部队后勤工作计划最新篇Word格式.docx
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并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增,最大限度的争取地方财政的支持。
把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支。
认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。
三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。
在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军艰苦奋斗、勤俭节约的原则和双增双节方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。
使我中队的伙食管理形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量。
中队立足现有条件,大力发展双增双节活动,要求炊事人员做到节约一度电、一滴水、一粒米。
严格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了三好五无的标准,切实把钱花在刀刃上。
坚持经委会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。
同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。
根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。
教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。
伙食管理做到日有计划、周有安排,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为先进食堂,原司务长汪科同志被评为先进个人。
四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。
在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。
认真实行目标管理制度,把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理办法,在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。
从而增强了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。
灭火执勤工作的顺利开展,灭火执勤工作的顺利开展。
加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。
五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作。
坚持每月开展防病教育,严把食品采购关,坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒细菌的传染。
保证了饮食符合卫生要求。
落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。
定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。
培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。
同时,中队加强与县政府、县财政的联系,拓展渠道,争取经费。
今年中队业务费预算272600元,截止11月份中队已向县财政争取拨回252600元经费,积极拓展中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二0xx年后勤工作安排》的通知,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;
新的一年各项工作已全面铺开,我中队的后勤建设面临着新一轮的发展机遇和挑战。
这对我中队后勤建设发展提出了新的更高的要求。
因此,我中队后勤工作的指导思想是:
坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实后勤党委会议精神,不断提高后勤工作的能力,积极改进工作作风和方法,突出抓好思想政治教育和后勤管理工作,严格落实后勤技能训练和安全防事故有关规定,确保以保障为中心的各项任务圆满完成,以实际行动投身中队后勤新一轮建设发展的热潮,推动中队后勤建设再上新台阶。
因此,今年后勤主要抓好以下工作:
一、强化责任意识,进一步学习贯彻三个代表重要思想,打牢后勤人员永远做党和人民忠诚卫士的思想根基
一是紧密联系实际,加强思想政治理论学习。
认真领会三个代表重要思想是体现部队后勤建设中的丰富内涵,保证学习效果入心、入脑、入工作,在学习中有新体会、新收获,切实提高自身的理论素养和指导部队建设的能力。
二是深化教育效果,引导后勤人员把践行三个代表重要思想体现到学习成才和永远做党和人民忠诚卫士的实际行动中。
帮助后勤人员从思想根源上弄清三个代表重要思想的精髓和实质,澄清对三个代表重要思想理解中的模糊认识,明确武警部队在全面建设小康社会中的地位和作用,明白后勤人员践行三个代表重要思想的最好体现,就是珍惜时光立志成才,永远做党和人民的忠诚卫士。
二、明确工作思路,深入贯彻后勤党委会议精神,积极投身于中队后勤建设
一是抓好学习教育,把后勤人员的思想和言行统一到后勤党委会议精神上来。
组织后勤人员原原本本地学习会议精神,用会议精神解疑释惑,统领思想,干工作。
二是深入贯彻落实,把后勤党委会议精神渗透到经常性教育、管理工作的方方面面。
会议精神对于中队后勤建设具有很强的指导性、针对性和可操作性,我们要反复、深入地抓好贯彻落实,把会议精神拓展、渗透到学习、工作和生活的方方面面。
三是抓好组织建设,努力构建学习型的后勤队伍。
要带头搞好学习,营造浓烈的学习氛围,深入开展刻苦学习,岗位成才,有所作为活动。
通过学习,切实提高抓后勤建设的能力和解决自身问题的能力。
四是发挥后勤骨干作用,依托三互、双四一等有效载体,不断深化教育效果。
在学习贯彻后勤党委会议精神中,让骨干充分发挥带头和表率作用,不但要先学先懂,还要组织和督促后进人员开展好学习,广泛运用三互、双四一等有效载体,不断深化教育和落实的效果。
三、提高中队后勤人员素质,确保以保障为中心的各项任务圆满完成
一是强化保障工作的中心意识,加大管理工作的力度。
严格落实管理计划、全面提高后勤人员素质是后勤建设的中心工作,只要始终突出保障的中心地位,围绕服从和服务于保障这个中心开展好教育、管理等各项工作,确保后勤保障顺利开展。
