农民工岗前就业基本知识培训教案Word文档下载推荐.docx
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技能培训使重庆市新增农村劳动力转移人数比上年增
长。
据统计,目前全市新增农村劳动力转移万人,18.53.5%
其中,接受过技能培训的占了一半以上。
据介绍,找工作的难易与工资的高低,与是否接受过专
门的劳动技能培训密切相关。
有调查显示,经过培训的农村
劳动力不仅找工作更容易,而且工资收入比未经培训的农民
工高出以上。
30%
由于培训学校基本上是按订单培训学员,就业率大多在
以上。
而且培训时间短、花费少,因而深受农村学员的欢90%
迎。
通过培训,重庆农民工的素质得到大幅提高,在全国农
村劳动力市场上名声大振,慕名来渝要人的企业络绎不绝。
日前,福建省泉州商会已向重庆市承诺:
每年将为重庆市农
民工提供万多个就业岗位。
(重庆形势)3
3.
推行劳动预备制度,实行就业准入制度。
组织农村未能
继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的初高中毕
业生参加必要的转移就业培训,使其掌握一定的职业技能并
取得相应的培训证书或职业资格证书。
用人单位招收农民工,
属于国家规定实行就业准入控制的职业工种,应从取得相)(
应职业资格证书的人员中录用。
对用人单位因特殊需要招用
技术性较强,但尚未参加培训的特殊职业工种的人员,可)(
在报经劳动保障部门批准之后,先招收后培训,取得相应职
业资格后再上岗。
重庆市公安局副局长冯鉴评日透露,今年开始,流动23
人口暂住证只收成本费,农民进城务工,只要条件符合,就
可成为城镇居民。
冯鉴评称,对农民进城定居的条件也将进
一步放宽,除了主城区,在其他乡镇务工,只要有合法的固
定住所的民工,可在居住地登记城镇居民户口,依法享受当
地居民应有的权利,承担相应的义务。
另外,在黔江区范围内持有农民户口和身份证,年龄在
至周岁的农民,参加我区农村劳动力转移就业定点培4516
训机构及区劳务办认可的重点培训机构开办的短期职业技
能培训,经考试合格,取得《结业证书》及《国家职业资格证书》
后可享受学费减半的财政补助。
三、普通话的培训
《中华人民共和国宪法》(年)第四条:
各民族都有使1982
4.
用和发展自己的语言文字的自由,都有保持或者改革自己的
风俗习惯的自由。
第十九条:
国家推广全国通用的普通话。
什么是普通话?
普通话就是以北京语音为标准音.以北方话为基础方
言.以典范的现代白话文著作为语法规范的现代汉民族共同
语。
在建设有中国特色的社会主义现代进程中,全国各地区、
各民族之间的经济日益繁荣,商品交流空前活跃,人员流动
越来越大。
推广普通话,有利于克服语言障碍,促进社会的
交流,对社会主义建设有重要的意义。
语言文字也是社会主义文化建设的重要组成部分。
培养
有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高全民族的思
想道德和科学文化素质,都离不开普通话这个重要的载体。
信息技术水平是衡量国家科技水平的重要标志之一。
语
言是主要的信息载体,语言文字规范是提高中文信息处理的
先决条件。
语言文字能力是文化素质的基本因素,推广和普及普通
话,提高语言文字应用能力社是各级各类学校素质教育的重
要内容。
做好学校推广普通话工作,对于继承和发扬中华民
族优秀传统文化,培养爱国主义情操意义重大。
实例:
普通话与方言
5.
普通话:
一只老鼠喝醉了,对着猫说:
今天我就站这儿了,
你动动我试试看。
别看你个子大,逼急了我直接拿块砖头拍
你头(普通话)
重庆话第版:
今天老子豆站勒点老,你娃动动老子看。
“1
不要看你娃颗钻大,惹毛了老子,直接汗块砖头在你娃脑壳
高头!
