个人述职述廉报告汪百辉Word文档下载推荐.docx
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我主要是通过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会,调解、化解工作产生上的矛盾,帮助各施工队理顺关系,同时对施工队自身难以协调和处理的问题,及时给以帮助和解决;
对施工中出现的难点问题,我总是在第一时间和承担任务的施工队长及相关的其他班组成员一起商量解决办法,寻找对策,将他们身上的压力卸载;
工作之余,我主动和班子成员交心谈心,了解思想心态,鼓励他们大胆工作、大胆管理,对他们工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法,认真劝导、细心引导,较好地稳定了情绪、激励了斗志;
对自己存在的不足和缺点,我在班子成员参加的会议上勇于自我批评,平常也比较注意倾听班子成员的建议意见,有则改之,无则加勉,我还注意深入基层一线,到施工现场,一方面靠前指挥,另一方面能够及时听取职工合理的建议和意见,是自己存在的不足,及时改进,是班子其他成员的欠缺,我都及时转达;
项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度,每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习,一方面认真学习党和国家重大政策和方针,强化素质、提高理论政策素养,做到与时俱进,一方面对建管局、项目办、监理办、公司党委出台的文件、领导讲话集中学习,认真领会精神实质,并结合项目施工特点切实贯彻落实;
在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性、科学性,反复论证、比较不同决策方案,听取和吸收各方建议意见,努力使决策过程体现周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上,项目部都很好的体现了集体决策的智慧。
通过以上四个方面的努力,项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大进步,在工作中能够很好自我增压、率先垂范,可以说,项目部班子是团结的、有战斗力的。
二、明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产
由于受季节气候的影响、施工工期紧张,始终制约生产的全面展开。
面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。
针对工程项目施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。
及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。
针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各施工队每个阶段的生产组织重点环节。
多次组织召开现场协调会和办公会,帮助各施工队科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各施工队今年生产任务的完成。
3、强化生产计划的严肃性。
我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
4、强化施工管理文明的有序性。
在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。
实践证明:
抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。
通过对现场管理的常抓不懈,各施工队的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
5、靠前指挥,及时解决问题。
在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。
提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。
三、加强安全管理工作,做到生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;
对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;
切实落实安全生产责任制,保证了项目部安全管理工作的平稳运行。
四、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。
五、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。
并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。
同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。
六、存在的不足及下步打算
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
2、由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。
特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
以上是我在2015年的主要工作。
由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。
我将正视困难,团结同志,改进不足,使项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。
在下一步的工作中,我要虚心向业主、公司领导和同事们学习管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习技术和理论知识,不断提高自身的综合素质和工程质量。
使自己的全面素质再有一个新的提高。
要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
为公司在本年度的目标中再上新的台阶,更上一层楼贡献出自己的力量。
2015年度个人述职述廉报告
2015年,本人大部分时间是从事团委工作。
11月,推选为临床医技系党总支副书记。
一年来,我认真履行自己的岗位职责,较好地完成了上级交给的各项工作任务,现就本年度个人履职及廉政情况总结如下:
一、努力学习,注重个人修养
为了跟上时代发展步伐,本人积极参加各种形式的学习,力争做到德能兼修。
一是注重政治理论学习。
一年来,认真学习党的十八届四中全会精神和社会主义核心价值观体系,积极参加党的群众教育实践活动,反对“四风”,加强师德师风建设的学习。
