生产部部岗位说明书修改Word文档下载推荐.docx
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15.负责返工后的补货。
16.负责将返工的货物退回至印刷厂。
17.负责业务员送货前的分货。
18.负责PVC文件的接收、处理、制作。
编写记录
编写者
时间
审核者
生产部部门职责
生产部各岗位说明书
生产部经理岗岗位说明书
岗位编号:
001岗位分析日期:
2012年9月6日分析人:
北京炫彩岗位分析工作组
表一:
基本信息
所在部门
定编数量
1人
直接上级
直接下属
生产部各岗位
表二:
岗位职责
工作目标
保障公司各项生产工作顺利进;
做好部门各项管理工作
岗位
职责
1.负责生产部的日常工作,制定生产部工作计划和有关管理办法。
2.统一调配生产部人力、物力、财力,保证人力、物力、财力合理配置和有效利用。
3.组织相关人员做好本部门办公设备的维护保养,并定期开展安全检查工作。
4.制定生产部各类人员的岗位责任制,组织制定生产部工作的有关细则,对生产部工作人员的分工进行安排。
5.积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。
6.负责组织生产部人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。
7.负责与公司外部合作进行沟通,处理各种突发情况。
8.负责公司需要进行外部印刷、制作需求的协调、审核。
9.负责外部合作时价格等相关具体事宜的交流。
10.负责公司返工情况的分析,并提出合理建议。
12.负责定期编写产品返工报告,并及时提交至相关领导。
13.负责生产各项需求的审核、审批。
岗位权限
1.部门工作的安排权和监督权;
2.部门岗位设置、职责分工、绩效考核、薪资调整、部门工作的审核权;
3.制定本部门工作计划的自主权;
4.公司生产相关工作的建议权;
5.部门各种需求的审核权;
关键考核指标
生产任务、部门管理、外部协调
表三:
工作环境
办公场所
室内
工作时间
正常
表四:
任职资格
基本条件
性别
不限
年龄
25-35
其他要求
健康、无传染性疾病;
逻辑思维能力较强、外向、有亲和力
学历及专业要求
最低学历
大专以上
期望学历
本科
专业要求
印刷相关专业
所需资格/职称
无
所需知识与技能
知识
印刷、设计相关知识;
经营管理知识
技能
办公软件操作技能
所需经验与培训
经验
两年以上印刷厂管理经验
培训
公司制度;
经营管理培训
备注:
返工主管岗岗位说明书
002岗位分析日期:
返工各岗位
保障返工的各项工作顺利进行;
做好部门的管理工作
1.负责部门内人员工作安排。
2.负责部门内各项制度建立。
3.负责所有返工的数据统计及返工原因分析。
4.负责向相关部门及上级领导反馈返工具体数量及原因。
5.负责将返工的相关数据录入返工台账
6.负责与客户进行关于返工相关事宜的沟通。
7.负责开据销账、抹帐、减帐等相关单据。
8.负责鉴定产品质量责任以及出现质量的环节。
9.负责开据印刷综合问题记录单。
10.负责将返工记录单提交至财务和印刷厂
11.负责将返工的货物退回印刷厂。
12.负责优化各项生产环节。
13.负责将有问题的彩色单据提交至印刷厂。
14.负责返工后的补货。
15.负责在返工时将公司的损失降至最低。
生产任务、产品质量、部门管理
返工岗岗位说明书
003岗位分析日期:
2
返工主管
直接下级
无
保障返工的各项工作顺利进行
1.负责向相关部门及上级领导反馈返工具体数量及原因。
2.负责将返工的相关数据录入返工台账
3.负责与客户进行关于返工相关事宜的沟通。
4.负责开据销账、抹帐、减帐等相关单据。
5.负责鉴定产品质量责任以及出现质量的环节。
6.负责开据印刷综合问题记录单。
7.负责将返工记录单提交至财务和印刷厂
8.负责将返工的货物退回印刷厂。
9.负责优化各项生产环节。
10.负责将彩色的定稿提交至印刷厂。
11.负责返工后的补货。
12.负责在返工时将公司的损失降至最低。
1.返工各项工作的自主权
2.生产管理的建议权
生产任务;
返工各项工作
基本要求
20-35
逻辑思维能力较强;
责任感较强;
