管理人员竞聘报告.docx

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管理人员竞聘报告

管理人员竞聘报告

　　篇一：

管理人员竞聘演讲稿

　　认认真真履行职责

　　扎扎实实做好工作------竞聘正科级管理岗位演讲稿认认真真履行职责扎扎实实做好工作尊敬的各位领导、各位评委、同志们;大家好！

　　今天有幸参加竞职演讲，首先感谢各位领导多年来对我的教育、培养和关心，同时也感

　　谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助、支持和信任。

我叫***，现年38岁，中共党员，大专学历，1990年1月参加工作，先后在保管员、出

　　纳、会计、副科级审计员、多种经营科副科长、财务科副科长等岗位上工作，2009年11月

　　调至财务科任副科长并主持工作。

我这次竞聘的是正科级管理岗位，之所以竞聘这个岗位，

　　因为我具有以下优势：

　　一是有较高的政治素质，对马克思主义基本原理，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”

　　重要思想和科学发展观有较深刻的认识；能认真学习党的路线、方针、政策，较熟练的运用

　　马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，思想上与党中央始终保持高度一致，

　　政治立场坚定，始终保持党员先进性。

二是有较强的工作能力，在日常工作生活中注意不断加强个人修养和党性修养，以“认

　　认真真履行职责，扎扎实实做好工作”为信条，诚实待人，实在做事，坚持原则，能公正地

　　看待问题，公平地处理问题，并处处严格要求自己。

三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，本着对工

　　作，对领导，对同事，对自己负责的态度认真对待每一项工作，有大局观念，团结意识和配

　　合意识。

　　四是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力和吃苦耐劳、坚韧不拔的

　　性格，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

如果这次能竞聘成功，我将努力从以下方面着手开展工作：

　　一、以科学发展观为指导，不断提高政治理论水平和业务能力首先加强政治理论知识的学习，学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和

