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安全隐患整改报告
13
宣传
培训
企业年度安全培训打算
14
职员安全培训记录(含培训内容、签到、考核、照片)
15
制度
职业
卫生
各项安全治理规章制度
16
职业卫生检测\监测报告
17
应急
演练
生产安全事故应急预案
18
应急演练方案、总结
19
应急演练签到、照片
深圳市XXX有限公司成立于XXXX年XX月,位于龙岗区XX街道XX社区XX工业园,是一家专业致力于电子、电器行业,各种制品研发生产,销售型的具有一样资质的综合型的铭板企业。
公司自成立以来,以“勤于学习、善于创新、勇于挑战、甘于奉献”的企业精神为基石,以“治理先进、服务优良、安全可靠、效益突出、和谐进展”的企业目标为导向。
我公司成立了安全治理机构,建立完善安全治理制度,并将安全治理制度落实到是实处。
我公司现有职工XX人,其中:
配备专职安全治理人员XX名,注册安全工程师XX名。
公司依据国家、地点有关法律、法规,结合企业实际建立健全了公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。
每年层层签订《安全生产责任书》,明确各级人员安全生产责任、安全生产指标,安全生产工作做到横向到边,纵向到底。
加大安全设备设施日常爱护保养,保证其安全、稳固运行。
做到了“安全生产,警钟长鸣”。
XXX有限公司
厂房照片
车间照片(请换为企业内车间照片)
《企业安全生产信息采集表》
企业名称
注册时刻
详细地址
深圳市区街道社区科技园栋层
企业行业
企业类不
从业人数
人
企业规模
资产总额
万元
销售额
经营范畴
厂区占地面积
平方米
厂房建筑面积
法定代表人
(负责人)
姓名
职务
办公电话
手机
安全治理机构设置情形
□有□无
安全治理机构人数
要紧负责人安全资格证
□已取得□未取得
安全资格证编号
安全治理人员配备情形
专职:
人;
兼职:
人。
证书编号
发证日期
生产、经营场所建筑物消防验收意见书
生产安全事故应急预案情形
□已制定□未制定;
□已评审□未评审
是否设置危化品仓库
□是□否
危化品仓库面积
要紧使用、储存的危化品名称及数量
涂层烘干室
数量
个
洁净车间
处
加热方式
总面积
有限空间作业
粉尘爆炸危险场所
生产工艺
种类
粉尘类型
冲剪压机械
压力机械
台
注塑机械
剪切机械
其他
金属切削
机械
车床
钻床
铣床
台
木加工机械
圆锯床
带锯机
锣机
特种设备
锅炉
台,其中取得合格证的台
压力容器
起重设备
叉车
存在隐患类不
□物体打击□车辆损害□机械损害□起重损害□触电□淹溺□灼烫□火灾□高处坠落□坍塌□冒顶片帮□透水□放炮□瓦斯爆炸
□火药爆炸□锅炉爆炸□容器爆炸□其他爆炸□中毒和窒息□其他损害
《消防安全差不多情形登记表》
场所差不多情形
场所名称
场所地址
使用面积
所在层数
消防安全责任人
消防安全治理人
联系电话
单位类型
工矿企业
□
夜总会
影剧院、投影场
网吧
卡拉OK、歌舞厅
宾馆酒楼
酒吧
大中型商场
旅社、招待所
学校、幼儿园
医院
其它
消防设施
灭火器
是否完好
是□否□
室内消防栓系统
有□无□
自动灭火系统
火灾自动报警系统
机械防烟系统
机械排烟系统
应急照明
疏散指示标志
室内装修材料
顶棚
不燃□
难燃□
可燃□
易燃□
墙面
地面
消防制度和培训
消防安全制度
灭火和应急疏散预案
有制定□无制定□
有演习□无演习□
职员消防安全培训记录
安全出口疏散通道
安全出口是否符合要求
安全出口、疏散通道是否畅通
消防行政许可情形
是否通过建筑工程消防设计审核
是否通过消防验收
是否通过开业前消防安全检查
2017连续以“安全第一,预防为主”的安全方针为指导思想,切实抓好安全生产治理工作,确保实现公司安全生产治理目标,以下为本年度安全生产规划:
一、安全目标
2017年安全生产工作的目标是:
杜绝死亡、重伤事故;
杜绝机械设备重大事故;
杜绝火灾事故;
杜绝食物中毒和重大传染病事故;
轻伤事故率不超过3‰;
爱护现场达标率为100%;
三级安全教育率为100%;
所承修的爱护项目符合文明安全修理服务评比标准的要主动争创文明单位。
二、安全生产责任制
1、为了加大安全生产治理,明确安全生产治理责任,公司成立安全治理领导小组,组织生产过程中的安全工作,监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步确保“谁主管,谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,各部门、各班组负责人签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制。
3、重新修订安全生产治理制度、监督检查各项目的安全治理体系,安全生产治理制度的建立与落实情形。
三、安全教育
为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,养护处质安部将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全教育,对养护处全体职员进行年度安全教育培训工作,养护处将按照《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。