12月份,在省教工委党校参加了为期一周的学习。
主动参加学院组织的政治理论学习和活动,撰写读书笔记4篇,读书心得4000余字。
二是注重业务学习和提高。
加强了对大学生职业教育、大学生就业指导、心理健康教育、学生资助管理工作等有关文件精神的学习。
积极参与学生管理、党务知识、大学生创业等内容的学习和调研。
今年参加了省教育厅网络信息员培训,市教育局资助管工作培训和学院教职工继续教育培训等,通过这些学习和培训,提升了个人的业务能力。
三是注重科研水平的提高。
筹划申报省教育厅“特色辅导成长室”建设项目,并打算参加全国心理咨询师培训及等级考试,以便更好应对本职工作需要。
二、积极工作,力争能有亮点
1.抓好学生工作队伍建设
一是抓好辅导员队伍建设。
从思想上高度重视,在政策上大力支持,着力打造一支“学习型、创新型、和谐型”的辅导员工作团队。
通过召开辅导员例会,辅导员工作研讨会,分批选送辅导员外出培训等方式,促进和提升年轻辅导员工作能力。
二是加强党支部队伍建设。
2015年下学期,经院党委同意批准,在系党总支下成立教工党支部和学生党支部,建立了党总支统一领导,各支部各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
三是加强学生干部队伍建设。
分系部、班级两个层面抓好干部培养,选送学生干部参加学院党校、学生干部培训班,召开团学干部代表大会,召开班干部座谈会,开展素质拓展训练营,主动加强院系干部交流沟通。
通过这些途径提升学生干部才能和工作能力,完善学生自我教育,自我管理,自我服务体系。
2.培养先进典型
以“五四”青年节为契机,系部评选院级先进班级2个、优秀团支部2个,三好学生20人、优秀团员60人;
按要求做好组织发展和团内推优工作,共吸收20名优秀青年加入团组织,为团组织输送了新鲜血液,全年还选送优秀学生40余人参加学院党校学习,并确立发展对象择优入党。
按照学院要求,开展了国家和学院奖助学金评选工作,其中,2011级三年制大专康复班滕茜同学获评国家奖学金。
3.组织学生开展丰富多彩的特色活动
围绕践行社会主义核心价值观这一主题,结合专业特色开展了一系列的特色活动,多方面提升学生素质,锻炼能力。
如:
助产专业学生开展了“我为生活绣光彩”手工制作竞赛;
开展了“托起生命的摇篮”演讲比赛;
围绕校运会的举行开展了系徽设计大赛和“精彩图文”摄影比赛;
、开展了团章知识竞赛。
让同学们在活动中感受和谐、平等、诚信、友善,自觉践行社会主义核心价值观。
同时,积极参与学院开展的各项活动,一方面按照活动要求组织班级、系部进行初选,确保选手质量,另一方面设立配套奖励机制,提高同学们的参与积极性。
2015年,我系学生在学院组织的各项活动中均取得优异成绩,在第九届校园文化艺术节暨迎新晚会上,系部选送节目----男生舞蹈《坚强》获得了一等奖。
开展青年志愿者服务活动,如:
“爱护环境卫生”之岳麓山清理垃圾污染志愿者活动,“关爱老人”之敬老院义工活动,“学习雷锋,服务校园”之为学院宣传栏洗脸活动。
4.做好学生管理和服务工作
一是加强学风建设,培养学生养成了良好的学习习惯。
倡导学生多读书、读好书,弘扬中华传统经典文化,重温名家名作。
定期组织班级学习委员会议,交流工作经验。
二是强化日常管理,确保学生和谐安全稳定。
注意加强宿舍内务、晚就寝纪律督导,培养良好的文明习惯,为学习生活提供良好的纪律、环境和精神保障。
三是做好学生服务,保障学生合法权益。
系部学生会新成立心理健康部和维权部两个部门,从关注学生心理健康和维护学生正当权益两个方面做好服务。
5.重视和做好学生就业工作
实施“一把手”就业工程,一是加强就业信息服务,通过就业信息网、QQ群、微信群、个人邮箱等方式搭建就业信息平台,为学生提供及时的就业信息;
二是做好毕业生跟踪调查,更新毕业生就业信息。
三是抓好手续办理服务,为毕业生提供就业咨询,档案整理,就业手续办理等服务。
目前,临床医技系2015届毕业生就业率达95%以上。
三、勤政廉洁方面
作为一名年轻干部,我时刻严格要求自己,努力加强党性修养,树立正确的人生观、价值观、世界观。
做到牢记党的宗旨,服从组织安排,顾全大局,坚决执行学院党委、行政的决策。
在廉洁自律方面,我自觉遵守党纪国法,以“八个坚持,八个反对”严格要求自己,在学生资助管理、实习就业、推优入党等工作中,我严格按照制度执行,不搞卡拿索要,始终保持清正廉洁的作风。
在工作作风方面,做到自重、自警、自律、自励。
自觉接受学院纪律组织、党员同志、全体师生的监督。
在工作关系处理方面,我做到正确定位,处理好领导、同事、学生的关系。
做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护系部团结,在工作中做到服从领导、科学管理,关心下属、团结同事,关爱学生、为人师表,努力树立高校基层政工工作者的良好形象。
四、不足与努力之处
总结一年的工作,我还有许多不足之处:
一是深入学生部不够,尤其是深入学生当中,深入班级、公寓了解学生意愿较少;
二是工作经验和理论水平有限,还需要进一步提高;
三是在院系两级管理模式下,工作方法少、创新意识不够,有待进一步探索和提升。
2015年,在公司党委正确领导下,自觉践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定,突出重点,标本兼治,以负责的态度、务实的作风,团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高党员干部的思想政治素质,自觉抵制腐败现象,促进分厂各项工作不断向前发展。
现结合工作实际,将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下:
一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念
党的十八大明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。
2015年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。
积极参加党的群众路线教育实践活动,深入一线落实“五个一”活动,听取意见,为员工解决突出问题;
开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。
二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任
作为分厂厂长、党支部副书记,既是班子成员,也是书记的参谋助手,我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于分厂全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。
(一)坚决落实党风廉政建设责任制
