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适当的身体接触可以消除一些距离感,握手就是对于认识陌生人最简单的礼节和拉近一些距离感的方式
体会3:
和这个kind的mm学到了一个有用的收获,这个mm整个过程中几乎每个问题都会说我的名字,哎,yangyue,为什么....哦,yangyue啊,那你觉得...嗯,yangyue啊,看你的简历我觉得yangyue你.....等等,出来和dyss交流,我们对这个mm这一点都觉得很受用,嗯,以后认识人,首先一定要记住人家的名字,适当的时候提及其名字会让对方觉得你记住了他,重视他
出门握手我也想说谢谢您郭小姐,可惜当时忘了她的姓,只好只说了谢谢再见就出去了后来才想起来姓郭。
IBM一面——D室
进去HRjj先做自我介绍,说明她是ChinaHR的consultant,面试包括中文和英文,然后开始。
没有自我介绍,直接进入问题,包括:
1、你选择的是什么职位?
(这里可以发挥,比如回答whythis)
2、你周围的人对你最大的评价是什么?
3、最大的成绩
4、你遇到的最大的困难
5、计算机软硬件你都掌握哪些
6、在项目小组里leader和teamwork你更喜欢做哪一个?
中文的好像就这些,感觉HRjj特别在意关于团队精神这一部分,对于我项目经历的问答
也全都集中在这一部分,大概有15分钟。
英文:
1、你的hobbiesandinterests
2、Doyouhaveanyplantostudyabroad?
估计是我的e文太烂了,她只听我说了两三局,就说面试就到这里,你可以回去等通知了。
没有让我做短文阅读与翻译和让我提问。
感觉HRjj还是很和善的,只是不苟言笑,她手里拿的是网上打印下来的简历,可能是因为没有时间看,她先问你你选的是什么职位,然后对照IBM的职位说明和要求(也是网上打下来的),来问你问题。
比如说“你的计算机软硬件能力”(因为我申请的是ITSpecialistTrainee),比如说你的teamwork的情况,等等。
感觉把自己的每一个卖点总结成1/2/3太有用了。
她不说的时候你就一直说,只要往这些1/2/3上边靠就可以了。
可惜我是面试出来了才明白这些。
就这些吧,我是没戏了,祝大家好运!
IBM一面面筋A22日上午
开始提问(只列出以前没见过的新问题):
1.你是**学校**专业,你认为这个专业和IBM公司关系紧密吗?
2.如果作为member,如何与其它的member相处?
3.Aboutyourcharacter.
结果:
前面答得非常顺,结果在中间IntroduceYourself被郁闷了,因为原来是把这个问题按照第一个准备的,结果在回答前面问题的时候,把准备的内容都说光了,再加上前面都是有备而来,答得太顺,结果一下子大脑短路,一片空白。
。
郁闷了好半天,磕磕盼盼,555,糗大了。
还好英语底子还在,后面的英文问题拼命show语音语调,希望能收回几分失地。
最后,JJ很好心的帮我总结说:
前面都回答得不错,但是中间那个英文问题。
其实随便说就可以啦,其实面试官不一定在意你说什么内容的。
但是如果停顿就打断了很好的节奏和气氛。
如果没有这个错就很圆满了:
(
总结经验教训:
1.面试前一定要好好准备,问题几乎就是这些,但是一定要发掘出自己独特的闪光点,切忌千篇一律。
2.不能忽略细节,西服领带最好头天晚上睡之前就备好。
一定要提前到,等候时喝杯热水,有利于平静心情,还能润嗓子。
3.随机应变,脑子要快,尤其是遇到没有准备的问题,不要像偶,555
4.始终保持eyescontact,始终注意自己的形态动作、语调语气。
5.注意礼貌,尤其是第一印象。
6.最后的问题一定要问。
ibm一面归来——E室
终于进入正题
进去先问了姓名,
jj:
看你的简历做了很多社会工作呀,
me:
是呀,做了什么什么工作
还想继续吹,结果发现jj好像不想听了,赶紧打住
介绍一下你的项目经验吧
me:
说了一下整体情况,我做的工作,用了哪些东西
看到jj奋笔疾书,我没有将太细的东西,
你们团队有多少人?
