企业管理知识真题企业法律顾问考试真题Word格式.docx
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7.构建现代企业制度的重要基础是()。
A.建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度
B.形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度
C.实行科学的、有序的、规范的现代企业管理制度
D.形成由股东会、董事会、监事会及经理人组成的企业治理结构
8.着眼于提高管理者的能力和素质,使他们能熟练地运用管理理论与技术,不断完善和改进管理工作,防止因管理不善出现不良后果的控制活动是()。
A.直接控制B.间接控制
C.前馈控制D.反馈控制
9.公司相对于合伙企业来说,公司的优点是()。
P10
A.不易筹资B.容易保护商业秘密
C.股东对公司债务负有限责任D.易受“内部人”控制
10.信息沟通广泛存在于组织的管理活动中,影响信息沟通的因素不包括()。
P13
A.信息发送者的技能和态度B.信息接受者的技能和态度
C.沟通的地理位置D.沟通媒介物的选择
11.A公司与B企业共同出资2000万元组建了一个有限责任公司D,其中A公司占出资额的60%,B企业占40%。
按照公司法A公司和B企业分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任,而D公司则以其全部财产对公司债务承担责任,上述情况反映了现代企业制度的()特征。
P14
A.产权明晰B.权责明确
C.政企分开D.管理科学
12.在企业战略控制系统中,针对企业的主要下属单位及主要战略职能所实施的控制被称为()。
A.战略控制B.财务控制
C.业务控制D.作业控制
13.企业进入新业务领域最通行的战略选择是()。
P26
A.成长型战略B.并购战略
C.稳定型战略D.收缩型战略
14.在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时,用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于()。
A.业务战略指标B.财务指标
C.组织管理指标D.市场与客户指标
15.集体合同不仅对合同双方具有约束力,而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力,这体现了集体合同的()特征。
P39
A.目的的基准性B.主体的集体性
C.内容的普适性D.效力的扩张性
16.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,支付标准为()。
P38
A.工资的2倍B.经济补偿标准的2倍
C.违约金的2倍D.服务费的2倍
17.根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,用人单位有计划地制定培训项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。
这种培训属于()。
A.职前培训B.继续教育
C,实践培训D.职业教育
18.某公司因生产经营发生困难,需要经济性裁员20人以上,该公司应该提前()天向工会或者全体职工说明情况。
A.10B.15
C.30D.60
19.甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于()。
P34
A.计时工资B.计件工资
C.临时工资D.浮动工资
20.按照消费心理和个性特点,消费者不愿多投入时间和精力,容易受广告、促销、包装等因素影响而作出购买决策,这种购买行为属于()。
P47
A.习惯型购买行为B.经济型购买行为
C.冲动型购买行为D.情感型购买行为
21.在市场细分过程中,所细分出来的市场应当比较清晰,可以大致判断其市场容量,这属于市场细分的()原则。
A.实效性B.可衡量性
C.可进入性D.反应差异性
22.在同一种类的产品中,一组产品密切关联,有基本相同的功能和作用,以需求相同的顾客群体为目标市场,以基本相同的方式和渠道进行销售,这一产品层级被称为()。
A.产品门类B.产品类型
C.产品线D.产品项目
23.下列金融衍生工具中,属于金融期货的是()。
P59
A.货币期货B.权证期货
C.信用期货D.商品期货
24.按照权证持有****利的性质不同,权证可以分为认购权证和()。
P60
A.认股权证B.备兑权证
C.认沽权证D.期货权证
25.债券的券面上不附息票,发行时按照规定的折扣率,以低于票面价值的价格出售,到期按照票面价值偿还,这种债券称为()。
A.附息债券B.贴现债券
C.单利债券D.累进利率债券
26.下列股票投资风险中,属于非系统风险的是()。
P58
