333年终表彰大会奖项评选1Word下载.docx
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1、优秀设计团队奖
提名标准
1、获国家,市(区)等各类建筑设计奖项。
2、项目运行过程中能按甲方要求保质保量完成,无拖延情况发生。
3、所设计的项目未发生过甲方投诉情况。
4、所设计的项目未发生过设计质量事故。
最终获奖团队数
2个(包括分管领导,项目负责人和所有专业设计人员表,校审人员)
参选范围
施工图所有项目组
获奖金额
2、年度优秀员工奖
1、入职满6个月及以上。
2、工作中无违纪,违规现象。
3、在平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况,认真负责地按时完成单位所交付的设计任务。
4、在工作中能与设计团队中各设计人员良好积极配合和沟通。
5,对项目设计过程中遇到特殊情况时能积极协调,解决问题。
6,能服从公司安排,不计较个人得失。
7,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽。
最终获奖人数
10人
(建筑3人,结构3人,给排水1人,电气1人,暖通1人,概算1人)
施工图各专业设计人员
元
3、优秀新人奖
1、入职3个月至1年内。
2、能够较快的了解业务流程,并顺利或超额完成工作任务。
3、积极参与团队的配合,并无私的做出贡献,做到个人和团队均有良好的合作和沟通。
4、自觉遵守公司的各项规章制度,很少迟到,早退,缺席,工作态度认真。
5、在短时间内能很好地融入到公司中,得到同事的认可。
2名
4、最佳后期服务奖
1、在本公司服务6个月以上。
2、年度内无任何违纪违规行为(含公司通报批评)。
3、能很好地与甲方沟通,服务态度好。
4、能及时解决本专业施工现场的问题,并积极协调相关专业的调整。
2人
5、优秀质量奖
1、在本公司服务3个月以上。
2、设计图纸的审图公司意见少。
3、设计图纸的图面整洁,深度较深。
4、甲方单位,施工单位对设计图纸反馈较好。
5,施工现场问题较少。
1人
6、优秀项目负责人奖
2、所负责项目无质监站整改情况(含公司通报批评)。
3、积极完成本职工作,严格执行技术标准;
4、工作严谨求实,技术精湛,成绩突出者。
5、积极参与公司各项技术管理改善活动。
6,能协调各专业解决项目过程中发生的技术问题,与业主建立好良好的沟通渠道,加强沟通联系。
3人
7、最佳突击队员奖
2、年度内无任何违纪行为(含公司通报批评)。
3、工作认真负责,积极主动,任劳任怨,服从公司安排,能配合完成各项设计任务,且能保证设计质量、无工作失误。
4、很好地解决项目中的突发问题,
年度优秀员工推荐表
姓名
所在部门
性别
学历
岗位
入职日期
主要优秀事迹(不少于500字)
推荐意见
签字:
日期:
年月日
院办
意见
签字:
评选小组
综合意见
年度优秀新人推荐表
年度特殊贡献奖推荐表
特殊贡献事迹(不少于500字)
年度后期服务奖推荐表
年度最佳学习奖推荐表
年度最佳进步奖推荐表
年度技术标兵奖推荐表
年度设计能手奖推荐表
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