中和中学2012年上期工会工作计划.doc
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中和中学2012年上期工会工作计划
一.指导思想
工会将在学校党政及上级工会的正确领导下,紧紧围绕学校教育中心工作,在突出维护职能的同时,全面履行工会职责,强化教师职业道德教育,推进学校民主管理,加强工会自身建设,切实地维护教师的利益,协调好教与学之间的关系,为学校的和谐稳定做出贡献。
二、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强教育发展大局意识;
2、进一步增强工会会员维护意识;
3、进一步增强全体教职工创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作:
(一)加强民主管理,提升民主意识。
1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。
工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。
组织召开教代会,并以此为载体推动学校民主管理。
2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
召开教代会,认真落实教代会四项职权,进一步加强民主评议干部工作,征集提案,并通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。
做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。
在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。
4、工会活动要做到有计划、有制度、有考核、有记录,结合日常工作做好我校工会日常管理。
今年我校将充分利用学校发展建设的有利条件,建全工会制度,加强工会各方面的管理,有效地促进工会工作的全面开展。
(二)加强队伍建设,提高师资素养。
1、加强师德建设,提高教师道德水准。
要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
本学期,要以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚、、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造教师志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好形象。
开展师德考核,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学生,朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。
2、开展文明从教活动,提高教师文明素养。
组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照构建和谐社会的要求,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的、文明的育人环境。
3、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。
协助学校相关部门实施“青蓝工程”,举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。
二要加强教学技能锤炼。
本学期将以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,引导教师尤其是青年教师积极参与教学教研工作方面去。
三要加强综合素质测评。
举行全校教师综合考核活动,评选优秀教师”。
4、树教师典型形象,发挥榜样作用。
以文明执教,规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。
积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优、师德评优活动,组织评选教学标兵、师德先进个人、师德标兵,并举行教学展示、师德演讲活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以德治校、以德育人的良好氛围。
(三)发挥工会职能,创温暖“教工之家”。
1、全面促进教职工“身心健康工程”。
积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动,创造条件、增加设施,营造良好氛围,广泛传播“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念,广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动,唤起全体师生对体质健康的关注,增强强身健体意识,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯,推动阳光体育运动的开展。
。
2、继续做好“送温暖工程”。
把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间,切实履行工会职能,促进送温暖工作经常化、制度化。
及时地慰问病、困教职工和离退休职工。
坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。
3、全面推进“女职工素质教育工程”。
女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,积极营造和谐健康的教学教育环境。
除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。
4、召开退休教师座谈会,鼓励退休教师多为学校的发展献计献策。
关心退休教职工身心健康,组织退休教师开展一些有益身心健康的活动,经常过问他们的身体健康状况和生活上的一些事情,及时上门慰问。
充分利用各种节日时期,组织退休教师开展庆祝活动。
附行事历:
二月:
1、春节慰问教职工,开展送温暖活动;
2、工会开学工作落实,制定学期工作计划。
3、做好上级教育工会布置的任务。
三月:
1、庆祝“三•八”妇女节,慰问女教工。
2、组织教职工的乒乓球、跳绳和羽毛球比赛。
3、筹备开展学校教工春季运动会。
四月:
1、组织教职工学习《工会法》《中小学教师职业道德规范》。
2、组织教工参加义务献血活动。
3、单位教职工篮球友谊比赛。
五月:
1、庆祝“五•一”劳动节,各工会小组活动。
2、结合上级工会及组织适时开展相关活动(如教职工书画比赛)。
3、完善工会档案管理工作。
六月:
1、组织教工子女参加庆“六•一”活动
2、协助学校做好中考准备,做好教职工思想工作。
3、开好教代会,配合学校行政部门进行评优、年度考评和民主评议校领导及中层干部工作。
七月:
1、协助学校做好期末的各项评比、奖励工作。
2、组织全体教职工体检、女教工妇检。
3、送清凉慰问活动。
八月:
1、教职工暑期活动。
2、工会工作学年总结。
开县中和中学工会
2012年2月
4
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