A.市场利率风险B.货币购买力风险
C.公司财务风险D.证券市场自身风险
27.资产报酬率是用于评价企业盈利能力的重要指标。
为了排除资本结构不同对利润的影响,更客观地反映企业的盈利能力,该指标中的“报酬”应该采用()。
A.营业利润B.利润总额
C.净利润D.息税前利润
28.某股份公司准备增发100000股普通股票,每股发行价格10元,预计筹资费率10%,预计每年发放现金股利0.5元/股,本次增发的普通股成本为()。
P69
A.5%B.5.45%
C.5.56%D.6%
29.某企业产品单位变动成本8元,单价12元,固定成本24000元,如果要实现目标利润6000元,销售收入应达到()元。
P71
A.20000B.30000
C.60000D.90000
30.非关税措施与关税措施相比,对国际贸易具有特殊的影响,下列关于非关税措施的说法,错误的是()。
P82
A.非关税措施更具有实施的灵活性和针对性
B.非关税措施对国际贸易的限制程度更严
C.非关税措施,名目繁多、形式丰富
D.非关税措施具有更大的透明性、非歧视性
31.区域经济一体化组织,有力推进了国际贸易与相关规则建设。
下列组织中,属于典型的区域经济一体化组织的是()。
A.IMFB.OECD
C.APECD.WTO
32.根据《联合国国际货物销售合同公约》规定,按约定的数量交付货物是卖方的一项基本义务,如果卖方交付的数量大于约定的数量,则买方可以采取的方式为()。
A.要求仅按合同数量交付
B.可以接受,但无义务按合同单价付款
C.不可以拒绝,但有权要求卖方打折
D.必须接受多交付部分,并按合同单价付款
33.贸易术语FOB,即船上交货,应由()负责租船或订舱。
P87
A.卖方B.买方
C.船方D.货运代理人
34.我国现阶段普遍适用的海运货物保险的基本险别包括:
平安险、水渍险和()。
P88
A.战争险B.串味险
C.一切险D.灾难险
35.现阶段,信用证支付方式是国际贸易支付中的主要选择,其特点是()。
P89
A.费用低B.操作环节少
C.信用证付款是一种银行信用D.信用证方式可使用超大额度
36.国际贸易中的套期保值,是将期货交易与现货交易结合起来进行的一种市场行为,套期保值者在期货市场上可以从事的两类交易是()。
P93
A.买方保值与卖方保值B.买期保值与卖期保值
C.期货保值与现货保值D.商品保值与价格保值
37.商务谈判策略是商务谈判过程中为实现特定谈判目标而采取的行动和方法,商务谈判策略的特点不包括()。
P96
A.针对性B.预测性
C.风险性D.艺术性
38.终结谈判时双方应对所论及的内容进行全面回顾总结,不得再出现疑点。
此为()原则。
A.不二性B.条法性
C.严谨性D.彻底性
39.在商务谈判场合的座位安排中,如参加谈判人员较多,并安排了谈判桌,则双方可以在桌子两边相对而坐,以正门为准,主人应占()一侧。
A.背向门B.面向门
C.面向南D.面向北
40.国际商务谈判成功后,商品或资产很可能发生跨国交易或转移。
因此,双方在谈判过程中要以国际商法为准则,以()为基础。
A.诚信互惠B.防范交易风险
C.国际惯例D.各国国内法律
二、多项选择题(共30题,每题2分。
每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。
错选,本题不得分;
少选,所选的每个选项得0.5分)
41.按收入法计算,GDP应包括的项目有()。
A.居民消费+净出口
B.劳动者报酬+固定资产折旧
C.固定资产形成总额+政府消费
D.营业盈余+生产税净额
BD
42.影响货币需求的因素主要包括()。
A.交易性因素B.预防性因素
C.时间性因素D.投机性因素
ABD
43.汇率变动会对一国对外经济活动产生影响。
下列关于一国货币升值对该国经济影响的说法,正确的有()。
A.不利于出口贸易B.有利于公民出境旅游
C.会导致热钱流入D.有利于消除贸易逆差
AB
44.扩张性财政政策工具包括()。
P7
A.减少政府购买B.降低税率
C.增加国债D.减少政府转移支出
BC
45.治理通货膨胀的对策包括()。
A.宏观扩张政策B.宏观紧缩政策
C.增加有效供给D.增加收入政策
46.中央银行投放基础货币的渠道有()。
A.商业银行在中央银行的存款
B.对商业银行等金融机构的再贷款
C.购买政府部门的债券
D.卖出政府部门的债券
47.企业外部环境因素会影响组织的决策,下列属于企业外部环境因素的有()。
A.政府经济政策B.社会习俗
C.其他企业的竞争D.企业人才质量
ABC
48.沟通内容影响沟通方式的选择,如果内容涉及上级的命令、决策等重要事宜,下列沟通方式不宜采用的有()。
A.正式沟通B.书面沟通
C.口头沟通D.电话沟通
CD
49.下列关于企业社会责任的说法,正确的有()。
P15
A.企业社会责任是追求经济、社会和环境的综合价值最大化
B.企业社会责任是追求社会资源的更优配置
