出纳面试问题Word文件下载.docx
- 文档编号:16781014
- 上传时间:2022-11-26
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:34.49KB
出纳面试问题Word文件下载.docx
《出纳面试问题Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《出纳面试问题Word文件下载.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
六、企业怎样来保管支票?
有哪些要求?
1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。
印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。
2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。
会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。
3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。
4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。
6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。
7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。
问题一:
“请你自我介绍一下”
问题二:
“谈谈你的家庭情况”
问题三:
“你有什么业余爱好?
”
问题四:
“你最崇拜谁?
问题六:
“谈谈你的优、缺点”
问题七:
“对这项工作,你有哪些可预见的困难?
问题八:
“如果我录用你,你将怎样开展工作”
问题九:
“与上级意见不一是,你将怎么办?
问题十:
“你希望与什么样的上级共事?
会计面试常见问题大全以及沟通技巧#N'
g+e-w.J4_%V,Q:
`
会计面试常见问题有很多。
在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。
2H5a*x$p3M-s3y8n会计面试常见问题大全:
4\&
@$H!
N*B(j'
F;
Q
1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?
纳税申报的流程如何?
%^*N9T2y*P
2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?
需要附哪些原始单据?
$d#V*w%J/X,z:
}6y/p8s:
[
3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
!
~'
Z7|3e7D/M9f
4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?
:
U%?
7O(J5~:
E
5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
3|!
i&
w/k,Q0M/j
6.公司开办费如何进行会计核算?
所得税清交时如何进行调整?
.r,Y(h+q
A$N)e.~
7.你为什么离开以前的公司?
0`$`(r&
b"
g 8.你目前的工作是什么?
说说你工作的流程。
)k/A+Z;
p0?
4F)O3C:
g 9.你觉得费用支出如何处理?
(一般为服务行业)
Q9L!
@'
P6w:
]+X#\!
m8v1?
10.公司成本如何核算?
(一般为制造企业) :
s,y0m1R3y#V-J(N'
其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。
如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
7c8W-u;
Q)q+j-Q-H,Y(q设计生活问题的会计面试常见问题大全:
7~*v7y3i'
?
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
3u:
d%g:
@:
}#c"
l 12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?
你担任什么职务?
k"
w/Z;
S$m2?
2h&
Z
13、你认为你在工作中的成就是什么?
[:
d&
n4_;
|$a
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?
你是如何处理或应付过去的?
/T)]6p0u3i)x 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
\1e-d,v,D!
q,v;
p
16、你在工作中有什么收获和体会?
2s;
~/a6x;
W&
S$[5j7D;
t3k(Z 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
*B#H3G)`!
s)u"
V6Z,F"
i 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
8~5G#Y%^5]*Q-z7_3~
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
(M2z.T9~*R6a:
J
20、你会做两套账吗?
&
}2e1C-l)G'
D)C)X
下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题:
%w,r'
B&
B8u3Z7i'
h#j1,会计的6大基本要素是什么?
'
~4R/?
-F!
e,H'
r-k7Z*X,k9J2,会计的3大报表是什么?
-s3f$p(y+i5P)u/X3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
*Y6J3v$U&
z!
u&
@!
F"
M
3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
7O&
g&
f8r:
~"
t4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
+y-D'
E#B$d:
u)O0O5|5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
6T)~)R!
W'
w1y/Y(Q6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
.l/v2R(V(c
\+Z1`:
B7,企业应该如何面对金融危机?
"
z$u/h5x#V#C!
p3J3d$D1t8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
/V&
T2o9^:
}2B7|!
9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
4S'
f-`4q.w
10,账务核算系统有哪几种?
(L
m)`2L%?
c6J)Y$A
11,对于成本控制你怎么看待?
-E(Y(|9C/P(u.w12,费用与支出的区别是什么?
$|;
K5t&
m,t
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
7Q/v.m.G9G3`4s-S%n8N
14,你会做假账吗?
5s'
s'
p.b/y:
a15,怎么理解“坐支”?
你认为坐支合理吗?
9Q8Y(j2`2i!
e&
g"
H(Z$O16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?
7@!
o1`!
o'
r/p6E17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
{8u5J*v0i2y(S.V:
B;
~
18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?
U8x2Y'
k9k"
|*J$F这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在遇到会计面试常见问题的时候,一般都有五部分内容:
4U3|)K#q7W'
T第一,3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
G#g2y-\
^-I"
d-g-@(i第二,个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
\$J;
Z7Y9]/f6~4E7v(F第三,专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
-f'
4Q'
E-`&
J#g#k#f第四,心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?
说明理由。
这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。
+U-U"
L+k;
o8M第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
a$E;
a4T9M
u/U6K%S
下面还有一些其他会计在面试中遇到会计面试常见问题,在这里一并汇总起来:
_6{4P'
R0`7l*b-f'
F5p1,会计的6大基本要素是什么?
D%c&
q-?
*U%d'
p0}-c答案:
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润%]$T2Q+k)V2K/j%I"
G6H
2,会计的3大报表是什么?
9v3~;
K8?
q答案:
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
/m+q;
j,o9X
l#Z'
S/G3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
#r._&
j+o)C,X$e7w"
j)R!
