广西壮族自治区多元普惠幼儿园评估细则评分解析docWord格式.docx
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1.配场地规划文字说明材料。
2.场地平面示意图,每个区域1份。
4.每个场地配照片存档。
(二)园舍确保安全
(35分)
7.坚持安全第一(5分);
具有严格的、全面的幼儿安全保障责任制度(5分);
全园不存在安全隐患(5分)。
15
1.安全相关制度。
2.幼儿安全保障责任制度。
3.安全防范设备资料。
4.各类使用记录。
5.照片存档。
8.安装必要的防护栏、防盗门和照明设施(3分);
加固、加高围墙(2分);
设置消防、食品卫生等安全设施(3分);
室内外通道适宜幼儿进出,消防通道保证安全通畅(2分)。
1.每项设置的文字说明。
2.购置每项设备的单据或相关证明材料(分类放置)。
3.进门检查、记录、登记等材料。
4.每项照片存档。
9.维护园区及周边环境整洁有序(5分),交通便利(5分)。
1.设置交通管制区域的文字材料。
2.购置设备的单据或相关证明材料。
3.照片存档。
(三)办园证照齐全(25分)
10.具有教育主管部门颁发的办园许可证。
1.每项证件的复印件。
2.配每项证件所属单位下发的证明文件。
消防安全检查合格证或备案。
查阅资料存档。
11.具有民政部门颁发的非企业单位登记证书。
12.为幼儿提供膳食的,具有食品药品监督管理部门颁发的餐饮服务许可证。
13.具有消防部门颁发的消防安全检查合格证。
14.具有税务部门颁发的税务登记证。
二、办园
规模和行为
110分
(四)班级规模和人数
(20分)
15.办园规模不少于3个班(5分),设有大、中、小班(5分)。
1.配办园规模文字说明。
2.放置每班花名册复印件。
3.配每班上课或在园幼儿照片。
16.每班幼儿人数不超过规范办园定额5人(5分)。
全园幼儿总数,县(区)城镇不低于90人,农村(含乡镇)不低于60人(5分)。
1.全园在园幼儿人数情况分析文字材料。
(五)卫生与食品安全
(25分)
17.卫生设施清洁安全(3分),一孩一杯一巾(2分),有流动水洗手(2分),可以满足在园幼儿需求;
厨房设施齐全并符合卫生标准(3分)
1.按指标要求配文字说明和使用记录。
2.配设施设备购置单据或相关证明(分类放置)。
3.每项照片存档。
18.膳食制度健全(2分),食品留样符合要求(3分)。
1.食谱、配餐制度材料。
2.留样记录完善。
19.食品采购人员具备儿童营养学基本知识(2分),厨师具有保障食品安全的知识、能力和习惯(3分)。
1.受培训记录。
2.人员具有相应资格。
3.相关的管理制度。
4.上班及操作期间的有关记录。
5.在岗或培训时的照片存档。
20.全园教职工均有定期体检的真实材料(3分)和健康结论(2分)。
1.体检报告或健康证复印件,原件备查。
2.配有关人员工作或生活照片。
(六)环境与设施设备
(30分)
21.园舍环境安全(1分),有基本适应保教需要的室内外活动场所(3分);
有幼儿专用活动室、盥洗室、食堂、保健室等(4分);
幼儿活动用房在三层(含三层)以下(2分)。
1.配园舍场地文字说明材料。
2.每项场地平面图。
3.各场地使用记录。
4.配各项场地照片。
22.有相应的户外活动场地(2分),户外活动面积生均不低于2㎡(3分)。
1.配文字说明材料。
2.房产证复印件。
3.平面示意图。
4.场地使用记录。
5.配照片。
23.室内面积生均不低于1.5㎡,教寝合一的活动室应达到生均2㎡。
24.室内外设施设备适宜不同年龄段幼儿使用,满足保育、教育和幼儿自主活动的需求(3分);
桌、椅、教(玩)具材质、规格符合安全、卫生标准,数量适宜(4分);
爬、滑、钻、荡、平衡、投掷等运动器械设置合理(3分)。
2.有设施设备采购正规凭证(分类放置)。
3.设备使用记录。
(七)人员配备及要求
25.配备专职园长和专职保教人员(4分),原则上每班两教一保(4分);
专(兼)职保健、安保人员按需配备(2分)。
2.教职工名册(分类)。
3.各类人员证件复印件(分类)4.工作签到或管理记录。
5.配工作或生活照。
26.园长具有大专以上学历(1分),接受过自治区幼儿园园长培训(1分),有上岗证(2分),并具有小学高级教师职务(1分)。