相处如何?
合作得如何?
总之就是和同学合作愉快:
)
你工作或者学习中有没有什么不愉快的事情?
blabla
你本科是学工商管理,那是属于经贸类了,为什么研究生要学计算机呢?
(窃喜,撞我枪口上了,这个问题光同学都问了好多次)兴趣所在,又胡说了一通
那一个是经贸类的,一个是工科的,考起来也是挺困难的
定了目标就去努力,其实并没有想象中的困难
你做了很多社会工作嘛
开始吹做了什么什么?
那你有要考研,又要做社会工作,时间怎么安排的?
考研的时候就不怎么做啦,利用课余时间瞎忙呗:
说一个你做社会工作的时候做成功的一个案例吧
说了一个当时承办校篮球联赛的事情
你怎么看待成绩好的问题,就是只要聪明就可以,还是需要付出努力才行?
当然要努力了
你的英语还行吧,我们做一下英语面试,
what'
syourpersonalinsterests?
虽然有准备,但是说的还是不好,唉,只能怪自己口语太差
由于时间的关系,我们今天就谈到这里,你的情况我们会反映给ibm,大概下个星期出面试结果
也没有让我问问题,sign其它房间有一进去就是英语面试的,然后才是中文,也没有翻译有的房间只是让读了一段英文,但是没让翻译有的房间既读了,又让翻译了
总之,都是你简历上的东西,只要对简历熟悉就没有问题,
ibm一面面经(E室)
与往年不同的是没有让自我介绍。
在看在线简历中发问:
1。
你大学担当了什末学生工作?
2。
你有一年的工作经验,你为什末又选择读研?
(教训之一:
最好不要答在公司没前途。
3。
你为什末当初选择了那家公司?
4。
那末你到ibm可能也会是与预期的不相符合?
5。
你是如何与别人沟通的?
6。
介绍一下你的项目经验。
7。
(打断我之后),主要介绍你在其中做过什末?
8。
你遇到过的最大的困难是什末?
9。
你的英语如何?
接下来做个测试
(大约读了三段,有关ibm的ebusiness战略,比较紧张,没注意内容,只是朗读,记住几个单词比较关键,initiative,bolster,deploy,B2B,authentication,大家google上搜一下,运气好也许可以搜到这篇文章;
不过也许后面的人遇见的不一样,因为那份资料有几十页。
读完之后马上翻译第二段。
10。
What'
syourhobby?
11.Doyouthinkofgoingtostudyaboard?
IBM一面H室22日14:
40
IBM一面经历22日下午2:
40H室
1.你还记得你申请的职位吗?
2.为什么全部申请sales?
3.你对sales有什么理解?
4.你认为做一个sales应该具备哪些特质?
5.你的实践经历中都做过sales,介绍一个成功的案例。
6.你在销售过程中,怎么发现潜在客户的?
7.参加过什么社会活动?
组织活动中,有不愿意参加的同学怎么处理?
作为一个leader,下属遇到问题怎么处理?
有矛盾怎么处理?
还有的记不清了,有些是根据你的回答很随意的问。
感觉全部围绕我申请的sales提问,非常细致集中
英文问题:
1.读一段英文并翻译
2.给一个在压力下工作的例子
3.你遇到的最大的困难是什么?
4.你最大的成就是什么?
IBM一面面经
简单的问候以后居然不让偶自我介绍,浪费我狠下功夫背的大段大段英文!
!
我差一点就想说:
“我想自我介绍!
