2021年在新录用公务员岗前培训座谈会代表讲话稿和在全市科技工作会议讲话稿.docx
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2021年在新录用公务员岗前培训座谈会代表讲话稿和在全市科技工作会议讲话稿.docx
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2021年在新录用公务员岗前培训座谈会代表讲话稿和在全市科技工作会议讲话稿
2021年在新录用公务员岗前培训座谈会上的代表讲话范文稿
首先,我代表XX党组对X位新同志加入X公务员队伍表示衷心的祝贺!
你们的到来,给X大家庭增添了新的血液和新的力量,是X展示新气象的一个起点,更是X推进新发展的一个基础。
受疫情的影响,去年全省公务员考试推迟,又送冬季疫情的影响,你们的报道时间拖到了年后。
你们是单位最年轻、最有生机、最有活力的力量,下面,我着重从三个方面谈谈自身的工作体会,希望大家在干事创业中获得成就,在奋发有为中彰显价值。
一、坚定信念、强化责任,做政治上的明白人,要实现自我个体向人民公仆的提升
一要提高站位,做到三个提升。
一是思想要提升。
加入X系统以后要胸怀生态大局,热爱X事业。
为什么现在人们特别热衷于到森林里边康养,就是因为X和文旅给康养奠定了良好的基础。
我们要理解X是什么,X是干什么的,我们自己怎么干,需要考虑什么问题。
你们作为XX事业的管理者、实践者、推动者,要想行动超前必须思想跟进,增强责任心、大局观,始终坚信最美丽的地方在林区,最优质的康养环境在林区,最灿烂的风景在林区,这是我们应有的一种自豪感。
二是政治要提升。
要树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,言行举止必须与中央、省委、党组保持高度一致。
公务员队伍是个高度政治性的平台,你们年轻人到了单位以后,会遇到不同的人、不同的事,要时刻保持平和的心态,冷静稳妥的处理好各种问题困难。
这就好比只有生物多样性才具有稳定性,如果XXX亩森林都是一个样,那么,随之带来的防火压力和任务将会十分艰巨繁重。
要把思想觉悟提起来,在工作、生活和社交等方面都要严格要求自己,做好表率示范,不该说的不说,不该做的不做。
三是行动要提升。
彰显工作成效、体现个人价值,必须消除自由行为。
要服从组织安排,听从领导指挥,严守纪律规矩。
当你感到管得严的时候,当规矩成为你工作和生活习惯的时候,那就是你进步的开端。
二要注重实践,做到三心六勤。
具体讲“三心”是什么?
第一个是安心。
安心是做好一切工作的前提,干任何事情都不能浮躁,年轻人最容易浮躁。
安心就是要牢固树立专业的思想,专心致志、一心一意地干工作。
再过五年,当你们回过头再看再想的时候,会发现按照领导们提出的要求、指明的路子奋斗前行,是成功的、正确的,将会为自己的行为与付出点赞,这是你们必须要有的一种耿气,不能说不浮躁了就连底气也没了。
你们以后会慢慢体会到,在X这个大家庭,虽然与有些单位相比,没有位高权重的显赫,没有挥金如土的手笔,但是在那些单位一批批干部倒下去了,好多人的人生的价值不仅体现不出来,反而走进了昏暗的世界。
X能给你们的是一种享受着康养生活、享受着超值生态的“福利”,这是多么荣幸的一件事情。
我在X县给他们四大班子讲课的时候曾经提到,“马云说过的一句话,再过十年世界上最稀缺的资源就是空气,最好的资源就是森林和草原,每立方厘米负氧离子含量超过3000就达到疗养的级别。
X很多地方都达到了5000甚至7000,你们的县委书记、县长带领全县人民每天在这享受着生态福利,难道你们感到不满足么!
”这就是人们对美好生态环境的追求。
美好生态环境由谁营造,就由我们大家来营造。
所以,我们的事业是个伟大的事业,在座的各位局长、处长,包括干事心里都是很愉悦的。
我认为,喜欢绿色的人就是乐观的人,喜欢生态的人就是超凡脱俗的人,喜欢在绿色的生态中生活和工作的人,一定是一个充满希望的人。
第二个是真心。
公务员首先是人民公仆,这是铁定的概念。
你们下去做工作大部分是跟农民打交道,下乡挂职锻炼是增进跟老百姓感情的重要手段。
带着真心感情去工作,是我们应有的一种状态。
最起码要对农民有感情,对农村有兴趣,对X有情怀,工作起来才有干劲。
第三个是用心。
用心就是要把热情的态度和务实的精神结合起来,尽全力去开展工作,即使未达到预期目标,也永远不留遗憾。
具体讲“六勤”是什么?
