最新精选安监局安全员模拟考核题库188题含标准答案Word下载.docx
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6.下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是()。
面粉
煤尘
水泥尘
7.()应急机构是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。
应急救援中心
应急救援专家组
消防与抢险
信息发布中心
8.通过(),能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序,提高时间利用率。
整理
整顿
清扫
清洁
9.工作危害分析法是一种( )的危险源辨识方法。
编制安全检查表
对作业步骤进行分解
半定性
10.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。
迅速撤离
抢救贵重物品
组织引导在场群众疏散
11.物体刺入眼睛中,以下措施中,()急救方法不正确。
马上把刺入物拔出
用纸杯等物盖在眼睛上,保护眼睛不受碰触
送医院急救,途中尽量减少震动
12.公园景区游船、客运索道、滑道遇有()时需停运。
4级风
5级风
6级风
13.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行( )评价,根据评价结果划分等级。
有效性
合理性
定性或定量
14.(),查找可能导致交通事故、车辆损坏、运输货物泄露等安全事故的因素,并下达整改意见书,明确整改措施和完成期限。
查思想
查制度
查隐患
查整改
15.事故发生单位应当本着对职工生命安全高度负责的精神,积极、主动将落实情况告知单位职工和工会,()。
自觉接受监管
自觉接受监督
自觉接受评议
16.()是指处于高氧化态,具有强氧化性,易分解并放出氧化热量的物质,包括含过氧基的无机物。
氧化性物质
还原性物质
有机过氧化物
自燃物品
17.火灾使人致命的最主要的原因是()。
被人践踏
窒息
烧伤
18.根据( )《生产过程危险和有害因素分类与代码》,危险源可分为以下四类:
人的因素、物的因素、管理的因素、环境的因素。
GB/T13861—2009
GB18218-2009
GB18265-2000
19.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
安全使用标志
安全合格标志
安全警示标志
安全检验检测标志
20.以下()方法不利于保持患者的呼吸道畅通。
下颚向胸部靠近
下颚抬高、头部后仰
解开衣领、松开领带
身体平躺、头部后仰
21.安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法,研究()系统的安全本质,并使它们相互之间在安全上达到最佳匹配,以确保系统高效,经济运行的一门应用科学。
人—机—管理
人—机—环境
人—机—环境—管理
人—环境—管理
22.职业人群指年龄为()人的群体。
0-18岁
18-60岁
60周岁以上
23.在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是()。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
轻轻拍打患者的脸部
24.易燃固体按照危险程度分为()。
一、二、三级
四级
一级和二级
五级
25.生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括()。
厂(矿)级
车间(工段、区、队)
班组
岗位
D
26.应急预案是整个应急管理体系的反映,它的内容包括:
①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新,以下那一个描述是正确的是()。
只包含①
包含①②
包含①③
包含①②③
27.检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是:
()。
用鼻子嗅
用火试
用肥皂水涂抹
用试剂试
28.事故隐患分为( )和生产现场类隐患。
重大事故隐患
基础管理类隐患
较大事故隐患
29.施行人工呼吸时,当患者出现极微弱的自然呼吸时。
应()。
继续进行人工呼吸,且人工呼吸应与其自然呼吸的节律一致
继续进行人工呼吸,但人工呼吸应与其自然呼吸的节律相反
立即停止人工呼吸
30.高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免,应当书面告知( )。
县级以上人民政府
设区的市级以上人民政府
负有安全生产监督管理职责的主管部门
31.工贸企业开展隐患排查时,排查类型主要包括日常隐患排查、( )、专业性隐患排查、季节性排查、节假日隐患排查等。
综合性隐患排查
不定期隐患排查
定期隐患排查
32.隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,( )。
定期排查与日常管理相结合
专业排查与综合排查相结合
以上两种均包括
33.()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。
电弧烧伤
电击
电流灼伤
点烙印
34.下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是()。
35.生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准,制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的()和()。
安全生产管理制度和安全操作规程
生产控制程序和其规章制度
工伤保险待遇和福利待遇
事故管理制度和家属抚恤制度
36.( )应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。
技术负责人
主要负责人
安全管理人员
37.有异物刺人头部或胸部时,以下()急救方法不正确。
快速送往医院救治
用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动
马上拔出,进行止血
立即拨打120急救电话
38.下列()方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
39.下面()是化学品标签中的警示词。
危险、警告、注意
火灾、爆炸、自燃
毒性、还原性、氧化性
40.企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控( ),形成激励先进、约束落后的工作机制。
机制
目标责任考核制度
培训教育制度
41.常用的减少事故损失的安全技术有()。
配置劳防用品
撤退
设置薄弱环节
42.发现人员触电时,应采取(),使之脱离电源。
立即用手拉开触电人员
用绝缘物体拨开电源或触电者
用铁棍拨开电源线
43.检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是()。
44.安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为( )、细则和实施指南三个层级。
总则
通则
导则
45.为了加强对重大危险源控制系统的监管,对于新建项目中的重大危险、有害设施,企业应在该项目()提交重大危险源安全报告。
设计审查后
竣工验收前
开工建设前
投入运行前
46.托运人一次托运货物计费重量()以上或不足(),但其性质、体积.形状需要一辆汽车运输的,为整批货物运输。
2t,2t
3t,3t
3t,2t
2t,3t
47.()是指检查人员到现场实地检查安全生产管理工作情况和查找存在的各种安全隐患。
看
听
问
查
48.根据《安全生产法》的规定,下列不属于我国安全生产的监督方式是()。
企业监督
社会舆论监督
工会民主监督
公众举报监督
49.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),下列危险和有害因素中,不属于人的因素是( )。
从事禁忌作业
强迫体位
违章指挥
50.()是指一次事故造成死亡1-2人;
或重伤3-10人;
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
51.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品,不符合要求的,不准提供。
国家标准或者企业标准
行业标准或者企业标准
国家标准或者行业标准
企业标准或者地方标准
52.()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。
53.工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是( )。
采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通
54.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”,“三证”不包括()。
生产许可证
安全许可证
安全鉴定证
合格证
55.道路货物运输企业在经营管理、车辆技术等岗位上,应至少分别有()名具有初级或者初级以上职称的管理人员。
5
3
1
2
56.企业应针对风险类别和等级,将风险点逐一明确( ),落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。
技术措施
管理措施
管控层级
57.工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级,一般分为( )。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
58.在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、( )和管理因素四类。
人的因素
物的因素
环境因素
59.企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,评审每( )应不少于一次,当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
三年
一年
二年
