2020年市政府办公室机关党委书记述职报告和市工信局党组织支部书记抓基层党建工作述职报告合编.docx

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2020年市政府办公室机关党委书记述职报告和市工信局党组织支部书记抓基层党建工作述职报告合编

2020年市政府办公室机关党委书记述职报告1790字范文

　　根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。

概括讲，2020年工作，主要有这样几个关键词：

　　一是“规范”。

重点是抓党内政治生活。

针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。

2020年，有两个支部获评“五星级”党支部，3个支部获评“四星级”党支部;1名同志获评市级机关优秀共产党员，1名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。

此外，5个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。

　　二是“提升”。

首先是抓学习。

年初，召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，让全体同志在系统总结中固化成果、升华认识;8月份，邀请中级法院曹忠明院长做《民法典》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯;11月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取王晖市长传达习总书记视察江苏重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。

其次是抓活动。

精心组织开展“学习苏州‘三大法宝’、答好南通‘发展四问’”学习研讨活动，4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。

及时组织开展“弘扬新时代南通治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴南通城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。

认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。

此外，还赴通州区兴东镇陆扶桥村开展阳光扶贫季度走访活动，两次组织机关党员赴市党风廉政教育基地接受廉政实景教育。

三是抓制度。

重点是“第一书记”制度。

紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。

5名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。

还有是意识形态责任制。

加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。

　　三是“融合”。

积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。

以三支部为例：

新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。

其中，第一党小组全体人员连续100多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、复工复产、开市复业、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。

第二党小组陈玉云同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室6名党员积极响应“江海战疫党旗扬”行动号召，与崇川区狼山镇街道狼山社区共同战斗50多天。

第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。

支部周健同志、姜荣同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。

此外，10月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例2篇、机关党建研究课题报告1篇。

　　2021年，市政府办公室将深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为南通勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量!

2020年市工信局党组织支部书记抓基层党建工作述职报告1970字范文稿

　　一、党建工作开展情况

（一）学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想情况。

　　锡市工信局将学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，认真落实两学一做学习教育常态化制度化工作，年初制订了学习计划，将学习习新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神列为重点学习内容，努力将学习成果转化为实践。

（二）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

　　一是成立领导小组，制定工作方案，按照主题教育任务安排，积极推进各项工作；二是把学习教育贯穿始终，认真开展调查研究，努力分析检视问题，并抓好整改落实。

主题教育开展以来，累计开展集中学习12次，讲党课2次，集中调研2次，深入包联社区开展服务活动2次，开展集中研讨2次，召开调研成果交流会1次；三是通过调查研究、对照党章党规、“开门纳谏”共查找问题13个，目前已全部完成整改；四是严格按照民主生活会和组织生活会程序，会前认真组织学习、开展谈心谈话、查找问题、攥写检视材料，会上认真开展批评和自我批评。

　　（三）履行基层党建工作责任情况。

　　一是明确党支部主体责任，制定工作计划，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；二是围绕自治区组织工作“三年打基础，五年争优先”的目标，促进党建与业务相融合，以党建引领全局工作，为推动工信事业发展提供坚强政治保障。

　　（四）基层党员重点任务完成情况。

　　一是丰富党建活动载体，充分利用党建活动室开展组织活动，提高党员队伍的政治素质；二是加强“三务”公开工作组织领导，制定工作方案，明确责任人、公开内容、公开程序、公开时限。

现已将2019年公开内容上传至网络平台；三是及时完成党建信息的上报工作，并在微信公众平台进行发布，确保信息的及时性、准确性；四是加强党建治理体系和治理能力现代化水平，自觉做到“三个表率”，发挥党员先锋模范作用。

　　（五）突出强化基层党组织政治功能情况。

　　一是认真履行党风廉政主体责任，全面贯彻从严治党要求，深入推进“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”职责；二是加强意识形态领域责任领导，全面落实意识形态责任制，年内共召开分析研判会议4次；三是积极开展扶贫工作，对贫困户进行详细摸底调查，制定帮扶方案，截至目前，累计投入帮扶资金近12万元；四是积极开展扫黑除恶宣传工作，动员企业群众检举揭发黑恶势力，为扫黑除恶工作打好群众基础；五是认真梳理漠视侵害群众利益问题，制定方案，推进整改落实；六是教育党员干部严格要求自己，自觉净化朋友圈、社交圈，坚决摒弃庸俗哲学，打破圈子文化，努力营造良好的政治生态；七是发挥党组织领导核心作用，坚决杜绝软弱涣散现象；八是积极开展党员信教情况排查工作，组织学习《宗教事务条例》、《宗教信仰自由政策》，提高党员干部思想觉悟。

　　（六）述职评议问题整改落实情况。

　　对XX年“民主测评党员登记表”中出现的问题以及巡视、巡察反馈涉及党建工作问题，认真进行梳理，制定了整改方案，现已全部完成整改。

　　二、存在问题及原因分析

　　虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：

一是政治敏锐性不强，党的领导能力有待提高，存在“重业务、轻党建”的错误思想，党员教育管理不深入，对业务工作研究的多，对新的理论、政策系统化研究的少，放松了对党员的教育管理和监督；二是对抓党建工作认识不够深刻，班子成员主动落实党建工作责任意识不强；三是组织生活形式不够丰富，开展组织生活过程中，方式方法创新不多，吸引力不够。

　　究其原因，一是对“党是领导一切的”理念认识不到位，没能将加强党的领导与促进经济发展有机地结合起来，对加强党建工作深入研究思考不够；二是落实党建工作责任不明确，班子成员缺乏主动落实党建工作责任的自觉性和责任感；三是对基层党建工作缺乏系统的规划，党员的思想教育方式方法单一，党建工作创新不够。

　　三、下一步工作思路

（一）抓好学习，提高党员干部素质。

切实做好党员干部的学习教育工作，教育广大党员干部统一思想、坚定信念，着力建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态新格局，不断增强党员干部的责任意识、发展意识，更好的做好本职工作，适应工信工作的新形势、新要求。

（二）认真组织，丰富主题党日活动内容。

以主题党日活动为载体，创新党建教育方式。

一是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力推动作风建设常态化、长效化。

二是抓好廉政教育活动，定期对党员干部进行廉政教育，强化党性修养，筑牢拒腐防线。

　　（三）突出创建，推进工信工作发展。

在加强党建工作中，把创建工作与工信工作相结合。

一是立足岗位，积极开展服务创建活动，经常深入企业了解存在的困难，为企业发展献计献策；二是开展企业帮办服务，让招商引资企业能够尽快立项、建设、投产、达效；三是加强机关党建信息化建设。

通过微信公众平台创建党建信息专栏，加强党建工作宣传，着力提升党建工作信息化水平。