第一要眼勤。
要多看,要用系统的观念看世界、看X。
第二要手勤。
要多写,要综合分析列清单、写工作笔记。
第三要腿勤。
要多跑,要全面深入各个领域梳理问题和现象。
第四要脑勤。
要多想,要坚持从层次分析、提炼总结工作。
第五要嘴勤。
要多问,下去一定要多问,要收集情况,还得会问,这就需要语言艺术,不能无头绪的问。
第六要耳勤。
要多听,听别人的意见,好的要听,不好的也要听,听进去以后你再分析。
不能听不进去基层老百姓的意见,一说X不好,你这处室不好,你马上不高兴,得听完再说,可能人家说的对呢。
X是搞顶层设计的,整个的决策部署,关系到全省X能不能高质量发展,要坚持实事求是,做的不合适咱们得改。
三要强化责任,做到三个到位。
一要知责到位。
知责就是明确自己的责任,要树立“先当绿叶后当红花”的思想,坚持向领导学习,向同事学习,主动配合、协调各方,踏踏实实履行职责使命。
二要担责到位。
要勇于担当重任,绝对不能挑肥拣瘦,各处室要给新同志下任务、压担子,这是对干部的关心关爱,也是推进干部快速成长的法宝。
就像组培的苗木放在实验室里面它永远也长不大,只有经过在圃外炼苗才能长成一株健壮苗子,只有植根于山川中才能培养成为栋梁之才。
三要尽责到位。
尽责就是要积极主动去办事,要有“磨不推自转”的工作状态,要有吃苦耐劳精神,领导不推也能往前走,这是一种优良的品格。
二、打牢基础、掌握技能,做工作中的带头人,要实现一般公务员向专家型领导的提升
一要精准办文。
精准办文不仅仅是办公室的事情,所有的单位部门都要做到精准办文。
精准办文首先是文以立身,其次是文以辅政,两者相辅相成。
写材料好的同志,成长的速度明显快得多。
写好材料要从三个方面努力:
一是积累素材。
要养成多看、多问、多写的好习惯,我每天晚上都要写点东西,越写脑子越活。
二是注重提炼。
注重提炼的基本功就是总结,总结能力提高,说话的层次感、艺术感就有,要善于把政治语言生态化,生态语言政治化,达到语言精准化的目标,这就是写材料应有的一种境界。
三是把好四关。
第一个是政治关,政治上不能犯错误,尤其是领导讲话原文,不能写错半句,逗号前后的话都要写上。
第二个是政策关,绝不能凭主观臆断改变相关政策表述,要替局党组把好关、对文件把好关。
第三个是格式关,办文的格式不能错,不同的文件要采用不同的格式。
第四个是语言关,语言要精炼准确,经过深思熟虑,句式篇幅该短的短、该长的长。
二要周全办会。
机关各个处室每年都要举办大小会议、各类活动,如防火处启动应急预案比举办个会议还复杂。
要善于谋划。
在制定方案、起草文件、下发通知、后勤保障等方面细研究、硬作为,达到严谨高效的目标。
要善于协调。
对上要多汇报,对下要多沟通,对内要多取经,对己要多思考,只要达到“四个对”的效果,就能将会议办好、办出实效。
要善于把控。
办会是一个系统工程,程序严谨复杂,要提前谋划、靠前研究,每一次会议都要做好预案,会前考虑周全,会中做好防范,会后认真总结。
三要智慧办事。
第一,要强化法规意识,坚持依法依规办事,坚决不能触碰法律法规和纪律规矩的底线,做一个遵纪守法的实践者、示范者。
第二,要强化执行力度,立说立行、马上就办,跟踪督办,落实到底,做一个雷厉风行的执行者、推动者。
第三,要强化科学规划,科学谋划,严谨工作,做一个细致认真、考虑周全的智慧者、谋划者。
总之,要通过智慧办事,坚守底线、推进工作,确保事事有着落、件件有成效。
三、勤学修身、提升素质,做公务员队伍的老实人,实现一般干部向先进人物的提升
一要勤奋好学。
一是向书本学习。
要根据需要学习,坚持以强化知识为目标,以主动学习为导向,做到自己有动力,工作有活力。
二是向实践学习。
要根据工作学习,以专业知识为主加强学习,做到专业要精通,文化要提升,思路要理顺,经验要总结。
三是向同事学习。
这是一个谦虚积极的态度。
主要以学习处人处事的艺术为主,与同事加强学习交流,切实做到处人要真诚,处事要真心,不断净化自己的生活圈、社交圈和工作圈。
二要团结干事。
一是主动融入讲团结。
要注重团结,凝聚力量,兢兢业业工作,努力创造团结干事的良好氛围。
二是积极补位讲合作。
敢为积淀者才有发展的机遇,敢为绿叶者才有辉煌的成果。
互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。
要加强合作,取长补短,增进团结。
三是化解矛盾讲和谐。
面对矛盾问题,要与同事互相帮助,真诚相待,营造和谐环境,不要背后挑是非。
三要明哲修身。
一是要有清正的廉洁意识。
自觉加强主观世界改造,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,这句话对每个人都适合,不要有太多的私心杂念。
二是要有强烈的职业道德。
思想要纯洁,品行要端正,要爱岗敬业、敢于负责,遵守职业道德操守。
三是要有健康的生活情趣。
以身心的健康为出发点,养成一个健康的生活情绪、生活情操、生活情韵,不要让时间白白流走,更不能去国家明令禁止,或者对自己身心健康不利的地方。
最后衷心地希望大家把家庭经营好,把心态调整好,把工作打理好,把身体调节好,把人生规划好,在新的征程上,取得新的成绩,展现新的风貌,在X这个大家庭中用心用情用力体现自身价值,为XX事业高质量发展携手贡献青春的智慧与力量!