”
今天老子逗站倒勒点儿,你碰哈我告哈,“2
不要以为你日妈长得哈绰哈绰的,老子毛了直接捡坨砖头儿
你娃脑壳高头!
”zhang
老子今天豆是站到勒点咯,你崽儿pang“3
哈我告哈呢,莫以为你狗日的长得登毒,把老子惹毛了,老
子一砖头给你够日的汗倒脑壳上来!
你个宝批,宝都定转了,老子今天豆站倒“4
呢行,动都不得动一下,你有屁眼毒毒,豆过来动老子一下.
不要看倒你龟儿哈起一砣,把老子惹毛了,随便手嗲块烂皮
砖,整你龟儿冒烟!
(重庆话不同版本)”
四、如何做一名优秀员工及必备的素质
()、对工作:
勤奋1
有人可能会说,勤奋,干嘛要勤奋,老板就给了我那么一
点工资,我怎么勤奋得起来?
给多少钱,就做多少事。
勤奋,
除非他们傻子。
以他的观点,就是我们是为工资工作的。
讲
到这,我想起有人说过的一句话,拿多少钱,做多少事,钱越
拿越少;
做多少事,拿多少钱,钱越拿越多。
此话的确为真理。
如果你选择前者,你的钱只会越拿越少。
这就是为工资工作
的结果。
你愿意工资越拿越少吗?
如果你不愿意,我们就得
6.
首先确立对工作勤奋的第一个态度是千万不要为工资,也就
是薪水而工作。
有人说,一个人的人生如果分为两个阶段,以前和3030
岁以后,那么,岁以前是用金钱买智慧,岁以后是用智3030
慧换取金钱。
工欲善其利,必先利其器。
我们就要趁自己年
轻的时候,利用一切工作机会来学习,来锻炼,来提高。
如果
眼睛盯着的只是那么一点工资,那么,你的收入就永远无法
得到提高。
可能按你目前的工资收入,还沾沾自喜觉得还过
得去。
但是,你要思考一下,五年前,或者说十年前,万元户
还是富裕的象征,如今呢?
如果你的工资十年后还只能停留
在目前的水平,十年后,你可能是一个温饱都不能解决的可
怜者。
人的收入也遵循同一个道理:
如逆水行舟,不进则退。
如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,我可
以肯定,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模
式。
所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那
一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习
环境,工作后面的成长过程。
当然,工作固然也是为了生计,
但比生计更重要的是什么?
是品格的朔造,能力的提高。
疯
狂英语创始人李阳最喜欢说一句话是,只要你有三餐饭吃,
你就可以把除此之外的时间和精力用于学习和提高。
我觉得,
如果你的工作目的只是为了生计,那么,和一个乞丐并没有
多大区别。
我们和乞丐的最大区别是什么?
是因为我们需要
7.
有质量的生活,需要体面的生活,需要能按自己所希望过的
生活。
乞丐难道他会这么想吗?
我得好好干,然后去欧洲旅
游一次,或者说去香格里拉住上几晚,或者说去星巴克咖啡
店喝喝咖啡。
如果你希望有这样的生活质量,你的目光就不
能盯着薪水,而是看到工作之中的学习机会,现在的付出是
为了以后的更大的获得。
品格的朔造,能力的提高要比薪水
重要万倍,坚持了这一点,未来的收入将会远远超过你现在
所获得的,没有人能阻挡得了。
人生的幸福不在于过去,也
不在于现在,而在于将来。
先苦后甜,也就是这个道理。
对
待工作勤奋的第二个态度是将你手边的工作努力做到最好。
这是所有成功者总结他们之所以成功的原因中占首位
的因素。
可能当我们看到一个人在一个很高的职位上取得了
很高的成就时,一般人都会说这样一句话,在其位,谋其政。
这其实是弱者为自己寻找借口,一副安慰剂而已。
如果你的
爸爸不是李嘉诚,或者江泽民,而只是一个普通人的儿子或
女儿的话,要想步入成功的殿堂,最好的办法是将目前手中
的工作做到最好。
如果你做好了,你不用担心没有人看不见,
没有人不认可你,就算有人将你的功劳据为己有也同样如此,
因为你如果是金子,总会闪光。
人生还漫长,幸福与否,成功
与否,不在于三五年。
因为你这样做,可贵的并不是你所做
工作的结果,而是你所形成和表现出一种态度,一种品格。
如果上帝要我刷马桶,我也要做一个刷马桶最好的人。
不想
8.