”呵呵
问的问题主要就是简历上做的项目,因为偶申请的是IT技术支持,所以jj问了很多计算机方面的项目,这个偶当然熟悉啦,lalalala的说了一大通,忘了看jj是不是听烦了,呜呜
对了,问的方面主要是团队合作,合理分配时间,都是中文。
最后,恐怖的英文开始了。
“你英语还不错吧”
“一般吧(硬着头皮啊)”
“那你先读一下这三段话,然后翻译中间一段”
关于IBM软件系统的,
IBM的二面经历
后来一块进去groupinterview,先是每个人自我介绍,我就简单的说了几句,因为我觉得没什么好说的,项目什么的简历上都有,面试官应该可以看到。
当然,本来也是很弱的了。
结果发现其它人都很牛,有无数实际项目背景,有工作了7年的MBA,有太平洋软件的一个manager,太admire了。
然后是casestudy。
一个非常简单的case。
发现我们这一组的人太强了,各位老大都很有见地,说话条理非常清晰,反应非常快,确实适合作咨询。
和他们相比我就相形见绌了,在这个方面,我真的觉得和这一组其它的同学没法比。
后来又问了两个问题,大家轮流回答了。
总的来说,分到这一组我觉得非常幸运,因为我本来就很弱,连咨询的基本概念都不清楚,和人打交道又不是我的擅长,因此今天就是抱着长点经验值的态度来的,没想到碰到这么多巨强的同学,从讨论和他们的回答问题中我真的学到很多,真是没有白来。
而且,大家合作的非常愉快,虽然我肯定是这一组的最弱的,不过出来的时候心情非常好,因为又认识了很多很聪明的朋友,而且和他们成功的合作了一次。
我真正意识到,和大牛合作是一件非常快乐的事情,这是我这次来面试的最大感触和收获。
凭个人感觉,我们这一组除了我以外基本都能通过这个BCS的final,没什么问题。
当然,我要为我的CRL或其它研究院继续努力(可惜CRL不理我,郁闷压)。
别了,IBM22日9:
中文问题:
你申请了三个职位,如果让你再作选择的话,你会选择什么?
你对你申请的这个职位的认识?
项目经验:
领导了多少人?
什么跟现在申请的职位有关?
社会活动:
组织过什么活动
对IBM软件都有什么了解
最骄傲的事
目前有没有出国的打算
喜欢什么运动
英文问题:
Canyoubrieflyintroduceyourself?
Howyourfriendsdescribeyou?
whydotheysayso?
decribeyourweakness?
Whatpersonalitydoyouadmire?
阅读一段关于telecom的英文并翻译
问你有什么问题:
什么时候能知道结果?
A:
一至两周
对我的表现有什么建议?
IBM公司对口语交流要求很高,puresea同学你
要多多练习,别的单位也要求这样。
以后对申请的职位要表现出极大的激情
凭你的经历,以后还有很多机会的。
(很显然当场被拒)
我的初面经历:
IBM一面(RoomB)
RoomB,面试的jj属于我比较欣赏的类型之一,感觉很友善。
与版面上所有的面经一样,她先简单说了一下接下来面试的顺序。
从中文开始,就简历上的方方面面进行提问(这里需要注意的是,jj是按照大家在英才网上提交的内容进行提问的,而不是现场带过去的简历)。
什么社会活动、什么项目经历之类的都问到了,好歹都是亲身经历的事情,blabla……
以下是我所记得一些大概:
*选了IBM的几个职位中,让你只能选一个,你会选哪个?
为什么
*对IBM公司有什么认识?
*参加XXX活动,主要是干些什么,一个人还是几个人合作?
*做的项目当中,哪个项目让你印象深刻?
哪个项目最成功?
*获的XXX奖,是做些什么事情才得到的,这个奖是如何评定出来的?
之后,是英语口语问题,问了偶两个问题:
*Howdoyoucoorperatewithothers?
*Howlongwillyouworkforthecompany?
第一个问题偶还说了几句,第二个问题觉得好回答,太兴奋之余居然无法组成句子,最好只吐出了两个单词:
longtime:
(真失败
最后是随机的一小段英语朗读,并让翻译出大意。
我遇上的是关于IBM自己产品使用到的技术说明.
