2021年机关党支部标准化规范化建设标准评价表范文稿.docx

2021年机关党支部标准化规范化建设标准评价表范文稿.docx

《2021年机关党支部标准化规范化建设标准评价表范文稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年机关党支部标准化规范化建设标准评价表范文稿.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2021年机关党支部标准化规范化建设标准评价表范文稿

机关党支部标准化规范化建设标准（试行）

    根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规,制定机关党支部建设十大规范标准。

一、管党责任规范

1.建立党支部和党支部书记工作责任清单，明确党支部其他委员职责分工具体责任。

    2.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。

    3.研究制定年度党支部工作计划，党建工作与中心工作同步推进落实。

    4.党支部委员会会议每月召开1次，研究确定每月工作任务清单，对重要工作进行讨论、作出决定。

    5.党支部书记和委员积极探索“支部工作法”，抓好支部建设各项工作任务落实。

    6.党支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。

二、政治建设规范

1.坚定政治信仰。

把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强党员思想政治教育，用党的科学理论武装头脑，深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”。

    2.坚决做到“两个维护”。

把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务。

支部全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护xxxxx党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

    3.增强党支部政治功能。

着力提升组织力，突出政治功能，强化政治引领，全面激发基层党组织生机活力。

紧紧围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署推进支部党建工作，为完成本单位中心任务提供坚强保证，发挥好战斗堡垒作用。

    4.认真贯彻执行党的路线方针政策和决议。

全面贯彻执行和坚决捍卫党的基本路线，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。

加强对贯彻执行情况对标检查。

    5.完善和落实民主集中制。

实行科学民主依法决策。

党支部书记充分发扬民主、善于集中、敢于负责。

    6.严肃党内政治生活。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,着力提高党内政治生活质量。

三、学习教育规范

落实学习教育任务

1、落实首要政治任务：

深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。

组织党员有计划、有系统、多途径学xxxxxx系列讲话精神，引导党员学懂弄通做实。

做到学以致用，推进工作实践和事业发展。

    2、落实基本任务：

加强政治理论教育，突出政治教育和政治训练，强化党章党规党纪教育，加强党的宗旨教育，进行革命传统教育，开展形势政策教育，注重知识技能教育。

丰富学习教育方式

1.开展专题学习教育。

组织党员深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，抓好主题教育谋划，落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。

召开组织生活会，认真开展批评和自我批评。

    2.开展集中培训。

党支部书记每年至少参加1次武穴市级以上党组织举办的集中培训，参加主管党委组织的集中培训，年度累计培训时间不少于7天。

新任党支部书记应及时参加任职培训。

党员每年集中学习培训时间不少于32学时。

    3.开展网络学习。

用好本部门线上学习培训平台学习，组织和督促党员《学习强国》等主流学习平台学习。

    4.开展日常教育。

抓好支部主题党日，组织周未集中学习，开展学习研讨、心得交流、知识竞赛、观看专题片、义务劳动等学习活动，丰富教育方式。

加强学习教育管理

1.落实学习笔记调阅制度。

党支部定期审阅《党员手册》记录，上级党组织不定期抽查调阅。

    2.对党员学习教育情况实行跟踪管理，做好情况记载和检查考评和情况通报。

    3.将党员学习情况作为评先表彰和年度考核等次评定的重要依据。

    4.党支部配齐党员学习资料。

对常年外地居住党员寄送学习资料，督促落实学习任务。

对行动不便离退休党员派人送学上门。

四、组织建设规范

基层党支部设置

1.合理设置基层党支部。

机关正式党员3人以上成立党支部；党员7人以上的设立支部委员会；为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应成立党支部；为执行为期6个月以内某项任务而临时组建的机构，党员组织关系不转接的，可成立临时党支部。

    2.划分党小组。

党员人数较多的支部划分若干党小组，党小组组长由党支部指定，或由所在党小组党员推荐产生。

    3.职数要求。

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可设1名副书记；有正式党员7人以上的党支部，应当设党支部委员会。

党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人，设1名书记，必要时可设1名副书记。

    4.书记配备要求。

机关、国有企业、事业单位党支部书记一般应由本部门本单位党员主要负责人兼任，也可以由本部门本单位其他党员负责人部担任，一般应当具有1年以上党龄。

    5.纪律检查委员设置。

党支部委员会应设纪律检查委员，党员不足7人的党支部可由副书记兼任纪律检查工作。

    6.党支部设立和撤销。

党支部设立、更名、撤销，由主管党委向市委组织部提出请示，组织部研究批复。

临时党支部在承担的任务完成后自然撤销。

党组织选举

1.党支部委员会任届期限。

党支部、党支部委员会每届任期3年。

任期届满须进行换届选举，届中委员出现空缺，应当及时补选。

需要延期或者提前换届的，应报上级党委批准，延长或者提前期限一般不超过一年。

    2.换届选举或届中委员缺额补选程序。

向上级党组织请示报告和市委组织部研究批复；做好会前准备事项；召开党员大会选举委员会组成人员；召开支委会选举正副书记；选举结果报送市委组织部审批。

五、发展党员规范

严格

发展

党员

标准

按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。

严格政治审查，确保成熟一个，发展一个。

严格

发展

党员

程序 

1.入党积极分子的确定和培养教育。

党组织在一个月内派人同入党申请人谈话；通过党员推荐、群团推优、支委会研究确定入党积极分子；党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，培养考察至少为一年；入党积极分子参加上级组织部门短期集中培训。

