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如何做个好员工
如何做一名优秀的员工
通过对公司发文件《关于开展“认真履职尽责、争做优秀员工”专题大讨论活动实施方案》的学习、了解。
结合工作生活仅以个人角度对此进行阐述讨论。
“如何做一名优秀的员工”这个题目很大,不同岗位、不同身份,基本上我们每一个人都可以有这样的思考。
上学时,我们只要学习好了,尊敬师长,别人就会说我们是好学生。
现在,步入工作岗位,融入社会,作为社会的一份子如何做一个优秀的员工是我们现在面临的问题。
如果说社会是一个大集体,那么单位就是一个小集体,各部门就是一个个团队;
而正是我们这样的每个人,组成了不同的团队。
要实现团队的价值、实现团队的创造力、凝聚力,我们每个人都有责任与义务。
就如一台精密的机器,它的每一个零件都很重要,每一道工序的精密更是团队、企业品质提升的关键。
真、踏踏实实的做好。
为家庭、为社会贡献力量。
其次,究是有限的,械钟表来举例。
将摩擦阻力减小到最低,会报废。
分工合作、互相配合,既,“干一行、爱一行、专一行”,敬业精“所谓伙伴,就是要各自如果大家连自己的事情的都做不好,就是因为它们一旦锁定目标,只要我们倾情于自己的岗位,尽心尽力地专注自己的岗位,相信
最后,必须要有服从和服务意识。
服从意识既是指要配合好领导的工作。
服从决定了团队目标的统一性、一致性。
作为一名员工,在业务能力之外,需要善于配合自己的领导工作,主动适应领导的工作方式,懂得积极沟通,正确理解领导的工作意图、细节和要求,圆满卓越地完成领导交付的每一项工作。
工作上有不同意见时要及时沟通,不能在工作上消极怠工,有抵触情绪;
这样既影响了自己又耽搁了工作进度,对团队的整体效率造成不小的负面影响。
服务意识,一方面作为部门负责人,最本质的内涵就是为企业负责为部门员工服务,而不是当“老爷”或者是“甩手掌柜”。
应该为团队制定方针、计划,为部门员工提供有效的咨询和培训;
让员工明白公司组织的计划目标,以及实现目标的思路,并在遇到困难时能够给他们提供最有效的帮助和建设性的解决方案。
另一方面作为员工,对于如何做个好员工
面对的客户,要有耐心、细心的处理每一件事情。
使命感与责任感并重,坚持客户就是上帝的原则;
自己能处理的问题要尽快处理,自己不能处理的问题要想办法向单位反映并尽快处理。
不能因为不是自己的范围就相互推诿,反而造成客户信任感的下降,造成企业名誉损失。
要做一名优秀的员工,就不能容忍自己整天忙忙碌碌而对企业毫无贡献,同时也不能只是自己一个人在提升和进步而不管不顾、不带动他人。
每个员工在自己工作岗位上的进步将汇聚成企业整体的管理优化。
员工自我价值与企业价值达到统一时,员工在实现自我价值的同时也就实现了企业价值。
篇三:
先进员工事迹材料
工会工作先进个人事迹材料xx同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、
人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。
在本职岗位上任劳任怨,兢兢
业业,出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自
重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有
内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。
一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。
她始终把学习放在首要位
置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。
同时她还认真
学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工
队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。
积极维护职工利益、为职工
办实事办好事、实施送温暖活动。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事、职工生病
以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等
好的建议。
今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健
康。
二是关心职工,开展“交心谈心”活动。
管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”
现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”
活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作
无后顾之忧。
在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信
息和文化用品。
她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动,不断丰富文化生活。
在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。
“五一”期间,参加象棋、
跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。
她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞
和好评。
工会工作先进个人事迹材料工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料该同志自担任县社机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、
工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员
积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了县社机关工会组织的作用。
今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教
育提高工作,一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持
正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。
二是因地制宜,制定符合政
府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。
三是充分调动干部职工参加
学习的积极性和主动性,增强学习效果。
四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工
作中鼓足干劲,争先创优。
通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开
展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。
创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机
关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既
增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
在行政领导的大力支持下。
建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活
动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。
一是关心职工身心
健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工
定为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱。
充分体现了大家庭的温暖。
二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离
退休人员外出旅游、参观。
三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。
在各种节日期间,开
展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾
之忧。
四、狠抓了基础工作。
为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及
检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。
由于财政拨付的工会经费一直不能到
位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。
保证了工会的必要经费。
区教育工会主席个人先进事迹文章标题:
区教育工会主席个人先进事迹自×
×
年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋工会发展聚注会神搞工会建设明确
“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位,工作中紧紧把握工会
工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工
作的难点、把握教职工关注的热点,开创了朝阳区教育工会工作新局面,使工会工作在教职
工中更加有威信,在全局工作中更加有地位,在基层单位中更加有形象,在社会上更加有影
响。
一、多学习,勤思考,努力当好知识型的工会主席自主持工会工作以来,面对全新的
