依法治校工作总结通用6篇Word文件下载.docx

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另一方面，组织学生举办兴趣小组，开展法律知识竞赛、法制夏令营等多种形式的活动。

四是把法制教育与师风师德教育和提高教育素质相结合。

加强师风师德教育，提高教师自身素质特别是法律素质，是加强学生法制教育的前提。

五是构建学校、家庭、社会联动相结合的教育络。

我校通过开展“三个延伸”，建立社会、学校、家庭一体化的教育络，使青少年学生全方位地受到法制教育和熏陶。

　　第一，向课外延伸。

　　充分利用第二课堂和社会实践，通过组织学生参加公开审判大会、法庭旁听、参观青少年法制教育基地和进行社会调查等形式，使青少年学生在参与中受到生动、形象的法制教育。

　　第二，向家庭延伸。

　　坚持学校教育与家庭教育并重，通过举办家长培训班的形式，使家长形成正确家庭教育观和人才观。

　　第三，向社会延伸。

　　充分动员社会力量协助和支持学校法制教育。

首先通过聘请镇司法机关领导担任法制副校长，协助学校制定法制教育计划和完善管理制度，指导法制教育活动，为学校上法制课。

　　三、加强建章立制，确保依法治校的实施

　　建章立制是落实依法治校的具体措施，依照宪法、法律、法规和规章结合学校实际情况，全校制定了一系列规章制度，保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作，使学校管理走上了规范化、制度化轨道。

一是校长、教、工、团、班主任制定了工作职责，实现责任到人。

二是建立《学生奖学评优制度》，鼓励学生勤奋学习，鞭策后进学生努力向上。

三是完善《师德考核制度》，对认真执行道德规范，成绩突出的教师进行表彰奖励，在评优、评先、晋级、晋职方面给予优先考虑。

鼓励学生、家长和社会有关方面的对师德状态进行监督和评议。

这些措施，有效地激励、督促教师认真执教，严格履行岗位职责，推动文明教风的形成。

　　学校要发展、要改革、要创新，只有走“抓治理，促管理，出成效”的道路，才能全面推进素质教育，才能真正实现“管理育人、服务育人、环境育人”与“教书育人，文明育人、法律育人”的有机统一，才能为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人。

依法治校工作总结篇2

　　我们贾墙学校按照依法治校方略要求，根据教育局有关通知精神，依据有关法律、法规和规章，依法规范办学行为，依法实施教育教学活动，依法维护学校和师生的合法权益。

全面提高了学校法制化管理水平，使我校各项工作逐步走上了依法管理的轨道，依法治校工作取得了良好的效果，现将工作情况总结如下：

　　一、加强依法治校工作组织和领导。

　　学校对依法治校工作高度重视，纳入了学校工作重要日程，加强了组织和领导，成立了依法治校工作领导小组，以校长为组长，以负责领导及聘请的法制副校长为副组长，以学校其他领导、聘请的法制辅导员班主任及任课教师为组员的依法治校工作领导小组。

明确分工，落实了责任。

　　二、研究制定依法治校方案和计划。

　　学校建立了依法治校会议制度，由依法治校领导小组研究制定依法治校工作实施方案，按照方案制定出年度规划。

按照民主管理、监督的原则，广泛征求广教职工的意见和建议，研究制定并完善了学校《办学章程》和相关的各项规章制度，并在大会上一通过。

　　三、加大组织宣传力度，认真贯彻实施。

　　组织广大教职工认真学习学校依法治校方案和《办学章程》及相关制度，了解并掌握相关内容，明确责任，要求广大教师在今后的工作中，严格执行，遵照去做。

通过板报、广播、等宣传工具和形式对师生进行广泛的宣传教育。

利用政治学习时间和业余时间组织学习《教师法》、《教育法》等相关法律、规范的学习指导，利用国旗下讲话和班队会对学生进行法制学习指导，通过法制课进行学习和宣传，发挥了课堂教学的主渠道作用，让法制教育走进了课堂，做到了普法计划、课时、教材、师资四落实，通过请法制辅导员讲法制教育讲座等形式，使广大师生了解掌握相关法律、法规内容，为依法实施学校管理、教师依法从教奠定了坚实的基础。

　　四、加强检查、监督和考评机制。

　　学校对各方面岗位工作经常深入检查，发现问题及时解决，不断总结经验、不断完善。

对教职工及各岗位按照不同的岗位职责，定期进行考核，按照评估标准做了综合性评价。

对考核评估成绩突出的岗位及教师予以表彰和奖励，对工作不力，为教育教学及安全造成不利影响或事故的责任人员，实现责任追究制，依法追究责任。

　　总之，我校通过一年来年法制教育宣传和实施，依法治校工作取得了初步性的进展，但依法治校工作不是一时的，而是一项长期的工作，我校在今后的工作中决心做到坚持不懈加大力度，在努力提高师生法律素质的同时，实现管理科学化、规范化、制度化，使我校依法治校工作再上新台阶。