二是加强对后勤骨干的培养,做好后进人员的帮扶工作,力求后勤人员素质整体上台阶。
注重对后勤骨干进行培养,既能对其他人员产生激励作用,更能由此生长起一批新的后勤骨干力量,同时,也可协助干部做好后进人员的帮扶、补差工作,提高部队后勤整体素质。
三、是丰富课余生活,充分发挥兴趣小组的作用,使后勤人员在健康活泼、积极向上的氛围中陶冶身心、丰富知识、提高能力。
以丰富生活,拓宽视野,提高能力,增强素质为目标,鼓励后勤人员积极参与板报、篮球、新闻报道等兴趣小组,使后勤人员在轻松活泼、积极健康的课余生活中陶冶身心、开拓视野,提升综合素质。
四、规范后勤管理,严格执行条令条例和规章制度,在经常性管理工作制度的落实中培养中队后勤人员严谨的作风和严明的纪律
一是加大后勤管理力度,管教结合,教管一致,引导后勤人员自觉用条令条例规范自己的言行。
把教育和管理有效地融合,边教边管,管教结合,促进后勤管理的效果。
同时,把后勤人员的课余生活、节假日及外出作为管理的重点抓紧抓好。
二是突出抓好一日生活制度的落实,让后勤人员在经常性管理工作制度的落实中养成严谨的作风和严明的纪律。
着重抓好一日生活制度的落实,有针对性地开展教育整顿,从一日生活制度入手,从点滴中抓好养成,把经常性管理工作当作日子过、培养后勤人员严谨的作风和严明的纪律。
三是继续实施透明化管理,不断提高管理的效能。
严格落实伙食管理制度,坚持验收实物制度,坚持每日伙食公布及经费开支制度。
让人人参与,人人监督深入后勤管理中,让透明度的管理真正落到实处。
五、抓安全工作贵在经常。
安全工作是后勤管理的一项重要内容,是部队的保底工作,是部队全面建设的一个重要方面,实践证明,要确保部队安全无事故,必须突出经常两个字。
一是要有忧患意识,要强调居安思危。
要以常查找安全工作出现的新情况、新问题和薄弱环节,对小问题也不要放过。
二是从部队的实情出发,做到常宣传、常对照、常检查,使这些措施进入后勤人员的脑子里,落实到行动中,时时规范安全行为,衡量安全工作,真正确保安全无事故。
三是做好安全工作,万万不可抓抓抓停停,时紧时松,更不能顾此失彼,一劳永逸。
抓好安全工作的落实,第一要有一支责任心强,敢抓善管的后勤骨干队伍;
第二要有明确的操作性很强的安全工作责任制;
第三要有严格的检查和奖惩制度;
第四要有碰硬较真、细抓严管的工作作风。
要层层抓、反复抓,在时间和空间上都不能出现盲区,只有点点滴滴落实,安全工作才能一丝不苟做扎实。
附送:
部队喝酒检讨书范文3篇
部队喝酒检讨书范文一:
尊敬的中队领导
您好,今天,我怀着万分的愧疚和懊悔给你们写下这份检讨书,自己在部队里私自喝酒被抓的行为,这严重的违反部队的规章制度和禁令,早在自己刚踏进这个集体的时候,队领导就已经三令五申,一再强调,不能违反部队纪律,尤其是作为一名驾驶员更加不能违规喝酒,这是铁的纪律,也是原则性的问题。
但是自己没能记在心里,没有引起足够的重视。
同时自己作为班长首先要严以律己,以身作则,可是自己首先就犯的不该犯的错误,给身边的战友造成的不良的影响,通过这件事情,我清楚的认识到作为一名部队驾驶员违规喝酒是非常非常不应该的,不管是没有完成好任务也好都是不可以的,但我,还是犯的着不该犯的错误,这行为是对自己的不负责和对关心自己的领导不负责。
在此我本人向队领导表示真诚的歉意,对不起,辜负的你们对我信任和教诲,以后保证再也不犯这种原则性的错误的。
事情是这样的昨天晚上点完名冲完凉自己一时头脑发胀,想着点完名没什么事就随口和身边战友说的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也没有多想就来到了后面工地,可能是这段时间大家都比较压抑吧,想发泄一下吧,其实找什么理由喝酒都是不应该的,但是大家都没有多想,想喝就喝啦,我深知这件事是不应该的,也自己没有很好的控制力,没有把自己的心态调整好。
后来刚坐下不到一个小时队长就来了,事情经过就是这样的。
世事难料,人非圣贤这也许是成长过程中要经历的吧,确实自己通过这件事情也清楚的认识自己的错误,并找出的以下几点。
一,违反的部队的纪律和驾驶员的原则和底线。
二,在战友中间造成了不良的影响,有可能造成别的战友效仿,影响部队纪律性。
三,辜负的领导对自己的信任,这是不负责任的表现。
四,大局意识不够,心态没有摆正,自控能力不足。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,唯有深刻检讨,领导怎么处理我都虚心接受,不过相信队领导能看到我这个诚恳态度,也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失控,希望队领导可以原谅我的错误,自己也会向你们保证此类事件不会再有第二次发生,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误?
把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我。
检讨人:
部队喝酒检讨书范文二:
尊敬的领导:
今天我怀着无比沉痛的心情在这里做出检讨。
作为一名军人,本应行事谨慎,处处以条令条例作为行动的准则。
作为一名士官,则更应率先履行好自己的职责,严格遵守部队的纪律。
部队之所以有各种条令条例,那绝不是用来惩罚我们用的,而是想来约束我们的言行举止,从而造就出我们合格的素质。
而我,却在部队即将迎接大型检查的时候,放置条令条例不顾,去喝酒。
事过之后,很是后悔,这不仅给自己造成了不良影响,更是给自己的连队摸了黑,也给单位领导添了不少不必要的麻烦。
回想起事情的经过,然后结合自己来看。
这绝不仅仅是一时冲动,而是自己平时对自己要求的放松留下的隐患。
通过这次的事情,自己不管是从认识上,还是行动上,都有了很大的触动。
我已不再是个新兵,而且有自己的事情要做,如果在思想上放松的话,那今后的军旅生涯将很难走好。
我希望以此事为界,以此时为界,痛改前非,努力查找自己以前思想上的不足。
在今后的工作中,将以饱满的热情以及端正的态度去对待。
希望领导能原谅这次我的过错,我知道,已经构成的事实无法弥补,但是我希望领导在今后看到我今后的进步。
我知道,说的再好也没有用的,我会用我的行动来证明,希望领导和同志们能帮助我,多多批评我。
我错了!
检讨人:
xxx
部队喝酒检讨书范文三:
尊敬的领导:
你好,我知错了,我不该喝酒,我下次再也不敢喝酒了
我这次喝酒原因是这样的,中午和朋友一起出去吃饭,因为太高兴了,也为了比下谁的酒量大,在路上还跟警察发生了口角,为此我也感到十分的不安,通过同志们和警察的教导使我深深的认识到自己的错误之处,在此我再三承认我错了,我不应该喝酒而影响到自己.总之我不应该喝酒。
短短这些字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。
我错了,我错了。
但是,浪子回头金不换。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做一个对国家和集体有用的人。
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