四、安全检查
养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平常则按照季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,发觉咨询题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改成效。
五、安全生产例会
按照公司《安全生产例会》制度,定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
六、贯彻执行职业安全健康治理体系
按照职业安全健康治理体系文件要求,开展工作确保三标体系的正常运行。
对职业安全健康有关法律,法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序预备实施应急演习,保证若在爱护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。
养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作,确保所属养护项目顺利通过内审及外审。
七、重大危险源的治理与应急演练
按照各个养护项目的不同特点,各养护项目应建立各项目的危险源清单,同时“重点咨询题重点治理,重点咨询题专人治理”,制定相应的治理制度。
并有针对性的组织应急救援演练。
深圳市XXX有限公司
2017.1.05
(事故联防联动协议)
为强化企业安全治理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产治理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提升园区及企业全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保华丰世纪科技园和企业2017年安全治理目标的实现,按照《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,华丰世纪科技园物业治理处特下达2017年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作治理,分工明确,责任到人。
分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。
以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保证措施,从公司大局动身,督促和要求所属部门职员切实做好各项安全生产工作。
三、各企业各部门必须把安全放在各项工作第一位,按照部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面把握安全工作情形,按月做安全总结分析,按季度分时期组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评判工作。
四、加大企业自查,规范内部安全治理,排除不安全隐患。
重点要害部位、重要场所、要紧出入口要下大气力解决好防控布点、防控
力量、防控措施、安全经费投入等咨询题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。
要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月许多于一次,发觉隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。
五、各企业必须确保公司年度安全治理目标,实现总目标:
无重大火灾和生产安事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效操纵意外突发事件。
实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究企业要紧责任人及当事人的责任。
本责任状从2017年1月1日至12月31日经签字生效。
物业治理处(公司签章):
单位签章:
要紧负责人证书
安全治理人员证书
(2017年每月检查记录)
序
号
排查
项目
检查内容
检查结果
(√/×
)
变配电系统
1、变配电房四周应有足够的消防通道。
2、变配电间的门向外开启,高压室门向低压室开,相邻配电间应双向开,门窗应有防护网,网格小于10×
10毫米。
3、变压器、发电机油标指示清晰。
4、变压器油有定期绝缘测试报告,绝缘、接地故障爱护完好并有定期测试资料(记录)。
5、有警示标志和遮拦,并符合要求。
6、相线之间,电容器之间、操纵装置等清洁,所有瓷瓶无裂纹。
7、所有母线相序标志明显,连接规范可靠。
各种设备、器件符合制造、安装、使用的图标规范要求。
8、配电房应有防鼠挡板,应急照明,绝缘板等,配电房内不得堆积杂物堵塞通道。
动力(照明)配电箱(柜、板)
1、箱(柜、板)符合作业要求,内外整洁,无杂物,无积水。
2、配电箱前不得有杂物堵塞通道,有足够的操作空间,PE可靠。
3、各种元件及线路接触良好,爱护装置齐全,与负荷匹配合理,编号、标识齐全醒目。
电气装置不得安装在可燃材料上。
电梯
电梯年检符合要求,有检测合格证,电梯外应有安全提示标志。