当元帅的士兵不是一个好士兵,也不是每一个士兵都可以成
为元帅或将军,但是,你可以确保自己做一个最优秀的士兵。
第三个对待工作勤奋的态度是绝不拖延。
世界上最不费力的事就是拖延时间。
大多数失败者犯的
致命性错误就在于此,也没有比拖延更能耗费宝贵的生命了。
有人统计过,失败的数十种因素中,拖延位居前三名。
有人
也就说,对成功来说,拖延最具破坏性,是最危险习惯。
拖延
的表现是什么?
就是今天的事明天做,现在的事以后做,自
己的事等待别人做,能做的事一直拖着不做,而且,总是能
为自己找到理由。
今天太累,明天做还来得及,反正老板也
还急着要,等几天没要紧。
我记得在读大学时,还有一个月
就要考试了,心里就会想,再过一星期我就开始复习,反正
还有时间;
过了一周后,又再想,再等一周也不迟,可能老师
要划重点,于是又过了一周。
到第三周时,老师还没有划重
点,心里想,可能老师要到最后一周才划重点,这是一般规
律,于是就等到了第四周,但是听到消息,老师不划重点,这
时,才开始挑灯夜读,每个宿舍不到一两点是不会休息的。
这就是拖延的代价。
在工作中拖延的代价你是无法承受的,
记住,拖延和懒惰是兄弟,两者总是同时出现。
有句古话,业
精于勤,荒于嬉。
拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。
拖
延的反面是什么?
就是马上行动。
所以,如果你有拖延的恶
9.
习,克服的方法只有一个,马上行动。
对待工作勤奋的第四个态度是努力苦干。
所有的工作没有捷径,只有苦干,书山有路勤为径,学
海无崖苦作舟。
学习是这样,工作同样是这样。
的汗水99%
加的灵感等于成功。
这是爱迪生的话。
有人问牛顿,他是1%
怎么发现万有引力定律的,他回答说,我一直都在想这件事。
关于这方面的故事有很多,从小开始,我们接触的教育就是
从努力开始的。
在家中,父母告诫我们,要努力学习;
在学校
里,老师也会告诉我们,要努力才能考得上大学,上了大学
才会出人头地。
今天,在工作中很少有人会告诉你,要努力,
只有自己不断提醒自己,要努力干,才能得到自己所想要的。
所以不断提醒自己努力的人最终都成功了。
即使不是百万富
翁,千万富翁,他的生活都是富足的。
吃得苦中苦,方为人上
人。
只有努力苦干,才会有收获。
()、对公司:
敬业2
敬业是什么?
敬业就是代表:
尽职尽责、忠于职守、认真
负责、全心全意、善始善终、一丝不苟。
把这些特点概括起来,
用三个字来形容,这三个字是哪三个字?
责任心。
大家都很熟悉木桶理论,说的是一个木桶所能装水的多
少取决于最短的那块木板。
如果把一个员工的各项素质和技
能看成一个木桶,他对企业的贡献的大小就取决于他最短的
那块,最短的那块木板就是他的责任心。
其它哪一项都比不
10.
上这一点,知识不是,教育不是,智慧不是,能力不是,信心
不是,这些如果没有责任心来支撑,再多的知识,再好的聪
明才智,再强的能力,再大的信心,对公司来说,都没有意义。
任何公司,首先欢迎的是有责任心的人。
你的责任心有多大,
就可以走多远。
责任心,就是责任感,就是敬业。
致加西亚的信中的罗
文他的最大特点就是敬业,他在接到麦柯金总统的信时,并
没有问加西亚在哪,我怎么去找他?