依法治校工作总结篇3

　　加强依法治校，全面提高中学生综合素质是一项重要战略任务。

本学年我们坚持“以人为本，以德育人，以法为准，依法治校”的管理理念，依据“依法治教”工作意见以及其他相关教育法律法规为依据，围绕党和国家的教育方针和学校的工作的大局，在上级政府、教育局的领导下，认真落实普法的要求，扎实开展工作，全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，实现了由提高全面师生的法律意识向提高法律素质转变，实现由注重行政管理向注重依法行政的转变。

　　一、加强领导构建络，形成依法治校的高效机制。

我部成立了依法治校工作领导小组，由分管校长周文生任组长、教导主任宋轶、政教主任郭林义任副组长，各年级班主任等为成员。

认真落实责任制，做到分管校长亲自抓，教导主任、政教主任具体抓，构建形成由政教处、教导处等部门分工负责的络，各司其职，分工合作，责任到人。

每年开学初我们都要召开依法治校工作领导小组成员会议，总结上年工作，制订本年工作实施方案，把依法治校工作摆到重要议事日程上，让依法治校工作与学校各项工作计划同步实施，并把任务分解到各个部门和具体人员，形成了一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。

　　二、加强法制宣传教育，打好依法治校的扎实基础。

　　加强法律宣传教育是依法治校最经常的工作，也是最重要的工作。

我部对此项工作做到“两手抓，两手硬”。

一手瞄准教师法律素质提高，抓好法制教育队伍建设；

一手瞄准中学生法律知识普及，抓好法制教育宣传。

首先我们定期对教师进行培训，组织全体教师认真学习有关教育法律法规。

领导带头，利用政治学习时间和教师们一道学习了《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《预防青少年犯罪法》《中学教师职业道德规范》等。

我们多次组织教师参加法律知识考试，强化学习效果，如“普法考试”和“教育系统的法律考试”等等。

这些务实的学习活动让每位教师的法律素质提高的同时师德素质大大提高，他们都认清了自己应尽的义务和责任，明白了自己在学生心目中的地位和影响，他们都严格要求自己，作守法模范，处处、事事、时时注重为人师表，力求给学生以良好的影响，大大地增强了事业的责任感，有效地提高了教育服务意识和服务质量。

　　对学生，我们认真贯彻落实《关于加强法制教育的意见》和中共中央8号文件《关于进一步改进和加强未成年人思想道德建设的意见》，把法制教育作为依法治校工作的基础和实施素质教育的重点内容。

我们工作思路是：

第一、注重在主渠道里。

我们将法律知识教育列入学校教育计划，作为课程内容，做到每月不少于一节法制课，真正做到计划，教材、课时，师资的落实，努力使中学生的法制教育更加规范化、课程化，更加深刻，更具效果。