我的第一次——IBM一面
她先做自我介绍,说明她是ChinaHR的consultant,面试包括中文和英文,然后开始。
没有自我介绍(心想,白准备了),直接进入问题,包括:
2、最大的成绩
3、你觉得你的计算机能力咋样
社会活动有哪些
突然mm不说中文了
1、"
coulduintroduceyourselfinenglish"
2、"
douhaveanyplantogoabroad?
"
我的面经[IBM一面]
面试过程比较随意,JJ要走了我所有的材料,包括证书,奖励,成绩单可怜我复印了这么多,看看有的人好像只要了简历
第一个问题是我申请的职位,ITspecialist.具体我都不知道是干嘛的然后问是哪一个部门的,我说软件部的,JJ就开始问我为什么是软件部我只好老实说我本科生和研究生搞的东西都是软件,当然是软件部。
JJ就问我懂不懂硬件,我说不懂,就不问了。
然后问我懂多少软件,我就说了一通,看姐姐记个不停,也不知道记得啥东西比较失败的是我说我不懂DB2,姐姐也记下了。
然后问我有没有补充的,我说有一些开发经验,姐姐就让我选择一个说了一通。
中间还问了很详细的一些情况,但跟技术没什么关系。
后来姐姐问我最成功的事情和最大的困难,又是一通白呼,其中提到了我招募组员姐姐就问我有没有人我想招进来却没有成功的,我只好老实说有,还说了一小段。
后来说到比较成功的地方,我就顺便强调了一下自己的学习能力和领导能力,
然后是英语测试,也比较简单,没有翻译和读文章,只是回答问题。
第一个是兴趣‘爱好,我说是户外运动,比如打球跑步什么的,然后说最喜欢读书,顺便问了问JJ知不知道JackyWelch是谁,JJ说知道。
第二个就是有没有出国计划,我回答有,还想解释一下,JJ就终止了面试。
让我等消息。
我的IBM——面经
下面jj就开始自我介绍是chinahr的jj,面试是双语面试等等。
由于我选的三个职位都是ITspecialisttrainee,jj就直接问我想去哪一个,我说要去
IGS。
然后解释为什么一开始没有按最想去的顺序排,说是不了解,后来听了宣讲会知道IGS侧重于ebusiness的solution,而我硕士搞的是数据仓库,算是非常相关吧。
Jj下面就请多说一下我的项目,我就从实验室的数据仓库研究项目开始说了一通。
Jj主要
关心的是人数,我的角色,我做的东西。
说这个时,顺便说了一下IBM的数据仓库产品,显示自己很在行,其实是当天下午才从师兄毕业论文的引论部分看的。
又告诉她自己有一篇论文,jj就在论文那一部分划了一下。
又把下面的一个决策支持系统解释为应用数据仓库理论由我设计一个solution,并说要很快全国推开。
Jj问的也是我的角色,多少人啊这些。
接着就问我哪一个项目做的最成功。
偶就说在XX某公司做的项目,说面试时如何被看重,当场发Offer,上司忙着博士答辩和找工作,我把他所有活都干了云云。
Jj还问我干这么好,上司有没有留我。
我就实话实说说头也到了别的公司,我才能顺利离职。
Jj接着追问我
头有没有拉我去,我说有啊。
然后就是问我有没有考过TG,我说2000年初考过,当时遇到了现在的女朋友,也就没有再打算了。
让JJ感动了一回。
这时JJ说,你的各方面包括leadship都不错,成绩也不错。
今年IBM只有两面,招的人也比较多,建议你回去熟悉一下IBM的产品,好好把握机会。
看来JJ准备给我过了。
下面就是四个英语问题:
弱点,别人的评价,职业计划,自己最欣赏的性格。
没有传说中
的读短文,也没有翻译。
最后问我有没有什么关于IBM的问题,我问了二面会有多少人参加。
互致感谢。
结束。
总结:
面试前要好好准备,面试的时候来不及想如何与面试官如何斗志斗勇的。
不知为何觉得与HR谈话时自己很难控制场面。
不知压力是来自于IBM还是来自于HR。
与HR谈话时要谦虚。
IBM一面B室
先是给我介绍了一下她自己,说面试是双语的然后就开始问,
1、三个职位更倾向哪一个。
怎么理解这个职位
2、研究生阶段做过的项目情况
3、社会工作中有没有和申请职位相近的经历
4、社会工作中最骄傲的是什么
5、读英文文章,翻译(怎么被我赶上了。
6、self-introduction
7、yourfriend怎么评价你
8、是否goabroad?