细心度较高
办公软件操作技能;
设计软件操作技能
所需经验和培训
一年以上印刷厂管理经验
公司制度
调度主管岗岗位说明书
004岗位分析日期:
北京炫彩岗位分析工作组
1
调度各岗位
保证生产部各项工作的顺利进行
1.负责本部门各项日常工作,制定本部部门的相关规章制度。
2.负责本部门员工各项工作的安排。
3.负责监督各产品的生产进度,确保各产品能够准时交付。
4.负责生产报表的核对,了解各产品的制作进度。
5.负责安排生产急需交付的产品。
6.负责及时处理业务在送货时找不到货的情况。
7.负责产品制作时由于裁刀等出现的质量问题。
8.负责公司重点客户产品的全程跟踪和监督。
9.负责将生产中的特殊情况及时上报给相应领导。
1.调度各项工作的自主权
3.制定调度岗位工作计划的自主权
4.调度岗位设置、职责分工、绩效考核、薪资调整、部门工作的审核权;
调度各项工作、部门管理工作
健康、无疾病;
大局意识较强
公司制度、管理培训
分货岗岗位说明书
006岗位分析日期:
4
调度主管
做好分货工作
1.负责根据彩色稿产品与印品数量核对
2.负责将相应的产品分放到对应的业务员桌上。
3.将出现问题的产品及时反馈给相关部门。
1.分货各项工作的自主权
2.分货管理的建议权
3.制定分货岗位工作计划的自主权
分货各项工作
PVC主管岗岗位说明书
007岗位分析日期:
PVC各岗位
保障PVC各项工作顺利完成
1.负责文件的接收
2.负责文件接收后处理和制作。
3.负责本部门相关制度的建立。
4.负责与业务部进行产品制作完送货等相关事宜的沟通。
5.负责产品的质量检测。
6.负责当产品出现问题时及时与客户沟通。
7.负责炫彩文件管理平台的审核与操作。
8.负责本部门各项日常工作,制定本部部门的相关规章制度。
9.负责本部门员工各项工作的安排。
1.PVC各项工作的自主权
3.制定PVC各岗位工作计划的自主权
4.PVC各岗位设置、职责分工、绩效考核、薪资调整、部门工作的审核权;
PVC各项工作;
PVC岗位的管理工作
PVC岗岗位说明书
008岗位分析日期:
PVC主管
1.负责文件接收、处理。
2.负责与客户在文件制作前相关事宜的沟通。
3.负责文件的合成。
4.负责文件的返工处理、上报和记录。
5.负责建立产品生产的台账。
PVC各项工作
一年以上印刷厂经验
拼版主管岗岗位说明书
009岗位分析日期:
拼版各岗位
保证拼版各项工作顺利完成
3.负责跟踪在美工阶段产品生产的进度。
4.负责在公司印刷机超负荷的情况下联系外部印刷厂。
5.负责在后期生产压力过大时联系外部后期合作商。
6.负责与美工沟通相关产品生产所需时间。
7.负责相关产品整个生产过程所需时间的核定。
8.负责产品的拼版和合版。
9.负责协调加急产品的生产时间。
10.负责开据生产单,并及时提交至印刷厂。
11.负责向外部合作商发送烫金版和模切板。
12.负责向印刷厂开据委印单。
13.负责填写每日生产进度表。
14.负责与外部合作商签订委印单。
15.负责核对外部合作单位的货物数量。
16.负责与外部合作单位进行印刷价格的协商,并决定印刷价格。
17.负责出片,并发送给相关部门。
1.拼版各项工作的自主权
3.制定拼版各岗位工作计划的自主权
4.拼版各岗位设置、职责分工、绩效考核、薪资调整、部门工作的审核权;
拼版各项工作;
拼版各岗位的管理工作
公司制度、经营管理培训
拼版岗岗位说明书
010岗位分析日期:
拼版主管
保证拼版各项工作的顺利进行
1.负责跟踪在美工阶段产品生产的进度。
2.负责在后期生产压力过大时联系外部后期合作商。
3.负责出片,并发及时送给相关部门。
4.负责与美工沟通相关产品生产所需时间。
5.负责相关产品整个生产过程所需时间的核定。
6.负责产品的拼版和合版。
7.负责协调加急产品的生产时间。
8.负责开据生产单,并及时提交至印刷厂。
9.负责向外部合作商发送烫金版和模切板。
10.负责向印刷厂开据委印单。
11.负责填写每日生产进度表。
12.负责与外部合作商签订委印单。
13.负责核对外部合作单位的货物数量。
拼版各项工作
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- 生产 岗位 说明书 修改