在全公司主要领导干部读书班结业式上的讲话稿三篇合编.docx

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在全公司主要领导干部读书班结业式上的讲话稿三篇合编

在全公司主要领导干部读书班结业式上的讲话1

　　同志们：

　　经过大家的共同努力，历时6天，今天就要结束了。

大家一致感觉收获很大、受益匪浅。

培训班开班以来，大家能够珍惜学习机会，克服种种困难，圆满完成了预定的学习任务，取得了较好的成效。

我向在座各位学员表示热烈的祝贺！

同时，向给予本次培训班大力支持的省委党校表示衷心的感谢！

下面，我对本次培训班作个简要的小结，并对大家提几点要求。

　　一、这次培训的主要特点

　　一是学习内容比较丰富。

6天的学习时间虽然不长，但这次培训的内容却比较丰富。

我们按照“重在培养，同等使用”和“学以致用”的原则，结合后备干部的特点，科学设置了9个专题讲座，涵盖了科学发展观，生态文明建设，领导方法与艺术，公共管理，廉政建设及心理调适等，内容丰富，针对性较强。

在教学师资安排上，校派出了优秀教师给大家上课，保证了培训效果。

培训班还组织大家进行了讨论交流。

总的来看，培训班取得了圆满成功。

　　二是学习态度比较端正。

从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，克服困难，准时参训，以饱满热情投入到学习中，体现了良好的个人素质和团队精神。

本次培训，内容多，课间休息时间短，学习比较辛苦，但大家都能自觉遵守培训班的规定和课堂纪律，学习热情高，求知欲强，在学习过程中都能集中精力，专心听讲，认真思考，课余时间也能相互交流，共同探讨，学习气氛浓厚，体现了大家作为后备干部的政治意识和责任意识，体现了很强的组织纪律观念和学习积极性。

学习中，大家都能勤做笔记，有的同志在下课后，还相互校对笔记，交流学习心得。

班委认真负责，为组织好培训工作发挥自我管理作用。

同志们的这种学习热情和态度，值得肯定，也值得我们学习。

　　三是培训成效较为明显。

通过大家的共同努力，这次培训取得了比较理想的效果。

首先，理论素养得到进一步提高。

大家比较系统地学习了科学发展观、后危机时代的中国经济形势等知识，弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾，提高了理论素养；其次，领导能力和技能得到进一步提升。

通过学习“领导方法与艺术”、“建设服务型政府，提高政府公共服务水平”、“公共政策与行政执行力”、“生态文明建设”、“提高拒腐防变能力”和“领导干部行政压力及其心理调适”等知识，掌握了领导方法和领导技能，拓宽了知识面；第三，团队精神显著提升。

大家通过6天的集体生活和学习，充分感受到了团队的温暖，同时也结下了深厚的友谊。

　　二、提几点希望和要求

　　这次培训结束后，大家又将投入到紧张的工作中。

下面，就如何把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己，做一名合格的后备干部，我代表省局提四点希望和要求。

（一）要勤于学习，努力提高自身综合素质

　　培训只是督促学习的一种形式，培训的目的是要提高素质、提升基本技能。

要从根本上解决素质和能力的问题，还需要大家平时自觉加强学习、再学习。

希望大家要牢固树立终身学习的理念，始终坚持把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活习惯，开阔思路、提升素质，努力为我省地税事业的发展作出新的更大的贡献。

我们所处的时代是日新月异的时代，每一名干部都面临着加强学习的紧迫任务。

首先，要坚持学习理论知识。

重点是科学发展观，这是在座每一位干部必备的素质，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定；其次，要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识。

坚持向书本学习，向实践学习，向群众学习。

要多思考、多探索、多积累，从而认清世界发展大势，了解现代化发展进程，掌握经济发展规律，更好地理清思路，增强做好各项工作的本领；再次，要学岗位技能和业务领域所需要的知识。

能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的领导能力，业务能力也是关键。

你们当中有些学员已经是单位的业务骨干，得到了领导和群众的认同，但是还要更加努力，再进一步。

业务能力较弱的同志，要通过持续不断地学习业务知识，来努力缩小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平线上，做某一领域的专家、专才。

（二）要勤奋务实，努力提高干事创业的能力

　　务实、落实是成事之本，也是干部获得成功之本。

在座的同志要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。

一定要坚持将解放思想和实事求是结合起来，将上级精神和本地区、本单位的实际结合起来，将发展的热情和科学的态度结合起来。

要充分认识到学习是提高、充实自我的关键，是提高执行能力的前提和基础，要把主要精力用在干事创业上，注重真抓实干、埋头苦干、少说多干，坚持不张扬得实惠，防止图虚名招实祸，要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事。

　　（三）要加强修养，树立健康良好的心态

　　健康的心态对每个人来说都是非常重要的。

有什么样的心态，就会有什么样的实际行动。

首先，要正确看待参加这次培训。

你们都是今年通过民主推荐、个别考察、民主测评、公示等环节，被确定为重点培养的后备干部的，但并不能说明水平和能力就绝对比其他同志高出许多，也决不意味着参加了一次培训，就马上会被提拔使用。

关键是要看你们的工作，看你们的成绩，看你们的现实表现，看你们所发挥的作用和贡献，看群众对你们是否认可。

所以要正确认识组织上的关心和关怀，客观评价自己的成长和进步，付出比别人更多的努力。

其次，要有一颗爱心。

大家来自不同的单位，在不同的岗位工作，都担任一定的职务，必须要树立正确的人生观、世界观和价值观，要积极投入到“之江先锋”创先争优活动中去，牢固树立一心为民的思想意识，把“为民服务”作为天职。

