春广东开放大学《公务员制度讲座》任务五满分答案Word文件下载.docx
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C、知识缺乏的国家公务员
D、全体国家公务员
3、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。
A、降级
B、降职
C、辞退
D、撤职
B
4、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。
A、一
B、两
C、三
D、四
5、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。
A、十天
B、十五天
C、二十天
D、三十天
A
6、我国各省公务员录用考试的领导机构是()。
A、省公务员录用考试中心
B、省人才交流中心
C、省人事厅
D、省委组织部
C
7、当事人应当在争议发生之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。
A、三十
B、四十
C、五十
D、六十
8、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。
A、德国
B、英国
C、法国
D、美国
9、转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。
A、升职调动
B、降职调动
C、越级调动
D、平级调动
10、()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A、因公辞职
B、责令辞职
C、引咎辞职
D、自愿辞职
11、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。
A、国家工作人员法
B、国家公务员暂行条例
C、中华人民共和国公务员法
D、国家行政机关工作人员条例
12、引起()的原因,是公务员对已发生效力的处理决定不服,要求重新审查处理结果。
A、起诉
B、质询
C、申诉
D、控告
13、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
A、言论自由
B、政治平等
C、申诉控告
D、信仰自由
14、在我国,()职务对应的级别最多。
A、科员和办事员
B、乡科级正职
C、县处级正职
D、厅局级正职
15、引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B、公务员晋升
C、公务员降职
D、公务员撤职
二、判断
1、公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。
A、正确
B、错误
2、构成工资结构的主体是津贴。
3、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
4、我国公务员管理不受政党干预。
5、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。
6、我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。
7、被辞退的公务员只享受养老保险待遇,不享受其它待遇。
8、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。
9、从性质看,公务员培训属于普通教育的一部分。
10、公务员在职期间的权利是公务员权利的主体,其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来。
公务员的义务,绝大部分都是作为义务。
三、多项选择
1、公务员培训的种类有()。
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、补缺培训
A,B,C
2、国家公务员管理与监督的主要内容()。
A、监督主体
B、监督内容及其处理方式
C、监督对象
D、相关法律责任
A,B,C,D
3、国家公务员免职的程序包括()。
A、提出免职建议
B、审核
C、审批
D、反馈意见
E、免职通知
A,B,C,E
4、我国公务员制度管理的基本内容包括()。
A、考
B、进
C、出
D、管
B,C,D
5、级别和职务是确定公务员的()的依据。
A、奖励待遇
B、工资待遇
C、政治待遇
D、工作待遇
E、生活待遇
B,C,D,E
6、西方国家公务员管理遵循()。
A、功绩制原则
B、政治中立原则
C、分类管理原则
D、公开、平等、竞争、择优原则
7、在我国,下列()属于公务员。
A、市委书记
B、市人大主任
C、市长
D、国家主席
8、公务员工资制度贯彻的基本原则有()。
A、按劳分配
B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素
C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距
D、体现地区差别
E、体现行业差别
9、国家公务员交流的形式有()。
A、调任
B、转任
C、挂职锻炼
D、职务轮岗
10、下列属于专业技术类职位的是()。
A、公安部门的法医鉴定职位
B、国家安全部门的特种技术职位
C、外交部门的高级翻译职位
D、人民法院高级法官职位
E、人民检察院高级检察官职位
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