留学职业规划职业规划范文汇编5篇Word文档下载推荐.docx

留学职业规划职业规划范文汇编5篇Word文档下载推荐.docx

《留学职业规划职业规划范文汇编5篇Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《留学职业规划职业规划范文汇编5篇Word文档下载推荐.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

我们还成立了海外办公室，近距离地了解各个国家的留学政策，为出国留学的同学们打好前站。

　　第二，制定评估表格。

留学专家会根据你的学校、专业、GPA等条件进行相关分析，得出一个相对直观的结果，再结合相应的国际热门，使得申请大致地定下来。

　　第三，深入了解学生情况及需求。

这个阶段，留学咨询顾问，会围绕你的兴趣和平时生活，深入了解学生，以便确定申请的专业方向真正是学生想学的。

　　第四，分析专业方向。

留学专家会根据学生的情况，制定相应的发展方案。

在这一阶段就可以明确具体要申请的是何专业，需要什么样的要求。

　　第五，制定相应的学习计划。

留学专家会帮助你制定相应的语言和专业课程的学习计划。

并且会严格按照时间表检查你的学习成果。

　　第六，专业提升计划。

留学专家会在必要的时候为你推荐国外大学的summerschool等课程以及国内的实习机会，提升你的学术背景和社会背景，为出国留学做好一切准备。

　　第七，相关专业信息收集。

既然选定了这个专业，就要将这个专业进行到底。

这个专业的历年走势，收入水平，及国内的相关信息，都会由威久咨询专家与你一起收集整理，让你亲身参与到自己的职业生涯规划中来。

　　第八，职业异动指导。

咨询专家会根据你选择的职业，给您专业建议，使你的整个职业生涯呈现一个可预见的形势，一生的职业基本无忧。

留学职业规划职业规划篇2

　　一看老板和group，这是最最重要的。

老板和group如果牛的话，一个重要的标志是Prof在那个领域的顶级期刊或者会议的paper自然会有不少。

　　有投过国际会议（比如ACM和IEEE）的同学都明白，一个比较好的会议的programchair和programcommittee多数找的都是那个领域的牛人。

而且，一篇比较好的理工科paper往往需要引用足够数量的相关领域牛人的有代表性的文献，不然introduction很难写好。

老板和group是否牛，决定了funding的多寡，而且对于你以后的学术生涯发展和打着老板的旗号networking是很有好处的。

打着老板的旗号做事是很方便的，这个不用多说。

　　二看PHDprogram本身怎么样，这个是第二重要。

主要可以参考排名，program的招生规模，毕业生的就业情况，Prof的数量和质量，funding的数量，和industry的联系是否密切，等等。

　　Prof的数量、funding的多寡都是重要的资源指标。

如果没有对你而言足够的资源，尤其缺少时间资源，例如整天找不到老板，跟他见个面即使只有半小时，都需要预约，对于某些一开始做课题迫切需要导师指点才能开局的学生而言，就会觉得很不适应。

　　三是学校的位置，这个是最次要的。

这方面的讨论已经很多了，这里不再赘述。

但值得注意的是location的选择注定了你对lifestyle的选择，不同人对此有不同的喜好，不能一概而论。

不同规模的城市，在气候、物价、房价、安全、交通等方面都有不同的特点。

　　出国留学，学校是命中注定的，专业却是自主选择的。

所以，当你确定申请的专业之后，就没有什么可担心的——自有适合你的学校会选择你。

但是选校前，首先要明确自己到底以后的职业规划是什么，到底对某个domain的research有没有兴趣？

　　无论拿到什么样的offer，都应该认真对待。

对于多个offer的选择，我们都应该做一个尽可能综合、客观的判断，就像他们选择你不仅仅看GPA/G/T分数一样，你选择学校也不能仅仅考虑一两项因素，从多方面调查了解取得一个完整的印象，会让你更满意。

你可以问以前的人很多关于学校的具体问题，获取信息。

但涉及最终的选择，千万不要单纯问别人：

我是否应该去某所学校，或者甚至让别人给你选offer——这是唯一需要你自己认真回答的问题，别人是无法代替你做出一个主观决定的，他们只能回答客观问题，帮助你做出选择。

同时，也只有你自己的选择，才是真正最适合你自己的——因为只有你自己最清楚你到底要的是什么。

留学职业规划职业规划篇3

　　后经济危机时期，诸如“失业”、“海待”等词的频繁出现，促使大多数目前准备去留学的学生将目光聚焦在了“职业规划”这一关键词上，人们看到，未来职业发展的不确定性让留学生们不得不在未留学之前就要认真考虑，那么留学生们应如何将留学规划与职业规划进行有效的“合二为一”呢？

　　盲目留学阻碍自身发展

　　经济危机凸显留学生“求职”之惑。

为增加自身“含金量”，自上个世纪80年代以来，越来越多的人选择出国留学，然而，经济危机的出现，让许多中国的留学生变得竞争激烈，造成求职无门的结局。

分析这一现象，可以看出这是以往盲目留学的集中体现，比如说，有的学生是因父母要求而“被迫”留学；

有的学生没有从自身兴趣出发，盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读；

有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的，漫无目的地度过了宝贵的留学时光。

这些都为将来“海归变海待”埋下了隐患。

　　从自身兴趣和优势出发

　　最近有一个数据也能说明许多问题，据中国国务院发展研究中心对1500余位“海归”调查结果显示，35％以上“海归”存在就业问题，40％的“海归”感觉自己的职业方向错位，他们对自己到底适合从事什么样职业不是很清晰。

