企业财务报销制度及报销流程试行Word文档下载推荐.docx

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　借款流程

（一）借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）、支票或现金。

1.　　

（二）审批流程：

主管部门经理审核签字→会计审核→销售总经理（或人资总监、集团销售副总裁）→财务经理→集团总裁（权限未定）→出纳

　　（三）财务付款：

借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。

第三部分日常费用报销制度及流程

　　日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。

在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。

　费用报销的规定

（一）报销人必须取得相应的合法票据（相关规定见发票管理制度）,且发票背面有经办人签名。

（二）填写报销单应注意:

根据费用性质填写对应单据；

严格按单据要求项目认真写，注明附件张数；

金额大小写须完全一致（不得涂改）；

简述费用内容或事由。

　　（三）按规定的审批程序报批。

　　（三）报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。

　费用报销的一般流程:

报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单→部门经理审核签字→财务部门复核→销售总经理（或人资总监、集团销售副总裁）审批→到出纳处报销。

差旅费报销制度及流程。

（一）费用标准:

职务

交通工具

住宿费标准

其他

省会

地市

县级及以下

大区经理

火车硬卧

130元/天

110元/天

90元/天

区域经理

70元/天

餐费和电话费补助共计50元/天

（二）费用标准的补充说明：

1住宿费、餐费、电话费按标准报销，超出住宿费、餐费、电话费标准部分由员工自行承担，未超出标准实报实销。

2．住宿费根据原始发票来报销，没有发票的不予报销。

　　3.实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返沈时间为准，12：

00以后出发（或12：

00以前到达）以半天计，12：

00以前出发（或12：

00以后到达）以一天计。

　　4.交通费用标准，依据实际出差天数结算，采用据实报销形式，无相关票据时不予报销。

5.宴请客户（工作餐）每人标准40元以内/人，超出部分经办人自行承担，极特殊情况需提前申请，由部门总监以上级别批准后方可报销。

6．高级总监招待费由集团总裁批准后方可报销。

（三）报销流程

　　1.出差申请：

拟出差人员首先填写《出差申请表》，详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，出差申请单由部门总监批准。

2.借支差旅费：

出差人员将审批过的《出差申请表》交财务部,按借款管理规定办理借款手续，出纳按规定支付所借款项。

3.返回报销：

出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标准填写《差旅费报销单》，部门经理审核签字，财务部审核签字，（集团副总裁、销售总经理、人资总监）审批方可报销；

原则上前款未清者不予办理新的借支。

电话费报销制度及流程

（一）费用标准

　　1.移动通讯费：

为了兼顾效率与公平的原则，员工的手机费用的报销采用与岗位相关制，即依据不同岗位，根据员工工作性质和职位不同设定不同的报销标准，具体标准见行政部相关管理制度规定。

　　2．固定电话费：

公司为员工提供工作必须的固定电话，并由公司统一支付话费。

员工在上班期间不得拨打私人电话。

（二）报销流程

1、公司人力资源部每月初（10日前）将本月员工手机费执行标准整理，指定专人统一交纳。

2、特批执行话费报销的，凭上月有效发票，根据特批标准，实报实销，到财务办理报销手续，超出标准部分员工自己负担。

　　3、财务部通知行政于每月中旬（15日前）按话费标准将发票交财务部办理报销手续。

　　4、财务部指定专人按日常费用的审批程序办理手机费报批手续。

　　5、固定电话费由行政部指定专人按日常费用审批程序及报销流程办理报销手续，若遇电话费异常变动情况应到电信局查明原因，特殊情况报总经理批示处理办法。

交通费报销制度及流程

（一）费用标准：

（1）员工因公需要用车可根据公司相关规定申请公司派车，在没有车的情况下经行政部车辆管理人员同意后可以乘坐出租车;

（2）市内因公事乘坐公交车应保存相应车票报销。

（二）报销流程

　　1.员工整理交通车票，在车票背面签经办人名字，并由行政部派车人员签字确认，按规定填好《交通费报销单》。

　　2.审批:

按日常费用审批程序审批。

　　3.员工持审批后的报销单到财务处办理报销手续。

办公费、低值易耗品等报销制度及流程

（一）管理规定:

为了合理控制费用支出,此类费用由公司行政部统一管理，集中购置,并指定专人负责。

　　1．购置申请:

公司行政部每季度根据需求及库存情况按预算管理办法编制购置预算，实际购置时填写购置申请单按资产管理办法规定报批。

　　2．报销程序：

报销人先填写费用报销单（附出入库单），按日常费用审批程序报批。

审批后的报销单及原始单据（包括结账小票）交财务部，按日常费用报销流程付款或冲抵借支。

　　3．费用归集：

财务部按月根据行政部提供的各部门领用金额统计表，归集核算各部门相关费用。

库存用品作为公共费用，待实际领用时分摊。

招待费、培训费、资料费及其他报销制度及流程

（一）费用标准

1.招待费：

为了规范招待费的支出，超出标准的招待费应事前征得高级经理以上级别领导同意，并凭发票报销。

　　2.培训费:

