煤业知识竞赛题库Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:16736267
- 上传时间:2022-11-25
- 格式:DOCX
- 页数:93
- 大小:109.33KB
煤业知识竞赛题库Word文档下载推荐.docx
《煤业知识竞赛题库Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤业知识竞赛题库Word文档下载推荐.docx(93页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(√)
18.抽放钻孔的间距应大于或等于有效抽放半径。
19.巷道长度小于6m,断面宽度小于1.5m,可采用扩散通风。
20.煤体内的瓦斯在没受采动影响前,游离状态和吸附状态的瓦斯量保持不变。
21.开采规模越大,矿井瓦斯涌出量越大。
22.掘进通风的风筒出风口距工作面越近越好。
23.对二氧化碳中毒者,不能用压胸人工呼吸法进行人工呼吸。
24.老顶周期来压期间,瓦斯涌出量增大。
25.瓦斯浓度越高,爆炸威力越大。
26.防治瓦斯喷出的常用措施有探明地质构造,排放瓦斯、堵塞裂隙等。
27.适当加密钻孔可以提高瓦斯抽放率。
28.瓦斯涌出不均衡量数量是最大瓦斯涌出量与对瓦斯涌出量的比值。
29.一般来说,封闭性断裂可以封闭瓦斯,瓦斯含量高。
30.移动抽放泵站应安设在抽放瓦斯地点附近的新鲜风流中,抽出的瓦斯必须排到地面、总回风道或分区回风道。
31.抽放瓦斯不利用、采用干式抽放瓦斯设备时,抽放浓度不得低于20%。
32.地面抽放泵房距进风井和主要建筑物不得小于30m,并用栅栏或围墙保护。
33.瓦斯抽放泵站必须设置甲烷传感器,抽放泵输入管路中必须设置甲烷传感器。
34.矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min时,必须建立地面永久或井下临时抽放瓦斯系统。
35.瓦斯管路的漏气量规定每千米不大于5m3/min。
36.矿井必须有完整的独立通风系统。
37.AZL-60B过滤式自救器的有效使用时间为60min。
38.矿井新鲜风流中按体积计算氧气浓度不低于18%,二氧化碳浓度不超过0.5%。
39.瓦斯含量和瓦斯浓度的含义是一样的。
40.钻机施工上邻近层抽放钻孔时,无水也可正常施工不少于半小时。
41.普氏系数“f”值越大,表示岩石越坚硬。
42.抽放管路安装采用支架式固定时,离地高度不得小于300mm。
43.地面泵站照明设施可以用普通照明设施,无须采用隔爆设施。
44.抽放工进入瓦斯尾巷维修抽放设施时,无须专职瓦检员陪同。
45.地面瓦斯泵站必须设有直通矿调度的直拔电话。
46.低瓦斯矿井指矿井相对瓦斯涌出量≤10m3/t或矿井绝对瓦斯涌出量≤40m3/min。
)
47.进风巷道的风流就是新鲜风流。
48.瓦斯的安全浓度为1.0%。
49.光学瓦斯检定器是由气路、光路、电路三大系统组成的。
50.用光学瓦斯检定器测定二氧化碳浓度时,应首先测出瓦斯浓度,然后取下二氧化碳吸收管,再测出瓦斯和二氧化碳混合气体浓度,前者减去后者,再乘以0.955的校正系数,即为所要测定的二氧化碳浓度。
51.“三违”是指违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
52.没有装备矿井安全监控系统的矿井的采煤工作面,必须装备甲烷断电仪。
53.瓦斯检查员必须在井口交接班。
54.煤(岩)与二氧化碳突出危险的采掘工作面,必须每班检查2次二氧化碳浓度。
55.矿井通风瓦斯日报应送矿长和技术负责人审阅。
56.煤矿企业必须对职工进行安全培训。
未安全培训的经矿长批准可以上岗作业。
57.井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤,不得放空。
58.井下设备不可以带电检修,但可以带电搬迁。
59.非专职或值班电气人员,不得擅自操作电气设备。
60.倾角大于12°
的采煤工作面不得采用下行通风。
61.井下风流中SO2的最高容许浓度为0.00025%。
62.煤矿企业每季度必须至少组织1次矿井救灾演习。
63.采掘工作面的进风流中,二氧化碳浓度不超过1.0%。
64.开采急倾斜煤层时溜煤眼可兼作风眼使用。
65.原有自然水分或防灭火灌浆后水分大于4%的煤层,可以不采取煤层注水措施。
66.为简化系统,采煤工作面回风巷可不设风流净化水幕,但必须经矿技术负责人批准。
