环保局长年度工作总结与环保年度工作总结汇编文档格式.docx

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以此为契机分局自加压力编制辖区农村饮用水环保规划，关闭污染严重的水源3个，对在用的31个水源划定环境保护规划，建章立制，确保农民喝上干净水。

四是圆满完成“十一五”总量减排任务。

化工行业排查与整治工作取得阶段性成果，关闭9家化工、1家钢铁、1家电镀企业，取缔鑫源绝缘材料厂等10余家燃煤小锅炉，对威特化工厂和东跃化工厂实施搬迁，对7家污染企业采取停产治理。

根据环保部《限期治理管理办法》（6号令，XX年9月1日实施）要求，对6家监督性监测污染物超标排放企业实施限期治理。

五是规模以上企业实行耗煤月报制度。

会同统计局对规模以上企业和22家燃煤大户重点监管，强制推行清洁能源，严格控制so2、烟粉尘排放，大气环境质量得到有效改善。

六是积极为经济发展服务。

历年建设项目遗留问题得到解决，并积极主动为入驻芳烃基地项目提供服务，做到又好又快地为企业服务，得到区政府和企业的好评。

七是环境管理上新台阶。

确定47家化工企业（其中11家危险源企业、7家有毒有害化学品企业）作为重点环境监察对象，做到分层次、分区域、分类别进行管理。

八是确立羽毛沟化工企业集聚区的发展方向。

该区域新、改、扩建设项目不予审批，预计在“十二五”末期完成搬迁改造，为城市规划和社会经济的可持续发展奠定基础。

九是切实发挥局域网作用。

实现网上无纸化办公和政务跟踪督办，信访网上办理取得新突破，做到工作程序化、制度化。

十是污水厂建设、创绿活动、民心网办理等三项工作被省厅评为先进单位和好评，张莉莉等三人被省厅评为先进个人，向打造省内一流区级环保队伍的奋斗目标迈进了一大步。

（一）使命共担，切实增强环境监管的责任心和使命感

分局全体干部职工牢固树立“干着今天，想着明天”的理念，做到“领导想到的我们做到、领导没想到的我们想到”，充分体现每个人的工作责任、工作思路、工作能力及自身价值。

一是树立目标。

以年初市局党组到分局调研时提出的“务实开拓创新前瞻”为目标，不辜负党组的期望，按照“抓建设，切实提高队伍素质；

抓总量，落实年度减排计划；

抓治理，改善流域水质；

抓服务，积极争取上级支持；

抓源头，严格建设项目管理；

抓重点，推进芳烃基地建设；

抓突破，搞好农村生态建设；

抓信访，解决群众关心的热点难点问题；

抓执法，不断探索监管方式；

抓基础，加强环境监管能力建设”的要求，不折不扣地完成市局XX年确定的各项重点工作任务。

二是注重学习。

抓好全员养成教育的提高，分局始终把政治、业务学习作为一项重要工作常抓不懈，多措并举，多管齐下，坚持每半年聘请一次社会知名人士进行政治业务教育，每月最后一周周五按照学习习计划进行政治、业务学习。

上半年，聘请市人大沈建清副秘书长为全局干部职工做《学习实践科学发展观，打好节能减排攻坚战》的专题报告。

明确科学发展观实质，转变工作方法；

正确理解节能减排形势，扎实做好环境保护工作；

发扬成绩，戒骄戒躁，不断加大环境执法力度。

通过加强政治业务学习，丰富武装干部职工头脑，使工作思路更清晰，工作方式更创新，快乐工作、主动出击的工作氛围更浓厚，切实改进机关作风，努力造就一支政治强、业务精、作风实的环保队伍。

三是端正作风。

脚踏实地努力提高整体工作效能，高标准又好又快的完成各项指标任务，每名同志严肃对待分局年度工作计划、支部学习计划、每月工作计划和周工作计划。

每月月末由班子成员制定下月工作计划，每周四由办公室制定下周工作计划，每周五将下周工作计划传到网上，每个科室、每个人按计划要求努力完成。

不能按时限完成的计划任务及时向科长、主管局长汇报，在局长办公会上说明原因，杜绝推着走或不了了之现象的发生。

不允许任何人跑龙套，每个人都是主角，只允许不会，不允许不学，从局长到科员都是战斗员，都有明确的职责和任务，对自己分管的工作敢于承担责任，树立爱工作、会工作、敢工作的风气，严格机关工作制度，不断创新，放宽眼界，开阔思路，把好事办实，把实事办好。

