乐在工作试题及答案Word格式.docx
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B组织沟通得更好
C同事沟通得更好
D自己沟通得更好
4.经常问自己正面问题的人一定是:
A比较快乐的人
B比较自负的人
C比较有能力的人
D比较追求的人
5.在一个集团中,要想成为优秀者,最简单的办法就是:
A向别人学习
B向书本学习
C向领导学习
D向最优秀的人学习
6.不属于好工作的标准是:
A“喜欢做”
B“擅长做”
C“应该做”
D“有利做”
7.人生的失衡源自:
A自己
B类别
C利益
D比较
8.如果不能改变现状,最好的办法其实就是:
A改变环境
B改变自己
C改变别人
D改变领导
9.将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是:
A正常幸福法
BGood
and
New
法
C角度转换法
D定义转换法
10.人生不如意或者自我感觉不成功,就是:
A因为环境因素造成
B因为自我负责造成
C因为非自我负责造成
D因为偶然因素造成
11.下属的无能源自于领导的:
A纵容
B管束
C多能
D参与
12.未来受欢迎的员工是:
A受支配性员工
B听从领导的员工
C业务能力强的员工
D自运行体的员工
13.真正的机会就在:
A外来机遇
B同行的推荐
C领导的赏识
D我们身边
14.成功并不是因为选择,而是因为:
A平台
B企业
C组织
D坚持
15.把麦当劳发扬光大的是:
A麦当劳
B雷•克洛克
C肯德基
D哈默
1.人的核心竞争力,最终的答案应该是:
Error!
Reference
source
not
found.
A
found.“家庭”
B
found.“学历”
C
found.“文凭”
D
found.“心态”
2.当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是:
found.源自于工作强度的累
found.源自于每天辛苦的累
found.源自于人际关系的累
found.源自于心态的累
3.在很多时候,人们能清楚的了解别人,但其实最不了解的往往是:
found.别人
found.领导
found.工作
found.自己
4.成功就是人的一种:
found.运气
found.能力
found.习惯
found.水平
5.经常问自己正面问题的人一定是:
found.比较快乐的人
found.比较自负的人
found.比较有能力的人
found.比较追求的人
6.让人生最不后悔的活法是:
found.第一是做自己不喜欢做的事情,第二是想办法从自己不
喜欢做的事情中赚到钱
found.第一是做自己能做的事情,第二是想办法从自己能做的
事情中赚到钱
found.第一是做自己喜欢做的事情,第二是想办法从自己喜欢
做的事情中赚到钱
found.第一是做自己不会做的事情,第二是想办法从自己不会
7.为昨日而懊悔,为明日而担忧的人属于典型的:
found.衍射心理
found.自我验证
found.托付思想
found.自我设限
8.消除痛苦传递最有效的办法是:
found.使用自我消化原理
found.使用快速转移原理
found.使用停滞原理
found.使用自我遗忘原理
9.适用于群体性的心态调整的方法是:
found.正常幸福法
found.角度转换法
found.勇者为王法
found.Good
10.将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是:
found.定义转换法
11.永恒的“治穷”特效药是:
found.勤劳
found.野心
found.技术
found.关系
12.中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是:
found.苏必克现象
found.“责任的猴子”
13.不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是:
found.“墨菲法则”
found.“猴子管理法”
found.“帕金森定理”
found.“彼得原理”
14.持续学习就是:
found.提高
found.投资
found.强化
found.充电
15.真正的机会就在:
found.外来机遇
found.同行的推荐
found.领导的赏识
found.我们身边
3.要想获得一个好的结果,前提就是:
found.方法要多样
found.技术要全面
found.目标要明确
found.思维要正确
5.开始奋斗前必须解决的第一个问题是:
found.找到自己的同伴
found.找到自己要干什么
found.找到自己的合作者
found.找到适合自己的环境
found.“喜欢做”
found.“擅长做”
found.“应该做”
found.“有利做”
found.类别
found.利益
found.比较
8.人类迄今为止发现的最大病毒是:
found.自卑
found.失望
found.失败
found.抱怨
9.人生不如意或者自我感觉不成功,就是:
found.因为环境因素造成
found.因为自我负责造成
found.因为非自我负责造成
found.因为偶然因素造成
10.日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在:
found.自我负责的基础之上
found.平等互利的基础之上
found.互惠互利的基础之上
found.绝对服从的基础之上
found.纵容
found.管束
found.多能
found.参与
found.受支配性员工
found.听从领导的员工
found.业务能力强的员工
found.自运行体的员工
13.持续学习就是:
14.好工作是:
found.做出来的
found.找出来的
found.想出来的
found.别人给出来的
found.麦当劳
found.雷•克洛克
found.肯德基
found.哈默
8.人类迄今为止发现的
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