八月份保安工作总结5篇范文Word文档格式.docx
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支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何改变,始终绷紧训练这根弦,做到了警钟长鸣。
由于无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥的效用。
今年以来,我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案训练和防范技能训练,收到了较好的效果。
预案训练,就是对员工进行案例训练,组织员工熟识“四防预案”,增加防范意识,提高防范力量。
针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面,我们准时收集整理转发相关案例,仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。
对前台网点的防范技能训练,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,各种防卫武器、报警监控装置的操作用法等。
使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法,有效地提高了全员平安防范的力量。
二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础。
防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。
因此,我行在注重抓全员防范意识训练培训的同时,非常注重抓好防护设施建设,保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。
近年来,我行对网点防护设施的建设,根据“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧急等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清楚和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。
目前,全部网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好保安工作打下了坚实基础。
在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础。
加强规章制度建设,是一项保障平安防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵挡犯罪行为。
今年以来,我行依据总分行下发的《中国__×
银行保安工作暂行规定》、《中国__×
银行保安岗位操作规程(试行)》、《中国__×
银行经济民警管理暂行规定》、《中国__×
银行守护押运___管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国__×
银行金库管理方法》、《中国__×
银行平安防护设施建设及用法管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在进展中完善,在需要中改善,在改变中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了平安防范工作规章制度。
一是建立了“保安岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。
针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发大事处置预案和消防应急处置预案。
支行在年初与各部门、营业网点签订了平安防范责任书。
二是注重内部管理的规范化。
建立了营业网点、运钞车、___弹药、电视监控等平安防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,准时发觉问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;
分管行长定期查;
保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行平安制度和防范设施检查;
网点负责人和平安员坚持做到每日营业终了检查;
行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。
支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话,并实行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。
在平常工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等简单消失问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;
对在平安检查中发觉的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。
同时加强了网点日常的自查工作。
明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。
在平安管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。
把“谁主管、谁负责”当作保安工作的责任制度。
目前,全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查,网点每日进行例行平安检查,并作具体记录。
检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;
门、窗是否闭锁;
110报警设备是否就位等等。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,准时发觉了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消退了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避开了案件和事故。
八月份保安工作总结2
新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作看法,主动创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为_大酒店各项目标顺当完成做出应有的贡献。
20_年是_大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门依据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际状况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求进展”总体管理目标。
仔细做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,主动协调各单位工作,为酒店长期稳定的进展,做出自己应有贡献。
总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:
各项考核指标全面完成
20_年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。
在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%。
为酒店各部门进行消防平安培训。
真正起到了保驾护航的作用。
建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作主动性和制造性
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。
我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等挺直挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作主动性和制造性。
涌现了很多感人的事例。
强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有布满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。
先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。
平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。
在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训。
