工商局办公室工作总结与工商局十二五规划中期评估汇报材料汇编docWord文件下载.docx
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一是认真完成综合文稿撰写任务。
不论是领导讲话,还是汇报材料;
不论是工作计划,还是阶段性总结,从接到任务起,我都坚持认真分析、研究,定出写作提纲,加班加点撰写。
对文稿质量,不管个人水平如何,在态度上,我都坚持精益求精,坚决杜绝次品,争取多出精品。
全年共完成综合材料80余篇,近30万字。
二是不断加强信息宣传工作力度。
广泛发动各单位信息联络员,动员他们重视信息报送和宣传报道;
深入挖掘分局工作的亮点,加强包装与宣传;
主动加强与各科室协调沟通,及时发现线索;
积极参加分局组织的各种专项活动,把握工作动态。
全年,处理各类信息357条,上报316条,被市简报采用159篇,省简报采用37篇,报送国家局2篇;
编发《行政管理简报》24期、督查通报4期;
分局全年在各级媒体上发表宣传工商形象稿件412篇,其中国家级12篇,省级48篇,市级280篇。
三是深入开展调查督查工作。
针对基层工作实际,结合作风整训等全局性工作,配合监察室,深入基层,深入经营户,进行调研,较为准确把掌握了基层工作的实际情况,为领导作决策提供了依据。
就基层工作规范进行明察暗访,连续四周深入到**等乡镇大小集市,全面调查了解情况,掌握了第一手资料,并对工作不规范问题提出了解决办法,供领导参考。
同时,加强督促检查,推动了各项工作的顺利开展。
四是大力做好招商引资服务工作。
每周一、三、五报送招商引资工作开展情况,每月逢8报送项目推进进展情况,在招商引资重大活动期间报送工作计划、总结,每天报送单位主要负责同志招商引资工作开展情况。
同时,加强与相关部门的协调,认真做好项目的包装、申报、验收等材料。
五是全面作好其他服务工作。
每天向区政府报送单位工作开展情况、主要领导工作开展情况和次日工作计划;
每月报送副科级领导工作实绩申报材料;
每周报送当周重点工作总结和下周重点工作计划安排;
每月向市局报送重点督查事项完成情况。
同时,在分局领导和办公室主要负责同志的领导下,认真做好接待上级调研、检查,以及其他协调服务工作。
三、进一步改进作风,不断提升服务水平
我深知办公室工作的重要性,来不得半点差错,来不得半点疏忽,因此,我特别注重自身的作风建设。
在效能建设活动,以及作风整训活动中,我加强学习,时刻以“六条禁令”严格要求自己,坚持将心思用在工作上,把时间花在工作上,把注意力集中在工作上,领导指示及时落实,认真落实,快速落实,加班加点不抱怨,点灯熬油不抱怨。
领导安排的工作,是我分内的事,必须不折不扣地完成。
一年来,自己感觉,自己工作态度是积极的,工作作风较为扎实。
我在自己的工作岗位上,可能会取得一点成绩。
但是,在我的工作上依然存在一些突出的问题。
主要表现在:
一是工商业务还不精通,还需要继续加强学习;
二是业务水平还不突出,还需要不断提高;
三是工作作风还有待改进,还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。
一年来,各位领导的关心关爱,各位同志,特别是办公室同志们的支持鼓励,成了我不竭的动力。
在这里,我向各位领导和同志们,表示衷心的感谢。
工商局办公室工作总结
(二)
XX年,办公室在局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导,以开展“两项活动”为动力,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县局中心工作,尽职尽责参与政务、管理事务、搞好服务,各项工作都取得了新的进展。
现将具体情况总结如下:
一、深入调查研究,努力当好领导的参谋和助手
办公室人员紧紧围绕局党组中心工作,想领导之所想,急领导之所急,针对全局工作中的“急、难、重”等问题,积极调查研究,深入进行思考,做到有分析、有建议,主动地把参政方式体现在领导文字材料的起草上,把思想、观点融入到文稿中,努力体现领导意图,为领导开展工作提供准确信息。