工作领域,意识到,理论是实践的基础,必须要扎扎实实学习,用理论武装自己的头脑,才
能理清思路,认清努力方向。
为此,他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为
自己的必修课,自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合。
努力使自己做到胸怀大局、把握有度,提高政治理论素养和政治辨别力。
同时,对于《工会
法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松,虚心向富有经验的工会干篇二:
优秀员工先进
事迹材料
优秀员工先进事迹材料我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在
这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情
早已深埋心中。
回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照
领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬
艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处
严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。
我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、
螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。
我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前
一工序也是该工序的合作者。
在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚
服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导。
使同样的问题不会重复出现;
产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及
时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。
作为手糊灌注组组长,我深深感到自
己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。
在叶片毛坯脱模后,我带领组
内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后
缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工
段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下
一步工作。
我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品。
这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领
导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。
接任工作后,首先给全组员工培训关于灌
注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。
自己亲自示范真空泵的操作以及加
热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发
问题知道怎样处理。
在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提
速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模
具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。
生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不
论白天,还是深夜,将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。
每周一给全体员工
开安全会,对员工进行安全教育。
工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习
惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智
者用教训避免事故。
”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视
是分不开的。
我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间。
让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。
因我公司有从各地技校招来
的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛
球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。
有些员工是农村的,家
中有农活,我们就组织员工帮助有困难的员工,让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。
在公司举办的消防比赛中,我们组也报名参加,最后取得了团体第一名的好成绩,在公司举
办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖,这些成绩的取得与我们团结是分不开的。
我们组是
一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有
一定的团队协作精神,能吃苦耐劳,积极主动听从领导安排。
在这几年里,我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工,在二分厂开始生产时,我们
组做出大力支持,把组中骨干调入二分厂,让二分厂的生产工作能够正常运行。
之后,为酒泉公司培养两批手糊操作工,在我们组
内他们学习了三个多月,学到了所有手糊操作知识和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当
上班组长,有的代班长,我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才,也为总公司解决了技
术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖人员较多,有时深感
自己能力有所欠缺,虽然今年已经40岁了,但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。
现
在我利用业余时间进修大专学业,专业方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。
个人认
为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情
况,所以在工作中和工作之余,我经常与各位同事就具体问题进行交流,并就某些困惑的问
题向领导请示。
通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的提升,目
前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改
进。
在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状
态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的
发展尽自己的一份微薄力量。
作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。
爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己
的岗位上一如既往,创造更大的价值。
最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自
我才能有更多的回报!
相信我们公司明天会更好!
谢谢大家!
詹建国
20xx年1月14日篇三:
公司企业优秀员工个人先进事迹材料公司企业优秀员工个人先进事迹材料xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管。
她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到
了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司
参加工作。
从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻
县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。
富有工作经
验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把
这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。
在自
己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事
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