造成这种结果他们普遍源于一个误区出国留学就一定会有好的工作，好的发展。

以往许多学生认为出国先读个好大学、热门专业，以后就业就没有问题了。

实际上针对本土学生而言，留学生所具备的优势虽然不言而喻，但是在异常激烈的职场竞争面前，大家都是站在同一个起跑线上的，没有谁是特殊的。

这就要求留学生们在选择留学国家和专业方面，要以自己的兴趣和优势为出发点，合理地进行选择，再与留学的规划相结合，从而实现全面提升职场竞争力的目标，为未来就业做好充分的准备。

　　职业规划成重中之重

　　盲目的留学不利于留学生今后职业的发展，留学生应将职业规划与留学规划放在同等重要的地位上。

那么怎么做才算理性的留学规划呢？

理性的留学规划必须要涵盖职业规划，中国学生只有从了解自身开始，根据自己的兴趣、性格、能力、价值观等来规划自己的职业发展方向，之后再选择留学专业、留学院校及国家等，并在留学期间积聚今后职业发展的本领，才能够最终实现成功留学。

留学职业规划职业规划篇4

　　一、硕士学习阶段

　　1、到法国学习的初期，语言将是我学习和生活的最大障碍。

所以我准备在第一年里，好好利用n+i提供的过渡学期，以及平时学校所开设的法语课程，在完成专业课学习的情况下，学习法语。

在大学期间我担任了武汉大学水利水电学院学生会副主席，经过三年的锻炼，我已经掌握了一定的与人交流的技巧。

通过与法国学生的交流也也会使我尽快的适应法国的环境。

目前，我已经在中国武汉法语联盟开始了法语的学习。

　　2、法语是在法国学习所必须掌握的工具，学好法语永远是为我更好的掌握专业知识服务的。

通过三年的学习，我已掌握了较强的计算和思考能力。

我也为自身制定了目标，便是专业的前10%。

　　3、在进入硕士的第二年，在学有余力的情况下，我有两件必须要做的事情。

一件是合法打工，另一件是争取到知名企业参与实习。

通过打工和实习能使我更加深刻的了解法国人民及其文化，也可以为我留学的学习和生活费用做适当的补充

　　二、继续学习阶段

　　在完成了硕士期间的学习后，我希望能继续修读博士学位，把硕士阶段的相关研究继续深入下去，协助教授完成项目和科研任务。

　　三、毕业后

　　在完成博士阶段学习后，我希望能够进入法国知名企业工作，去感受他们的企业文化，学习他们的运作方式和科学技术，同时也增加自身的工作经验。

工作三年左右回国，尽量在中法合资或者法国企业中国区寻求职位。

不管是从事何种工作，我都希望我的工作能从基层开始。

和从事工作第一线的工人们一起工作，要成为一个优秀的工程师，我必须先了解最一线工作的情况和工人的想法，以便能为以后做出合理的决策和建议

留学职业规划职业规划篇5

　　学子在留学前应有针对性地做好职业规划，为留学申请与将来的就业打好基础。

　　为扎堆热门专业的学子打基础

　　职业规划是学生走向职场之前需要谨慎考虑和详细制订的人生蓝图的一部分，尤其对于将要出国读研的学生而言，他们中的很多人会对自身重新定位，或根据社会对人才类型的`需求重新选择专业，这将直接关系到他们未来的就业。

　　有关数据显示，20__年有超过45万学生赴英留学，其中中国学生人数达13万。

另外，20__年9月至20__年2月的英国研究生申请数据显示，商科管理类专业、金融类专业依然是中国学生赴英留学的首选，合计占比54%。

热门专业的背后，代表的是激烈的竞争。

因此学生留学前就该做好职业规划，积累一定的相关专业的实习经验，不仅有助于留学的申请，也为将来的就业提供保障。

　　调查中，高达40%的学生希望在接受留学服务的同时，也能得到就业指导服务。

就业是当前留学市场客户的‘痛点’，无论是国内的高校毕业生还是海归，都面临着就业困难的大环境，学生对于职业规划的诉求越来越强烈。

通过在留学前介入“以就业为导向”的留学规划中，提供职业兴趣培养、职业能力提升、职业生涯规划的辅导，在就业季为学生进行一对一的就业咨询，全程提供管家式的求职指导，能为学生将来的就业打好基础。

　　为无缘校招的学子提供保障

　　每年9月都是知名企业进行校园招聘的日子，而此时正值海外很多大学的毕业季，海外学子因为时间上的不吻合，会错过这个难得的机会，从而大大降低了回国找到合适工作的几率。

海外学子找工作多集中于海投简历、笔试、回国后面试等固定模式。

绝大多数学子是回国以后才开始通过投简历、参加招聘会等形式找工作。

根据调查显示，通过‘社交推荐’这种方式找工作的同学所占比例很少。

从某种程度而言，这也是职业规划欠缺的体现。

　　姚琳（化名）今年夏天刚开始就读英国格拉斯哥大学金融专业，她说：

“虽然大学也有职业规划课，但我确实没有认真规划过自己的职业生涯。

选择念金融专业也是因为我本科就是念的这个专业。

至于未来找工作，应该会毕业回国后再进行。

”她还表示，念完一年研究生后，自己可能赶不上明年国内9月的校招。

这不光是姚琳的苦恼，同样是令很多海外学子头疼的问题。

　　其实只要在留学前制订好职业规划，并按部就班地进行留学专业选择、实习等，就可以弥补错过的校招。

拥有业界顶尖单位的实习经历，想必是很多企业在招揽人才时所看重的加分项。