商业工作思路范文精选3篇全文Word文件下载.docx
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商业工作思路范文精选3篇全文Word文件下载.docx
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总公司下属11家企业中,有4家实施企业独立自改,4家企业实施合并改制。
8家企业成功召开了职工(代表)大会,占系统企业的80%;
职工(代表)审议通过了企业改制预案,表决通过了职工安置方案,同意企业改制,赞同职工安置方案的职工代表达到与会人数的98.8%,代表了11家正在改制企业职工的意愿。
3、截止目前,总公司14家企业中,有11家企业已完成了改制任务。
按照区政府第79次常务会议的决定,于20XX年10月19日,召开了区商业系统企业改制工作总结暨表彰大会,对6家企业改制工作先进单位和39名先进个人进行了表彰。
标志着区商业企业广大干部职工积极参与、求实创新、群策群力、团结拼搏,经过近三年的辛勤工作,完成了11家企业的改制工作,取得了商业系统改制攻坚战役的决定性胜利。
(二)保持稳定,加大矛盾排查化解工作力度
1、总公司对企业财务实行监管,严格操纵非经营性开支,将20XX年度节约资金,用于20XX年元旦、春节慰问帮扶困难(特困)、待岗和退休职工。
双节家访慰问帮扶总计:
4157人,占系统职工总数的74%。
慰问金额:
1349716元(其中:
自筹资金1144016元,区级拨款:
205700元)。
系统待岗、退休职工几乎都享受到组织的关怀和帮扶。
2、充分发挥三级帮扶机制,对494名困难职工进行了援助。
3、为系统集体企业23名超退休年龄人员,办理了每月480元的养老补贴,使他们老有所养。
4、切实做好维稳工作。
总公司XX委把维稳工作作为首要的政治任务,坚持由一把手挂帅,分析研判在前,慎重决策。
对出现不稳定的地方,由一名副职领导坐镇指挥,有效地化解了红庙坡商场职工集访案件。
坚持总公司领导、职能科室、基层企业三级信访接待处置制度,接待来访职工78人(次),查处回复区级有关部门转来信件12件。
在维稳帮扶工作中,坚持XX的领导,发挥XX组织的战斗堡垒作用,坚持总公司和基层企业领导接待日制度,加大化解矛盾力度,坚持总公司、基层公司和门点负责人三级信访接待制度,落实信访维稳责任制,使维稳工作取得良好效果。
总公司被区委、区政府评为20XX年度信访工作先进单位。
(三)认真做好XX建工作,为企业改制和各项工作的开展提供坚强的组织保证
1、认真开展创先争优活动。
总公司XX委认真抓好XX委中心组的学习,紧紧围绕创先争优活动,共组织学习6次,在学习中落实科学进展观,坚持民主集中制原则,提高领导和驾驭全局的能力,推进企业改制,维护职工队伍稳定等方面进行学习和讨论,引导广大干部职工学习实践科学进展观,使系统XX员和干部职工的思想认识有一个新的飞跃,工作作风有一个新的转变,精神面貌有一个新的改观。
2、做好基层组织建设,是开展各项工作的保证。
任命正职领导干部2名,免职(退休)2名;
进展XX员5名;
培训积极分子3名。
按照区委组织部关于民主评议XX员工作的安排,民主评议XX员工作从6月5日开始至6月25日结束。
各级XX组织在今年的民主评议XX员工作中,把学习理论贯穿在评议工作全过程,增强XX组织的战斗力,提高XX员素养,切实抓好评议的各个环节,全系统11个直属(总支),应参加民主评议XX员237名,实际参加民主评议XX员237名,评为合格XX员234名,预备XX员3名,充分调动广大XX员在构建和谐社会、强力推进改制中的积极性、主动性和制造性。
3、在纪念建XX89周年活动中,总公司各级XX组织走访慰问老XX员、省市劳模XX员和困难XX员145人。
举办了形式多样的纪念活动,在座谈会、茶话会上,企业领导、在岗XX员和退休领导、XX员共议企业改制大事,共献推进改制良策,广大XX员、尤其是原企业领导干部和退休XX员代表对强力推进企业改制表示理解和支持,对所做的工作认可和赞同,对完成企业改制充满希望和信心。
4、加强对工、青、妇等组织的领导。