我们要求全学科教师挖掘学科教材中蕴含着的丰富的法制、规则教育元素，进行卓有成效的渗透，让学生在潜移默化中学到基本法律知识。

第二、落实德育常规中。

主要做法就是将法制教育融入学生的常规教学中，让学生在常规管理中，适时地接受法制教育，提高遵纪守法的自觉性。

另外通过多种方式进行宣传教育。

例如我们利用班级黑板报，校务公示栏、LED电子屏等常规宣传阵地进行普法宣传。

　　三、加强民主制度建设，促进民主办学的快速进程。

　　民主与法制是国家长治久安的重要保证，依法治校，民主管理，也是一个学校得以快进的双足。

近年来，我们致力于在学校管理中凸现“注重建章立制，推进民主管理”。

我们依据法律、法规以及学校的实际情况，制定了一系列规章制度，学校管理步入了规范化、制度化的轨道。

各部门职责等方面的制度，让教师们严守规范，尽职尽责；

学生管理方面的制度，又制约着学生规范行为，勤奋学习，努力向上；

学生、家长评教等方面的制度，又通过监督评议督促老师认真教学，形成文明教风。

各项制度又形成合力，推动着学校文明之风的形成。

　　四、加强安全防范工作，建设平安和谐的校园环境。

　　在校生违法犯罪为“零”，校内安全事故发生率为“零”是我们的承诺。

我们也把这个指标当作学生法制安全工作的“高压线”。

为了这几个零指标，我们扎实开展工作，取得较好的成效。

让学生拥有安全、优美的学习生活环境。

我们贯彻上级文件精神，借助多方力量整治周边环境，杜绝“三室一厅”对学生的诱惑，戒除了学生买不法小商贩不卫生食物的习惯，抑制了不良安全事件的发生。

学校近年来，无在校生违法犯罪，无学校重大安全事件发生，实现校园平安、和谐的目标。

　　今后，我部将来一如既往地推进依法治校工作的深入开展、更加规范依法治教行为，让依法治教工作向着规范化、制度化方面推进，向着“和谐一中、平安校园”的目标继续努力。

依法治校工作总结篇4

　　学校创办于20__年，是一所国办普通高中学校。

多年来，学校不断加强对依法治校工作的领导，抓好依法治校各项措施的落实，增强全校师生的法律意识和法制观念，推进学校民主法制建设新发展。

一年来，学校进一步加强领导，广泛宣传，规范管理，依法治校工作收到了较好的效果，学校的教育教学秩序稳定，成绩突出，全校师生的法律意识进一步增强，无违法乱纪事件发生。

　　一、加强领导，健全依法治校的工作机制

　　学校成立了依法治校领导小组，领导小组由校长、副校长分别任组长、副组长，各部门负责人、年级主任、班主任为成员。

学期初，学校召开依法治校领导小组成员会，总结前一阶段的工作，制定下一步依法治校工作实施方案，始终把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　二、加强学习与宣传，营造依法治校的氛围

　　学校以“法制进校园”活动为载体，引导全体师生学法、守法，增强教师依法治教的能力和自觉性。

（一）认真组织学法，提高师德水平

　　做好法制教育工作，前提是要保证教师知法、守法、用法。

一年来，学校下发了相关的法律知识学习材料，认真组织全体教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《消防法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规知识。

学校还先后开展了“拒绝烟毒，反对邪教”手抄报展、法制教育黑板报比赛活动，聘请法制副校长进行讲座，开设“德育教育大讲堂”活动。

在平时政治学习中，进一步充实法律法规与党的各项重大决策的内容，并把该项工作纳入对教师的评优评先与考核中。

全体教师学法热情高，学校效果好，没有出现一例教师违法违纪现象。

（二）加大宣传力度，提高学生法律意识

　　学校以活动为载体，坚持做好学生的普法教育工作。

通过一系列的教育活动，学生从中受到熏陶，增强了遵纪守法的法律意识。

　　1、充分利用宣传阵地，进行宣传教育。

学校教育处、团委按照学校工作部署，充分利用学校各种宣传阵地，开展普法宣传教育活动。

充分发挥学校橱窗与教室黑板报的作用，规定橱窗与班级的黑板报每月更新一期，组织有关处室及学生会进行检查评比，评比结果纳入班级量化考核；

利用校园广播与心理健康信箱，宣传心理健康知识、法律常识、校园好人好事；

利用每学段升旗仪式渗透遵纪守法教育，增强守纪守法意识；

举办法制讲座，有针对性地做好法制辅导。

　　2、发挥课堂主渠道作用，增强学生法制观念。

学校鼓励教师主动挖掘教材中的法制教育内容，对学生进行法制观念的渗透，长期坚持，潜移默化。

学校要求班主任上好主题班会，每期的班会，都要提前确定主题，联系实际，从交通安全、人身安全、预防青少年犯罪等方面开展法制教育工作，为了保证主题班会的效果，学校每个月都要组织主题班会观摩活动，会后，班主任积极的讨论交流，共享经验，共同解惑。

　　3、开展法制教育与社会实践活动，让学生在活动中提高法律意识。

为了确保学校普法的效果，学校积极组织了多种形式的法制宣传活动，如开展法律咨询、组织法律知识竞赛考试，举办各种法制专题讲座、组织学生观看法制电影等，把普法宣传搞活搞实，让学生在社会实践中丰富法律知识，提高法律素质，并将校园法制教育引向深入。

　　三、规范管理，提高依法治校水平

　　1、建章建制，强化法制管理。

学校建立健全了教职工代表大会制度，每年召开一次教职工代表大会，制定符合学校实际的《学校章程》，完善学校各种规章制度，依法规范教育、教学管理，明确职责，落实责任，使学校管理真正走上法治的轨道。

　　2、认真搞好行风建设，加强师德修养。

在师德建设上，学校针对社会上个别教师存在的为师不正、为师不廉等不良现象，组织教师广泛开展批评和自我批评，大力弘扬爱岗敬业，爱生乐业，艰苦创业的精神，进一步净化了教师心灵，纯洁了教师队伍，全校呈现出团结、勤奋、拼搏、进取的局面。