特别是去年,办公室人员围绕两费停收职能转型、强化监管执法、非行政性收费和基层规范化建设等局领导关心、关注的热点问题,深入基层调查研究,准确把握基层情况,撰写了有问题、有分析、有建议的调研报告,为局领导科学决策提供了参考依据。
二、规范公文处理,切实提高公文办理的质量和效率
办公室严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定和“创新、规范、主动、高效”的要求,切实加强和改进公文处理工作。
严格规范公文处理,把好制发公文的文种关、格式关、法律法规和政策关,在每个文件印发之前必须经过办公室主任签字,XX年以县局名义出台文件17件,制发公文做到了规范、合法、统一,具有较强的针对性、操作性和指导性。
同时积极推广应用新版oa办公系统,公文处理、通知传达和工作汇报一律在网上进行,提高了工作效率,节约了办公成本。
三、积极开展宣传,努力营造内和外顺的工作环境
继续把宣传报道作为重点工作来抓。
报道员紧紧围绕县局中心工作,积极捕捉服务发展和监管执法中的新措施、新经验,通过《xx州报》、《xx日报》和《xx工商》等各级媒体积极宣传工商工作,让领导知晓,使社会了解,树立了良好形象,优化了执法环境。
截至12月28日,通讯报道组共发布工商信息稿件584篇,国家级媒体刊登稿件10篇(其中《中国工商报》8篇、其它媒体2篇),省级媒体刊登稿件47篇(其中《xx工商》9篇、《每周快讯》6篇、《经济导报》6篇、其它媒体26篇),市级媒体刊登稿件278篇(其中市局oa系统147篇、《xx日报》37篇、其它媒体94篇),县级媒体刊登稿件249篇(其中《xx州报》85篇、xx政务网155篇、政务信息9篇)。
四、按照上级要求,扎实开展“三创建”工作
一是努力做好“平安系统”创建工作。
加强机关内部的安全管理,不断加强人防、物防和技防建设,在机关区和生活区的重要部位安装了电子监控系统,对系统治安情况实行24小时监控,有效地维护了系统内部安全,一年来县局没有发生一起安全责任事故和重大刑事案件;
认真落实了值班制度、重大事项报告制度、突发事件应急管理制度等安全管理制度,大力加强抗震救灾、奥运期间值班工作,办公室和监察室每天轮流进行一次督查,使值班人员能够按时到岗,不迟到、早退、空岗,维护了系统和谐稳定,保证了机关工作正常运转;
认真做好信访工作,把xx政务网“市民心声”栏目、县长热线作为重点工作来抓,安排专人负责,随时关注需要县局回复的问题,共回复市民所提问题12件,内容涉及违法案件举报、消费投诉咨询、公司信息查询和工商“两费”停收等方面,做到了回复及时、有针对性。
二是努力做好部门统计规范化系统创建工作。
在巩固好去年统计规范化建设成果的基础上,全面加强体制、制度和队伍建设,形成了以办公室综合统计为核心、科室业务统计为骨干、工商所统计为基础的统计工作体制,认真落实了《统计报表制度》、《统计工作管理试行办法》和《统计工作考评办法》等统计工作制度,统计工作人员做到了持证上岗;
努力做好统计资料管理和统计分析工作,统计资料管理实现档案化、电子化和规范化,统计流程更加科学合理,统计分析服务进一步到位。
三是努力做好档案管理规范化工作。
在巩固去年档案管理成果的基础上,按照市局要求继续做好档案管理规范化达标升级工作,认真整理相关资料,继续完善规章制度,全面加强硬件建设,档案管理的规范化程度进一步提高。
另外,办公室以开展“基层规范化建设”活动为契机,认真做好工商所“三创建”指导工作。
按照工商所规范化达标标准对“三创建”工作的要求,多次进行指导和检查,及时协调解决其在开展“三创建”工作中遇到的困难和问题,有力地推动了“三创建”在各工商所的落实。
五、明确责任分工,扎实开展好办公室口岗位练兵活动
XX年县局开展的“岗位大练兵”活动,练兵岗位明显增多,参加人员更加广泛,练兵要求更加严格,涉及到办公室口的岗位练兵有4个,即:
统计管理、档案管理、信息宣传和公文写作。
针对办公室练兵岗位多、工作人员少、工商所同志占大多数的实际情况,实行牵头负责制,4名同志分别参加4个岗位的练兵,并带好本岗位工商所同志的练兵,具体负责传达有关信息、收集学习材料、组织相关培训等等。