环境安全
1、道路、人行道、车行道平坦畅通,照明完好;
园区内的坑、壕、沟、池和高于地面2m的平台应有盖板或围栏。
2、通道照明完好。
园区内不得随意堆放垃圾堵塞消防通道,确保消防通道符合要求。
3、要紧通道、道路交叉处等必须有明显的警告标志、限速标志、信号装置或者落杆。
1、消防设施、器材和工具应按规定设置,确定责任人,并按要求定期检查和更换、保养。
露天设置的消防器材必须要有防护措施。
2、消防水池存水量、压力、水泵、管道是否正常。
3、灭火器、应急灯是还完好。
安全疏散
1、公共区域安全出口和疏散门的正上方应采纳“安全出口”灯光指示标识及安装消防应急灯。
2、建筑四周不得搭建违章建筑,不得占用防火间距、消防通道、举高消防车作业场地,不得设置阻碍消防扑救或遮挡排烟窗(口)的架空管线、广告牌等障碍物。
3、职员宿舍应当设有符合紧急疏散要求的出口,并确保标志明显和保持畅通。
其它隐患
深圳市XXX有限公司
检查日期:
2017年XX月XX日
隐患图片
存在咨询题
整改计策
与措施
整改图片
灭火器及消火栓未定期点检。
落实消防设施定期检点制度,及时更换失效的消防器材。
楼梯通道摆放鞋柜,阻碍疏散。
搬移楼梯通道鞋柜。
为加大和规范本公司安全生产培训教育,提升全员的安全生产意识,防范安全生产事故,按照《国务院安委会关于进一步加大安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司有关规定,结合本公司安全生产工作实际,制定2017年度安全培训打算:
培训时刻
培训项目
培训内容
培训目的
课时
培训对象
3月
安全生产法律法规
新《安全生产法》
了解安全生产法颁布背景、生产经营单位责任把握从业人员权益义务、了解安全治理规定等
全员
安全规章制度、岗位操作规程宣贯
《职业健康安全环境爱护规章制度》,《岗位安全操作规程》细则
了解职业健康安全环境爱护安全环保规章制度,熟悉各岗位安全操作规程
4月
危险源辨识培训
危险源种类、存在部位、危险源告知、隐患排查规定、隐患排查方法
了解危险源辨识方法、学会辨识周围危险源、危险源防控措施、了解隐患排查、报告规定、重大隐患界定、告知内容
5月
事故案例分析
同行业典型事故案例分析、事故缘故分析方法
事故造成危害、汲取的教训、学习分析事故缘故、事故防范措施
6月
安全生产技术培训
安全生产技术基础知识、“临时用电安全”、“特种设备安全”
把握通用安全生产技术、临时用电、特种设备安全知识、使用中安全注意事项
有关作业人员
7月
特种作业安全培训
特种作业安全治理规定,安全操作方法
了解特种设备分类、治理规定、特种作业安全操作规程,把握现场实际操作方法和安全注意事项
8月
应急知识讲座(含演练)
综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、应急救援实战演练
了解事故类型、应急处置程序、事故报告程序和时限、把握现场急救知识和急救措施
应急救援队伍、现场作业人员
9月
《消防法》、消防知识培训
《消防法》、“消防四明白四会”、“四个能力”宣讲、火灾种类、灭火器材性能、使用方法
了解防火义务、消防职责、了解动火治理规定、把握火灾报警、扑灭初期火灾、逃生、自救互救方法;
把握灭火器材使用方法、消防标识、疏散常识
10月
职业病预防知识培训
职业病种类、危害、预防知识
了解职业病防治国家有关规定、项目部职业健康治理规定、职责、了解项目部职业危害类型、造成后果、预防措施
11月
冬季施工安全培训
冬季“五防”内容、安全措施、冬季施工安全治理规定
了解冬季施工“五防”内容、要点和操纵措施、冬季施工安全注意事项
12月
交通运输安全知识培训
交通安运输全治理规定
了解交通安全有关法律规定、道路运输治理规定、把握车辆爱护保养常识
企业培训内容
《生产安全事故报告和调查处理条例》
(1)事故分级
第三条按照生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直截了当经济缺失,事故一样分为以下等级:
(一)专门重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直截了当经济缺失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直截了当经济缺失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直截了当经济缺失的事故;
(四)一样事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直截了当经济缺失的事故。
国务院安全生产监督治理部门能够会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
事故调查处理:
(1)事故调查组的成立责任追究
安监局牵头,公安、总工会、纪委监察局、检察院、主管单位
事故报告
第九条 事故发生后,事故现场有关人员应当赶忙向本单位负责人报告;
单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告。
情形紧急时,事故现场有关人员能够直截了当向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告。
(2)事故处罚
