乡镇软环境实施方案word范文 13页Word格式.docx
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乡镇软环境实施方案word范文 13页Word格式.docx
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集中学习阶段(6月5日至6月14日)组织干部全体工作人员集中学习省、市、县关于软环境建设的相关文件和规定,要重点学习十七届中央纪委第七次全会、省纪委九届八次全会和市纪委六届一次全会精神、吉林省《关于进一步改善企业发展软环境的“十不准”规定》、全
省软环境电视电话会议精神、在全县软环境大会上李书记重要讲话精神、xx镇民主评议软环境工作实施方案。
活动期间集中学习次数不得少于3次,领导干部笔记不得少于1万字,一般干部不得少于5000字。
第二个阶段:
自查自纠阶段(6月15日至6月24日)各部门要组织干部职工认真开展走访调研活动,通过向社会各界发放征求意见表、调查问卷、网上调查等形式,广泛征求意见。
并针对群众反馈的意见或建议认真进行整改。
要建立健全相关的档案,并由专人负责保管。
第三个阶段:
集中宣传阶段(6月25日至7月4日)结合泉阳镇实际情况,通过张贴宣传标语、印发宣传资料、设立宣传展板、设置永久性宣传牌匾、悬挂宣传条幅等形式,广泛宣传软环境的目的意义;
镇直镇办各单位要在办公室楼前悬挂软环境宣传条幅;
各村要在主街路张贴宣传标语;
镇党委政府要在主要街道路口设立永久性宣传牌匾。
活动期间,通过报纸、新闻、网络等宣传媒体积极宣传我镇软环境建设方面的经验和作法,并及时向镇纪委报送相关信息。
各村,各单位至少向镇纪委报送1篇信息。
6月22日为我镇软环境建设集中宣传日,届时镇软环境领导小组将组织全镇职能部门走上街头,通过现场咨询,现场办公,发放宣传资料等形式,扩大宣传软环境建设辐射面。
五、活动要求
一是加强领导、强化责任。
要高度重视此项工作,成立以单位“一把手”为组长的软环境宣传月活动领导小组,明确任务和分工,统筹安排好各项工作。
二要整合载体、搞好结合。
一是把软环境建设工作与本职工作相结合;
二是把软环境建设工作与千名机关干部“大走访”相结合;
三是把软环境建设与整顿作风专项活动相结合,形成软环境宣传活动与本职工作两不误,两促进。
三要真抓实干、务求实效。
开展软环境宣传活动重在解决问题,重在实效,重在群众满意。
各村各单位要将本单位解决软环境建设事例上报镇纪委,同时把活动的影像资料存档并上报。
各部门要通过这次软环境宣传活动,把干部职工的思想统一在抓落实、办实事、求实效上,确保今年各项重点工作圆满完成,全面提升软环境建设的总体水平。
篇二:
开展软环境建设实施方案
XXXX区XXX局开展软环境建设
“三治三提升”活动实施方案
为了深入贯彻市委十届十次、十一次全会精神,落实全市软环境建设提升年动员大会精神,进一步增强XXXX区总局及局干部的发展意识、责任意识、服务意识,切实转变工作作风,着力打造“特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务”的干部队伍,进一步推动全区XX工作科学发展、率先发展、和谐发展,经研究,决定在XXXX区总局开展以“治庸,提升战斗力;
治懒,提升执行力;
治散,提升凝聚力”为主要内容的软环境建设“三治三提升”活动。
为保证活动地顺利进行,特制定如下方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届五中全会和市委十届十次、十一次全会精神,紧紧围绕全区发展大局,以推动科学发展、建设幸福港城为目标,以改进行业作风和提升行政效能为主题,促使区总局进一步解放思想、转变作风,努力提高办事效率,优化经济社会发展软环境,为实现XXXX区科学发展、跨越发展、后发先至的奋斗目标提供有力保障。
二、总体目标