为了便于公司根据需要统筹安排，此费用由公司人力资源部门统一管理，各部门培训需求应及时报送人力资源。

人力资源根据实际需要编制培训计划报总经理审批。

　　3.资料费：

在保证满足需要的前提下，尽量节约成本，注意资源共享。

各部门在购买资料前必须先填写《资料申请表》，在报销前必须到行政部资料管理人员处进行登记（资料管理人员在资料发票背面签字）。

　　4.其他费用：

根据实际需要据实支付。

（二）报销流程：

　　1.招待费由经办人按日常费用报销一般规定及一般流程办理报销手续。

　　2.培训费由人力资源部人员根据审批程序及报销程序办理报销手续。

　　3.资料费在报销前需办理资料登记手续，按审批程序审批后的报销单及申请表到财务处办理报销手续。

　　4.其他费用报销参照日常费用报销制度及流程办理。

第四部分工薪福利及相关费用支出制度及流程

　　工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等，此类费用按照资金支出制度相关规定执行。

工薪福利支付流程

（一）工资支付流程：

（1）每月3日由人力资源部将本月经公司总经理审批后的工资支付标准（含人员变动、额度变动、扣款、保险等信息）转交财务部；

（2）总经理提供职工月度奖金分配表；

（3）财务部根据奖金表及支付标准编制标准格式的工资表；

（4）按工薪审批程序审批；

（5）每月15日由财务部通过银行代发形式支付工资；

（6）每月16日后员工到财务部领工资条并与工资卡内资金进行核实。

（二）临时工资支付流程同工资支付流程。

　　（三）保险支付流程：

（1）由人力资源部将由公司总经理审批后的支付标准交财务部进行相关的财务处理；

（2）保险金由财务部协助人力资源办理银行托收手续，财务部收到银行托收单据应交人力资源部专人签字确认，若有差异应查明原因并按实际情况进行调整。

　　（四）其他福利费支出由公司人力资源部按审批后的支付标准填写报销单→经部门经理签字确认→财务复核→报人资总监审批，审批后的报销单及支付标准交财务部办理报销手续。

第五部分专项支出财务报销制度及流程

　　专项支出主要包括软件及固定资产购置费用、咨询顾问费用、广告宣传活动费及其他专项费用等。

软件及固定资产购置报销财务制度及流程

（一）填写购置申请：

按公司《资产管理制度》相关规定填写《资产购置申请单》并报批。

（二）报销标准：

相关的合同协议及批准生效的购置申请。

　　（三）结账报销：

（1）资产验收（软件应安装调试）无误后，经办人凭发票等资料办理出入库手续，按规定填写报销单（经办人在发票背面签字并附出入库单）；

（2）按资金支出规定审批程序审批；

（3）财务部根据审批后的报销单以支票形式付款；

（4）若需提前借款，应按借款规定办理借支手续，并在5个工作日内办理报销手续。

其他专项支出报销制度及流程

（一）费用范围：

其他专项支出包括其他所有专门立项的费用（含咨询顾问、广告及宣传活动费、公司员工活动费用、店面、办公室装修及房屋维修、销售赠品采购、房屋租金、人员工资、奖金等其他专项费用）支出。

以上费用在首次签定合同及以后各期当中如有变动时，都需要报请集团总裁审批。

（二）费用标准：

此类费用一般金额较大，由主管部门经理根据实际需要向总经理提交请示报告（含项目可行性分析、费用预算及相关收益预测表等），经总经理签署审核意见后报集团总裁及其授权人审批。

　　（三）财务报销流程

　　1．审批后的报告文件到财务部备案，以便财务备款。

　　2．签订合同：

由直接负责部门与合作方签订正式合作合同，（合同签订前由公司法律顾问的审核，合同应注明付款方式等）。

3．付款流程：

（1）由经办人整理发票等资料并填写费用报销单（填写规范参照日常费用报销一般规定）；

（2）按审批程序审批：

主管部门经理审核签字→会计审核→销售总经理（或人资总监、集团销售副总裁）→财务经理→集团总裁→出纳；

（3）财务部根据审批后的报销单金额付款；

第六部分审批及报销时间的具体规定

　　为了协调公司对内、对外的业务工作安排，方便员工费用报销，财务部将报销时间具体安排如下：

　　1．财务报销：

公司财务部每周五为财务报销日。

若当月的最后一个报销日在该月的28日以后，为了便于财务部集中时间月末结账，该报销日停止财务报销。

2．借支及其他业务的不受以上的时间限制，可随时办理。

3.凡是需要经部门总监审批的，统一每周三一天时间，报请集团总裁、部门总监审批。

第七部分费用审批流程

1.日常费用审批流程：

经办人→部门经理→会计审核→销售总经理（或人资总监、集团销售副总裁）→财务经理→出纳

2.专项费用审批流程：

经办人→部门经理→会计审核→销售总经理（集团销售副总裁或人资总监）→财务经理→集团总裁→出纳

第八部分附则

　　本制度解释权归公司财务部。

　本制度经总经理办公会议讨论通过并由董事长或其授权人签字后生效。