C.企业社会责任应建立在经济效益最大化的基础上
D.企业社会责任是企业在运营过程中,自愿对利益相关方和自然环境负责
50.企业战略的构成要素包括()。
P22
A.环境特征B.成长方向
C.竞争优势D.协同作用
BCD
51.在企业战略管理的过程中,战略控制阶段的活动和任务有()。
P23
A.评价战略方案B.制定效益标准
C.评价实际效益D.保持企业文化与战略的匹配
52.下列绩效考核方法中,属于团队绩效考核常用的方法是()。
A.量表法B.平衡计分卡
C.360度绩效考核法D.关键绩效指标
53.《劳动合同法》对经济性裁员规定了限制条件,应当优先留用的人员有()。
A.与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员
B.与本单位订立了无固定期的劳动合同人员
C.家庭无其他就业人员,有老人或者未成年人需要抚养的人员
D.与本单位订立劳务派遣协议的人员
54.下列关于劳务派遣公司的说法,正确的有()。
A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B.禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者
C.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可
D.劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
55.下列因素中,属于生产者市场细分依据的有()。
P48
A.最终用户的要求B.顾客的心理特征
C.顾客的规模D.顾客的地理分布
ACD
56.企业营销新产品的价格策略主要有()。
P50
A.撇脂价格策略B.渗透价格策略
C.招俫定价策略D.满意价格策略
57.股权投资基金的投资模式的特点包括()。
P61
A.投资形式灵活,以证券投资为主
B.以实业投资为主,投资对象主要是非上市公司的股权
C.投资目的是发现被投资企业的潜在价值
D.实行资金加服务的运作模式
58.根据我国现行的基本建设投资管理体制,对非政府投资建设的项目,应区别不同情况实行()。
P57
A.审批制B.核准制
C.备案制D.市场监督制
59.下列长期投资决策评价方法中,属于贴现法的有()。
P68
A.现值指数法B.静态投资回收期法
C.内含报酬率法D.净现值法
60.下列经济业务中,能够引起流动比率指标发生变化的有()。
P66
A.用银行存款购买原材料
B.用银行存款偿还应付账款
C.收回应收账款存入银行
D.收到股东投入的货币资金
61.下列收入项目中,属于非经营性收入的有()。
P65
A.出租厂房的租金收入B.债务重组利得
C.处置无形资产的净收入D.因对方违反经济合同的补偿金收入
62.相对于吸收股东直接投资,以发行股票方式筹集资金的缺点有()。
A.筹资成本较高B.筹资数量有限
C.筹资风险小D.信息有可能被竞争对手利用
AD
63.国际贸易背景下,关税征收的目的主要有()。
P81
A.增加本国政府的国际影响
B.增加本国财政收入
C.保护本国国内的工业生产和国内市场
D.促进本国产品出口和国际市场开拓
64.许多国家除了利用关税与非关税措施限制外国商品进口以外,还采用各种鼓励出口的措施,增强本国商品争夺海外市场力量。
下列属于政府鼓励与促进出口措施的有()。
P83
A.买方或卖方信贷B.出口贴补
C.建立经济特区D.外汇管制
65.根据《联合国国际货物销售合同公约》规定,下列构成发盘要件的有()。
P86
A.发盘内容十分确定
B.表明经受盘人接受,发盘人即受约束的意思
C.明确发盘的有效期
D.发盘效力以发盘人再次通知为准
66.作为贸易方式的一种,补偿贸易的具体类型包括()。
P91
A.直接产品补偿B.间接产品补偿
C.劳务补偿D.货款补偿
67.国际贸易中的支付方式包括()。
A.跟单B信汇
C.票汇D.信用证
68.商务谈判除了具有一般谈判征外,还须强调()。
P94
A.以获得经济利益为基本目的B.以双方互惠为最高目标
C.以价格谈判为核心条件D.注意合同条款的严密性和准确性
69.商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行()约束。
P95
A.法律B.道德
C.政治D.权限
70.在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。
可以采取的让步技巧有()。
P97
A.制定让步计划B.以对方先让步为前提
C.留出让步的谈判空间D.让对方感到让步非常困难
三、案例分析题(共20题,每题2分。
由单选和多选组成。
少选、所选的每个选项得0.5分)
(一)
张某大学毕业后应聘到了中等规模的W厂工作。
W厂生产汽车零部件,是一家大型汽车制造公司的零部件主要供应商。