　　科学发展观，认真贯彻执行党的方针政策，遵纪守法，廉洁奉公，增强责任感和使命感；其

　　次加强业务知识的学习，认真学习专业知识，在自己积累的经验基础上虚心向其他同志学习，

　　改进工作方法，提高管理能力和业务技能，不断充实自己，使自己更加胜任岗位工作需要。

　　二、搞好主动服务，树立良好形象作为一科之长，如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决

　　的问题。

我将首先加强自身学习和建设，不断提高组织、管理、协调能力；其次是制定切实

　　可行的规章制度和管理办法，用制度规范管理；第三是建立明确的岗位职责，合理分工；第

　　四是制定岗位工作标准，并将职责落实到位；第五是注意调查分析，增强工作的预见性、超

　　前性、主动性、有效性，主动为处领导献计献策，当好参谋助手，上为领导分忧，下为职工

　　服务，做好管理服务工作。

　　三、廉洁自律，克己奉公牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格

　　执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，从自身做起，顾全大局，

　　一切工作的出发点放在维护整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形

　　象，勇于同腐败现象做斗争，做到严于律己，克己奉公，严格要求，打牢思想基础，筑严思

　　想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政廉政，不断提高拒腐

　　防变的能力，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

俯下身子干工作，自觉抵制不正之风，做一名

　　廉洁自律，乐于奉献的管理人员。

　　四、以人为本，建立和谐友好的工作环境在工作中爱岗敬业，无私奉献，用自己良好的形象和表率作用去影响其他同志，同时做

　　好综合协调工作，处理好与领导和同志的关系，支持领导，尊重领导，服从领导；关心同事，

　　支持同事，理解同事，上为领导分忧，下为群众服务，做到”以诚待人，以理服人”，对上不

　　卑不亢，敢于直言而谏，对下不盛气凌人，以势压人，营造一个团结协作、积极向上的群体，

　　做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，创造业绩。

以上是我竞聘正科级管理岗位的几点设想，我有信心，也有决心在处领导的正确领导和

　　同志们的支持配合下做好此项工作，如果这次我有幸走上正科级管理岗位，我一定会履行我

　　的诺言，让处党委放心，让职工满意，我真诚地接受处党委和同志们的挑选，希望各位领导，

　　评委，同志们支持我！

谢谢大家！

竞聘人：

***篇二：

管理岗位竞聘演讲稿管理岗位竞聘演讲稿我认为自己有能力将我公司设备管理工作做好，理由是自己作风踏实，历来的工作

　　都能很好地完成，又有不断进取的精神，有过与机械打交道的经历和一定的机械设备方面的

　　常识和知识。

　　我的打算是做好我们公司的设备管理工作，减少故障的发生和使发生故障的机械设

　　备得到即时在修理，在保证需要质量的前提下，让故障设备的停机时间在尽可能短的时间范

　　围。

设备的管理工作做好了就保证了生产设备的正常运行，从而保证了我公司水泥生产经营

　　指标的完成。

　　我认为设备的管理，首先，无论是从新设备进厂到技术档案的建立、移交、使用再

　　到保养、维护、进行检修，检修后的验收要地在遵循有章可循前提下，有序地来管理。

如新

　　设备进厂在安装前就要将易损零件的图纸绘制出来，不至于等到机器出故障需要更换零件时

　　才再来画图，加工，这就延长了停机的时间。

设备的综合经营管理打破了设备管理局限。

在维修的传统观念，但不是否定设备维

　　修的重要性，相反还要进一步做好设备的维修工作。

设备的维修工作实际上是现行的设备管

　　理工作中最重要的部份，也是我们机电工程部主要的日常工作。

计划检修：

在今后的每一项检修中要有书面记录，工程技术人员列出方案以表格的

　　形式列出工作内容，修理要求，质量要求，进行过程，验收结果，相关人员签字等内容。

其

　　目的是记录设备的“健康”状况，以为做到定期的有计划地修理前的健康档案，知道哪些设

　　备该什么时候要进行什么样的修理。

同时也明确各方面责任和总结经验提供依据。

目前我们的临停和临时检修过多，今后要逐台设备排出其检修预案，做一个长期的

　　检修计划安排。

　　配件方面要利用我们原检修的设备，依靠我们的能力，减少外购配件的数量，节约

　　维修成本，但现在的技术水平满足不了这一要求。

要进行技术练兵建立相应机制培养技术能

　　手。

　　要保证设备的正常运转，最主要的工作还是要放到日常的岗位维护上，进行“整顿”

