信息安全培训计划Word文档下载推荐.docx

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四、配合相关人员作好医院网站信息发布维护工作。

五、定期加强对我院临床全体工作人员进行计算机操作技能及信息系统安全问题培训，保证临床各科业务的正常开展。

六、做好各种统计报表的上报工作，及时、准确的上报各种统计报表。

七、完成领导交办的其它各项工作任务。

xx-3-20

《信息安全师》（三级）培训计划

一、编制说明

本培训计划依据《信息安全师》标准编制，适用于信息安全师（三级）职业技能培训。

各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时

的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。

同时，还应根据具

体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。

推荐教材仅供

参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。

二、培训目标

能掌握Windows2000操作系统安全知识或者Linux操作系统安全知识；

熟悉数据库安全基础知识，了解安全数据库设计的方法，掌握MySQL数据库安全维护知识或者MicrosoftSQLServer2000安全维护知识；

熟悉病毒的原理，掌握病毒的防治方法，掌握病毒软件的操作技能；

熟悉防火墙的部署，掌握防火墙产品配置，熟悉网络隔离器；

掌握扫描器的操作，掌握入侵检测系统的操作；

熟悉加密、认证、密钥管理的应用知识；

熟悉掌握Web应用安全、FTP服务安全、邮件服务安全、远程控制安全、DNS服务安全，并且能够建立安全的网络应用服务；

熟悉操作系统安全审计技术，了解日志分析方法；

掌握安全策略管理技术，熟悉应用服务安全管理技术；

熟悉磁盘数据的维护技

术，掌握数据库备份和还原的方法，熟悉操作系统数据的备份和恢复以及局域网数据的备份和恢复。

三、培训模块课时分配

1、操作系统安全42（课时）

2、数据库安全30（课时）

3、病毒分析与防御30（课时）

4、防火墙技术和网络隔离器30（课时）

5、扫描和入侵检测技术30（课时）

6、密码技术应用24（课时）

7、网络应用服务安全技能30（课时）

8、安全审计技术24（课时）

9、安全策略管理技能30（课时）

10、应急事件处理技能30（课时）

总课时

300（课时）

四、培训要求与培训内容

模块1操作系统安全

1、培训要求：

通过本模块技术培训，使培训对象能够

（1）了解操作系统的安全问题，掌握操作系统的安全技术

（2）学会操作系统（Windows2000和Linux）的安全配置，能够分析并解决操作系统的安全问题

2、培训主要内容：

（1）理论教学内容

1.1操作系统安全基础

1.1.1网络操作系统的基本类型

1.1.2操作系统安全机制

1.1.3网络系统安全等级

1.2Windows2000操作系统安全

1.2.1Windows操作系统简介

1.2.2Windows2000账号安全

1.2.3Windows2000数据安全

1.2.4Windows2000网络安全

1.2.5Windows2000域管理

1.2.7Windows2000其他安全细节

1.3Linux操作系统安全

1.3.1Linux操作系统简介

1.3.2Linux账号安全

1.3.3Linux数据安全

1.3.4Linux网络服务安全

（2）技能实训内容

2.1Windows2000账号管理

2.2Windows2000账号安全设置

2.3Windows2000磁盘转换和NTFS安全设置

2.4Windows2000DFS配置和使用

2.5Windows2000磁盘转换和NTFS安全设置

2.6Windows2000DFS配置和使用

2.7Windows2000活动目录设置

2.8Windows2000域安全设置

2.9Windows2000注册表配置和保护

2.10Windows2000中应用公钥体系

2.11Linux账号安全设置

2.12linux账号监控_信息安全培训计划。

2.13Linux文件系统转换

2.14Linux文件系统安全设置

2.15Samba服务安全设置

2.16NFS和NIS服务安全设置

3、培训方式建议

（1）理论教学：

除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可

利用多媒体教学工具，结合部分完整案例进行全过程剖析，便于学员完整了解本职业实际工作中的各个环节，达到形象化教学目的。

（2）技能实训：

采用实例操作方式。

一名实训指导老师可以带

教10名学

员。

模块2数据库安全

（1）掌握数据库物理安全和逻辑安全原理，维护数据库安全的手段和工具，典型数据库产品的安全配置

（2）能够进行安全数据库的物理设计和逻辑设计，对典型的数据库产品进行安全配置和维护，掌握数据备份和恢复技术

1.1数据库安全基础

1.1.1数据库安全概念

1.2安全数据库设计

1.2.1安全数据库设计方法

1.2.2数据库使用安全

1.2.3数据库日常维护

1.3MySQL数据库安全

1.3.1MySQL数据库简介

1.3.2MySQL的安全漏洞与解决方案

1.4MicrosoftSQLServer2000安全

1.4.1MicrosoftSQLServer2000简介

1.4.2MicrosoftSQLServer2000安全使用

2.1保护数据库服务器

2.2对数据库进行安全操作

2.3维护数据库日志

2.4备份和恢复数据库

2.5对数据库进行灾难恢复

2.6对数据库进行安全维护

2.7进行安全数据库的物理设计

2.8进行安全数据库的逻辑设计

2.9配置MySQL的内部安全

2.10配置MySQL的网络安全

2.11配置MySQL的授权表

2.12修补MySQL的漏洞

2.13配置SQLServer2000的内部安全

2.14配置SQLServer2000的网络安全

2.15针对SQLServer2000的攻击

2.16修补SQLServer2000的漏洞

2.17对SQLServer2000进行安全规划

教10名学员。

模块3病毒分析与防御

（1）掌握操作系统、软件、网络的基础知识

（2）了解计算机病毒的基本概念,掌握常用杀毒工具的基本操作

进一步提高本项目__人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，下面是为大家的建筑工程安全培训计划，欢迎大家阅读。

为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作，不断提高职工的安

全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的

安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，

制定本项目部xx年度安全教育培训计划。

一、培训对象

1、项目经理、总工程师、副经理。

2、项目部安全管理人员。

3、施工一线全体参战人员。

4、涉爆人员。

二、培训组织形式

公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，项

目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由

相关部门进行教育。

三、培训内容

（一）公司级安全教育

1、企业安全生产法律、法规及政策。

2、企业安全生产制度及安全纪律。

3、重大事故教训，事故案例剖析。

（二）项目部级安全教育

1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。

2、各工种安全技术操作规程。

3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预

案。

4、防护用品的使用。

5、地铁施工安全知识。

（三）班组（岗位）级安全教育

1、本班组作业特点及安全操作规程。

2、班组安全活动制度及纪律。

3、安全防护装置（设施）及个人防护用品的使用。

4、地铁施工安全知识。

四、培训要求

1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。

2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。

3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。

4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。

5、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。

6、全体员工经过16课时以上的安全教育后，由项目部安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。

五、培训资料归档

安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台

帐;

其资料内容包括：

“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。

六、总结及计划

在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查

安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。

为贯彻落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高本项目__人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：

一、培训工作目的

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全面落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（项目经理、安全管理人员、特种作业人员），农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培