围绕XX的中心工作,依法独立的开展活动,在企业改制和维护稳定等工作中,XX组织积极发挥战斗堡垒作用,XX员干部努力发挥先锋示范作用,工、青、妇等组织,发挥桥梁和纽带作用,以高度的责任感和使命感,全身心投入企业改制工作中。
总公司上下目标一致,团结奋进,企业改制各项工作顺利展开。
5、深入开展精神文明创建活动,为进一步加强思想道德和法制教育,商业总公司XX委同基层公司XX总支、直属签订了20XX年精神文明建设责任书,努力创建文明机关、和谐企业。
6、进一步做好XX风廉政建设和反腐败的各项工作,坚持依法行政,妥善处理改革、稳定的重点和难点问题。
商业总公司XX委制定了20XX年XX风廉政建设和反腐败《工作要点》、《责任制分工意见》、《责任制实施措施》,并与基层公司XX总支、直属签订了20XX年XX风廉政建设责任书,突出工作重点,加强组织协调,强化监督检查,严格执行纪律,扎实推进XX风廉政建设各项工作,为加快企业改制进程,确保职工队伍稳定,顺利完成各项任务提供有力保障。
(四)安全生产和创模等工作
安全生产坚持“安全第一,预防为主”的方针,开展“安全生产宣传月”活动,举办消防安全知识培训班3期,强化安全生产治理,不断完善安全生产目标责任制,严格安全生产追究制。
坚持日常普查,重大节日集中查,重点部门两级联合抽查,由于层层重视,措施得力,杜绝各类事故的发生,确保了GJ财产和RM生命安全。
创模工作。
总公司按照区委、区政府的要求,做到了领导重视,责任明确,完成了本系统单位创模工作。
__市临翔区人事局20__年治理商业贿赂工作总结及下步工作思路
区治理商业贿赂工作领导小组办公室:
根据《关于进一步做好开展治理商业贿赂自查自纠工作有关问题的通知》(云治贿发〔20__〕6号)文件要求我局认真组织开展了自检自查工作,现将工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强学习,提高认识
我局高度重视治理商业贿赂工作,并将治理商业贿赂工作纳入我局XX风廉政建设的重点,充分利用干部学习日、局中心理论学习组等机会,除加强人事人才政策法规及业务的学习外,组织学习了《反不正当竞争法》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》和《政府采购法》等有关法律、法规,及时组织XX员干部对ZY、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。
统一了干部职工的思想,进一步提高了广大干部职工对开展商业贿赂治理专项工作的重要性的认识,增强了抵制商业贿赂的自觉性,确保了XX的干部路线和GJ的人事工作方针政策得到正确的贯彻落实。
(二)完善治理,强化监督
一是规范了权力运作程序,我局科学合理的对必须保留于我局的审批和治理权力进行了分解,明确审批或审核的标准、条件、程序、纪律和监督措施、惩戒办法,使各个岗位各项职权相互合理制衡,互相促进,防止少数人权力过分集中又缺乏内部制约而造成公权私用。
二是完善领导班子议事制度,对涉及重要人事政策贯彻落实、编制分配、录用公务员、招录事业人员、调配干部、军转干部安置、职称晋升、资金的使用等审批、审核重大事项,坚持集体讨论决定,既有效的发扬了民主集中制,又增进了班子的团结协作。
三是严格财务治理和审批制度,严格执行交通、通信工具配备和使用的规定,严格操纵公务接待费用,单位内各类经费全部纳入财务治理范围,严格财务报销手续,定期开展资金的治理使用内部审计。
(三)政务公开,阳光操作
在公务员录用和招录用事业单位工作人员中,我局坚持“凡进必考”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到面向社会公开招聘计划、招聘职位,公开考试,严格考核,整个招录过程都有纪委参与全程监督,为考生创建了一个公正、透明的竞争平台;
在干部调配工作中,我局始终坚持干部的调配与用人单位的编制和紧缺需要为出发点,严格审查调配人员同用人单位紧缺岗位所需条件是否相符,最大限度的整合人力资源,为全区的进展提供智力保障;
在编制治理工作上,我们采纳了编制实名制,即:
各单位将核定后的单位性质、编制数额、经费来源和按照人事治理规定配置的工作人员名单,进行公示,接受社会监督;
在职称晋升评聘工作上,严格执行“岗位卡”治理制度,对符合条件晋升人员均实行“三个公示”制,即:
单位民意推举公示、初评委活动公示和任前公示,杜绝职称晋升论资排辈,最大限度的调动了专业技术人员的工作积极性;
同时工资福利、军转干部安置等各项人事人才工作我们都实行“阳光操作”,主动接受社会监督,全力打造“阳光机关”。
(四)强化工作机制,提高全局综合服务水平
为切实转变机关工作作风,制止“脸难看、事难办、门难进、话难听”的衙门作风兹生,我们在深入贯彻落实《云南省公务员八条禁令》的同时,认真实施四项制度工作,建立了首问责任制和限时办结制,认真履行八项工作承诺,对前来办事的群众做到有始有终,一时无法办理和解决的向群众说明原因,并承诺办结时限,杜绝了“吃、拿、卡、要”现象,群众办事而来,中意而归,干部职工的责任意识和综合服务水平得到了提高,廉洁高效的机关作风和部门形象进一步得到夯实和巩固。
二、存在的问题及20__年工作思路
通过自检自查,我局干部职工在日常工作中,严格执行XX风兼政建设有关制度,没有出现商业贿赂的现象,在购置固定资产过程中,严格执行政府采购制度。
但是我们也清醒的认识到,治理商业贿赂不正当交易行为是一项长期的工作,同时,我们离上级的要求还有差距,主要表现在:
各科室工作开展水平和能力不平衡,工作成效有差距;
少数职工对新情况新问题调查研究不够深入;
预防腐败的制度措施还不够完善,有些措施的针对性和有效性不强;
政风行风整改措施落实不到位和工作不细不实的问题仍然存在等。
解决好这些问题和不足,我们在今后工作中要进一步贯彻落实XX风廉政建设责任制,建立和完善治理商业贿赂的长效工作机制,采取有效措施监督各办公室(中心)分解任务的落实情况,将开展民主评议政风行风活动引向
深入。
同志们:
开展商业贿赂专项治理工作是XX、国务院根据我国经济社会进展的新形势、新任务,从战略和全局的高度作出的一项重大决策。
ZSJ在中纪委六次全会上发表重要讲话,明确提出要把治理商业贿赂工作作为XX风廉政建设和反腐败工作的六项重点任务之一。
总理在国务院第四次廉政会议上,要求把这项工作作为今年政府廉政建设的重中之重,切实抓出成效。
今年2月,ZY办公厅、国务院办公厅印发了《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》。
5月19日,召开了全国电力行业治理商业贿赂专项工作电视电话会议。
5月29日,省公司又召开了专项电视电话会,对公司系统治理商业贿赂专项工作进行部署。
我们一定要认真落实上级的要求,按照会议的统一部署,把治理商业贿赂列为今年的一项重要工作,精心组织,周密布置,落到实处,抓出成效。
一、进一步增强治理商业贿赂的政治责任感
大家要清醒地认识到,供电公司作为关系到国计民生的国有重要骨干企业,不仅要在安全供电、保证经济进展需求中主动承担社会责任,而且在体现GJ意志,保持社会和谐稳定、治理腐败行为、净化社会空气方面也有义不容辞的责任。
因此公司要把依法经营和廉洁自律工作,作为企业的一条重要“生命线”,作为从源头上治理商业贿赂,解决不正当交易行为,更好地预防各类腐败问题的根本途径,不断完善廉洁自律的刚性治理制度,不断强化“诚信守约、规范交易、清白做人”的教育,努力营造依法经营的硬性治理环境和软性思想意识氛围,在规范市场秩序、维护和促进公平竞争中发挥了积极作用。
一是结合实际,坚决把ZY的各项要求认真落到实处。
我们要始终把ZY对依法治企和廉洁自律的各项要求作为中心组学习及广大XX员职工教育的重要内容。
以XX风廉政建设责任制为抓手,督促各级组织认真落实ZY《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等要求,坚决做到ZY要求的政治纪律的五个“决不同意”,遏制顶风违纪的五股歪风。
二是突出强化依法经营。
大家在工作中要严格执行财经纪律、严格执行《电力监管条例》和《电力市场运营基本规则》等规定、严格执行基本建设和招投标治理程序等九项内容,进一步完善各项监察制度,使依法经营的理念深入人心。
三是注重抓好效能监察与行风建设。
要强化效能监察在全过程监控中的重要作用,建立起与治理流程同步的监督操纵系统。
抓住关键环节,在电XX建设与改造工程、物资采购、资金治理和电费回收等方面进行重点监督。