　　“整理”“清扫”“清洁”“素养”五“s”的具体化。

同时培养和增加岗位工的维护常识。

把红旗设备的活动继续搞下去，不能流于形式，像以前到一定时间组织人去检查一

　　下就按检查时的状况评定的方法不行，要把平时设备的维护情况、故障的发生次数等平时的

　　情况进行综合的分析，进行考核。

组织：

要部门机构上形成一个有机的整体，充分发挥工程技术人员和检修人员的能

　　力，有计划、有针对性地组织有关人员参观学习，接受新事物，培养的发现人才。

对外经营：

在保证完成公司的生产任务的前提下，走向社会进行设备的安装和修理

　　项目，同时开展零部件的对外加工。

发展：

技术改造项目的进行。

国内外水泥设备的发展情况，各类型上设备、装备情

　　况方面的了解。

篇三：

管理岗位竞聘演讲稿材料管理员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：

大家好！

非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更

　　加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，正是由于大家无私的关心与厚爱，才让我

　　能有一种激情和勇气来参与这次竞争上岗，实行竞争上岗，是公司全面深化人事制度改革，

　　加强职工队伍建设，锻炼和提高员工素质的重要举措。

今天,走上这庄严的演讲台，非常感谢

　　在座的各位同事对我的信任和支持，我如能竞争上兴达项目部材料设备管理员职位，我想，

　　我能够把这项工作做得很好！

首先容我介绍一下自己的基本情况：

我叫xx，今年29岁，大

　　专学历，2004年7月参加工作。

工作7年来,从事过1年的出纳和后勤工作，6年的仓管员工

　　作。

认真、耐心、细致、好学是我的最大优点，也是各位同事对我最好的评价和印象。

我的

　　竟聘演讲稿分为二大类：

工作回顾和工作经验总结、

　　一、工作回顾

　　2004年7月我加入这个大家庭，这段期间先后在云南祥云项目部、长沙资江大厦项目部、

　　广州大学城项目部、河南金利项目部、山东东营项目部等担任个不同的工作岗位，我都兢兢

　　业业地干好每一项工作。

最记忆犹新的一次是在资江大厦项目部的那个时候，由于该项目部

　　是要参与贯标的，对供货、采购、材料验收、入库、出库、存货、日常账务管理等方面都是

　　要求很严的，所以每到一批货我都得认真、仔细反复地核对过确认数量、质量都没问题再入

　　库，如果发现有不符合质量要求的材料必须一一挑出来，避免由于施工材料的质量问题而造

　　成的一系列后果。

　　二、工作经验的总结

　　作为一名合格的材料设备管理员必须做到的几点：

1、材料到货时应按规定严格执行入库

　　手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对

　　是否按采购订单的数量和材料要求的交货日期交货。

根据采购单和送货单确认数量、质量没

　　有问题后才能签收入库，如果质量有问题必须向上级反应不能轻易签收。

2、材料入库后保管

　　要得当，材料的储存保管，原则上应以材料的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库

　　的条件考虑划区分工，合理有效使用仓库面积。

应以利于先进先出的作业原则分别决定存放

　　方式及位置。

材料摆放好后再按品名、型号、数量等建立材料存放卡。

3、材料入库验收登记，

　　出库登记，月报表、季度盘点等日常账务工作。

4、工器具借用时，要做好借用台账登记避免

　　因归还不及时而给班组施工带来不便从而影响施工进度。

发现材料短缺或不足时，要及时向

　　上级反应避免因材料供应不及时而造成的误工现象，5、项目边角余料的回收，定期到现场

　　回收边角余料能够二次使用的应尽量使用不能使用的应另设废品区保管。

这样不尽可以有效

　　地利用材料还可以降低材料采购成本。

本人从事材料管理工作以来立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，乐于听

　　取他人意见或批评，服从领导、以礼待人自觉维护本公司的良好形象和声誉。

希望领导能给

　　予我这次机会让我好好地发挥！

财务管理员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：

大家好！

非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更

　　加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，首先容我介绍一下自己的基本情况：

我叫

　　xx，今年29岁，大专学历，我要竞聘的岗位是财务管理岗位。

我2004年7月参加工作。

工

　　作7年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间，但我热爱这份工作而且通过自己的努力也

　　取得了会计从业资格证和计算机等级证书。

由于从事该项工作时间较短，我更需要在会计和

　　同事的帮助下，认真学习，在不断的工作中把理论知识与工作实际相结合，使自己掌握更多

　　更专业的知识，为今后的工作打下扎实的基础。

也许现在我还有这样或那样的欠缺，但如果

　　能够从事这项工作，我可以通过努力努力再努力，在学习中不断完善自我，追求自我，超越

　　自我。

　　假若竞聘到这一岗位，我将在以下几方面做出努力：

　　一、学习新知识，掌握新技能，进一步适应会计工作需要。

　　二、贯彻执行国家财经纪律，法规。

积极配合领导和同事开展工作

　　三、树立团队精神，增强整体凝聚力。

坚守自我，我将无愧于同仁;立足岗位，我将无愧

　　于我的职责。

我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我一定会很好地担负起兴达财务管

　　理方面这一职务所赋予我的各项职责。

切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和

　　期待。

如果不能竞聘成功，我也将一如既往地努力工作，努力为公司更好的明天尽心尽力。

古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。

用今天的话讲，就是说一个人不愁没

　　有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。

面对机遇我充满自信。

竞聘新岗位，除了

　　对财务工作的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：

　　一、我热爱这项工作。

虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多

　　却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。

假如

　　领导和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。

　　二、我工作认真、好学、求上进。

虽然我只取得了会计从业资格证，但我相信只要我从

　　事这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积累知识、不断地吸取经验。

从小事

　　做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，讲团结，求人和，聚人心，集智慧，

　　成合力，发挥整体作用，提高工作效率。

　　三、树立学习意识。

着力提高自已的政治素质和业务素质。

刻苦钻研，不断熟练业务，

　　以效益为中心，提高经营效益。

树立奉献意识和团结意识。

假如我竞争如愿，将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，

　　努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为兴达项目部的工作做出贡献!

假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我

　　挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自

　　我的检验。

今后我要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名领导信任，同事满意的

　　财务工作者!

　　各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，

　　但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好!