    2.发展对象的确定和考察。

确定发展党员对象要听取党小组、培养联系人和群众意见；支部委员会讨论同意，确定发展对象人选；支部主管党组织认真审查，提出意见，同意后列为发展对象；对发展对象进行严格政治审查，形成结论性材料；市委组织部对上报的发展对象进行综合考察预审后确定发展对象；对发展对象进行一周公示。

    3.预备党员的接收。

召开接收预备党员大会。

有表决权的到会人数必须超过应到会半数；与会党员充分讨论，投票表决；赞成人数超过应到会有表决权正式党员半数通过决议；支部主管党委（总支）委员会讨论审议。

    4.市委组织部审批。

市委组织部派人谈话；市委组织部审批。

    5.入党宣誓。

一般由基层党委或党总支组织进行，也可以由支部组织进行。

    6.预备党员教育、考察和转正。

对预备党员继续教育考察。

预备期1年；预备期满召开党员大会讨论、票决；基层党委（总支）审议；市委组织部审批。

    7.预备延期或预备党员资格取消。

需要继续考察的可延长不超过一年预备期；党支部如认为有必要，可推迟讨论期其转正问题，推迟时间不超过六个月。

不履行党员义务、不具备党员条件的取消预备党员资格。

严肃发展党员工作纪律

对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。

对违反规定吸收入党的，一律不予承认。

对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。

六、组织生活规范

1.“三会一课”。

党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课；“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容确定主题和具体方式；支部党员大会是党支部议事决策机构，每季至少召开1次；支部委员会和党小组会每月召开1次；党课每季度1次，党支部书记、党员领导干部要带头讲党课。

    2.支部主题党日。

以支部为单位进行；每月第一周星期一为“支部主题党日”，法定假日顺延；活动前召开支委会研究制定方案；按五项规定动作和规定内容召开；丰富活动方式，开展民主议事、志愿服务等；召开党小组会深入学习讨论，研究落实活动具体要求；现场氛围庄严；作好活动纪实，认真填写《支部工作手册》《党员手册》。

3.支部专题组织生活会。

每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度；根据上级要求，联系本单位的实际确定主题；会前组织学习、谈心谈话、听取意见，撰写对照检查提纲；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，形成整改清单，逐一整改落实；领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会。

    4.民主评议党员。

每年组织开展1次；在党委领导下以党支部为单位进行；结合党支部专题组织生活会开展；到会党员人数应超过应到位人数的半数；按个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议；党支部根据评议情况和党员日常表现提出评定意见；支部将评定意见上报上级党委审批；优秀等次名额不能超过支部党员人数20%，“不合格”党员不设比例、不定指标。

    5.谈心谈话。

党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次；谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

七、党员管理规范

1.党组织关系管理。

党员因工作单位、常住地变动，或外出6个月以上且地点相对固定的，应当转移组织关系。

党组织接收党员组织关系时，可采取适当方式查核党员档案。

对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任。

党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。

    2.流动党员管理。

党支部对外出6个月以上并未转移组织关系的流动党员，发放《流动党员活动证》。

保持经常联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。

流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。

流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。

    3.对失联党员管理。

党支部建立失联党员档案并加大查找力度；对经多方查找仍失联6个月以上的党员予以停止党籍；对停止党籍2年内取得联系的党员，根据失联主客观原因和表现，可恢复党籍或作限期改正、出党处置，限期改正时间1年。

停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。

    4.党籍管理。

对因私出国并在国外长期定居的党员，出国学习研究超过5年仍未返回的党员，一般予以停止党籍；对经努力查找仍失联6个月以上的党员，予以停止党籍；停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名；对停止党籍的党员，符合条件的，可以按照规定程序恢复党籍；对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的，原则上不能恢复党籍，符合条件的可以重新入党。

    5.限期改正处置。

对缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，或者在民主评议中被评为“不合格”，但本人能够正确认识错误并决心改正的党员，党支部应按程序给予限期改正处置，限期改正时间不超过1年。

    6.其他组织处置。

根据不同情形，可对党员作劝其退党、劝而不退除名、退党除名、自行脱党除名、不予承认党员资格等处置。

做出以上处置的，党支部应事先逐级上报，经市委组织部同意。

    7.党费收缴管理。

年初按规定标准计算党员月党费数额，年内一般不变动；每名党员每月主题党日及时足额交纳党费，一般不超过1000元；延迟补交党费不得超过6个月；党组织不得垫交或扣缴党员党费；建立党费台帐，实行专人保管，以局为单位每季度向市委