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要求教师对自我进行综合的、切合实际的再认识。
找出教师在教育教学中存在的不足、困难、困惑并提出来,思考弥补不足的方法、途径,对自己进行准确定位,并不断探讨解决现实中问题的方法,以便正确认识自己、提高自己。
2.重视青年教师的培养,完善骨干教师队伍梯队培养制度
重视青年教师成长。
认真全面地制订青年教师培养计划,与全校青年教师签订成长目标责任书。
在师德师风、理论学习、教学常规、教育科研、继续教育、成为骨干教师、自评自查等七个方面对青年教师提出具体的、体现个性化的年度目标要求。
同时发挥青年骨干教师的典型示范作用,以典型引路的形式,激励全体青年教师钻研课堂教学,探索好的教学方法,努力形成特色鲜明的教学风格,让自主、探索、合作的教学方式成为课堂的主旋律。
本学期,将着力抓好以青年教师为主体、以教育随笔撰写活动为载体的教育反思工作,为全体教师尤其是青年教师提供随笔发表的园地,引领全体教师特别是青年教师把反思的目光投向各个层面,让一个个弥足珍贵的教育案例在咀嚼中走向思考的深度,引发生命的睿智。
努力把全体青年教师培养成为“有自己的优势、有自己的特色、有自己的思想、有自己的成果”的“四有”教师。
3.转改教研活动“假”、“全”、“空”、等现象
体现教研活动中“教”和“研”的实质性。
要求“教者”要不断创新教学方式方法,不断尝试新的教法为“观者”提供最具价值的素材“研者”(包括授课教师在内)要研究“直正的问题”,不求全,只求能命中真正的要害,今后的教研活动要避免“怕出错”“怕失误”“求形式”“求热闹”等刻意掩盖,追求课的“完美”等现象,做到在课堂上暴露问题,在课堂实践中解决问题。
(三)班主任,辅导员的培训
1.狠抓班主任责任意识,使班主任真正理解其重要地位转变班主任“当与不当一个样,管与不管一回事”的观念,强化责任意识。
2.进行班主任常规工作的教育,要统一班主任的班级管理的要求,细化班级管理的实施要求。
本学期重点要抓学生的自觉学习的学风,班风问题。
特别要抓好毕业班的心理教育,做好班级文化建设,营造一种健康面向上的文化氛围,在日常教育教学工作中,指导学生开展好各种综合实践活动和的主题中队活动。
总之,本学期要以班级建设为载体,以养成教育为目标开展活动。
(四)现代信息技术培训
1.继续加强我校信息技术培训的力度,结合我校的“网络条件下的二次备课”充分利用现有网络资源,不断拓展书本知识,拓宽课堂资源教师备课依旧以“网络知识上的拓展”为重点充分利用和组织好网络资源,丰富课堂,增加信息量,提高学生学习兴趣。
2.本学期加大对中、青年教师的网络培训力度。
要求每个中、青年教师能熟练制作多媒体课件,熟练查找网络中各种教育教学资源并加以整合利用,熟练运用网络收发电子邮件等。
老教师要掌握基本的文档处理和简单的网络知识,基本能查找所需资源。
3.充分利用校局域网和校园网站,不断收集、制作相关教学资料补充教学资源库,使中、青年教师能够将培训运用课堂教学实践,不断完善我校的信息化运用与管理。
四、培训形式
为了加快教师专业化成长的速度,本学年将积极开展以参与式培训,变统一的单层次培训为具有针对性、实效性和地方性的多层次培训,采取集中研修、校本研修与自学相结合的方式,加大培训和管理力度,通过各种专题课例研修、评比活动,激发广大教师学习的积极性,逐步提高全校教师的整体水平和业务素质。
(一)以自学求发展
自觉认真学习,及时撰写心得体会,在深化《课程标准》的过程中将“有效教学”的理论落实于教学实践并客观地进行总结和反思,以学悟,积累经验,总结教训,谋求发展。
(二)以合作求共进
以集体备课、集体教学研究的形式,开展合作,在教研组中谈观点、说想法,相互交流,借他人之长,补已之短,利用集体的力量实现共同提高。
(三)以活动促提高
定期开展公开课、交流会、优质课活动,进行优秀论文、优秀教案的评比活动,开展各科教学的研究和学习活动,让教师在活动中通过学习观摩和对比,实现自身的提高。
(四)以借鉴谋发展
学校将派出去、请进来作为常规的培训方法,在走出去学习、借鉴兄弟学校先进经验和邀请知名专家进学校指导的过程中相互比照,找到自身差距,借鉴别人的方法,结合实际,实现教师的自我超越。
2018学年度第二学期培训计划仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
我在xx担任企业部部长,具体负责招商引资、创新基金管理等方面工作。
XX年在领导和同志们的支持下、在企业部全体努力下,全面完成了年初制定的工作目标。