通过开展岗位练兵,办公室口工作人员业务素质明显提高,工作能力明显增强,为更好地做好本职工作奠定了业务基础。
许洪近同志参加市局组织的公文写作模拟演练,取得了全市第二名的好成绩。
六、提供优质服务,扎实做好其它日常工作
一是抓好办文办会,对一些重要会议和重大活动,提前介入,做好预案,周密安排,狠抓落实,确保其顺利进行。
二是做好接待工作,做到既热情周到、精心安排,又简易节约、大方得体,通过热情、优质、高效的接待服务,达到了交流工作、加深友谊、树立形象的目的。
同时办公室在大事记、工作报表、计划生育、拥军优属和应急管理等其它工作方面也取得了新的进展。
另外,办公室在日常工作中强化大局意识,凡有利于县局的事,不分内外,不怕劳累,积极参与。
如在开展的3.15活动中,办公室参与了活动策划及有关宣传报道;
在全县开展的“机关作风整顿暨责任落实年”活动中,认真准备各阶段检查资料;
在全县召开的名牌商标座谈会上,认真做好领导讲话材料的起草工作等等。
XX年,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足:
工作人员的责任心和事业心有待于进一步强化,业务素质有待于进一步提高;
管理制度仍需要进一步完善和落实;
信息宣传稿件被国家级媒体刊登的不是很多,质量需要再提高;
“三创建”工作有待于进一步规范和完善。
对于这些问题和不足,我们将在以后的工作中不断强化措施,加以改进。
工商局十二五规划中期评估汇报材料
县政府制定的县直有关单位“十二五”规划中期评估工作的分工中,我局承担的主要目标任务是促进民营经济发展方面内容。
“十二五”期间,县委、县政府将大力发展民营经济作为拉动县域经济增长的重要举措,我局也出台了相应具体措施,多种渠道帮扶民营经济做大做强,为广大企业创造更好的投资环境。
“十二五”以来,全县民营经济得到极大发展,成为发展县域经济中最具活力的增长点。
1、“十二五”期间个体经济稳步发展。
截止XX年6月30日,全县个体工商户发展至12820户,从业人员27748人,注册资金90339万元,“十一五”期间分别新增3073户、6939人和44462万元,比“十五”同比增长31.5%、33.3%和96.9%。
2、“十二五”期间私营经济快速发展。
截止XX年6月30日,全县私营企业达到2934户,雇工72351人,注册资金1095146万元,“十二五”期间分别新增762户、2666人和456732万元,比“十五”同比增长35.1%、3.8%和71.5%。
3、“十二五”期间农民专业合作社数量增长迅速。
至XX年6月30日,全县登记在册农民专业合作社382户,成员出资总额达5.8亿元。
我县民营经济发展在数量上增长迅速以外,发展质量也在不断提升。
主要体现在著名商标和市知名商标认定数量的大幅增长,体现在产业结构的不断优化上。
民营经济行业分布日趋合理,特别是个体私营经济在第三产业中在我县已处于主导地位,从而有力地促进了我县整个国民经济的发展。
二、完成规划目标存在的主要问题及原因分析
1、存在的主要问题
由于受历史和现实多种因素的影响,我县民营经济发展与周边发达地区相比,还存在着“三少三小”现象,即:
总量少、比重小;
名牌少、规模小;
一产二产少、市场份额小。
2、原因分析
一是市场主体待遇不平等,服务与政策落实不到位。
近几年,为扶持民营经济发展,各级政府出台了若干政策,放宽民营经济经营领域,有些行业都说可以准入,但是一旦涉及具体政策与程序性问题就困难重重,很难在实际上取得突破,“难进来、不公平”等问题仍然很突出,垄断行业改革难以实质性突破。
虽然近年来我县的发展环境有了很大的改善,职能部门的办事效率也在逐渐提高,但是,有些部门和工作人员的服务意识仍然比较淡薄,缺乏“公仆意识”、“服务意识”、“纳税人意识”,部门利益驱动问题在一定范围内还存在,一些优惠政策没有落实到行动上,优惠措施束之高阁,影响了民营企业的创业热情。
二是融资渠道的不畅,制约了民营企业的发展。
融资难已成为困扰和制约民营企业发展的瓶颈,我县大多数民营企业还处于原始积累阶段,由于国有商业银行保大放小,民营企业客观上游离于主流融资体系之外,资金主要来源自筹或从高出国家法定利率许多的黑市拆借,融资成本高、风险大,十二五以来,我县不少本身发展不错的企业因此破产或濒临破产,企业扩大规模和改进技术都受到限制。