以打造“廉洁、高效、和谐”机关和“运转顺畅,制度健全、服务规范、执行有力,作风务实,高效协调”的局服务软环境为重点,突出治理“庸、懒、散”问题,全面加强作风建
设,组织引导全区局干部进一步增强大局意识,不断改善服务态度,提高服务质量,优化服务环境,规范服务行为,全面提升服务水平,着力为群众做好事办实事,争创人民满意局。
三、组织领导
成立由XXXX区总局局长、党支部书记XX任组长,副局长XX任副组长的XXXX区总局软环境建设领导小组,负责对区XX局软环境建设工作的组织领导、综合协调、组织实施和督促检查。
四、方法步骤
1、动员学习(201X年5月中旬至6月上旬)
召开XXXX区总局动员会,认真学习贯彻全市软环境建设提升年动员大会精神,全面提高思想认识。
学习的主要内容是:
科学发展观重要论述,党的十七届五中全会,市委十届十次、十一次全会精神,区委、区政府关于加强软环境建设和行政效能建设的有关文件,市总局关于行风建设的相关文件。
主要负责人要亲自组织学习和讨论。
通过学习,提高对开展治理“庸、懒、散”问题、切实转变工作作风紧迫性和重要性的认识,把全体工作人员的思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来,统一到加强和改进党的作风建设的要求上来,统一到推动XXXX局工作发展、建设幸福XX的目标任务上来。
2、查摆剖析(201X年6月中旬至7月上旬)
结合自身实际,采取调查走访、设置征求意见箱、发放征求意见函、召开座谈会等形式,多方征求意见,认真查找存在的突出问题。
个人查摆问题还应采取召开民主生活会的方式,
通过自己找、别人提、领导点等办法,集中查找存在的突出问题。
领导班子成员要带头查,全体干部要共同查。
深入分析产生问题的原因,属于普遍性问题由领导班子写出剖析材料,个体性问题由当事人写出剖析材料,使每位领导和干部都能对存在的问题有清醒的认识。
3、整改提高(201X年7月中旬至8月中旬)
召开专门会议,针对查找出来的问题,认真研究制定整改方案,明确解决办法、责任分工和整改时限,报区优化办。
个体性问题由当事人制定整改方案,由区总局督促整改到位。
要把整改方案和措施体现在具体行动上,及时改正存在的问题。
对群众反映强烈、影响行政效能、损害投资发展环境的人和事,要严肃查处,决不包庇护短。
要结合整改方案,针对突出问题,完善各项规章制度。
4、总结评比(201X年8月底)
对集中整治活动进行一次认真总结,重点总结通过学习整顿,有哪些方面的收获,解决了哪些具体问题,建立健全了哪些规章制度,对工作作风建设做了哪些创新性工作。
将活动开展情况纳入对乡街、开发区201X年度软环境建设日常工作考核,适时组织考核验收。
集中整治期间,区总局要对活动提出明确要求,严格把关,不走过场。
学习讨论要做到个个发言、人人表态,边学习边对照检查。
查摆问题要结合工作实际,联系本人表现,不避重就轻,不避实就虚。
集中整改要做到“三个到位”,即思想认识统一到位;
反映问题查纠到位;
整改措施落实到位。
要坚持边
学边改、边查边改、边整边改,坚决克服“等、靠、拖”思想,对当前能解决、短期能见效的,要立即整改;
需要有一个过程才能解决的要分步拿出整改方案,尽快整改,确保“三治三提升”活动收到明显成效。
要对阶段性工作进行认真总结,相关工作情况及时报送区优化办,重要工作信息随时报送。
五、工作要求
(一)统一思想认识,进一步增强工作的责任感和紧迫感要把有效的学习教育作为重要工作手段,通过学习教育,使全体党员干部充分认识到,开展“三治三提升”活动是切实转变工作作风,有效提升干部队伍战斗力、执行力和凝聚力的重要载体和举措,最大限度地调动和激发党员干部参与活动的主动性和积极性。
要始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情,严格落实“三治三提升”活动各项工作措施,不断提升软环境建设水平。
(二)加强组织领导,确保工作落实
实行集体领导、分工负责,主要负责人是区总局开展“三治三提升”活动的第一责任人,层层抓落实,把活动的各项要求不折不扣地落实到位;