`答案:
资本性支出:
是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
[%N3d0d/u1I6~收益性支出:
也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
W!
v0i8W1K,{9m'
T;
e#P区别:
收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;
反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
x6\'
|!
i(p2A!
c4,固定资产折旧采用的方法有哪些?
j6w$D
^9U%h0A(~!
A
答案:
分为两类:
直线法和加速折旧法
;
g6^3e&
^5`)o:
N*`'
I/a其中直线法包括:
平均年限法和工作量法
7y/@3n6U:
`5~加速折旧法包括:
双倍余额递减法和年数总和法.m0S-w/j7t/?
)_/?
5,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
*D0L&
v#Z-D7Y/y#{
什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
-H)E$u6n7G/x理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
4c5|%T*B(d4t;
c6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
k6b:
["
z*[4Y&
V,M#E二、新会计准则实施对企业的影响
$s'
w7y/q!
I)s
(一)新会计准则对企业业绩的影响
*t2j!
}#{5m+H6U6k&
~
(二)有利于提高企业的会计信息质量
_#S,]$D3R(]7`#?
5B8N (三)有利于提高企业整体管理水平
5L&
g,W!
g8^"
C7,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
\%l9a(_3}
d(U企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<
中华人民共和国所得税法>
规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
税率为20%.
a9M1V+T+Z;
K
符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。
6E2Q5k6f6f9y;
F0]$j
8,企业应该如何面对金融危机?
1_*d6|'
c)[!
J%Y;
O
一、加大力度,催收货款。
7\
b$m)i$^"
q
二、减人增效,降低成本,保本经营。
}1?
6`!
W/g#S7|
三、稳定市场,站稳脚跟。
。
/x)r2{9g
j+Z
四、降低库存,盘活资产。
%{2E1_$v'
L9g8J
9,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
)u0Z
W'
^6[
`3A'
这个问题主管因素比较多。
我的回答是:
我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
(O:
I3S8f/r%z1{2a)x
10,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
V&
h:
z1F+[7D/L我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。
1y7N4}(Z:
^/](_9O/w+D.D'
]
希望我总结的会计面试常见问题大全,能够给各位会计朋友带来帮助。
1.介绍你自己
\4p6];
U.m.T2@3\
9E4[.@*[*c2E2c$I,d
K*t
K$?
/n.f%j0M*~5I/J
J#o(M/u5N;
y5K2A
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:
早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
b1e(r'
N,u(W*b7W"
$W
#X4m!
p'
{/c&
T3j4e/|%P6_'
v%y1v"
I"
^$b9|"
P
l
2.你对我们公司有什么样的了解9J6B1f$G#k)Q&
_%~"
W
X$R"
@/u/z(l
g
2t7N/f,E/f9O
w9x
你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
)@'
S"
x-T+D
3?
4H&
t
T/g5R
4B1r%`,F%H8_
你可以用这样的态度来开始回答问题:
“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:
”。
5X
R4j8@9t!
M,{5[%N!
%}
s;
M+F.H(U%h 用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:
“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
-C%a"
];
C:
@0]!
e5r
#y6k,|2{9Q4r
R,{
@2^)d!
y7n*K+P 3.为什么你希望来我们公司工作?
M6Y"
r-E#T/Z5a0o
-D!
D4]3m0G/U
7L1Q8@2w"
w 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?
在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。
如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。
-v"
E;
r9~1[*n4L/})o4a*x:
s*|;
K5J+x*G+P
z9j7h'
o/b#D%a 如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
B6K(@+c5a#i4G4S7d
(A6X3])^/[8g:
y)j7h7C5Y!
q4j.w"
B5A#d
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。
大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。
即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作
}8x-K2o&
K%n,c6z
({)E,y4r'
H"
K&
y2S!
u%v8w6w.T&
I*K7m
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
q!
^
o4u2l
S#H)w-Z&
d
7n3m'
S6c)N'
S
4X7Z1M&
D1s*u(n 这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。
谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。
告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。
提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问题,并利用你的经验和精力来解决问题。
.o6}0y"
\5F!
d4P)o2O7k)H8@6y0x7f
+j"
{)V,P3_!
C
5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?
最不吸引你的地方又是什么?
Q#N(T2E"
X3j
_+v
2v"
B1F4W1n5q(_&
_
#o+m'
b
y
l0c0j 列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
.{9w"
M5l'
G0g9d.f3K9I8W
#J7\8t*m!
v+N&
\ 6.为什么我们应该雇佣你?
e-S6k6T+W)W&
t5p#p#q/k
-H0z,_'
Y&
C!
\,o5](V.w;
W5Q4u(|
参见问题4,考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。
(k5]"
Q7M7r2C6N3A
*g*T(?
-Z*V"
l%U
@4W-?
$p6m
7.你希望在工作中能够获得什么?
7z2M'
j3o5[
w2Q9Y5D%k-{$V
F;
f8z:
h7t5d 让你的答案来源与这个公式提供的机会。
谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。
让你的答案基于工作机会而不是个人的要求
X$h:
w!
I3j4N
4l,J(^;
m7D0k
$f'
r4L3^,w)d#d2v$T(}5I6_ 8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
8j1H)J.];
f8o#q$O9H3O4o
H.p"
m*~*T,O2K
%r8Y:
z9t*J#^0_3S
你的答
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 出纳 面试 问题