要在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众。

第三，要有乐观向上的情趣。

不要迷恋奢侈，讲求排场，一味追求物质享受。

要自觉做到在任何时候任何情况下，都不以聚敛个人的财富作为人生的目标，不以过豪华奢侈的生活作为人生的追求，不以摆场比阔作为人生的荣耀。

学会面对种种不如意，笑对各种不顺心，要多一份自勉和自励，少一份牢骚和抱怨；要淡薄名利，陶冶情操，乐观对待每件事，愉快度过每一天，有这样的情趣，你就会感到充实、快乐和幸福。

　　（四）要敢于创新，正确处理做官和做事的关系

　　创新是干部磨炼成才的根本动力。

实践出真知，创新长才干。

创新并不神秘，别人没有做出来，你做出来了，是创新；别人起了个头，你有发展，是创新；把历史的经验和别人的经验成功地加以综合运用，也是创新。

当前，我们面临的新情况新问题很多，必须树立开拓创新的精神，在加强学习、认真思考、深入调研中拿出破解发展难题的思路和举措。

当前领导干部成功的标志是什么，成才的目的又是什么?

胡锦涛同志曾多次强调，“做官先做人，万事民为先”，我们后备干部也是一样，要立志做大事，不要立志做大官。

要追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步，敢于做前人没有做完的事，做前人没有做过的事，立足岗位，开拓创新；我们应该清醒地认识到，干部的成长进步，第一要义是提高素质，而不是提升职级。

进步成才绝不是意味着职务的升迁，而应该是思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步。

只有正确地认识和把握做官和做事的关系，才能解除后顾之忧，丢掉患得患失，冲破固步自封，才能乐于坚守工作辛苦、待遇清苦的平凡岗位。

在全公司主要领导干部读书班结业式上的讲话2

　　让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

　　本次培训班历时四天，在这四天内，我们知道了公司的现状与未来；学习了观念决定命运与挖掘金矿、赢在职场；聆听了让新员工更好工作；并通过讲座，树立一定的安全、质量意识，掌握了一定的安全、质量方面的技能；同时我们学习了公司员工手册。

　　本次培训班呈现出下面几个特点：

　　1、领导重视：

集团公司王总不仅关注、关心本次培训班，在百忙中对本次培训班内容、培训方案提出要求，而且不顾旅途劳顿，专程从北京赶回参加本次培训，并为大家讲授第一课。

集团公司分管培训与人事的李斐章副总经理与郭刚科副总经理更是关注每一个细节，多次与人力资源处、人力资源部和南风学院联系，确定参训人员、培训课程、培训方案，且亲自参加培训班开班与结业典礼。

　　2、准备充分：

南风学院做为本次培训的主办单位，尽管接受任务的时间紧，但能够集中精力，多方联系、多次开会，广泛征求意见，不断调整课程设置与培训方案，以确保培训的正常进行。

人力资源处、人力资源部一边紧张有序地接受报到与派遣，一边与南风学院联系确定培训的每一个环节，同时与各单位联系确保参训人员的数量并解决部分学员的生活难题。

各个兼课教师也在工作之余收集案例、补充讲义、积极备课，认真讲课。

　　3、方式多样：

本次培训各个培训师结合课程内容与自身特点，分别采取了讲授法、案例讨论法、互动答疑法、视频辅导法等丰富多样培训方式，极大地提高了学员的学习兴趣，提高了培训效果。

　　4、学习认真：

本次培训参训学员不仅能够做到按时按点、遵守纪律，而且在培训过程中能够认真笔记、踊跃发言、积极参与活动，同时在参训过程中能够互相帮助、互相交流学习成果。

　　在各级领导的关怀下，通过各个培训师的努力与全体新员工的配合，我们圆满完成了新进大学生入职培训，在此，我代表南风学院全体人员对大家表示衷心的感谢。

　　下面开始结业典礼：

　　第一项：

唱班歌

　　第二项：

请新员工代表马豫麒讲话

　　第二项：

请各位领导给大家颁发培训证书

　　第三项：

请公司李总讲话

　　作为新入职的员工，希望使大家端正职业态度，提升职业素质，融入职业角色。

并将个人职业生涯规划与企业发展紧密结合起来，合理地经营自我，在为企业创造价值的同时实现自身的成长。

　　我希望大家：

　　1、尽快适应企业：

当你们踏入企业的门槛，就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，你们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。

当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造。

你得提高自身的业务能力和水平，虚心向身边的同事请教，通过多看多想多问多做多练，千方百计的把自己不会的学会，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容；每个领导都希望新人迅速做出绩效来，你得正确处理好个人利益与集体利益的关系；每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，你得服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的家，你得学会相处，少说多做永远是被同事认可的法宝。

　　2、从细微工作入手，作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上则应该主动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。

大家应该接受并保持这样一种心态：

付出的再多也比他所能得到的少。

你们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，你们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境，当有了一个新任务或者新机会时，大家首先会想到的是与那些善于做小事的新同事合作，有了合作的机会，才有你们展示才华的平台。

　　3、从艰苦环境入手，不断体现个人价值。

公司考察新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是你们踏入公司、适应公司的关键。

岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。

越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。

纵然对现在的工作不满意，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的工作才是最重要的。

要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们，识时务者为俊杰。

在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，你们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。

在全公司主要领导干部读书班结业式上的讲话3

　　同志们：

　　8月22日至28日，市委理论学习中心组举办读书班，XX书记在开班式上作了动员讲话，我和X书记参加了读书班，边学边悟，边思边议，感到收获很大。

围绕落实市委理论学习中心组读书班精神，进一步学习贯彻相关领导新时代中国特色社会