工作计划表格模板工作计划表 工作计划表格模板Word格式文档下载.docx
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考核者
考核期
关键职责
当期应对措施
衡量标准
权重
上级评价
1
2
3
4
5
6
任务变更(权重大于20%)
绩效评分∑权重×
评分
工作任务确认签字栏
被考核者签字
考核者签字
考核结果确认签字栏
工作改进计划
任务绩效评价标准(示例)
等级
目标达成情况
说明
出色
135%以上
工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量明显超出规定的标准,且能够比较好推动公司业绩。
(10)
优良
115—135%
工作绩效经常超出本职位常规标准要求,通常具有下列表现严格按照规定的时间要求完成任务并经常提前完成任务,经常在数量、质量上超出规定的标准,且能够比较好推动部门工作。
(8)
常态
95—115%
工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求,通常具有下列表现基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准。
(6)
需改进
75—95%
工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求,通常具有下列表现偶有小的疏漏,有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准。
(4)
不良
40—75%
工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求,通常具有下列表现工作中出现大的失误,或在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准。
工作计划表工作计划表格模板2
xx年8月工作计划
部门:
人事行政部
计划人:
李丽
序号
计划工作项
计划完成时间
重要度%
备注
序号
计划外工作项
用时
完成情况
需解决问题及见议
2005年8月工作计划
侯明
工作计划表工作计划表格模板3
时间
客户名称
项目名称
地址
详细工作内容
费用支出
周一
上午
下午
周二
周三
周四
周五
其它
地区主管
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