切实履行牵头责任,加强对本部门本单位开展“三治三提升”活动的督促、指导和协调,推动活动深入开展。
(三)加大宣传力度,营造良好氛围
要通过报刊、电视、广播、网络等多种形式,大力开展宣传,营造人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。
要坚持典型引路,注意发现、培养和推广一批在经济社会发展软环境建设活
动中涌现出来的不同类型、不同层次的先进典型,使机关全体工作人员学有榜样、赶有方向,切实增强投身软环境建设的自觉性。
(四)加强制度建设,着力构建长效机制
按照软环境建设相关要求,进一步建立健全规章制度,完善长效管理机制。
进一步加强内部管理,堵塞管理漏洞,提高工作绩效;
进一步提升服务质量,严格执行首问负责制、一次性告知制、办事限时制等优质服务制度,为企业和群众提供便捷、高效服务。
要强化绩效考核,通过考核提升队伍的战斗力、执行力和凝聚力。
(五)完善监督机制,切实推进软环境建设纵深发展
建立和完善有效的监督查处机制,通过走访调查、设立意见箱、公开监督电话和明查暗访等形式,不断加强对区总局作风建设情况的监督、检查,并将相关情况纳入内部考核范围,严格考核和奖惩;
对查实的损害软环境建设的行为,要严格按照相关规定追究有关责任人的责任,不断增强责任追究的约束性和震慑力。
篇三:
软环境实施方案
范文一:
为深入贯彻落实苏家屯区教育局下发的《教育局软环境建设工作实施方案》精神,大力促进我们职业学校又好又快的发展,加强我校干部队伍的思想作风建设和教师整体队伍的素质提高,全面提升行政效能及教书育人的水平,着力发展软环境建设,特制定如下实施方案。
坚持以******理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合创先争优活动以及师德师风建设的开展,以思想教育为基础、制度建设为根本、监督检查为手段、改革创新为动力,着力解决学校发展软环境方面存在的突出问题,促使学校各部门进一步解放思想、更新观念、改进作风、提高效率,提升服务水平、优化发展环境,为学校科学发展、跨越发展提供有力的保证。
坚持稳定电大,发展中职,扩大短训的工作思路,不断提高办学水平,促进学校快速稳步发展。
以软环境最硬,硬环境最优为目标,大力发展优化软环境建设活动,以树立教育形象、构建和谐校园、强化现代管理、服务广大师生、提升职业教育的办学竞争力为目标,全面发展职业教育为地方服务的办学宗旨。
通过软环境建设,激发学校各职能部门及全体教职工强烈的事业心、责任感和开拓创新、勤政务实的精神,规范教育教学行为,改进工作作风,全面提高工作效率和工作水平,确保党的路线、方针、政策以及学校党支部、行政的决策和工作部署得到全面贯彻落实;
进一步加强党风廉政建设,密切党群关系、师生关系,营造良好的教育教学氛围,确保学校教育教学顺利发展。
使领导班子树立民主公正、团结务实、廉洁高效的形象,使教师树立互助合作、心情愉悦、积极工作的形象,使学生树立团结友爱、文明守纪、努力学习、健康成长的形象,积极创建我们职业教育中心的良好形象。
三、主要任务
(一)树立职教品牌。
围绕治庸提能、治懒增效、治散正气这一核心,严格执行学校的各项规章制度,明确工作职责,做到任务到人、责任到位。
注重解决实际问题,为师生办好事、办实事。
1、坚持以服务为宗旨,以就业为导向的办学方针。
学校坚持稳定电大,发展中职,扩大短训的工作思路,结合实际,不断提高办学水平,促进学校快速稳步发展。
中职办学要加强校企合作,扩大就业渠道,加大招生力度,利用好校企、校际合作的有利条件,根据社会需求调整专业设置。
要坚持以服务为宗旨,以就业为导向的办学方针,以教育部《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》和《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》等相关文件为指导,加强常规管理。