三是企业创新能力不强,管理方式落后。
近年来,我县民营企业虽然在体制创新上进行了有益的探索,但从建立现代企业制度的要求看,仍然存在明显的弱点。
多数民营企业仍实行家族式、粗放式管理模式,缺乏现代科学管理理念,企业总体技术水平不高,产品附加价值较低,市场竞争能力不强,企业对新技术、新产品研发的投入能力非常有限。
同时目前中小民营企业由于规模小、资金实力不足、没有社会保障等各种原因,难以留住优秀的管理人才、技术人才和高级技术工人,职工素质不高、人才缺乏的问题直接导致了民营企业后续发展动力不足。
三、推动规划实施的对策建议
1、理清发展思路
立足我县实际,以扩大民营经济总量和提升民营经济质量为目标,扶持民营经济加快发展;
以优化政策、市场、政务和舆论环境为突破口,创造民营经济发展的有利条件;
以发展科技型、外向型、农业产业化龙头企业为重点,不断优化产业结构;
以体制、科技、管理创新为核心,全面提高民营经济的整体素质;
以运用资本扩张和横向联合为手段,加速民营经济提升进度;
以特色工业园区为载体,不断发展壮大规模经济。
使民营经济在县域经济中成为主角。
2、突出发展重点
一是培植骨干企业,发展规模经济。
按照“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”的要求,重点扶持一批规模大、效益好、有潜力的骨干私营企业,对骨干企业在资金、税收、信息、技术等方面给予重点扶持;
切实抓好重点项目建设,建立和完善县内的项目库,为民营企业推荐一批好的项目。
二是加快结构调整,发展优势经济。
充分挖掘和发挥我县的区位优势、资源优势和人才优势,因地制宜,实现经济结构的优化升级。
大力实施名牌战略,通过技术改造和技术开发,提高产品的技术含量和附加值;
鼓励有条件的民营企业投资文化、娱乐、旅游、信息等服务项目,支持民营企业从事教育、医疗、体育、交通等社会公益事业的经营活动,使民营经济成为第三产业发展的主力军;
鼓励和支持民营经济投资农业领域,通过发展“执照农民”培育一批种养殖及加工业大户和农业产业化龙头企业,使民营企业成为推动农业产业化的龙头。
加快农业产业化的进程,形成一批具有我县特色的产业,使我县的农产品及其深加工品更大程度走出,流通全国。
三是加快技术创新,提高企业素质。
鼓励和支持民营企业加大技术创新力度,加快技术创新、管理创新和新产品开发,加大科技投入,对企业的科技创新要提供资金、技术等方面的支持,培植高新技术企业;
建立民营企业人才培训基地,做好专业技术人员的职称评审和培训工作;
加强人才中介机构建设,做好人才交流工作,重点引进高层次人才和后备人才,满足民营企业对人才的需求。
积极鼓励和支持大中专毕业生、离职科技人员从事或到民营企业工作。
四是抓好园区建设,发展集约经济。
加快民营园区建设,把双凤开发区、岗集汽配工业园、下塘工业区、吴山工业区等园区打造成设施齐全、功能完备、效益显著、特色明显的园区。
完善园区的服务功能,提升园区的服务档次,为民营经济创造良好的发展环境;
对进入园区的民营企业,在政策、土地、资金、税收等方面给予倾斜,积极引导民营企业向园区聚集,不断形成发展的新优势;
突出园区发展的特色,通过在园区内培植支柱产业和骨干企业,推动相关的民营企业和行业在园区集群化发展,逐步发展配套基地、原材料基地、加工基地和出口创汇基地。
五是扩大对外开放,发展外向型经济。
重点抓好现有的招商引资项目的建设,善待投资客商,保护他们的合法权益,帮助解决好生产生活中的困难和问题,以商引商,让他们安居乐业,扎根创业;
扩大外贸出口,努力发展我县境外加工贸易,力争“十二五”末有我县拥有自营进出口权的企业有明显的提高,提升出口额;
组建一批规模大、技术精、管理严、信誉好劳务输出企业,充分发挥我县劳动力优势,提高我县外出劳务人员的技能。
3、加大政策扶持
一是放宽市场准入。
遵循“非禁止则允许”的思路,凡国家没有明令禁止的行业和商品都允许民营企业企业生产经营,鼓励民营企业投资基础产业和基础建设领域,鼓励民营企业投资市政公用事业和政策性住房建设领域,鼓励民营企业投资社会事业和金融领域,鼓励民营企业投资现代物流事业和国防科技工业领域。
