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D、个性动机
5、卡特尔提出的液态智力与晶态智力,是按照()划分的。
A、能力的倾向
B、能力的创造性程度
C、心智能力差异
D、能力测验
6、最早的气质学说是由希腊的()学者提出来的。
A、亚里士多德
B、柏拉图
C、苏格拉底
D、希波克拉特
7、“新官上任三把火”应用了()社会知觉效应。
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、刻板印象
8、工程心理学作为一门学科,主要研究的是()
A、人与事的关系
B、人与机器的关系
C、人与人的关系
D、人与社会环境的关系
B
9、有关社会认知偏差说法错误的是()
A、社会认知偏差包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、投射效应
B、刻板印象是指对一件事物的想法及观念,就像刻在木板上一样难以更改、磨灭
C、与首因效应相近的还有另一种现象叫“晕轮效应”
D、投射效应是一种以己度人的知觉倾向
10、经济人假设相应管理理论是()
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
11、韩非在《八经》篇提出:
“凡治天下,必因人情。
人情者,有好恶,故赏罚可用。
”其阐述管理理论的哲学基础是()
A、管理问题
B、生产问题
C、人性问题
D、人事问题
12、在管理心理学研究的主要方法中,可在很大范围内进行调查,花钱费时不多,但效果较好的方法是()
A、实验法
B、测验法
C、问卷调查法
D、案例研究法
13、“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”,这描述的是()
14、以沉着冷静,内心坚韧但思维语言动作迟缓为特征的人其气质属于()
15、1985年出版的我国第一部《管理心理学》教材,是()编写的。
A、卢胜忠
B、陈立
C、杨西山
D、王重鸣
16、按照人际关系理论的观点,下列说法不正确的是()
A、人是“社会人”而不是“经济人”
B、管理者有义务为工人提供各种相关的支持
C、生产效率取决于职工的士气
D、企业中存在着非正式群体
17、复杂人假设相应管理理论是()
18、管理心理学的研究对象是()
A、所有人的心理活动及其规律
B、管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
C、管理活动中各种心理现象
D、管理活动中的心理过程
19、对错觉的理解错误的是()
A、错觉指在特定条件下对事物必然会产生的某种固有倾向的歪曲知觉
B、错觉等同于幻觉,是某种意义上得幻觉
C、任何知觉都带有某种错觉
D、知觉的整体性、理解性、恒常性都是引起错觉的原因
20、在知觉过程中,人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断,即所谓()
A、易获得性偏差
B、基础比例偏差
C、社会刻板印象
D、心理定势
21、以热情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()
22、镇定与惊慌,果断性与优柔寡断性等属于性格的()特征。
A、态度
B、情绪
C、意志
D、理智
23、“镜中我”的概念指的是下列哪一种自我认知的途径()
A、自己行为
B、他人的反馈
C、内省
D、社会比较
24、泰勒的科学管理方法是()人性假设的具体体现。
A、经济人假设
B、社会人假设
C、自动人假设
D、复杂人假设
25、主张“法,术,势”相结合的法治思想者是()
A、老子
B、荀子
C、孟子
D、韩非
26、中国古代人性观中“性恶说”的代表是()
A、孙子
B、老子
D、荀子
27、下列不属于行为科学时期代表人物的是()
A、甘特
B、梅奥
C、雪恩
D、麦格雷戈
28、张某自参加工作以来,对待工作一直兢兢业业。
他的直接上级李某对他的评价极高。
但由于多年未曾学习新的知识与技能,其能力与所从事的工作有些不匹配,以至影响了工作效率和他人之间的关系。
王某将这一现象反映给李某,但李某回答:
“不可能!
张工作一直都是勤勤恳恳,我是了解的,绝对不可能出现你所说的那种现象!
”李某的判断,是社会知觉中的()
29、法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()
A、早期管理理论
B、传统管理理论
C、科学管理理论
D、行为科学理论
30、管理心理学在20世纪50年代产生于()
A、英国
B、俄国
C、美国
D、德国
31、倡导“经济人”假设的代表人物是()
A、泰勒
C、马斯洛
D、罗尔斯
32、以下不属于个性心里特征的是()
A、气质
B、性格
C、能力
D、信念
33、下列不属于霍桑试验内容的是()
A、照明试验
B、福利试验
C、访谈试验
D、人际关系试验
34、主持霍桑实验的人是()
A、亚当斯
B、梅奥和罗利斯伯格
C、艾宾浩斯
D、费斯汀格
多选题
1、美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()
A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型
ABCDE
2、人的个性是社会化进程的结果,是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果,具有()的特点。
A、自觉性
B、目的性
C、主体性
D、自由选择性
E、能动创造性
3、泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展,但是也存在某些局限性。
主要有()
B、机械的管理模式
C、工人不能参与管理
D、劳资关系协调缺乏社会基础和规律
E、管理方法缺乏科学性
ABCD
4、韦伯是著名的古典管理学家之一,也是德国著名的社会学家,其主要著作有()
A、《一般经济史》
B、《社会学论文集》
C、《车间管理》
D、《社会组织与经济组织理论》
E、《新教伦理和资本主义精神》
ABDE
5、知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面,只觉得基本特性主要有()
A、选择性
C、理解性
D、恒常性
E、组织性
6、所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念,带有鲜明的()
A、社会性
B、阶级性
C、系统性
D、层次性
E、差异性
7、下面几个选项中属于科学管理理论阶段的代表人物的是()
A、大卫.李嘉图
B、泰勒
C、法约尔
D、韦伯
E、韦伯
BCD
8、美国心理学家威廉詹姆斯认为自我知觉包括()
A、物质自我
B、精神自我
C、社会自我
D、认知自我
E、评价自我
ABC
9、多血质类型的人,其神经系统的特性表现为()
A、强度较强
B、灵活
C、不灵活
D、比较活泼
E、敏感
ABD
10、影响知觉选择性的主观因素包括()。
A、需要和动机
B、兴趣和爱好
C、个性特征
D、过去经验
11、根据知觉反映对象不同,知觉可分为()
A、时间知觉
B、空间知觉
C、运动知觉
D、视知觉
E、听知觉
12、与管理心理学密切相关的学科有()
A、组织管理学
B、心理学
C、人类学
D、社会学
E、伦理学
13、管理心理学研究的方法主要有()
A、观察法
B、实验法
C、调查法
D、测验法
E、个案法
14、属于西方管理心理学人性假设的是()
E、生态人假设
15、管理心理学形成的理论准备有()
A、心理技术学
B、霍桑实验
C、群体动力理论
E、需要层次理论
ABCE
16、生态人假设包括的观点有()
A、良好的生态伦理学素养
B、明确的生态意识
C、有生态环境知识
D、有良好的生态职业活动
E、促进知识人理性发展
17、管理心理学的特点有()
A、理论性
B、科学性
C、多学科
D、交叉性
E、系统性
18、个性心理特征包括( )
A、能力
B、气质
C、个性
D、素质
E、性格
ABE
19、系统管理的内涵有()
A、系统哲学
B、系统管理
C、系统分析
D、系统设计
E、方案管理
20、个性的特征具有()
D、多元性
E、倾向性
21、角色知觉以及角色行为的形成与获得主要受()因素的影响。
A、社会角色期待
B、社会角色冲突
D、角色负担
E、角色调换
22、管理的含义包含()
A、领导
B、管辖
C、处理
D、管人
E、理事
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- 管理心理学 第一次 作业