（二）全力以赴，稳步推进**区政府批准实施的减排、地表水、大气、农村环境综合整治四大实施方案

一是高度重视，污染物减排效果显著。

一方面，芳烃基地要加快建设，经济发展任务繁重；

另一方面，《**区主要污染物总量减排和辽河治理目标责任书》（XX年-XX年）中要求“到XX年化学需氧量和二氧化硫排放总量分别控制在2030吨和1979吨，比xx年削减16.3%和15%”，污染减排是**区经济发展的关键问题之一，任务十分紧迫而艰巨。

xx年年至XX年**区充分利用结构减排、工程减排和管理减排三大减排手段，圆满完成了“十一五”期间主要污染物减排指标任务。

其中：

通过结构减排累计关闭取缔25家高能耗、高污染、不符合国家产业政策的工业企业，实现了化学需氧量累计消减1089.16吨，二氧化硫累计消减2182.08吨。

通过工程减排先后建设1.5万吨/日**区污水处理厂、**区雅超食品公司污水处理装置、富强食品公司污水处理装置和辽宁忠旺集团污水处理厂的扩建改造工程。

目前辽宁雅朝食品公司和辽宁富强食品有限公司污水处理装置已经通过了环保验收。

通过管理减排，要求企业排放废水必须达到新颁布的《辽宁省污水排放标准》要求，对不能达到排放标准要求的6家企业下达了限期治理决定。

会同区统计部门对规模以上企业和燃煤大户实施耗煤月报制度，严格控制耗煤量的无序增长，XX年1-9月份与xx年年同期相比原煤消耗量减少1.2万吨，降幅47%，清洁能源使用率大幅提升（见图1-1）。

截至目前，已经完成了“十一五”期间化学需氧量、二氧化硫、烟粉尘等总量减排指标任务。

**区污水处理厂和辽宁忠旺集团污水厂扩建工程结束实现中水回用后，**区化学需氧量将会得到更大幅度的消减。

环保**分局认真贯彻落实区政府《关于印发**区地表水环境保护工作规划的通知》（辽宏政办发【XX】37号）要求，经一年多的努力工作，**区地表水环境整治工作取得了一定成绩。

积极推进**区污水处理厂建设。

**区1.5万吨/日污水处理厂由省厅代建，主体工程总投资为3200万元，于XX年8月29日开始破土动工，XX年6月30日试水调试成功，XX年9月28日由省厅在开原组织各相关地方政府进行了集体移交。

污水收集范围为芳烃基地内工业污水、**区部分生活污水。

积极开展污水干管截流和污水泵站建设工程。

长期以来，新开河已成为**区生活污水排放沟，作为污水厂配套工程的污水干管截流和污水泵站建设工程，沿新开河南岸铺设一条污水截流干管，将排入新开河的生活污水和生产废水全部截入污水厂进行处理，配套管网全长14.5km。

目前，经一路泵站、西沟泵站和粗格栅污水提升泵站基本建成。

待**路至新华路之间新开河干管截流完成后将初步解决**区生活污水直排问题（除羽毛沟地区生活生产废水仍处于直排状态外）。

新开河整治工作取得进展。

XX年底至XX年，投资650万元对新开河**区段7000延长米进行清淤，清淤土方7万余立方米。

下一步将进行生态恢复和沿岸护坡绿化，逐步恢复沿岸生态环境。

实行河长制的三条河流部分断面污染还很严重。

分局08--09年连续两年对实行“河长”制的新开河、前进河、石场峪河三条河流进行了采样监测并进行水质对比。

（1）新开河上游腰乐桥水质cod为186mg/l，下游孤榆树桥水质cod为144mg/l，新开河目前水质较XX年相比化学需氧量有大幅度降低，但是仍超出国家地表水ⅴ类水质标准40mg/l的4倍以上，为劣ⅴ类水体，污染严重，没有任何使用功能。

（2）前进河cod浓度小于10mg/l，低于国家地表水ⅱ类水质标准15mg/l，水质基本没有受到污染。

（3）石场峪河上游孟家房段cod为14mg/l，低于国家地表水ⅱ类水质标准15mg/l；

下游辽化电厂桥位置cod为68mg/l，超过国家地表水ⅴ类水质标准40mg/l，石场峪河流经村庄和沿岸企业向河道排污造成河水污染加剧。

表1：

**区实行“河长”制河流cod指标变化对比表

序号河流名称采样地点cod指标（mg/l）结论

XX年XX年

1新开河上游443186污染降低

但仍很严重

下游387144

2前进河上游。

环保年度工作总结

200x年是贯彻落实党十六大精神，全面建设小康社会的起步之年，又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。