67.不论何种情况在煤、岩层中钻孔,应采取湿式钻孔。
68.必须将矸石山或炉灰场设在进风井的主导风向上风侧。
69.矸石山不得设在表土10m以内有煤层的地面上和设在有漏风的采空区上方的塌陷范围内。
70.如果消防用水同生产、生活用水共用同一水池,应有确保消防用水的措施。
71.井下可以使用灯泡取暖。
72.井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等,必须存放在铁桶内。
73.可以使用酒精清洗井下风动工具。
74.井下砌风门墙时,可以使用消防材料库储存的材料。
75.井下工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法。
76.每年度应对井上、下消防管路系统进行1次检查,发现问题,及时解决。
77.掘进机只能设置机载式甲烷断电仪。
78.采煤机只能设置便携式甲烷检测报警仪。
79.矿井主要通风机可以只安装一台。
80.设有梯子间的井筒或修理中的井筒,风速不得超过10m/s。
81.角联网络中角联巷道的风流方向和风量均是不稳定的,可能发生变化。
82.主通风机房的水柱计读数大小就是矿井通风阻力。
83.矿井自然风压可能帮助通风,也可能反对通风。
84.矿井总风阻就是矿井通风总阻力。
85.离心式通风机能采用风机反转反风。
86.由于某种原因导致矿井主要通风机停止运转,这时可以采用自然通风的方式继续维持生产,等待主要通风机重新运转起来。
87.矿井通风的任务就是为了排除井下的有害气体。
88.局部通风机如果1台满足不了掘进工作面用风量的要求,可以用2台风机来满足生产需要。
89.采掘工作面回风流中瓦斯浓度最高允许值为1.5%。
90.矿井必须建立测风制度,每7天进行1次全面测风。
91.选择合理的通风系统,防止漏风,是减少煤层自燃最有效的措施之一。
92.掘进工作面的通风机必须安排专人进行管理。
93.每两年必须对矿井进行瓦斯等级和二氧化碳涌出量作鉴定。
94.矿井内因火灾就是指煤炭自燃火灾。
95.新建矿井的永久井架和井口房,以井口为中心的联合建筑,必须用不燃性材料建筑。
96.开采容易自燃和自燃煤层的矿井,必须采取综合预防煤层自燃发火的措施。
97.对开采容易自燃和自燃的单一厚煤层或煤层群的矿井,集中运输大巷和总回风巷应布置在岩层或不易自燃的煤层。
98.开采容易自燃和自燃的煤层(薄煤层除外)时,采煤工作面必须采用后退式开采,并根据采取防火措施后的煤层自发火期确定采区开采期限。
99.采煤工作面采到停采线时,必须采取措施使顶板冒落严实。
100.留在采区运输石门上方的煤柱,在采区结束后可回收,但必须采取防止自燃发火措施(√)。
101.在自燃发火期内能采完,并能及时予以封闭的工作面和采区,可不采取防止自燃发火的措施。
102.开采容易自燃和自燃的煤层时,在采区开采设计中,必须预先选定构筑防火门的位置。
103.在容易自燃和自燃的煤层中掘进巷道时,对巷道中出现的冒顶区必须及时进行防火处理,并定期检查。
104.任何人发现井下火灾时,应视火灾性质,灾区通风和瓦斯情况,立即采取一切可能的方法直接灭火,控制火势,迅速报告矿调度室。
105.矿调度室在接到井下火灾报告后,应立即按灾害预防和处理计划通知有关人员组织抢救灾区人民和实施灭火工作。
106.按照引火原因的不同,矿井火灾分为内因火灾和外因火灾。
107.发生煤炭自燃火灾必须同时具备2个条件。
108.煤层的自燃发火期是从矿井建设开始到煤层自燃发火的时间间隔。
109.一般来说煤的自燃倾向性随煤的变质程度的提高而提高。
110.一般来说含硫量越高的煤,其自燃发火的可能性越高。
111.在有地质构造的地区,煤的自燃危险性会加剧。
112.煤层贮存太深或太浅都会增加自燃发火的危险。
113.煤层自燃发火都有一定的潜伏期。
114.煤层的自燃发火期是不会改变的。
115.CO是一种预测煤炭自燃火灾的指标气体。
116.CH4是一种预测煤炭自燃火灾的指标气体。
117.发生煤炭自燃火灾后会产生大量的CO和CO2气体。
118.提高回采率,减少丢煤,有利于防止采空区的煤炭自燃发火。
119.采用均压技术可以有效的防止瓦斯积聚,从而达到预防瓦斯爆炸的目的。
120.只有在倾斜巷道发生火灾才会形成火风压。
121.火风压的作用方向总是向下的。
122.每个永久性防火墙附近必须设置栅栏,警标以及禁止人员入内的说明牌。
123.有爆炸危险的火区,必须先封闭进风侧控制火势,再封闭回风侧。
124.没有漏风就不会发生煤炭自燃。