今年学校与每一位教师签订了《不有偿家教承诺书》，禁止向学生推销教辅资料和有偿家教，维护了我校教师良好的社会形象。

　　3、坚持校务公开，强化民主管理。

　　学校充分发挥工会的职能作用，把校务公开，民主管理做为依法治校的重要工作去落实。

　　一是依法召开职代会，调动全体教师员工参与学校管理的积极性。

本学期，学校进一步健全工会组织机构，明确新时期工会职责探讨基层工会工作新路。

学校工会按《工会法》和《职代会管理条例》，积极主动地开展工作。

全体教师积极参与学校决策，激发了教师的工作热情和工作积极性。

　　二是坚持校务公开，促进学校和谐发展。

学校大力开展校务公开工作，制定了校务公开实施方案，成立了校务公开领导小组和监督小组。

定期将收费、财务收支、职称评定、评优树优、干部考核、发展党员、特困生减免费用等热点问题公开。

每学期末召开校务公开会，向全体教职工通报情况，接受监督。

此外，学校还通过校园等途径公布学校各个方面的信息。

校务公开增加了学校工作的透明度，促进了学校和谐发展。

　　三是实行民主管理，促进学校可持续发展。

学校坚持依法治校，依法治学，树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，增强“当自己的日子过，当自己的孩子教”的主人翁意识，让每个教师都把学校的发展兴衰与个人的学习、生活、工作密切联系起来，强化民主管理的意识，鼓励教师对学校的发展主动献计献策。

对老师们的建议，学校及时召开专题会，认真研究，积极采纳合理化的建议。

　　4、建立家长、学生、社会监督机制

　　一是成立家长委员会，定期召开联系会，加强学校与家长、社会的联系，共商育人之策。

　　二是建立家长、学生来信来访制度，公开校长办公电话和上级主管部门举报电话，对学生、家长来访、电话或信函投诉做好记录，限期核实，及时处理。

　　三是学校坚持以公开信的形式，每学期多次向学生、家长发放书面调查问卷，广泛征求学生、家长对学校教育、教学以及管理方面的意见和建议，对反应出来的问题，及时落实，及时处理。

　　四、依法保护师生合法权利

　　学校坚持依法治校，以人为本，尊重教师的合法权利，落实和保障教师待遇。

依据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，确保师生的权利得到落实和保障。

建立和实行校内申诉制度，依法处理师生与学校之间的纠纷。

　　一年以来，学校努力做好校园绿化、美化、维修工作，正在想方设法改善教师的办公条件。

　　工会依法行使维护教职工合法权益的.基本职责，时刻关心教职工的工作、学习和生活。

每逢节日，工会配合学校慰问离退休教职工，并给每位教师送去节日的祝福；

对特困教师倾注爱心，做好帮扶工作。

　　学校充分尊重和维护学生的权益。

学校按照国家规定开全课程、开足课时，面向全体学生，促进学生全面发展，要求广大教师遵循教育规律开展教育教学活动，尊重学生的身心发展规律、人格和个性发展。

学校对贫困学生给予资助，对学习优异及有重大贡献的学生给予奖励。

　　学校创办心理健康咨询室，经常举行心理健康教育讲座，积极探索学生心理健康教育的新路子，培养学生心理自我调控能力，促进学生良好心理素质的形成。

学校积极开展创建安全文明校园活动，学校成立了安全管理工作领导小组，逐级逐岗签订了安全责任书，通过各种形式对全校师生进行安全知识和自救知识宣传，建立了学生安全和伤害事故应急预案、处理程序和报告制度。

学校还在有关部门协助下，对校园周边环境进行了综合治理。

在收取学费等问题上，学校严格按照国家规定标准收费，落实收支两条线。

　　回顾过去一年，我校的依法治校工作做得扎实有效，成绩显著。

学校先后获得“成绩突出单位”、“教工之家”等荣誉称号。

　　下一阶段，我们将继续努力，牢固树立依法治校的思想，依法治教，依法治校，为构建和谐校园创设良好的基础。

依法治校工作总结篇5

　　多年来，我校始终坚持“一切为了学生的健康发展，一切为了教师的专业发展，一切为了学校的和谐发展”的办学思想，把依法治校纳入学校工作的重要议事日程，不断加强学校管理，确立了“依法治校，以德育人，突出特色，争创一流”的办学宗旨；