根据就业岗位需求,结合教学实践,进行整合课程,创编校本教材,注重学生专业实习,认真开展技能鉴定等工作。
了解企业需求,进一步明确培养方向,抓住机遇,拓宽办学思路,为企业为地方经济建设服务。
使我们职业学校站在一个更好更广的平台上发展。
2、增强服务意识,树立良好形象。
校领导及中层干部时刻树立为师生服务的意思,识大体,顾大局;
在各方面都积极配合上级部署带头深入教育教学实践中,广泛倾听群众的建议,时刻注意自己的一言一行。
领导干部及时围绕学校的总体布局积极进言现策,工作态度积极主动,工作思路不断拓宽,时刻牢记要为广大师生树立良好的学习型、务实型干部队伍形象。
3、强化学校教育教学管理,提升教育教学质量。
认真落实国家、省、市关于规范学校办学行为的各项政策规定,教师要严肃工作纪律,遵守作息时间,不迟到、早退;
工作时间不玩电脑游戏,不上网浏览与工作无关的信息;
课堂上不坐着讲课,不在上课时接打电话、发短信;
认真履行课后辅导学生的责任和义务,耐心解答学生提出的问题,不推脱敷衍;
要认真上好每一节课。
鼓励教师大胆进行教育教学探
索,善于总结经验教训,努力使每一名教师成为学习型、研究型教师。
校领导要经常监控课堂教学,掌握每位教师的上课情况,及时发现存在的问题,采取有效措施进行解决,以达到教学质量的不断提升。
4、深化师德建设工作,提高教师队伍素质。
全面落实《沈阳市加强和改进中小学师德工作实施方案》,加大领导干部和教师培训力度,加强师德师风建设,严格执行《中小学教师行为规范》,强化对教师师德的日常管理,逐步形成德才兼备的高素质的干部和教师队伍。
要使教师树立积极向上的心态,发扬甘为人梯的无私奉献精神。
要树立教师形象,廉洁从教,不参与社会力量办学,不办班补课,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不组织学生集体购买教辅材料,不利用职务之便收受、索要或变相索要学生家长钱物,不采取冷硬挖苦的方式对待家长等。
(二)构建和谐校园。
及时了解广大师生的思想动态,关注师生的心理健康,有针对性地做好引导工作;
积极践行社会主义核心价值体系,培育良好的校风、教风、学风和服务作风,营造良好的校园文化,推动学校精神文明建设,主动维护学校安全工作,积极协助有关部门做好校园周边环境治理;
主动排查矛盾纠纷,做好矛盾化解工作,消除安全隐患;
在重大突发事件面前,正确引导,积极疏导,科学处理;
全面贯彻落实党的教育方针政策,积极拓宽职业教育发展之路,促进职业教育大发。
(三)强化现代教育。
要紧扣科学发展观这个主题,按照科学、依法、民主的要求,把以德立校、依法治校、人才强校、质量兴校的要求贯彻到教育工作的方方面面,形成促进职业教育科学发展的长效机制,为推进我校职业教育科学发展提供制度保障。
紧紧围绕学校教育改革和发展总体目标,紧密结合学校实际,理清发展思路、制定发展规划、落实目标措施,推动我们职业学校教育教学上水平,见成效;
党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务展。
(四)服务广大师生。
我们职业学校要抓住培养什么人和
怎样培养人、办什么样的学校和怎样办好学校这两个根本问题,以办人民满意职业教育为宗旨,以社会所需人才为本、以教师和学生为主体的要求,牢固树立科学发展观,充分尊重师生,认真倾听师生的呼声,及时反映师生意愿,主动关心师生困难,积极参加党员志愿服务活动,多为师生做好事、办实事、解难事。
(五)加强党支部建设。
学校党支部继续开展好创先争优活动,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机和活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,争创先进集体、争当优秀共产党员。
通过加强基层党支部建设,引导带动学校各部门的建设。
三、实施步骤
(一)深入学习,宣传动员阶段