1.各类证件复印件,原件备查。
2.参加市级、区级各类培训的文件、照片。
备注:
每项指标均按上述要求装档。
27.教师具有大专以上学历(2分),有教师资格证(3分)。
28.保育员具有高中以上学历(2分),接受过保育专业技术培训(1分),有上岗证(2分)。
29.其他岗位人员根据需要达到学历要求(2分),持证上岗(3分)。
30.全园教职工进修、培训具有制度保障(1分),并有证明材料(1分),每人每年参加各级各类培训1次以上(3分)。
1.制定全园培训、进修制度。
2.培训进修记录。
3.培训照片存档。
三、普惠措施和公益形象
165分
(八)普惠措施(40分)
31.具有公益性入园规定(5分),并付诸实施不少于一年(5分)。
1.制定本园有关公益性入园规定。
2.1年执行本园规定的记录。
3.收据、发票,资料分类复印存档,原件备查。
32.对服务区域困难家庭子女入园收费有明确的减免措施(10分);
已享受减免优惠人数达到或超过在园幼儿总数的10%(10分)。
20
1.制定有关减免费用的规章制度。
2.本园减免费用情况分析(达到10%的要求)3.复印减免费用人员名单(需家长签名认可)。
4.减免收据、发票分类复印,原件备查。
33.不歧视困难家庭幼儿。
1.制定照顾困难家庭幼儿的相关规章制度和材料。
2平时在园照顾困难家庭幼儿的有关材料。
3.本园资助困难幼儿的记录。
4.照片。
(九)收费标准(60分)
34.收费标准审批(备案)手续齐全。
1.收费备案表。
2.收费公示照片。
3.办理收费备案的批文或其他有关材料。
35.执行经有关部门备案的保育教育费收费标准。
1.收费情况文字说明。
2.收费单据分类复印,原件备查。
3.收费公示制度。
4.账本复印件,原件备查。
5.收费公示照片。
必须使用地税局发的专用收据,保育费、教育费可在一张单,伙食费需另外开单。
36.幼儿伙食费收支平衡,必须专款专用。
1.伙食费使用情况说明材料。
2.伙食费账本复印件,原件备查。
3.有关审计报告。
4.收费单据复印,原件备查。
37.根据贫困家庭收入情况设立灵活的缴费时限。
1.设立灵活的缴费时限的相关制度。
2.执行该制度的文字情况说明。
3.灵活缴费情况的记录(需家长签名)。
4.收费单据复印、原件备查。
38.没有不合理收费项目。
2.收费备案表复印件。
3.收费公示材料和照片。
4.部分收费单据复印件,原件备查。
6.账本复印件。
7.审计报告。
(十)财务管理(40分)
39.实行收费项目和收费标准的公示制度;
1.制定本园收费准备的材料。
2.制定本园收费公示制度的材料。
3.收费公示照片。
4.收费单据复印件,原件备查。
40.收费程序公开(5分),分类明确(5分)。
1.制定本园收费程序制度,并附公示照片。
2.制定本园收费分类材料并附公示材料。
3.收费单据分类复印,原件备查。
41.会计制度完备(2分),支出审批规范(3分);
收支帐目清楚(2分),定期公布结算(3分)。
1.制定本园有关会计制度。
2.制定本园支出审批制度。
3.制定本园收支情况说明材料。
4.账本复印,原件备查。
5.审计报告。
6.定期公布收支结算有关材料和照片
42.员工最低工资不低于当地最低工资标准(5分),无拖欠工资现象(5分)。
1.制定本园工资标准的文字材料。
2.制定本园工资签领冊,并由员工签名。
3.有转账的以银行转账记录为准。
(十一)公益形象(25分)
43.具有坚持公益性和普惠性发展的措施(5分)和规划(5分)。
1.制定本园的公益性和普惠性入园规划(文字材料)。
2.具体执行入园规划的详细措施.(含本园减免费用情况分析达到10%的要求的文字材料、复印减免费用人员名单等。
3.减免收据、发票分类复印,原件备查。
44.对园内贫困幼儿有明确的资助制度。
1.制定本园对贫困幼儿资助的有关制度的文字材料。
2.复印资助学生名册和签领冊。
3.资助现场照片。
4.各类减免收费票据复印。
45.园领导带头捐助贫困幼儿。
1.制定园长资助学生有关制度的文字材料。
2.园长资助的具体措施,含相关实物的单据。
(各园园长不能相同)
四、管理水平和社会评价
125分
(十二)制度建设(20分)
46.人、财、物管理制度健全。
1.制定人员管理制度。
2.制定财务、经费管理制度。
3.制定物品管理制度(含各类物品使用规定)。