第三十七条事故发生单位对事故发生负有责任的,按照下列规定处以罚款:
(一)发生一样事故的,处10万元以上20万元以下的罚款;
(二)发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;
(三)发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款;
(四)发生专门重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。
(3)对瞒报谎报等行为的处罚
第三十六条事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;
对要紧负责人、直截了当负责的主管人员和其他直截了当责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;
属于国家工作人员的,并依法给予处分;
构成违反治安治理行为的,由公安机关依法给予治安治理处罚;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)谎报或者瞒报事故的;
(二)伪造或者有意破坏事故现场的;
(三)转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的;
(四)拒绝同意调查或者拒绝提供有关情形和资料的;
(五)在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的;
(六)事故发生后逃匿的。
《工伤保险条例》
新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)
国务院令第586号
(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布按照2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)
(4)职工因工死亡的赔偿
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2010年绍兴市在岗职工年平均工资为30110元,月平均工资为5018.33元)
(二)供给亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供要紧生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供给亲属的具体范畴由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(全国城镇居民人均可支配收入达到19109元)
《企业安全生产基础知识》
1、安全生产的概念
(1)什么叫安全生产?
(目的是为了预防事故的发生,不发生事故)
(2)安全生产的意义(发生事故的阻碍)
关于劳动者个人来讲:
安全生产与生活有着紧密的联系,它是每一个劳动者的最差不多的需要。
第一,是对一个人一辈子命与健康的爱护。
如果一个人连健康都不能得到保证,其他的自然就无从谈起。
只有提升安全生产水平,职员的事故伤亡才能减少,职业病的发生率才能下降。
第二,是家庭幸福的前提。
一个安全事故的发生,会给家庭造成极大的不幸,有效预防、制造安全条件,确保安全生产,是职工家庭幸福的前提。
第三,是生活质量的体现。
在现代社会,一个家庭甚或关于每一个人,安全感是生活质量的重要体现,健康、安全的工作环境,能够给我们每一个人带来身心安全与健康,才可能给每一个家庭带来安定和幸福。
关于企业本身来讲:
第一、改善安全条件,是提升劳动主动性的重要因素
劳动条件好,事故少,劳动者在生产中感到安全健康有保证,工作主动性高,生产效率高,产品质量有保证,企业经济效益好,对优秀人才的吸引力也大,企业的进展和治理将更快更好。
如果企业劳动条件差,到处存在危险因素,劳动者在生产中没有安全感,不可能集中精力完成工作任务,成天提心吊胆,不能提升生产效率,保证产品质量,甚至发生事故或引起职业病,造成重大经济缺失。
长期下去,职工的安全健康没有保证,经济收入也不稳固,有能力的职工将千方百计的离开企业,造成职工素养下降,企业进展和治理更为困难。
第二、减少伤亡事故,是保证企业经济效益的重要途径
如果不注意安全生产,发生了重大伤亡事故,造成人员伤亡,会给企业带来重大的经济负担。
这些经济负担包括:
事故造成的直截了当经济缺失,如伤亡人员的抢救费,抚恤费,设备和财产缺失费等;
事故造成的间接缺失,如停产缺失费、工作工时费、补充新工人培训费等,经济缺失是十分惊人的。
发生重大事故不仅会造成经济缺失,还会阻碍企业职工的工作情绪性,使职工谨小慎微,不安心本职工作,生产效率、产品质量大大下降。
这种士气的低落,对企业经营治理及经济效益产生的阻碍则更为严峻。
《如何做好安全生产工作》
第一一点要明确,国家法律法规规定:
安全生产工作企业是主体责任,而不是政府。
最后发生安全生产事故,承担的也是企业本身,包括财产缺失、人的缺失,甚至追究刑事责任。
第一、要明确安全生产工作的指导思想,也确实是安全生产的方针
按照目前的安全生产方针为:
安全第一,预防为主,综合治理
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