今年以来，在xx市环保局的直接领导下，在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下，xx环保局新的一届领导班子xx局长带领下全体干劲部职工。

认真贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神，按照“强化基储艰苦奋斗、创优争先”的总体工作思路，围绕环保为经济建设服务这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。

各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。

一、抓班子，增强内部合力随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整，新的局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订制度，在交换意见、认真讨论的基础上，领导班子成员约法三章、共同遵守。

确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。

一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。

二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，经常深入企业调查研究，现场解决问题；

三是班子团结上，做到“六多六不”。

即：

多支持不拆台，增强协调性；

多理解不计较，增加相容性；

多提醒不指责，掌握艺术性；

多担责不争功，注意自律性；

多调查不武断，提高科学性；

多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。

班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。

全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。

二、抓队伍，提高干部素质

要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。

1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和“三德”、“三义”

党风教育，以党建统揽思想。

乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。

为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了“先锋工程”，要求党员做到“四个一”。

即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。

在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断；

不让上传下达的渠道在我这里堵塞；

不让差错在我这里发生；

不让办事群众在我这里受到冷落‘不让环保的形象在我这里受到影响。

2、抓学风教育，提高工作水平。

规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年

进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。

3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。

结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好（好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩）两争（争创精神文明先进单位，正当先进个人）三竞赛（赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效果。

三、抓工作，争创一流业绩

有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断取得好的成绩。

1、加大环保投入，推进四大工程。

蓝天工程中，上半年他们对城区4xx台工业锅炉和茶水炉进行了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进行限期治理，共取得监测数据17xx，关停超标运行锅炉xx。

碧水工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。

在完成了可研、立项、论证工作的基础上，积极实施招商引资。

目前，正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判，各项工作进展良好。

绿色工程以“双二双十”生态工程为主。

积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡xx、县级绿色文明示范学校1xx。

朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。

2、大战七、八九月，严查环境违法行为。

7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”动员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。

确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。

先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业xx；

开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时”制度办理；

开展了建材行业环境违法行为执法检查。

对群众反映强烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。

共取缔白灰窑xx，碎石场xx；

开展了“两河一渠渠”和饮用水源地环境整治。

通过对漆水>

>

河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地保护环境整治，立案xx，纠正违规行为1xx；

开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。

他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，xx地段医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。

协商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进行集中处理。

四、抓公开，增强执法工作透明度今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设，优化投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。

排污收费结合实际达到“十公开”，在建设项目管理方面，成立了建设项目管理领导小组，出台了《乾县建设项目环境保护管理办法》。

在排污费征收方面，通过规范各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。

在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。

做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按照计量认证的要求进行操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。

在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉接受行风监督。

聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人xx作为环保系统行风社会监督员，颁发了聘书，明确了职责，赋予监督员调查权、质询权、监督权。

通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序进一步规范，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即：

一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人；

二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话；

三要态度谦虚，不要盛气凌人。

来有迎声、问有答声、走有送声。

一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序；

不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众多跑。

在执法检查上做到“五统一、五不准”。

统一服装、统一证件、统一标志、统一处罚程序、统一票据。

不准承包和参与承包环境治理工程；

不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费；

不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报；

不准以征收排污费搞权钱交易；

不准以损害环境和自然资源以权谋私。

五、抓廉正，形成高效务实群体

按照中纪委关于党风廉正建设的要求，坚持警钟长鸣，以法规制度建设为重点，他们以落实廉正建设责任制为目的，把廉正建设作为一个重要内容，建立了一整套完整的监督机制和制度。

首先是抓班子的廉洁自律。

在班子成员中开展“参加工作为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。

要求干部始终保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不去，始终自重、自盛自警、自励，保持人民公仆的本色。

其次，在财务开支上，实行计划开支。

领导带头不讲排尝不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。

居里每组织一次大型会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己动手的，尽量发挥同志的创造才能。

再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”，敏感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉接受干部、职工和社会各界的监督>

。

对群众举报的各类污染案件，订立严格的及时批办制度，给群众一个满意的答复。

并借助人大环保世纪行活动的力量。

乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建设、积极推进政务公开，不断提高队伍的凝聚力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的发展，县城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调发展做出了积极的贡献。