通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。
进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。
为客服务的思想明显得到加强,如能主动关心住宿客人搬运行李,关心客人看管遗留在停车场内的手提包等等。
客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。
八月份保安工作总结3
校同学会保卫部作为校同学会的一个部门,同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。
保卫部发挥着它不行或缺的作用。
在主动做好本部门的各项工作的同时,保卫部也参加校会组织相应的活动,做好各项帮助工作。
在本学期接近尾声的阶段,我对校保卫处在_~_年度的工作进行一番总结,盼望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作供应一些参考。
_~_年度我们校同学会保卫部的主要活动有
做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的平安保卫工作做到。
关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、商量具体的活动和工作方案,了解每个学院安排任务的进展状况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。
实行各学院保卫部两两结对子的方法,使校保卫部的一些工作任务的下达与安排顺当进行。
举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等。
这不仅带动了身边的人参与的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺当开展都起到很大的关心
各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等。
对各学院实行干事对学院的点对点的工作。
运用干事这一纽带,桥梁关心校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。
向同学进行平安训练,训练内容要以交通平安、消防平安和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。
八月份保安工作总结4
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20_年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,共性是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有必需程度的提高,现就20_年的工作状况总结如下:
一、严格要求自我,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求,在工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和写作水平,透过不懈努力,自我所写的文章陆续在《_资讯》上发表,为公司企业文化宣扬尽了一份力。
二、加强班长队伍建设,班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用,透过多次业务学问培训和工作指导,培育了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的潜力,每月对全体队员(共性是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的20_年我们要把服务做得更好及x总监提倡的十米职责制、首问职责制等,诸多详情文化,由于培训到位,不仅仅削减了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中_居四封,_三封),树立了公司良好的形象。
三、重视小区平安防范,加强对外来人员,出租房的管理,共性是对租住在小区内的无业人员,能够把握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年胜利抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起,_6起),针对_华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,透过大力整顿,截止目前为止,未发觉1倒违规现象,和业主的相关投诉。
四、重视消防工作,始终坚持预防为主,防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培育队员养兵千日,用兵一时的指导思想,胜利扑灭一居1期8-301火灾,救出被困住户两名,削减了住户的经济损失,避开了一齐重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。
五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每一天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达2021元左右,在_华庭短短四个多月时间里(9-12月),累计收费金额达14561元,取得了有史以来的成绩。
六、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员李_拾得3期18-302业主手机,杨超拾得5期20-602业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用资源,削减公司的支出,为公司制造经济效益出谋划策,专心推举管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司制造经济收入2021元,目前相关人员有证方可进入小区。
八、其他方面:
1、加强军事训练,提高队员的军事素养,强化岗位纪律。
2、培育队员群众荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。
3、专心配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导给予的各项任务。
当然,我们工作中还存在很多不足和困难,如业主电动单车的丢失,给公司造成了必需的负面影响,因此在成绩面前我们不能骄傲,只有不断提高业务素养,加强业务训练和学习,不断改善工作中的不足,以更加热忱,优质的工作服务于公司,服务好业主。
在20_年度,我们将团结全体保安队员,坚决落实公司领导的工作指引,不辜负公司领导对我们的殷切期望。
八月份保安工作总结5
一年来我主动进取,实现了自己很大的价值,不管是在什么时候都是一种进步,我真的很在乎自身的一些优缺点,为了让这些东西更加有价值的体现在这个上面,我始终在努力。
作为一名安保工,自我的力量上面应当得到足够的提升,在工作当中不惧怕困难,一年来我做到了恪守本职,发挥了自身很大的价值,商场的安保工作很简单,我也就这一年来的工作总结一番:
一、安保工作经过
商场是一个大的购物环境,每天的人流量特别的高,所以日常的工作当中就要做的更加细致仔细,由于每天的工作量很大,安保人员需要足够的默契,团结在一起相互的联系才能做到万无一失,负责整个商场秩序的是我,一年来我真正的坚守在自己岗位上面,我特别清晰在工作当中,失去做好相关的预备工作肯定是特别的重要的。
格外是今年的七到九月份这段时间的工作量特别的大,人多了需要保持商场的秩序特别重要,做到准时的应对的预备,许多消费者在商场购物的时候,需要关心我都是第一时间赐予关心,维护商场的平安,不造成混乱状况,让商场内部有秩序的运行,这也是我一年来始终在努力的。
二、预防为主,做好平安防范
一个大的商场,日常会有许多状况发生,格外是在人流量多的时候,往往是在这个时候就不能能够马虎,也就是在这方面我需要足够的进步,预防为主,依据阅历商场做好相关的平安防范,对于消费者来讲这是一种保障,我作为一名安保工需要有准时应变的力量,在这方面也让自己满足才是,同时也要准时完成上级交待的工作,保证让一切可能反生的事情都有应对策略,这一年来在个部门各个同事的团结关心下,我的预防工作做的也特别到位,许多突发事情都得到了准时的解决。
三、不足之处
我想不管是在什么时候都应当有一个争取的心态,自身的错误是特别关键的,我知道在生活当中有许多难得的东西,这是一个特别有必要完善好的东西,我觉得自己在面对一些临时问题的时候还是缺少一点果断性,这一点缺点我需要仔细的检讨自己,不够果断往往会造成一些不必要的问题,我需要对这方面有所加强,在各方面做到足够的提升,在各方面做到让自己满足,踏实的做好相关的学习,加强自己的临时应变力量,再接再厉搞好安保工作。
八月份保安工作总结5篇
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