下面我从工作完成情况和工作中的体会及认识两个方面将一年的工作向各位领导和同事做以下汇报,请领导和同志们给予批评指正。
一、XX年工作完成情况
XX年对于xx来说是非常重要的一年,也是工作任务艰巨难度较大的一年,也是具有挑战性的一年,新建成的创业园不仅提高了中心的整体形象,同时提出了新的、严格的要求。
做为企业部不仅要把企业招满,而且要把对企业的协调服务搞好。
这是一项艰巨的工作任务,将各项工作任务落到实处,对于我来说是挑战,同时也是锻炼和提高的机会。
(一)、招商工作完成情况
今年的招商工作是我负责企业部工作以来感觉最艰难的一年。
有两个非常不利的因素,一是软环境的变化,二是“非典”的影响,但我们克服了不利因素影响,充分发挥主观能动性,全面完成年初制定的工作目标。
截至XX年11月末园内共入住企业116户,“一心多园”共引进217户(全年引进企业目标200户,园内引进企业目标100户),其中科技企业占80%以上,2户企业承担了国家“863计划”项目。
完成新增技工贸总收入达到500—1000万元企业20户,达到1000万元以上企业5户。
引进到位资金2.58亿元(年初目标2.2亿元)。
完成固定资产投资1.6亿元。
新增投资1000万元以上项目5个。
现已与100户企业签订了《孵化协议》,孵化企业累计数达到406户,新增孵化项目220项(年初目标200项),其中国家重点科研院所和大学的孵化项目15项,引进中介组织8户,毕业企业20户,肄业企业10户。
形成了企业的良性循环。
以上各项工作在企业部全体共同努力下全面完成任务,部分已得到有关部门确认。
具体做法是:
1、以优质、高效的服务带动招商引资工作。
对来办企业人员在认真讲解了有关中心的政策以及办理手续的有关程序。
根据企业的要求协助企业办理有关前期开业手续,做到了热情接待、服务周到,“寓管理于服务中”,在工作中我学会了换位思考,企业的利益就是我的利益,企业的事就是我的事,全年共接待企业办理相关手续300余人次,从未发生企业投诉。
为已入住园内企业提供高效、优质的服务也是招商方法之一,“以商引商”是最佳的宣传手段和招商办法。
企业说一个”好”比我们说一百个“好”效果要显著得多。
企业的正面评价是对我们服务的认可,是得到企业确认的,同时也是对我们工作质量的认可,这种口碑广告的影响是巨大的。
例如今年年初引进的艾迪公司我们对该公司提供了资金、物业等全方位的配套服务,企业十分满意。
通过该企业的负责人王显斌对香港新实业公司主管后勤的公经理的宣传,香港新实业公司对园内有了初步的认识,该公司对创业园及其它办公场地进行了实地踏察,最后决定落户创业园,并于今年11月份在园内租用800多平方米场地,现已正式入驻园内,像这样“以商引商”的企业还有很多,就不一一列举了。
2、灵活运用多种形式进行全方位招商工作。
服务招商、以商引商、资金招商、项目招商、科技招商、宣传招商、硬件环境招商和产学研联合招商等多种形式。
全年共举办各种形式的招商活动30余次,取得了明显的效果。
(二)、创新基金管理工作
创新基金是区内为科技企业提供技术创新支持建立的一种基金,企业发展到“瓶颈”阶段,资金重要性体现得特别明显。
为企业提供资金支持是我们工作中非常重要的内容。
如何能使资金有效的在企业成长壮大过程中发挥重要作用,如何使资金能在公正、公开、公平、透明的前提下,加大对企业支持力度,是我们必须面对的现实。
二、工作中的体会及认识
XX年可以说是困惑、繁忙、充实的一年。
园内的建成给我们发展创造了有利条件,确立了xx中心在区内发展中“两个轮子”之一的重要地位,同时也激发了我的工作热情。
在不断总结过去,面对现实的思考中我体会到要想干好工作必须做到两个统一,即“创新与法制的统一”、“管理与服务的统一”。
换句话说就是加强学习,努力提高自身素质和业务水平,从实际出发,依法行政,以创新方式为企业服务。
(一)、自身建设
通过一年多的工作学习我深刻认识到,以往的单纯靠政策吸引企业已经远远不够了,要在服务上下功夫,用优质的服务吸引企业进区,为企业创造良好的环境,提供良好的发展空间,使企业到中心有回家的感觉。
我们工作人员的工作态度和举止对企业的去留有着不可估量的分量,因此要提高自身素质和业务水平,在企业有困难的时候为企业排忧解难。
这就要求我不断提高自身的素质,加强学习,通过网络、书籍和报刊学习世贸的相关知识,要懂得经营管理、法律法规、资金运作、企业策划、形象设计等相关知识。
在为企业服务同时也是向企业学习的好机会,学习各个行业的管理知识和创新经验以及成功的企业发展模式。
在为企业办理公司前期注册过程中学习了《公司法》方面的有关知识。
通过委内举办的多次法律讲座和创业中心组织的法律知识学习,我掌握了《刑法》中关于党员干部预防职务犯罪的有关常识,不断丰富自己,扩大知识面。