在2021年全市科技工作会议上的讲话范文稿
近年来,X市X区深入贯彻落实xxxxx关于科技创新的重要讲话精神,按照中央、省、市决策部署,坚定不移走开放创新、特色创新之路,围绕“四个聚焦”,狠抓科技第一生产力,持续完善科技创新体系,全域实施创新攻坚行动,努力厚植高质量发展优势,取得了积极成效,顺利通过国家知识产权强县工程试点区验收,成功创建省级高新技术产业园区,为全区经济转型升级、发展动能转换提供了强有力支撑。
2020年至今,X区规上工业增加值增速连续X年X市第一,2020年和今年一季度全区GDP增长在X市领先。
一是聚焦人才培养,建好科技创新“主力军”。
X区牢固树立“科技的根本是人才,人才的培养在教育”理念,坚持把科教工作作为党政一把手工程,高度重视青年科技人才成长,全力培养壮大科技创新主体。
严格做到规划、课时、教材、师资、考核“五落实”,在X市率先编写科技教育校本教材X套,科技兴趣活动课程普及率由X年X%提升到X%,创建“全国青少年科学调查体验活动推广示范学校”X所、总数居X市第一,X小学、X学校被中国科协、教育部等六部委评为“全国科学调查体验活动实施先进学校”;近三年累计获全国青少年科技创新大赛等次奖X件,获奖数占全市X%,居全市第一;X件作品参加省X届、市X届青少年科技创新大赛,获奖率分别名列全市第二、第一;X年、X年分别荣获“全省青少年科技创新大赛基层优秀组织奖”,X次被评为“市青少年科技创新大赛优秀组织奖”,连续举办X届青少年科技创新大赛、覆盖率达X%。
二是聚焦全民参与,打好科技创新“总体战”。
利用“全国科普日”“双创活动周”等重要节点,整合优质资源,深化创新要素供给。
深入开展“送科技下乡”等活动,科普大篷车进农村、社区、校园、机关、企业“五进”活动惠及群众X余万人次。
在全市率先建成科技扶贫在线平台,解决农技类难题X余件,实施科技扶贫项目X个,高质量举办全市“科技扶贫在线”现场会,X从全市“试点”走向全市“示范”。
开展流动科技馆展厅巡展,接待参观群众近X万人次,先后代表省市科协接待陕西省科协、甘肃省平凉市科协等X个省市单位现场观摩学习,X巡展经验受到参观团一致好评。
建成“X天府科技云服务中心”,注册科技工作者X万人、注册人数全市第一,注册率全市第二,被省科协称赞为全省“县级中心第一”,X模式在全省交流推广。
高质量举办创客大赛X届,评选优秀项目X个,X个项目获省市奖项。
累计申请专利X项,获得专利授权X项;2020年XX、X机械、X等企业实施专利转化项目X个,新增产值X亿元。
三是聚焦区域协同,唱好科技创新“双城记”。
坚持把科技创新作为融入×地区双城经济圈建设、打造×一体化引领区的重要抓手,抢抓承办×轴线区(市)县协同发展联盟×年年会机遇,强化区域交流合作。
与×区、×县签订科技创新战略协议,达成科创大赛联办、科创品牌打造等×项合作事项,邀请×区科协观
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