1.部署动员。
201X年4月22日,学校马校长在中层干部会议上传达了教育局的软环境建设工作方案,并在全校教职工大会上召开了软环境建设动员大会,对学校软环境建设活动进行了动员和部署,要求全体教职工要迅速参与开展建设活动中来。
教育和引导全体教职工牢固树立发展环境就是教育环境,抓软环境建设就是促发展的理念,为我校教育教学发展夯实思想基础。
进一步明确我们职业学校发展所面临的形势和任务、机遇和挑战,充分认识软环境建设的重要意义。
2.广泛征求意见和建议。
深入征求广大教职工对软环境的意见建议。
通过交心谈心、问卷调查等方式、发放征求意见表、召开座谈会、走访等形式,广泛征求社会各界特别是社会、家长的意见建议。
主动查找我们职业学校发展的差距、深入剖析未来发展的原因,进一步增强工作的责任感和紧迫感;
深入分析查找学校开展软环境方面存在的问题。
(二)具体实施阶段
学校要在查清找准问题的基础上,研究制定切实可行的整改方案,认真抓好整改落实。
重点做好以下工作:
1.进一步创建和谐的领导班子
学校领导班子是创建软环境建设的第一要素。
建立和谐的人际关系,是实现育人使命的需要,是创建和谐校园的需要。
坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则,严格执行议事规则和决策程序,按照教育规律办学和治校,提高自觉性、主动性、前瞻性,提高决策科学化和民主化水平。
领导对师生要做到公正、公平,领导干部要始终与师生同呼吸、共命运、心连心,重实际、说实话、办实事、求实效,形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。
2.进一步建立健全学校制度
要进一步建立健全各项规章制度,从严管理,规范运作,确保学校教育教学工作的有序、高效,努力创造公平、公正的育人环境,不断推动教育教学工作质量的稳步提高。
制定制度要集思广益,不合理的落后的制度要及时改革;
努力完善《学校中职任课教师考评方案》、《班级工作量化评比方案》、《教师考勤管理制度方案》等一系列管理制度。
3.进一步加强师德师风建设
教师队伍建设是构建软环境建设的主要因素,要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,落实《中小学教师职业道德行为规范》。
广大教师牢固树立敬业精神,增强主人翁意识,就能自觉地把自己和学校发展紧密结合在一起,提倡宽容、诚信、友善精神,弘扬正气,推崇高尚,不断提高心理健康水平和个人品质素养。
学校要制订出校本教研、校本培训的近期、中期和长远发展目标。
以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,为教师智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,创设民主、积极向上的学术气氛。
4.进一步廉洁公正公开透明加强效能建设
坚持收费公示制度,认真治理教育乱收费,严格执行教育收费政策,严格按规定收费标准收费。
坚持教育收费公示制度。
坚持校务公开。
对学校招生及就业政策等
信息、教师引进、人事任免、职称评聘、评先评优等应当公开的事项,一律进行公示。
对学校的基建修缮项目、教材采购、学生用品、大宗物资采购一律实行招投标。
在构建软环境建设活动过程中,效能建设要进一步在力度、深度、效度上下功夫,尊重广大教职员工的知情权和其他民主权利,增强广大教职员工对学校建设的参与意识,激发他们的责任感,让大家能以主人翁的心态积极接受或参与学校改革。
每年定期举行教代会,建立公正、公开、透明的管理机制,给予教师知情权、参与权和监督权,全力营造融洽、和谐的校园环境。
5.进一步创建和谐平安的校园环境
我们学校是中等职业学生和高等职业学生聚集在一起的学校,所以说校园平安稳定是构建软环境建设的基础,要严格落实校园安全工作责任制,健全安全管理制度。
加强校风建设,严格教风、学风和服务作风建设,不断提高教育教学质量;