在高速发展的科技时代可以为科技企业成长提供优质的服务,适应时代的要求。
以事实为依据、以法律为准绳,从企业的发展实际出发,在法律的框架内提出新的想法和做法就是创新。
我的工作就是为企业服务,企业需要什么就做什么那不是创新,是机械的服务。
创新是离不开企业的,要了解企业的需求信息才有创新的题材,了解企业情况就显得尤为重要了,主动的为企业服务和被动的等企业提出需求,我认为前者就是相对的创新。
结合本职工作,认真学习《合同法》和企业相关的法律知识,牢固树立法律意识,运用法律武器保护国家利益和企业合法权利。
(二)、存在的问题
回顾一年的工作,自己还存在许多不足和有待提高的地方。
一是创新缺乏灵活度,在工作中遇到错综复杂的问题还缺乏应对的方法,凭主观的认识处理问题,缺乏规范性和理性;
二是参加工作时间较短,工作经验不足,缺乏工作经验。
这些问题在今后工作中一定要克服缺点和不足,提高自身业务能力,将本职工作做好,认真完成领导交办的各项工作工作。
一、强化理论学习,进一步提升了党员、干部与教师的思想道德素养
(1)抓好了学校中心组理论学习。
一年中我们始终把抓好中心组理论学习作为加强支部政治思想道德建设的首要任务来抓,始终以中心组学习来带动全校的思想政治工作。
为了更好地把我校班子建设成为学习型组织的领导集体,为此,我们坚持做到领导带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。
同时,我们坚持把所学的先进理论、先进思想和先进文化落实与日常的工作和管理中,始终用保持政治上的清醒和坚定去影响教师、教育群众。
(2)认真抓好了全体党员的学习。
为了使党员们牢固树立学习的思想,我们充分利用支部三会一课的落实和支部的党内民主生活等来强化党员学习。
在学习中我们始终将三个代表重要思想、落实科学发展观、先进性教育要求、现代教育理念和教育的法律法规作为学习教育的主要内容。
通过学习,进一步保持了共产党员的先进性,不断增强了党员们用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习来促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效,并已成为每一个党员的自觉要求。
(3)抓好了全校师生的学习。
我们坚持周一政治学习制度,并与校本培训和终身学习要求相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,围绕三个代表重要思想、科学发展观、十七大精神和相关法律法规以及上级对教育的要求等,作为学习的主要内容,不断加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
同时,我们还充分发挥课堂教学主渠道的作用,利用班队活动、晨会、社会实践活动等向学生宣传先进思想和传授先进文化,把理论引入课堂并积极实施两纲教育,不断在全校营造学习氛围,努力提高学习教育效果。
从而进一步增强了全校教师提升教育现代化的水平和全面实施素质教育的主动性与坚定性。
二、扎实推进党的组织建设,不断提高党组织的战斗力和凝聚力
一年中,我们坚持了党要管党,从严治党的方针,结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,切实加强和改进了党的组织建设。
(1)加强干部队伍建设。
继续开展了好班子创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的作用,增强班子的战斗力。
在工作实践中我们始终把培养和树立干部正确的价值观、地位观、利益观作为支部的重要工作来抓,注重密切同群众的联系,引导班子人员把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。
同时我们按照四化方针和德才兼备的原则,在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上,切实做好了我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师走上管理岗位,积极为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。
今年我校提拔了两名中层干部、选配了一名团支部负责人和选用年轻教师担任教研组长,不断优化干部队伍结构。
(2)加强党员管理,做好组织发展工作。
根据局镇党委的统一部署,我们继续巩固扩大了党员先进性教育的成果,从制度上建立了先进性建设的长效机制。