篇四：

中层管理人员竞聘

　　演讲稿

　　中层管理人员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委们：

下午好！

　　作为一名普通的教师，今天能够站在竞聘舞台上，我感到非常的幸运和激动！

借此机会，

　　感谢各级领导为我们提供这样一个公开、公正、公平的竞聘舞台。

我叫***，今年**岁，****毕业，**学历，小学一级教师。

**年7月参加工作，先后任教

　　于**，从教**年间，一直担任语文教学和班主任工作，**年来，在工作上，我勤勤恳恳、努

　　力上进、团结同事、虚心好学。

所带班级学生，无论是成绩还是品行，均得到领导、同事和

　　家长的好评，我自己也在2006、2009、2011年三次被评为年度考核优秀。

有人说，世界上最大的敌人是自己。

今天，站在这个舞台上，是我鼓足勇气、鞭策自己

　　的体现。

虽然至今我的工作经历非常平凡，但绝不意味着我一直浑浑噩噩，畏缩不前；虽然

　　我的荣誉不多，但也绝不说明我不够努力，没有追求。

下面我就本次竞聘小学教务主任的一

　　些认识和打算向各位汇报，敬请大家能够批评指正。

我的竞聘优势：

　　1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神。

从教10多年来，我始终以强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好学，无

　　论从事什么工作，既不向上提交问题、矛盾，也不在下胡发乱言和牢骚。

在工作中，始终坚

　　持“老老实实做人，扎扎实实工作”的原则，不浮夸、不抢功、不出风头，脚踏实地地工作，

　　得到领导的认可和同事们的好评。

　　2、具有较为扎实的专业知识和专业技能，有一定的教研教改能力。

自参加工作以来，我

　　始终不忘记要做一个好教师就要终身学习，立足课堂，不断提高自身的教育教学水平。

在学

　　校领导的关心鼓励下，我先后参加**市小学语文教师素养大赛和小学课堂教学大比武活动，

　　双双获得一等奖。

在平时的工作中，能与老师一起结合本校实际，大胆探索、试验、改进教

　　学方法，提高课堂效益，努力打造高效课堂，多次承担学校对外公开课任务，取得了较好的

　　效果。

　　3、从教以来，我一直工作在教学一线，积累了一定的教育教学实践经验和教育教学实践

　　能力。

竞聘成功后的打算：

　　如果我能竞聘成功，我认为要做好以下工作：

一：

踏踏实实地做好常规性的教学管理。

教务工作是一个整体，包括由开学前的准备到放假后的收尾工作的各个阶段。

要想有条

　　不紊地做好各个阶段的工作，必须要制定切实可行工作计划。

这包括开学初的教研工作计划、

　　新一年的招生及编班工作、课程表的编排工作、教师考勤工作、档案的管理工作等。

我深知

　　以上的每一项工作对于一个新手而言，都做之不易，但只要勤于付出，踏实努力，这些工作

　　应该能够顺利完成。

　　二、扎实有效地开展好校本教研活动教务处的工作千头万绪，事务繁杂，琐碎，但是集中一点就是教学工作。

因此，在工作

　　中，我一心一意抓教学，无论每天的工作怎么忙，我都1、听评课2、集体备课

　　三、加强学习，力求上进，不断充实自己以上是我几年来工作中一些实实在在的作法，都是微不足到的。

和那些有经验的老教导

　　主任相比相差甚远。

在今后的工作中，我要以他们为榜样，虚心向他们学习，做到。

1、大

　　事讲原则，小事讲感情。

2、以工作为重，不计较个人得失。

3、找准自己的位置到位不越

　　位，尽职不越权，补台不拆台。

4、讲究工作方法，增强协作精神，多作反思和自我批评。

5、

　　强化服务意识，坚持以人为本，相信教师，尊重教师，服务教师。

总之，教务主任只有找

　　准自己的位置，讲究工作方法，形成人格魅力，加强团结，树立好自身形象，就会把本职工

　　作做的更好。

篇五：

商场管理人员竞聘演讲稿商场管理人员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

　　在市场竞争日益激烈的新形势下，我们*****商场适时调整经营方针，在内部进行人员调

　　整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。

作为***商场的一名员工，我深感振

　　奋，也很受鼓舞，没有理由不积极响应，也没有理由不主动参与！

下面，我将我竞聘的条

　　件、优势和态度向大家作一汇报。

第一，长期的商业实践，给予了我竞聘的勇气。

我叫*****，生于*****年，现在******工作。

我于1980年参加工作，从事商业工作长达

　　25年之久。

在长期的商业经营过程中，我做过营业员、业务员，也做过柜组长和部门经理，

　　篇二：

管理岗竞聘报告

　　竞聘报告

　　尊敬的公司领导：

　　感谢公司提供这次竞聘机会，我叫***，本科学历，助理工程师，2010年7月19日来到***，目前在***从事设备管理工作。

