2）留宿亲友者

（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时;

（4）员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第九条入住员工责任

1.遵守公司的宿舍规章制度，服从宿舍长派遣与监督；

2.在入住间内，宿舍视为员工的个人生活场所，由员工个人造成的法律后果及安全责任,理应由员工个人承担。

3.水、电不得浪费，随手关灯及水龙头,用毕即关闭，浴毕应清理浴池,污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

第五章附则

第十条本制度由综合办公室制订并附则解释。

第十一条本制度施行后，凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。

员工宿舍巡查及奖惩管理制度（模板）1

员工宿舍巡查及奖惩管理制度

第一章总则

第一条为了加强宿舍的安全、卫生清洁、防病健康、安全防范管理工作,本着以人为本,教育为主，处罚为辅的原则；

针对居住宿舍做的好的员工给予表扬和奖励,对做的差的宿舍要给予批评和处罚,从而使宿舍管理规范化，特制订本制度。

第二章管理要求

第二条广大员工要认真遵守《员工宿舍管理制度》、《宿舍安全用电规范》、《宿舍环境与卫生评分标准》树立讲文明、讲卫生、讲安全、讲公德的思想意识，人人争做模范遵守公司规章制度的典范。

第三条宿舍长要认真做好宿舍安全工作，发现安全隐患要及时上报。

第四条奖励标准

（一）评比优秀宿舍的依据:

认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共卫生区域和个人卫生区域卫生，爱护公共设备设施,在宿舍管理及宿舍安全、卫生检查中,根据营运部、人事行政部工作例行检查的情况，结合集团宿舍评比标准作为参考。

（二）奖励标准:

由营运部和人事行政部每月对宿舍进行一次评优活动，评选优秀宿舍和优秀宿舍长各一个。

１、当月当选优秀宿舍给予５0-10０元物质或经济奖励;

2、当月当选优秀宿舍长的给予50-100元物质或经济奖励;

3、连续三次当选优秀宿舍的除给予奖励外,还可组织活动一次；

第五条处罚标准

（一）对不遵守宿舍管理规章制度,违反规定的,情节较轻的第一次说服教育,第二次警告,第三次视情节轻重给予宿舍居住人员50-100元罚款;

（二）宿舍内严禁吸烟以及使用大功率电器设备，违反规定的视情节轻重给予警告或罚款处理。

（三）日常例行检查中,室内个人卫生和公共卫生不合格的（宿舍评分标准达到75分以上方为及格）,将在评比结果公布3个工作日以内重新打扫、整理宿舍卫生,并将最终整理结果拍照发给相关负责人。

第六条对不接受处罚的人员由运营部、人事行政部会同校区主任沟通后终止其居住资格。

第三章附则

第七条本制度由星火教育长沙分公司人事部负责解释。

第八条本制度自发布之日起执行。

xx公司

二零一六年八月三十一日