我们按党员分类目标管理的规定,定期进行学习、小结、交流、评议、考核。
针对少数党员中存在的党性问题,我们通过党员承诺,加强谈心教育,进一步修正党员自身不足,明确今后努力的方向,充分发挥了支部一个党员一面旗帜的作用。
同时,我们按党员责任区的划分,加强党群联系,落实党员与学生一对一的跟踪帮教措施,自觉接受群众监督。
在此基础上我们还严格规范党内组织生活,努力提高民主生活会质量,完善党员组织生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。
在今年向灾区捐款、捐物中,党员干部始终带头,并上缴了一次特殊党费;
在迎世博、建和谐的文明创建中,党员积极参与迎世博、清洁家园活动,通过党员中午和每周六义务清扫和双休日回社区劳动等组织党员进行社会实践,不断树立党员形象、体现支部先进性建设成果。
另外我们还认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,做好党员培养发展工作。
今年我们认真做好了2名党员的发展工作。
三、完善教育、监督机制,进一步加强党的作风建设
一年中,我们深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照八个坚持、八个反对的要求,努力改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;
改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;
改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。
切实做好了上级提出的勤政廉洁的要求。
(1)坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。
根据党的要求,我们在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。
尤其强化了领导干部遵纪守法自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨的教育。
党员干部做到了密切联系群众,经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对困难教工、贫困学生比过去给予了更多的关爱。
同时,我们坚持做到五个一要求,即每年精读一本教育理论书籍,学习一门现代教育技术,研究一个课题(或上好一门课),撰写一篇教育教学科研论文、抓好一个联系点(年级组和教研组)。
党支部引领青年教师成长的实践研究的课题在区党建论文评选中获奖。
(2)认真落实党风廉政建设责任制。
根据党支部提出的学校领导干部要在提高自身思想道德素质和廉洁自律方面率先垂范的要求,一年中我们坚持严格执行廉政建设的各项规定,并对照规定进行认真对照检查,制定并落实了三重一大制度,增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证了干部廉洁奉公,学校风正源清。
四、坚持民主管理,努力推进依法治校、以德立校
(1)进一步完善了教代会制度。
结合学校实际工作,我们围绕主题、突出重点、加强制度建设、充分发扬民主,进一步抓好了教代会建设。
凡涉及学校改革、发展的每一项重大问题都通过教代会讨论通过。
一年中,我们进一步完善了学校考核奖惩制度,形成了奖金分配激励机制;
讨论审议学校发展的规划;
落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权等,进一步调动了广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
(2)扎实开展了五五普法教育。
通过五五普法教育,特别加强了对教师进行教育专业法学习宣传活动,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像、板报宣传等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识和自觉执行法律的自觉性。
同时,向社会和学生加强新《未成年人保护法》的学习,不断提高学生学法、用法、守法的意识和自我保护能力。
(3)进一步推行了党务、校务公开。
发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。
我们坚持了学校重要工作、重大事项、重要决定,都经过班子充分酝酿,集体研究决定,从而不断体现民主集中制原则,主动接受群众监督,自觉倾听群众呼声,扎实推进校务公开工作,完善依法治校的规章体系建设。