　　我要竞聘的是生产运行部设备管理岗，我觉得我有以下优势胜任此岗位：

　　一、具备扎实的专业知识和丰富的基层设备管理经验。

　　从事5年多基层设备管理工作，我熟悉基层设备管理的现状，熟悉公司设备管理制度和QHSE设备管理程序。

我通过不断的学习和实践，积累了本专业相关工作经验和机械方面的知识。

在这五年里，我主要工作内容是：

　　１、根据生产部调度要求，进行生产组织工作，实时监控生产过程，每日追踪结果，解决各类生产问题，确保生产有序高效。

　　2、负责制定年度技术培训计划，按计划定期开展员工技术培训和考核，提高设备管理者和班组成员的技术能力。

　　3、每年制定年度保养计划、每月制定月度保养计划，按计划进行设备保养，并开展设备运行工况每日点检工作，发现问题立即处理，确保设备的安全运行。

有计划、有条理、

　　有步骤的预防性保养方能提前发现设备故障隐患，方能提高设备管理水平。

　　4、负责计量仪表校验工作，每日监控计量盈亏情况，发现问题立即处理，努力保障母站处于计盈状态。

　　5、负责站改和技改工作，保证站改技改的顺利完成。

　　6、负责编制、落实设备管理责任制，构建设备管理团队，组建应急小组，进行设备管理人员合理分工，强化设备管理责任，优化设备管理方式。

　　7、负责生产现场物资管理工作，防止丢失、浪费，做到旧物再利用，降低生产运行成本。

　　二、具有一定的组织、协调能力

　　在工作中，我识大体，顾大局，在业务上处理问题果断，是领导的得力帮手。

能及时高效的处理和协调设备管理中各单位的关系，使设备完好率达到了99%以上。

　　三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。

　　吃苦耐劳、认真负责是我的行事准则，在从事设备管理工作五年中从未发生设备事故。

在站母站技术人员少的时候、设备多的情况下，对于需要及时解决问题的设备，加班加点也要排除故障，有时，在节假日或夜间接到故障电话也立即到单位解决问题，恢复生产；遇到困难的故障，出主意想办法，千方百计进行改进性维修来满足故障排除的需要；2012年***投入使用后，我通过认真学习中、英文技术资料，

　　查阅大量的文献书籍，全面了解和掌握门站设备的技术参数和日常维护方法。

几年来，我在各种设备的日常维护和保养形成了一套完善的操作方案和熟练的技术。

工作5年来先后获得了‘先进个人’、‘合理化建议’二等奖和三次鼓励奖等荣誉。

　　四、具有干事创业的年龄优势。

　　我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快，能够较快的适应新的工作岗位。

　　竞聘上岗后的工作设想：

　　假如有幸竞聘上岗，我将认真履行岗位职责，积极完成设备管理方面的各项工作。

　　一、摆正位置，当好执行者角色。

尽快适应新的工作内容，对内虚心学习，凡事互通有无，有问题及时汇报；进行设备管理制度的管理，追踪设备管理制度在执行过程中的疑问；通过汇总设备技术资料等基础性工作，充分利用闲置设备，物尽其用。

　　二、强化学习，提高素质。

一方面加强自身的政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治思想素质和工作水平，争取早日加入中国共产党。

另一方面加强业务知识学习，切实提高自身综合素质和业务水平，切实履行岗位职责。

　　三、扎实工作，锐意进取。

既发扬新捷好的作风、好的

　　传统，埋头苦干，扎实工作；又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，寻求先进的管理方法，搭建高效、便捷的设备管理通道，提高设备管理效率。

　　尊敬的公司领导，以上是我一些粗浅想法。

如果大家给我这个机会，请相信我能够担任这一职位。

如果不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。

　　篇三：

设备管理岗位竞聘报告

　　设备管理员竞聘

　　尊敬的各位领导各位评委：

大家好！

　　我叫×××，毕业于中原工学院，本科学历，工学学士，电气工程及其自动化专业。

自

　　2004年进入××以来，先后在宣传处、市场战略部及市场营销监察部工作。

今天我竞聘的是设备管理员岗位，我的竞聘报告有两部分：

一是我的竞聘优势；二是我

　　对设备管理员的一些认识和看法。

　　一、竞聘优势

　　1、品质端正，踏实勤恳自进入××以来，我一直都实事求是、踏实勤恳、默默无闻的工作，长时间受××文化

　　的熏陶，我高度认同××的企业理念和精神，品行端正，作风正派，工作认真负责、任劳任

　　怨，为人诚恳谦逊。

具有高度的责任心和团队精神。

　　2、具有一定的专业知识和探索精神产品竞争归根结底在于科技的竞争，我们家禽事业部作为一个崭新的事业部从种鸡繁育、

　　种蛋孵化到商品鸡饲养、饲料加工、屠宰分割等环节，规模大、投资多、起点高，如果能量

　　身定做、采购配套到一条先进的自动化生产流水线，我们就能生产出质优价廉的产品，要实

　　现