他要做的就是一件事,
如何把任务顺利完成。
有人说,人生最大的财富有两个,其
中之一就是敬业。
人与人之间的能力其实差不多,但是,人
与人之间的品格却相差很大。
正是这种品格的差异才产生了
成功与失败,产生了贫穷与富有。
在表面上看,敬业是有利
于公司,有利于老板,其实,最终获益的却是我们自己。
从敬
业中,你将获得新的知识、能力、经验,快乐,尤其是养成的
敬业的习惯,你更会受益终身。
具体地说,敬业有以下几种
表现:
第一,忠于职守。
什么是忠于职守?
世界上有三种事,第一种事是想做的
事,也就是希望做的事;
第二种是能做的事,第三种应该做的
事。
对于我们来说,想做的事太多了,我甚至想做国家主席,
美国总统;
能做的事也很多,可能,叫你当总理你也可能能做
得了。
但是,想做的和能做的和工作都没有关系,最重要的
11.
事是要的把该做事做好。
这就是忠于职守。
作为公司的一分
子,每一个人都有着其基本的工作职责和工作范围。
生产部
门最重要的是按质按量生产出合格的产品;
研发部门就是要
尽力设计出符合市场需求的好产品;
营销部门就是要尽可能
把产品销售给消费者,而不是放在仓库中;
人力资源部门则
是尽可能招聘到合格的人才,对对他们进行有效的培训与组
织,这些例子我不需要举很多,只有先把自己的本职工作,
自己该做的事做好了,得到了提升,有了更大的职责范围,
你才有可能做你想做的事,或希望做的事。
有一个故事,老
鼠与狗。
第二,尽职尽责。
全心全意就等于尽职尽责。
关于全心全意,说得最多的
是这样一句话,多少全心全意为人民服务,不过现在没有人
再提它了,最多在政府的文件中会提一提。
现在提的是全心
全意为人民币服务了。
如果工作没有完成,我们要首先要问
自己这样一个问题,我尽力了吗?
我尽心了吗?
如果你尽力
了,尽心了,没有人会指责你,什么叫问心无愧,尽职尽责就
是叫问心无愧。
要做到尽心尽责,我们有责任做下面的事:
努力学习,提高完善自己的能力和素质。
学习不仅是自
己的事,也是公司的事。
能力的提高,会反映在工作的结果
上,最终会在你的收入上体现出来。
把工作力求做到最好。
这一点,上面已讲到。
12.
重视团队合作。
工作已不再是一个人的事。
团队合作是
取得成功的必要条件。
尽职尽责就要确保自己能融入到团队
中,为团队目标完成尽自己的努力。
做到精通。
人的知识有两种,普通知识和专业知识。
决
定我们命运的并不是前者,而是后者。
生存的工具是你的专
业,只有精通才能胜任工作,如果不是,说明你还不够敬业。
第三,一丝不苟
有人说,成功取决于细节。
对此,我非常相信。
我们学数
学,就是从开始的,我们学英语,是从字母开始的。
对细0A
节关注的人,本身就是一个有心的人。
蒙牛的老板牛根生说,
这个世界既不是有权人的世界,也不是有钱的人的世界,而
是有心人的世界。
九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下,
成功本身就是一种累积,罗马也不是一天建成的。
对工作一
丝不苟,就是对自己一线不苟,就是自己的前途和未来一丝
不苟。
如果你认为你的前途一文不值,你就可以不选择一丝
如果你觉得天上有一天会掉下馅饼,你也可以选择吊
儿郎当。
第四,自动自发
什么是自动自发?
就是两个字:
主动。
没有成功会自动
送上门来,也没有幸福会自动降临到一个人身上。
这个世界
上所有美好的东西都需要我们主动去争取。
婚姻如此,财富
如此,快乐如此,健康如此,友谊如此,学习如此,机会如此,
13.