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五、加强对群团组织的领导,充分发挥条线的主观能动性
整合部门工作、协调组织关系,是充分调动校内外的一切积极因素,促进学校协调发展的根本保证。
为此,党支部始终加强对群团工作的领导,把强化对学校各部门工作的协调,充分发挥学校群团组织的主体积极性和工作创造性作为本年度的重要工作来抓,从而加快了学校的文明进程和加快了学校的发展。
党支部积极支持工会按照新《工会法》履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。
我校工会紧紧围绕学校党支部的工作和学校中心工作,精心组织教工学习,积极投身课程改革和教育科研,主动参与学校民主管理,为教育教学和学校发展建功立业;
同时,通过工会经常性地组织教工开展丰富多彩的文体娱乐活动,不断培育团队精神和增强教工队伍的凝聚力。
党支部切实指导团支部加强思想和组织建设,坚持以党建带团建,以团建带队建;
全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,发挥团支部在学校教育教学、改革发展和文明创建中的生力军作用,积极开展岗位成才,岗位立功活动。
党支部在09年中继续做好退管工作和关工委工作。
全面关心退休老同志的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事;
同时,我们又进一步发挥老同志老有所为的作用,充实学校德育力量,形成工作特色。
六、以文明创建为抓手,塑造教育新形象
(1)开展多种形式的师德教育活动。
学校党支部以师德建设年活动和师德与育德能力校本培训、师德承诺和师德考核制度等,切实强化教师职业道德建设,坚决落实局师德建设五不准规定。
学校始终严格执行《中小学教师职业道德规范》,以敬业爱岗、爱生奉献为核心,积极组织开展三大主题教育活动,一是以帮扶贫困生为主题的献爱心活动和送教帮教学困生活动,不断提高弱势学生的学习能力和生活质量,全面提高合格率;
今年我们通过党员结对帮教、1+5结对帮困助学和团支部送教上门等来注重帮困实效。
经常组织教职工积极参加各类扶贫帮困活动,参加慈善一日捐,为5.12地震地区献爱心活动,学校发起倡议书,全体师生积极响应,发起伸出你的双手,撑起一片蓝天的捐赠活动,为仙居中学身患白血病的钟老师捐献爱心,师生共计捐款1000多元;
发动全校教师捐款4000余元;
党员上交特殊党费1400元。
二是以爱教育、爱学生、爱自己为重点的师德师风教育活动,围绕做一个现代化教师这一主题,经常性地开展各项教学基本功、技能竞赛,提升内涵发展、促进质量提高。
我们还积极开展为人、为师、为学,讲述我身边的师德小故事活动等。
三是以促校域均衡发展为主的教师手拉手互学互帮活动。
教师在实践中开展教育,在教育中提升素养,收到了良好的效果。
(2)努力参与文明创建活动。
学校积极开展以社会主义荣辱观教育为重点的文明创建活动,通过参与迎世博、建和谐校园的文明创建,来进一步提升教师的素养和文明创建的质量。
本支部精心组织并努力践行科学发展观实践教育活动,受到好评;
同时,我们充分抓住庆祝第24届教师节,大力弘扬和塑造学校精神,深化以创建区文明单位为龙头的群众性创建活动。
以凝聚人心,挑战现实,振奋精神,追求卓越为主题,着眼服务推进新课程改革、着力营造聚精会神抓教学、一心一意谋提高的良好氛围。
学校还把开展文明组室、文明个人评比作为文明单位创建的基础,不断深化创建水平。
抓基础促发展,求实效创特色是我们学校的工作理念,我们不仅保持了教学质量的稳步提升,同时积极创学校特色。
(3)加强校园和周边环境综合整治工作。
一年中我们牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想,建立和健全了学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实了校园综合治理措施,积极开展反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为,积极开展了上海市安全文明校园的创建工作和平安校园创建活动,并取得了实效,在市领导来校安全责任风险检查中,获得高度评价,在整治社区环境中,受到社会的一致好评,为确保学校安全,建立教育正常有序和学校健康和谐的发展发挥了积极的作用。
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