4.上述3点制度制定的记录情况,需文字材料。
5.制定制度的有关照片。
47.所有工作岗位均有明确的责任人。
1.制定有关岗位制度的文字材料2.岗位责任人有任命材料或公示材料。
3.各类在岗工作记录。
4.在岗期间工作照片。
48.加强安全制度建设(1分),有突发事件应急预案(1分),每学期应急演练不少于1次(3分)。
1.制定各类安全制度。
2.制定各类突发时间应急预案(含火灾、水灾、盗抢、中毒等)3.制定上述应急预案的演练方案(每项1个)。
4.演练期间照片(至少5张)。
49.教研制度建立健全(2分),人员素质、保教水平和管理水平不断提高,有相关佐证材料(3分)。
1.制定本园教科研制度。
2.收集整理教科研记录。
3.全园教职工员获奖凭证等。
4.教科研工作开展期间各类照片。
(十三)人事管理(30分)
50.人事管理制度健全(2分),教职工管理规范(3分)。
1.制定人事管理制度(任免职等)。
2.教职工出勤记录。
3.各类会议记录。
4.各类人员管理照片。
51.工作人员必须依法签定《劳动合同》。
1.用工合同(每人一份,分类放置)。
2.配签订劳动活动期间照片。
52.依法保障教职工工资福利待遇(5分)和全员依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费(5分)
1.工资、福利签领冊。
2.购买社保凭证,3.本园开展对教职工慰问或帮助等工作的文字材料。
4.本园帮扶本园教职工的各类照片。
53.保教人员相对稳定,每学年保教人数流动人数比例原则上不超过20%。
1.本园教职工在岗情况说明文字材料(证明不超过20%的流动)。
2.阅近2年教职工名册。
(十四)保教水平(50分)
54.坚持以游戏为基本活动。
1.制定全园一日活动安排计划。
2.近1年一日活动安排和课程安排表。
3.活动期间照片存档。
55.遵循幼儿身心发展规律,重视幼儿心理健康,合理安排幼儿一日活动,建立良好的班级常规(5分);
根据幼儿年龄特征和季节特点安排和组织各种活动(5分)。
1.近1年一日活动安排表。
2.近1年开展幼儿活动方案及记录材料。
56.没有“小学化”教学的倾向。
1.制定全园发展计划文字材料(证明无小学化)。
2.制定全园一日活动安排计划。
3.近1年一日活动安排和课程安排表。
4.活动期间照片存档。
57.提供适宜幼儿的游戏、学习材料(2分);
幼儿读物人均不低于4本(4分);
员工业务书籍人均不低于10本(4分)。
1.制定游戏、学习计划文字材料。
2.制定幼儿读物和员工书籍汇总文字材料(证明不低于相关指标)3.教材使用资料,图书采购发票和图书名录。
4.阅读和游戏期间照片存档。
(十五)社会评价(25分)
58.园领导有较强的社会责任感(2分),无违法违规举报事件(3分)。
1.制定园长和副园长年度工作计划和总结。
2.园长资格材料获奖材料,提供派出所开局的无犯罪记录证明材料。
3.附工作、生活照存档。
59.保教团队有较强的亲和力。
1.制定保教人员年度工作计划和工作总结。
2.保教人员资格材料和获奖情况,3.本园开展的各类教科研活动记录和外出活动记录。
4.工作、生活和开展各类活动期间的照片。
60.近两年没有重大安全责任事故。
1.各类受上级检查记录。
2.本园开展的各类安全检查记录。
3.安全演练各类材料和照片。
61.家长对保教人员的满意率不低于80%。
1.家长对保教人员意见调查表。
2.制定统计分析材料(不低于80%)。
3.家长在园开会或与员工互动的各类照片。
62.家长和保教人员对园领导的满意率不低于80%。
1.家长和保教人员对园领导的意见调查表。
3.家长、员工在园开会或与园领导互动的各类照片。
合计
500
以上材料有重复的,需复印存档。
尽量以纸质资料和照片资料体现评估细则。
鹿寨县多元普惠幼儿园
XXXX幼儿园评估材料
一、园舍和证照齐全
(一)园舍建设规范
XXX幼儿园多元普惠幼儿园评估材料
(1)
(2)
鹿寨县多元普惠幼儿园XXXX幼儿园工作卷内目录
评估指标
序号
文件材料名称
页数
备注
1
如备查材料情况
2
3
4
注:
每项材料必须根据评估指标按顺序存放。
- 配套讲稿:
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