时间如此,工作如此。
天上绝对不会掉下馅饼。
只有主动去
争取,没有一样东西你可以轻易得到。
有一个小男孩找工
作。
这既是智慧的胜利,也是主动的胜利。
如果不是主……
动争取,共产党会得天下吗?
如果不是主动争取,美国黑人
会有今天的地位吗?
如果不是主地争取,中国能加入WTO
吗?
如果不是主动争取,你能考上大学吗?
在公司里,如果
你想有好的人际关系,你就必须选择主动问候,如果你想受
人欢迎,你就必须主动承担责任,如果你想有机会晋升,你
就必须主动争取任务,如果你想提高自己的演讲能力,你就
必须主动发言,如果你想别人对你好,你就必须主动对别人
好。
记住,除了你自己,没有人可以阻挡你。
当你主动的时候,
一切将变得容易,世界将变得和谐,人生自然会变得美好,
不信,你可以试一试。
主动也就是每天多做一点,不要对自
己说,我必须为公司做什么,而是要对自己说,我能为公司
做什么。
当你选择主动的时候,从竞争中脱颖而出将会是迟
早的事。
付出与回报是必然的因果关系,它就象在银行里存
钱一样,存得越多,得到的也会越多。
这就是自动自发。
主
动地思考问题,主动地提出问题,主动地解决问题。
()、对老板:
忠诚3
有人说,智慧和经验是金子,比金子还珍贵的则是忠诚。
从古到今,没有谁不喜欢忠诚。
皇帝需要他的臣民忠诚,领
导需要他的下属的忠诚,丈夫需要的妻子的忠诚,妻子需要
14.
丈夫的慧,产品需要忠诚的消费者,每个人都希望有忠诚的
朋友。
这个社会中,没有人不喜欢忠诚。
你能说我不喜欢忠
诚吗?
忠诚在所有的品质中是最欢迎的。
在国外,有人做过
调查,对各项品德的重要性进行排序,忠诚位居第一位。
有
这样一个事实可以证明这一点。
外企招聘员工的种能力55
和要求中,忠诚,也就是可靠性位居第一位。
忠诚是什么?
忠诚不是叫你从一而终,而是一种职业道
德。
在这个社会中,流动是很正常的。
然而,变化的只是环境,
不变的是你的忠诚。
它是一种自始至终的责任,对公司的责
任,对老板的责任。
忠诚就是真诚地去支持老板。
任何情况下,不要将自己
与老板对立起来。
所有的老板都希望自己的公司成长,所以
他希望有忠诚和有能力的员工。
所有的员工都希望自己有所
发展,都想发挥自己的聪明才智,这就必须利用老板提供给
你的平台。
事实上,为了自己的利益,老板只会保留忠诚和
有能力的员工,那些能把信送给加西亚的人。
同样,员工为
了自己的利益,要清楚自己同老板的利益是一致的,只有证
明出自己的忠诚和才能,你才会取得老板的信任,你才会得
到你所希望的东西。
任何一个老板,都只会培养忠诚的员工,
如果你缺少这一条,你就不会得到重用。
只要老板付给我们
薪水,我们就要称赞他,支持他。
没有谁会花钱请一堆只会
指责自己的人。
15.
忠诚就是真诚地理解和同情老板。
不要相信天下乌鸦一
般黑的说法。
除非他是傻子,没有一个老板会存心去为难自
己的员工。
处世的黄金原则是设身处地。
我们要站在老板的
立场,去当一个老板是不容易的,不当家,不知油米贵,没有
儿,不知养育难。
老板之所以是老板,不是因为他的完美,而
是肯定存在我们所不具有的特质。
成功学中最伟大的定律是
待人如己,而不是以己度人。
不要光看到老板的风光,老板
的荣耀,还要看到老板的辛苦,老板的压力。
人经常会犯这
样一个错误,老板是别人家的好,孩子是自家的好。
忠诚就是要对老板持有感恩的心。
感恩是人的美德,有
人说,西方人之所以比中国人有礼貌,是因为他们每年有一
个感恩节。
试
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