确定了“以加强学校章程和制度建设为重点，以实现学校管理科学化、制度化、规范化、民主化为目标，以全面提高干部师生法律素质为基础，全面推进依法治校”的工作思路；

成立了由校长任组长，党支部书记、法制副校长任副组长，各科室主要负责人、年级组长为成员的依法治校工作领导小组；

制定了我校依法治校工作规划、工作制度和实施方案；

落实了学校各职能机构、各工作岗位职责；

健全了依法治校工作检查、考核机制；

形成了干部师生共同参与，全方位推进依法治校的工作局面，各项工作取得了很大进展。

　　一、明确职责，推进法治进程

　　学校高度重视依法治校工作，坚持“一手抓教育，一手抓法治”，把依法治校工作摆在重要议事日程。

学校党支部、校行政完善会议制度，认真组织实施，加强检查指导，及时研究解决工作中的新情况、新问题，真正做到依法治校，建立责任制，一级抓一级，层层抓落实，使教育走上法治轨道。

并把依法治校工作落实到每个处室，建立健全各项制度，特别是督促检查制度，逐步形成规范化、制度化、程序化的依法治教工作机制，保障依法治校工作正常有序、卓有成效地开展，促进依法治教工作与校园治安综合治理、精神文明建设同步协调发展。

　　二、认真学法，提高全员素质

　　校领导认识到要使依法治校真正得到落实，必须首先抓好教师的学法。

为此，我校把普法王作纳入议事日程，列入学校工作计划，组织全校教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和中小学教师师德规范等法律法规。

同时加强对教师法制理论的学习，不断提高教师的政治素质、法律素质和业务素质。

　　三、廉政规范，依法管理学校

　　现代化管理模式主要体现在两方面：

一是让教师享有充分的校情知晓权;

二是决策的程序化和执行的规范化。

为了使教职工真正参与民主管理学校，调动教师的工作积极性，学校各项工作都向全体教师公开，增加透明度，倾听教师的意见，使校务公开、财务公开得到真正落实。

　　1、校长根据国家教育法规管理学校。

教育法规是国家机关制定的教育方面的法规，包括宪法中的教育条款、法律、行政法规、规章、地方性法规等规范性文件，是国家教育意志、目的的体现，是国家教育方针政策的反映。

校长依照上述法规来管理学校，而且在执法过程中，严格做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，从而使学校工作走上法治化、规范化的轨道。

　　2、制定学校章程，以“章”治校。

制定依法治校工作规划、实施方案，建立中层干部例会制度，全体教职工的学习制度，实行校长负责制，教师双向聘任制，制定人事岗位责任条例，班主任工作管理条例，教师教学工作常规、教育质量评价奖励办法等规章制度。

并根据《教师法》、《未成年人保护法》对教师进行考核，落实责任状。

同时对学生抓好《小学生行为规范》和《一日常规》的强化培训。

制定了学校门卫制度，教育设施安全制度，校舍安全管理制度，组织夜间巡逻和双休值班，做好学校的安全保卫工作。

这样从制度上保证了以法治校，使普法工作落到实处，使学校的各项王作以法纪为准绳正常运转，有力地推动了良好校风形成。

　　3、建立校务公开制度。

学校成立校务公开领导小组，对学校重大事务和涉及教职工、学生切身利益的事项，都能公开办理。

公开办事内容、公开办事形式、公开办事程序、公开办事结果。

实行校务公开，坚持“实事求是”原则，遵守“及时公开”原则，学校每年召开教代会，充分发挥教代会在学校民主管理和监督中的作用。

（1）大事公开。

学校重大事务必须做到人人皆知，通过党支部、校行政、教代会等会议，统一研究部署决定，充分发扬民主，充分依靠组织，充分公开透明。

（2）招生公开。

学校成立招生领导小组，公开招生程序，按国家要求公示收费标准，对特殊情况，由校长室集体处理。

　　（3）人事公开。

学校在干部聘用上严格坚持能者上，平者让，庸者下。

大胆提拔年轻干部，坚持组织培养、集体推荐，严格考察，进行试用，让组织放心，让群众满意。

　　（4）评先公开。

学校在评先评优上，将指标、要求、程序全部透明公开，让全体教职工在评先中向先进学习，在评先中认识自己的不足，在评先中找到做好工作的方法，在评先中不断完善自己。

　　（5）收费公开。

我校收费做到了：

①代办清单化②收费标准化③收费程序规范化。

学校所收任何费用都要公示，并发告家长书，让社会、家长、学生监督，杜绝乱收费现象。

　　四、构建模式，依法管理教师

　　依法治校的重要内容之一是必须依法管理教师。

亦即依据《宪法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等来管理教师。

　　1、保护、落实教师的