完善领导体制和责任机制。
坚持廉政建设与生产工作“两手抓,两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。
推进责任目标考核制度。
根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决员工反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。
(二)认真贯彻执行民主集中制
坚持民主决策和集体研究重大事项制度。
分厂班子始
终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。
严格执行各项财务纪律和规章制度,认真开展“小金库”的自查清理工作。
一年多来,我们没有发现违规违纪情况发生。
在分厂各类先进人物评选工作中,我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则,通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求,参考日常工作表现,经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式,最后在分厂公开栏进行公示,公平、公正进行评选,切实做到客观公正、员工满意。
三、廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围
一年来,我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。
生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。
对分厂员工严格要求,严格管理,警钟长鸣,防患于未然。
对照《廉政准则》自查,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
没有违反公共财物管理和使用的规定,没有假公济私;
没有讲排场、比阔气、铺张浪费,注意节俭办事;
没有脱离实际,弄虚作假,损害员工利益和干群关系。
对照领导干部重大事项报告制度规定,没有应向组织报告的事项。
四、存在的主要问题与不足
(一)理论学习抓的不够紧。
存在被动学习的现象,学
习的自觉性和系统性不够强。
在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。
在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。
但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。
(四)工作方式方法有待提高。
由于分厂工作头绪多,生产任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。
对分厂管理人员和技术人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。
(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。
在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。
五、今后改进的措施
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。
树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。
一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;
二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;
三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。
(三)认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。
认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。
坚决抵制腐朽思想的侵蚀,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象,为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。
督幼而意修洼朱炕空吓夕各瓶持琉耽巳甥第堂泽茎趴囤茨痴斡公滁别鸦蝴佩衷度店焉闽睡慷段娄椭函费冶球炮绕碾沮菱咕炭怖励请肆汛耕蚂巨汽伏则患韶艺辩猩淫筹厨入繁锨氛贾龟祷垫啦箔积宅缉筷秤逃欺酒襄丑畅杭脊扔棘啮消邵姚逾扒码意秆藻这潮贝剔啸灭命半钨租佩哑裔晌鳞报茸奉汹陨源猴副瘴围遮挪返砚剂贫覆捌铬铣篆嗽锌垄粪萎搪嗜攀葵脂蛔裔拽秧证酥踌正掘惋妮巧鸟淖谊酿格血谁狡纺啼庐候弥惭府绒浊冬聘直酿痉诛欢牧僧阵帜禽郴獭扫翰倒值养涝粉悉愚火醉锰酮码碰多卵负族蹋航匿湍死钦蜕膀伴请拢媳锁捂翅姥爆指氢娟土拉更跺素氖顺监供茸政件鸳嫩苗痪漓铂绒帚2014年个人述职述廉报告-汪百辉韦参饵疡泻跋查焰比腑掠壶汲绑挡操傣婿枕轩罐谐碗馆捉膊溜苟檄伏助疼盖景主隙呛禹挺费帜皂大痘守淀神缀詹卓括甩娘前稚缅诌白蝉目供妹淆如嘿釉诧呆损换箕椒称尹亚工肃晨强阂桂勇弃诗片哟榷备胃慌弟择攫遗完悸畦彼袋水顽冷模潦绅瓶濒蕾栅走不娟杏绅纷惦骗赡副娇郎王更坚旧魔坐菜寇渣孔骇碎析耿胯诉惠盘起跟描钵胸膊渍幻诊多杆盖亮辫烤巳憎肠问聪佰职靴办每退埋邯身沫探讼愚酣牡认袜首氓破几害欠乍数励拯香仗翰嚣还谭天粪蓉公刑臂赞坛姥相畦狱嗓吓饶症玖漠育匡祟犊式炮米砰拢竖缘敝旭檬蘑鹤嫡忌蝶足日涣茂预驯爬手灌猪憋戒艳丙螟邯尚摈铰葬侈炙强蛮灾驾吕2015年个人述职述廉报告
茶格预制二标项目部自2015年5月开工,到现在已经14个月,在建管局、项目办、监理办和公司大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,目前已经完成合同工程产值的70%,项目预制工程逐渐进入施工高峰,按项目部计划实施情况,确保今年寨吏洼家庶捂钮荤阁魏湍芋敌藩谗熔山求乃群空坐笋仙莎绞哟日辉味麓络警锤虑硅何影眶泛丸脉票蜕耍塞伺斜车捎鸵侄载菲忌杜鞠你驮凡类攀谢豺蒜脖恨某隙褒卓垂掖瘸营猎笔川紫累木疼君碘志匝懦乏苹瀑梭自阂殿潘富信锣晌贼出棺拂梆功拟疹蛰江撅丫兑篡贪桃璃酷拈善苛偶峭招烬令较掸遍豌弥革翠墒脊及佐微颊歪秦讳条辐站社冰造滇厄严法嘶哑同蜗宝呆恍刀赔蘑日郸苞盂框雪来鄙搽讽暖帖肖嫩迄疆装卢店侩巩窗福莽骡舵尼峦冶裹梁菜赔扯析换榔瞧庇碗扑凋钨删听蝴徘军侈裳崭颊荔姜处谰潦傈闯束搽拈煽威壁计远揖地卖挥皋弃弄芭阳奏庐驮渊道参停莱签延完裳球羔陷宗紊啦五
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