二是优化环境,提高服务水平。
全面清理整合涉及民营企业投资管理的行政审批事项,简化环节、缩短时限,进一步推动管理内容、标准和程序的公开化、规范化,提高行政服务效率。
进一步清理和规范涉企收费,切实减轻民营企业负担。
在投资核准、融资服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面,对民营企业一视同仁,实行同等待遇。
建立公共经济信息发布制度,及时向社会公布重要的行业发展规划、重大项目规划、政府采购和建设招标、各项优惠政策等信息。
放手发展各类市场中介组织,为民营企业提供社会化、专业化和规范化服务。
破除人事管理中的身份和所有制界限,在户籍管理、档案管理、职称评定、职业推介、社会保险接续和子女入学入托政策上给予支持和便利。
三是进一步拓宽民营经济融资渠道。
要切实加强政府引导,为民营企业建立多元化的融资渠道。
各级政府应设立一定规模的扶持民营企业发展的创新基金、贷款担保等,用于对特定企业提供直接贷款、担保等服务。
要按市场化运作方式加快建立和完善风险投资机制,解决民营企业发展中的风险投入问题。
同时按照有关法律和规定积极组建民间融资担保机构,努力壮大城市商业银行等地方金融机构实力,增强对民营企业的贷款能力。
鼓励具备条件的民营企业特别是民营高科技企业进入资本市场,通过发行企业债券和股票上市,扩大直接融资规模。
各金融机构也要根据民营企业发展的需求状况,适当下放贷款权限、扩大授信额度,加大对民营企业的信贷支持力度。
4、扶优扶强,提高发展水平。
一是鼓励和支持民营企业实施品牌战略。
对获得中国驰名商标、省市著名商标,出口商品被列为国家、省市重点支持的出口商品的企业,被授予专利技术的企业,由政府给予奖励。
二是提高经营管理水平。
引导民营企业引进先进的管理理念和方法,提升管理水平。
政府要加强对民营经济从业人员的法律法规、经营管理、科技文化、职业道德等方面的教育培训,努力造就一批高素质的民营企业家及其从业人员队伍。
三是鼓励发展规模经营。
鼓励民营企业形成产业集群,因地制宜发展各具特色的工业园区,推动民营企业的产业集聚。
支持有条件的私营企业组建企业集团,运用资本参股、技术参股、收购、转让等形式嫁接、改造,实现投资主体多元化。
四是促进产业结构优化升级。
对民营企业在申报科技计划项目、使用科技经费、认定高新技术企业和高新技术产品、鉴定科技成果等方面提供支持。
支持农业产业化重点龙头企业的技术改造和技术创新,整合并集中使用涉农扶持资金,支持无公害食品、绿色食品、有机食品生产加工基地建设。
5、加强领导,提高指导水平
一是加大协调力度。
建立县民营经济发展领导小组成员与重点企业联系制度,对规模以上民营企业或有发展潜力的高新技术企业,县领导要与企业建立责任联系,以协调企业发展中遇到的有关问题。
要定期研究讨论民营经济发展中出现的情况和问题,并制定有关对策。
建立全面、规范的民营经济发展岗位目标考核制度,将其纳入各单位的年度考核中,强化责任,严格奖罚。
二是加大党建、工会工作力度。
不断扩大党组织在民营经济组织中的覆盖面,做好民营经济组织中党员发展工作,创新党的工作内容和工作方式,保证党的路线、方针和政策落实到民营经济组织中。
完善私营企业工会组织建设,将民营经济全面纳入社会保障范围,引导和监督民营企业参加社会养老、医疗、工伤、失业等社会保险,强化对员工合法权益的保护。
三是加快行业协会组建。
加快培育和发展各类民间商会、行业协会。
在加强政府监管的同时,按照“自发组建、自愿入会、自主办会”的原则,突出民办性质和独立地位,赋予行业协会(商会)制定行业规范和标准,参与行业规划和资质审查的职能,维护行业公平竞争和行业利益,沟通政府与企业关系。
四是加强舆论导向作用。
坚持不懈地做好民营经济从业人员的思想政治工作,运用新闻媒体大张旗鼓地宣传发展民营经济的方针、政策,宣传发展民营经济的典型经验,宣传个体工商户、私营企业的先进事迹,在全县树立起民营经济大发展的旗帜,为民营经济快速健康发展营造良好的舆论氛围。
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