why?
9、yourweakness?
10、问我还有什么问题
一点经验就是,回答问题的时候大家一定要捡主要的说,jj会不时的打断你,这样准备好的东西都没说出来
IBM一面
1405是个标间,是用来分配具体面试房间的地方,可以休息。
所以,外套是什么并不重要,你可以放在1405,包也可以。
面试的房间也都是标间,一共四个ABCD,或者五个,我在B,hrjj是chinahr的,不pp,但看起来就是职业白领。
到1405后一个mm会在一张表上找你的名字,看看那张表,根据我的不完全归纳和分析,你名字在表格的第几列,就对应那个房间。
面试时,一进房间就把手里的一堆材料给hrjj并说:
这是我的材料,谢谢hrjj会象征性的看一会,并示意你坐下。
材料一摞白纸就行,顶多搞一个曲别针别上。
椅子很低很软,放松得话还是很舒服的,hrjj就显得居高临下,我总有一种靠在靠背上的冲动,不过一次次忍住了。
面试主要是中文,问一些简历上的内容,包括:
研究工作、学历、社会工作等,最好分别都准备一个你比较熟的案例来说。
会用英文问两三个问题,一个是introduceurself,另外的不一定,我问的是如何面对失败。
我答得很烂,口语太差。
会给一小段文章读一下并翻译。
如果一看不熟悉,可以跟jj说,我可以先看一下嘛?
jj会微笑着说,可以。
然后看一遍,读一遍,基本就懂了。
翻译的时候也不用一句句的翻,因为jj手里没有材料对照,所以你大概翻一下,准确不准确无所谓,把中文组织好。
我读得那段是吹捧ibm在webservice领域的贡献的,象是销售用的资料。
如果你申请的职位差别比较大,比如ITspecial..和sales,hrjj会说,如果现在只让你选一个,选哪个?
所以大家把自己申请的职位排个序。
我的面试只持续了15分钟,感觉脸一直红红的,多少还是有些紧张。
唉,当分母了。
IBM——F9:
00
hrjj不苟言笑。
说明由自己代表IBM做第一轮面试之后,正式开始。
1.知道自己申请的职位是什么吗?
2.说说你对这个职位的理解。
3.你担任过什么社会工作的职务没有?
4.你有没有加入过什么技术社团?
5.你最大的成就是什么?
6.你遇到的最大的挑战是什么?
从中学到了什么?
nowlet'
sbeginenglishtest.
1.DoyoutakeTOFELorGREexam?
2.Whyyoudo(don'
t)takeit?
3.pleasereadthesecondparagraphandtranslateit.
4.what'
syourweakness?
5.Howdoyouclassmatedescribeyou?
6.Didyouapplyothercompany?
suchas?
7.What'
sthemostimportantfactordoyouthinkinyourcareer?
没有让我问问题
ibmD室9:
20
交证书,
hrjj很nice,也很professional,感觉没有太大的压力。
简单介绍代表ibm面世,然后就开始review简历。
Q1:
有什么难忘的事情,最大的挑战。
A1:
挑战很多,要哪方面的?
Q2:
最大的,影响深远的。
A2:
blala
Q3:
你是做技术的,为什么应聘clientrep.
A3:
我做技术,也和别人合作,感兴趣。
Q4:
社会工作,那么多事情一起做,如何应付?
A4:
尽力
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