125.转动测微手轮,干涉条纹的移动量与测微手轮的刻度正好相反。
126.能发生爆炸的粉尘最低浓度和最高浓度分别称为粉尘的爆炸上限和爆炸下限。
127.巷道围岩是一种天然承载结构、具有一定的自承力。
128.启封火区时,应逐段恢复通风,同时测定回风流中有无二氧化碳气体。
129.对现有生产矿井用可燃性材料建筑的井架和井口房,必须更换。
130.井下发生火灾后,在场的领导应立即组织人员直接灭火,并撤出受火灾影响区域内的所有作业人员。
131.煤矿安全管理的内容有,安全管理的基础工作生产过程中的动态安全管理、安全信息化工作。
132.安全基础管理要求,建立健全三级安全评估制度。
133.职业安全健康最终的目标是在企业内建立职业安全健康文化。
134.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中人的生命和健康不受到危害,物(财产)不受到损失。
135.所谓“安全生产”就是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施等一系列相关活动。
136.我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。
137.煤矿企业是煤矿安全生产的责任主体。
138.国家对煤矿安全生产行使国家监察职能,企业无须建立自己的安全生产管理制度。
139.所谓生产安全事故,是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称,生产安全事故通常会造成人员伤亡或财产损失,使正常的生产经营活动中断。
140.安全生产管理,是以保证生产经营过程中的人身安全和财产安全为目标的管理活动,是在生产经营活动中对安全生产的管理和控制。
141.从本质上讲,保证生产安全与实现生产经营活动本身的目标是矛盾的。
142.“生产必须安全、安全为了生产”与“安全第一”的精神是一致的。
143.煤矿企业在安全与效率、效益发生矛盾时,要把安全放在首位。
144.煤矿效益好、生产任务紧时,放松安全管理,情有可原;
但效益不好、生产任务不大时,一定要严格管理。
145.从业人员在任何情况下都必须听从指挥,否则将会受到相应的处罚。
146.我国对从业人员实行资格认定和持证上岗的制度。
147.煤矿安排副职协助主要负责人分管安全生产工作,可以减轻或免除主要负责人的安全生产责任。
148.煤矿的从业人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,不包括生产经营单位临时聘用的人员。
149.所有从业人员都有依法获得安全生产保障的权利。
150.使不具备安全生产条件的煤矿企业不能投入生产,有助于从源头上防止生产安全事故。
151.实现安全生产,应强化安全生产条件,弱化安全生产监管。
152.为安全生产监督管理提供法律武器,是实行安全生产许可证制度的最终目的。
153.国家煤矿安全监察局,实行垂直管理体系,专门负责煤矿安全监察。
154.煤矿企业安全生产许可证与煤矿安全监察工作无关。
155.煤矿企业安全投入符合安全生产要求,就不需要取得安全生产许可证。
156.长期工作的从业人员不需要接受安全生产教育和培训。
157.从业人员必须缴纳工伤社会保险费。
158.煤矿要制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。
159.规章制度和操作规程,是企业日常安全生产管理和从业人员进行生产操作的直接依据,对保障安全生产至关重要。
160.煤矿安全生产需要物质支持。
161.安全投入既包括设施、设备等“硬件”方面的投入,也包括安全生产教育和培训等“软件”方面的投入。
162.企业取得安全生产许可证开始生产后,可以适当减少安全生产投入。
163.“安全生产管理机构”是指企业外部设立的负责安全生产管理的机构或者部门。
164.“专职安全生产管理人员”是指在企业中负责安全生产管理,不再兼作其他工作的人员。
165.加强企业内部安全生产管理,不一定非有专人专门负责。
166.没有相应的机构和人员,煤矿安全生产管理工作就容易落空。
167.煤矿企业主要负责人必须组织制定本企业生产安全事故应急预案,并组织演练,保证从业人员熟悉避灾路线和自救、抢救措施。
168.由于安全生产事关重大,每个企业能否实现安全生产,实际上已经不完全是企业自己的事,而可能会影响到一个地区甚至整个社会。