要强化行风建设,净化可能滋生商业贿赂的工作环境,把加强自我监控与邀请社会监督充分结合,把治理不正当的供电市场交易行为、规范不合规的服务行为与树立企业形象紧密结合,把行风建设工作提升到持续优化服务的水平
四是加强廉洁文化建设,筑牢思想防线。
我们要深入开展廉洁文化建设,把反腐倡廉的要求贯穿于XX内主题活动,提升XX员的思想素养,强化XX员的责任意识、廉洁自律意识和守法守纪的榜样意识,构建起强有力的思想保廉机制。
二、集中力量,扎实做好治理商业贿赂的各项工作
按照上级的部署和要求,公司重点针对电力工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务等四个方面存在的不正当交易行为及商业贿赂问题开展治理,主要包括不正当交易行为自查自纠、查处商业贿赂案件和构建防治商业贿赂的长效机制三项工作,以自查自纠为治理的基础,以查处案件为治理的惩治手段,以长效机制建设达到治理目的。
一是认真完成各项基础性组织工作。
各单位要成立治理商业贿赂的工作领导机构,确定工作思路、指导原则及议事规程。
进行全面的宣传动员,认真组织学习ZY的各项政策要求,把思想和行动统一到ZY的决策与部署上来。
积极开展调查研究,认真分析了商业贿赂易发领域。
表现特征、治理工作重点等问题。
结合各单位实际,制定实施方案。
二是认真准备自查自纠工作。
各单位要对四大重点领域的基本情况进行调查摸底,列出项目清单,以便查找影响公平交易的不正当交易行为,对存在的问题进行分类处理,对工作中的薄弱环节和漏洞将切实抓好整改。
三是认真做好案件查处与长效机制建设工作。
对自查、群众举报和专项检查中发现的商业贿赂案件线索,将组织力量进行调查。
构成犯罪的,按法定程序追究责任人的法律责任。
我们还将以此次专项行动为契机,进一步强化依法经营与廉洁自律,努力构建防治商业贿赂的长效机制,完善惩治和预防腐败的工作体系。
四是认真做好督导工作。
公司专项工作领导机构要认真履行职责,集中各方面力量推进治理工作,各成员要分责任区加强组织协调、政策指导和督促检查,及时发现和解决问题,防止搞形式主义,防止走过场。
通过督导,使三项重点工作形成联动机制,相辅相成,相互促进。
三、整体推进,提高专项工作的综合治理能力
治理商业贿赂是一项复杂而艰巨的任务,需要不断强化综合治理能力。
为此,我们要在专项治理工作中继续强化公司依法经营与反腐倡廉的各项工作。
一是全面推进惩防体系建设。
继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,重视教育,规范制度,强化监督,严肃惩治,构建四道坚强防线,形成有机的惩治和预防腐败体系。
二是重点抓好领导班子建设。
领导班子建设是我们贯彻落实ZY各项要求,实现依法治企与廉洁自律的关键点。
强调各级领导干部要以好的人品树立好的“官品”,通过深入开展“四好”班子创建活动,把各级领导班子建设成为讲原则、重感情、团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。
三是加强各重要领域的制度执行力。
在财经工作方面,完善收支两条线和公司帐户,逐步实行财务治理权限的“倒三角”结构,形成强有力的内控机制,并使审计监督进入经营治理的一切领域。
在人事工作方面,明确职务禁区,规范职务消费行为。
在工程建设方面,强化对工程建设、物资采购、招投标等领域的监督,组织重点工程巡视,与检察院开展预防职务犯罪共建活动,与施工单位签订廉洁工程协议书。
四是积极推进廉洁诚信的企业文化建设。
把学习贯彻XX章作为巩固和进展全体XX员先进性教育成果的重要内容,把树立社会主义荣辱观作为提高全体员工思想道德素养的重要工作。
强化机关本部作风建设,强化执纪队伍建设。
广泛开展以“清白做人,干净干事”为主题的多种形式的廉洁文化活动,引导全体员工形成依法、诚信、廉洁从业的工作习惯,提高拒绝商业贿赂的“免疫力”。
充分发挥民主监督的作用,营造更为民主团结,更有利于人人快乐工作的“和谐孝电”。
同志们,我们要通过这次专项治理工作,不断强化惩防腐败行为的体系建设,不断提高依法经营的水平,促进公司更健康、更稳妥地进展
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