由于被安排到车间技术组工作,张某私下里经常表示不满,颇有怀才不遇之感。
两年后张某担任了技术组组长,后又被提升为装配车间主任。
张某想,机会来了,应该好好干,不能辜负了上级领导的信任。
张某上任第一天就遇到了麻烦,生产运营部打来电话说,根据厂务计划工作会决定安排,最近刚下的A1150订单,要求一周后交货。
张某立即召集组长们开会,了解进度。
会上,物料组长抱怨说生产线组的用料计划总是报得太晚,耽误进度;
生产线组长说技术组的派工单下得太晚;
技术组组长说厂技术科总是修改图纸,等等。
会议开了一个上午,也没有讨论出结果,张某感觉自己的脑袋都快吵炸了。
到了午饭时间,仍未达成共识。
下午销售部有个大型产品推介会邀请张某参加,一直到晚上8点。
张某累得精疲力尽才回家。
第二天,物料组长说,他们需要的部分物料库房没有了,要等三天后才能到货。
这批A1150订单最终未能在一周内交货,主要原因就是缺料、生产线中断。
生产运营经理对这件事很生气,本来车间缺料的现象时有发生,只是每次缺料并不严重,对生产进度也影响不大,而且事后又很快恢复。
所以张某上任之前,生产运营经理口头上曾提醒要特别注意物料的供需情况,建议建立一套有效的物料管理办法。
这次订单延期交货事件的发生,问题的症结是没有及时向库房提出物料需求申请,以致延误了对外采购时间。
生产运营经理传达厂务会意见,要求张某立即在一周内建立一套有效的物料管理办法,避免此类事件再次发生。
随后,张某又召集几位组长开了几次会,但几个组长总是互相推诿,会议总是只议不决,没有结论。
眼看期限到了,几个组长还是没有拿出具体方案,情势迫切,最后他只好亲自拟定了一套物料管理办法,向生产运营部做了汇报。
71.W厂的组织结构是()。
P12
A.直线制B.直线职能制
C.事业部制D.职能制
72.生产运营部经理口头提醒张某要注意物料供需状况,并建议他建立一套有效的物料管理办法,这个建议如实施,这套物料管理办法属于()。
A.前馈控制B.反馈控制
C.现场控制D.过程控制
73.张某作为车间主任,组织多次会议总是只议不决,可能是因为张某新官上任,不愿发生冲突,也可能是张某缺乏领导者能力素质中的()。
A.决断能力B.创新能力
C.协调能力D.组织能力
74.张某在领导下属执行计划过程中,下属之间意见分岐,互相推诿责任,这种情况说明该组织存在冲突。
张某协调冲突可以采取的对策有()。
A.强制解决B.回避
C.合作D.激励
AC
(二)
2011年2月16日下午,Q啤酒股份有限公司举行第七届董事会第一次会议。
在媒体见面会上,公司董事长告诉记者,新一届在董事会的战略规划是,未来3年,Q啤酒在保持销售收入和利润率行业第一的同时,产销量达到1000万千升,全面保持行业领先地位。
公司在发布会上透露的另一个重磅消息也备受关注,新一届董事会任期内,计划多年的海外建厂也将破题——计划今年下半年在泰国建厂,助推Q啤酒国际化战略稳健前行。
2008~2010年间,Q啤酒产销量增长18%,销售收入增长24%,净利润增长90%,成为世界第六大啤酒厂商。
Q啤酒向股东交出了一份令人满意的答卷。
3年迈上3个台阶,这缘于Q啤酒在董事会制定的品牌带动发展战略的指引下,持续变革和创新商业模式,通过整合与扩张并举的“双轮驱动”战略,发挥自身品牌、品质、管理、技术等优势。
坚定不移地围绕发展啤酒主业,不断做强做大。
数字仅仅是过去3年变化的缩影,背后是Q啤酒持续发力的既定战略,既有搬迁扩建、兼并重组等低成本扩张模式,又有股权托管、持股参股等创新之举,逐步完善了Q啤酒在全国的战略布局。
近年来,在日照、厦门、福州、扬州、宿迁、廊坊、珠海、武威、石家庄等地,Q啤酒完成了一大批搬迁、扩建、新建项目,实现了产能与整体装备水平的双双提升。
同时,对国内多个二线啤酒等品牌采取了收购、兼并举措,让Q啤酒的战略布局生动而完美。
有专家如此点评Q啤酒过去3年的发展:
“这种由内而外的变化,是Q啤人对愿景和战略的坚守。
在对内部深入实施组织变革等系统整合后,Q啤酒战略的实施有了更好保障,走出一条有Q特色的稳健发展之路。
”
总结成绩,数字令人振奋;
展望未来,前景更加可期。
在首次披露的未来3年Q啤酒战略发展规划中,Q啤酒产销量跃升千万千升和走出去实施海外建厂备受关注。
Q啤酒董事长解释说,新的战略目标是基于对宏观经济形式和啤酒产业发展格局的预判确定的。
“我国已经连续9年成为世界最大的啤酒产销国,市场竞争进一步加剧,未来中国啤酒行业的集中度将进一步提升。
有专家表示,行业发展集中度的提升是市场的进一步洗牌过程,只有不断适应市场变化,提升和壮大自己,才能在价值链和市场竞争中拥有更多的话语权。
记者从Q啤酒新3年战略规划中看到,未来Q啤酒将一方面加快收购兼并、技改、搬迁扩建等步伐,迅速提升产能配置水平和资产质量,进一步加大市场建设;
另一方面,将紧抓“三位一体”
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