训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和__人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。

二、培训工作安排

（一）、教育和培训的时间

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;

建筑工程安全生产管理4、特殊工种每年不少于20学时;

5、其他职工每年不少于15学时;

6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;

7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、

20学时。

（二）、教育和培训的形式与内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重

点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）

必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。

教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、架工;

机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

（三）、安全教育和培训的形式

1、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生

产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

对

新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经

考核合格，方准上岗。

_信息安全培训计划。

●公司级。

新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全

教

育。

教育内容如下：

（l）劳动保护的意义和任务的一般教育;

（2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;

（3）企业安全规章制度等。

●项目级。

项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。

（1）建筑工人安全生产技术操作一般规定;

（2）施工现场安全管理规章制度：

（3）安全生产纪律和文明生产要求;

（4）在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

●班组级。

岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一

级

教育。

（1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;

（2）本工种安全操作规程;

（3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;

（4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求：

（1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合

进行;

（2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;

（3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。

2、特种作业人员培训

除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育

（1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;

（2）节假日前后;

（3）节假日加班或突击赶任务;

（4）工作对象改变;

（5）工种交换;

（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

（7）发现事故隐患或发生事故后;

（8）新进入现场等。

4、三类人员的安全培训教育

施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。

在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。

5、安全生产的经常性教育

项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和

各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常

性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同

特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

安全生产宣传教育多种

多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式

如下：

（l）施工现场入口处的安全纪律牌。

（2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。

（3）建立安全保护教育室，举办安全保护展览。

（4）举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护、宣传栏。

（5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。

（6）举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。

（7）组织家属做职工安全生产思想工作。

6、班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

（1）上岗交底。

交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。

（2）上岗检查。

查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

（四）培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：

1、检查各项目安全教育制度。

各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我项目各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入施工现场工人进行三级安全教育的情况。

现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。

新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）都必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。

安全教育要有具体内容，要把

4、检查变换工种时是否进行安全教育。

各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人

员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。

该条是考

核各工种工人掌握《建筑工人安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。

6、检查我项目各项目施工管理人员的年度培训。

各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。

为加强安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体

系的高效运转，根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我项目部的实际情况，特制定晴隆县东观新区安置小区（天隆家园）工程A、B区xx年度安全教育培训计划。

一、指导思想：

落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。

二、教育和培训的目的

使各级人员都认识到：

1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性;

2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;

3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;

教育和培训的目标：

提高员工的安全技能;

提项目全员的安全意识。

三、教育和培训内容：

1.安全思想教育。

包括安全生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。

2.安全基本知识和技能教育培训。

包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

3.安全规章制度教育。

包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。

4.典型经验和事故案例教育。

包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。

5.各工种的安全技术操作规程;

6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;

7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;

8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

四、培训时间安排：

每月至少一次安全教育会议

五、教育地点：

项目部会议室

为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”的方针，确保管理体系的高效运