60.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责,其职责之一是()。
对本单位的安全生产状况进行经常性检查
对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告
保证本单位的安全生产的投入和实施
61.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。
62.下列关于《安全生产法》中确定了我国安全生产的基本法律制度说法错误的是()。
安全生产监督管理制度
生产经营单位安全保障制度
政府责任制度
企业责任制度
二、判断题
63.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
()
对
错
64.重大事故隐患排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,可以与一般隐患一同建档管理。
( )
65.隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员进行通报,通报方式根据企业实际情况确定。
66.电焊机的电缆或电焊机本身的绝缘破坏发生短路而产生触电。
67.生产经营单位不具备安全生产条件的,可以从事生产经营活动。
68.对危险性较大的作业实行许可制、工作票制。
69.危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。
70.隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。
71.实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目,形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。
72.风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
73.隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。
74.事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。
75.隐患治理完成后,应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收,实现闭环管理。
76.重大风险的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
77.隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书,应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。
78.噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。
79.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
80.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。
81.风险、隐患、事故三者之间的关系是:
风险得不到有效管控就会演变成隐患,隐患得不到治理就会导致事故发生。
82.隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查,两类隐患排查不可同时进行。
83.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
84.职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,用人单位不得拒绝、阻挠。
85.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
86.隐患排查是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
87.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。
88.安全检查表法(SCL)进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分,列出设备设施清单,同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并,不同介质的设备设施不可合并。
89.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
90.作业条件危险性分析评价法(简称LEC),L代表事故发生的可能性,E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
91.企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
92.人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。
93.高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位。
94.生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
95.机械加工时要求女工戴防护帽,但不能戴手套。
96.企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。
97.可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
98.作业条件危险性分析评价法(简称LEC),L代表事故发生的可能性,E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
99.租赁车辆时,经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责,确保各种证件和手续齐全有效,依法签订安全合同或协议,明确双方的安全责任、权利和义务,严禁以租代管。
100.为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
101.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
102.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。
103.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
104.职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
105.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
106.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。
107.管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。
108.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
109.隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析,参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案,估算整改资金并按规定时限落实整改。
110.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,上一级负责管控上一级的风险,下一级负责管控自身的风险,不能交叉管理。
111.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
112.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
113.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。
114.风险分级管控工作的目的是降低风险,杜绝或减少各种事故隐患,预防生产安全事故的发生。
115.隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级,企业可以根据实际情况确定组织级别。
116.职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。
117.重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
118.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
119.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。
120.易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区,各禁火区应设禁火标志。
121.职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,不包括接触职业病危害的作业岗位(工种)。
122.重大危险源与重大风险无本质的区别。
123.生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
124.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
125.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
126.开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
127.企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。
128.风险点划分应当遵循
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