加强后勤和食品卫生安全管理,确保师生身体健康;
加强校园精神文明建设和社会治安综合治理,强化安全教育管理。
中职相关部门要及时和电大有关部门共同做学生思想工作,及时对校园各个部位进行排查和解决各种隐患,一起创建安全校园环境。
加强对学生安做安全教育、健康教育和法制教育工作,确保学生安全,无违法犯罪事件。
树立以学生为本,安全第一的思想,加强校园文化建设,努力创建安定、祥和、优美的校园育人环境。
6.进一步加强教师队伍及党员作风建设。
广大教师工作中要做到主动热情,文明礼貌,耐心细致,为学生和教育教学活动服务。
提高工作效率,严格遵守工作纪律,不缺岗、不离岗。
切实加强作风建设和师德建设。
着力建设一支政治合格、作风过硬、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍,以良好的校风、教风、学
风来促进职业办学水平的不断提高。
广大党员要做出责任承诺,组织开展活动,接受师生监督。
切实发挥党支部和党员的模范带头作用,更好地服务师生,推动学校发展。
严格执行党风廉政建设责任制,健全制度,明确责任,定期对党支部工作进行检查总结并及时改进。
学校党支部要及时研究解决开展软环境活动中出现的问题,及时进行督导检查,
7.进一步创建和谐的教育关系,提高教学质量
教学质量是创建软环境建设的核心,和谐的教育关系是提高教育质量的前提。
结合新课程改革,不断更新观念,改进方法,解决教学中存在的不和谐问题。
在教学过程中要注意创设和谐的情境与氛围,设计和谐高效的教学过程,调动学生学习积极性,促进学生主动学习,创建和谐的教育关系,形成默契、和谐的教风、学风,全面提高教学质量。
(三)总结阶段
认真总结软环境活动开展以来存在的实际问题和取得的成功经验,迎接上级验收检查。
四、成立软环境工作领导小组
为贯彻落实学校开展软环境建设活动,解决好工作中遇到的问题,及时提出相关建议,加强对优化软环境工作的督促检查。
范文二:
为进一步优化经济发展软环境,促进我市经济社会跨越式发展,经市整治经济发展软环境建设领导小组研究决定,在全市开展争创全省最佳软环境活动。
具体方案如下:
以市委十一届六次全会精神为指导,以三个有利于为原则,以思想大解放为动力,以服务招商引资和项目建设为中心,以争创全省最佳软环境为目标,紧紧围绕投资拉动、扩大内需、保增长、强基础、重民生这个主题,通过三个破解和打造四个品牌工作的有效落实,进一步推进服务型政府建设,有力促进政务提速,积极打造最佳区域软环境,形成我市聚集资金、吸引人才、招揽项目的软环境建设洼地效应。
二、活动内容
坚持用软环境就是生产力、就是竞争力的观点,发现和解决问题,促进围绕经济,服务大局各项工作的全面提高。
这次活动主要围绕打造我市软环境四个品牌、破解三个问题进行。
(一)全力打造我市软环境四个品牌
1、打造创业成本最低的品牌
坚持从源头治理企业负担过重问题。
重点是部门对落实《公主岭市涉企收费目录》情况进行自查。
具有收罚职能的部门,要以规范收罚行为,减轻企业负担为重点,对照涉软政策规定查摆是否存在不执行底限标准收费、搭车收费的问题;
检查不报批、罚没不备案的问题;
收罚人员不具备行政执法资格的问题;
行政执法不出示身份证明、执法依据的问题;
对企业拒不执行首违不罚制度,收罚时不告知、不给整改时间以及只收费不服务的问题;
乱用执法权和行政裁量的空间,对企业吃、拿、卡、要、报等问题;
部门是否存在收费定任务、下指标和目录外收费问题;
执法人员是否存在超标准收费、收费讨价还价等问题。
2、打造企业干扰最少的品牌
从规范涉企检查、收费、罚没行为入手,净化企业发展环境。
一是对我市固定资产投资1000万元以上项目和纳税前50位的企业实行封闭式管理,治软办进行全过程、全方位、全
天候监督和保护。
各相关部门要竭诚为这些企业和投资商服务,未经市治软办批准,
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