169.煤矿企业生产时危险性较大,容易发生生产安全事故,必须加强自律而不需要国家干预。
170.企业的主要负责人和安全生产管理人员在企业安全生产管理工作中负有特殊重要的责任。
171.煤矿企业必须配备采煤、机电、通风等相关专业技术人员,并按照特殊工种岗位数配备特种作业人员。
172.由于特种作业人员有较大的潜在危险性,一旦发生事故,容易对其他人的生命和财产造成威胁。
173.特种作业人员不但要具备相应的专门知识、技能,还必须胆大、敢冒风险。
174.每个岗位从业人员的生产活动安全了,整个企业的安全生产才有保证。
175.由于煤矿生产活动具有越来越强的专业技术性,从业人员是否具备相关的安全生产知识、技能,是否熟悉安全生产规章制度和操作规程,是否了解生产活动中的危险因素等,对保障安全生产十分重要。
176.煤矿企业应当与从业人员签定劳动合同。
177.煤矿必须为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
178.采取职业危害防治措施,对于预防、控制和消除职业危害,保护从业人员的安全和健康,具有重要意义。
179.为从业人员配备劳动防护用品,是保护从业人员安全和健康的重要手段,是我国法律的一贯要求。
180.劳动防护用品的配备,必须符合国家标准或者行业标准。
181.劳动防护用品,就是工作服。
182.应急预案是指关于重大危险源发生紧急情况或者事故时的应对措施、救援办法等的事先安排和计划。
183.重大危险源与事故隐患是一回事。
184.煤矿没必要建立自己的应急救援组织。
185.煤矿发生伤亡事故后,其主要负责人必须立即采取有效措施,积极组织抢救。
186.煤矿企业发生重大死亡事故是指一次死亡10人以上的事故。
187.煤矿发生伤亡事故后,其主要负责人无权采取任何措施组织抢救。
188.煤矿的法定代表人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任。
189.我国安全生产监督管理实行综合监督管理和专门监督管理相结合的管理制。
190.安全生产应当贯彻企业生产活动的始终。
191.煤矿的法定代表人要保证必需的安全生产资金的投入。
192.煤矿安全监察应当以处罚为主,及时发现和有效纠正影响煤矿安全的违法行为。
193.我国对煤矿安全实行监察制度。
194.矿井应有完善可靠的通信系统,保持矿内外、井上下和重要场所、主要作业地点通信畅通。
195.矿井应有完善可靠的通信系统,保持地面通信畅通。
196.矿井应有完善可靠的通信系统,保持地面办公地点通信畅通。
197.矿井应有完善可靠的通信系统,保持安全管理人员通信畅通。
198.采用有效的安全经济手段,虽然有利于改善安全状况,但不利于生产。
199.有效的管理要靠企业自觉,各种处罚手段只能适得其反。
200.如果操作危险特别高,就必须立即采取措施予以改进。
201.安全文化建设的主要任务是提高人的安全素质。
202.控制人的不安全行为,是预防人为事故的重要方面。
203.控制物的不安全状态,是预防人为事故的重要方面。
204.安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;
这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
205.安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。
206.要社会或企业人人都重视安全,需要良好的安全舆论环境。
207.要保障人的安全行为,必须创造良好的环境,保证物的状况良好和合理,使人、物、环境更加协调,从而增强人的安全行为。
208.发现不安全行为,对工人进行安全教育时需要特别注意纠正这些行为。
209.发现不安全行为,对工人进行安全教育时只需要特别注意指出这些行为的后果。
210.对于任何事故隐患,我们都可以针对实际情况,选取其中一种或多种方法进行控制,以达到预防事故及其安全生产的目的。
211.井下瓦斯积聚属重大危险源,应采取应急措施。
212.行政处罚中的责令停止生产是有时间限制的。
213.安全管理是企业经营决策的基础和前提。
214.企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产奖罚制度。
215.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
216.人的不安全行为是造成事故的唯一直接原因。
217.物的不安全状态是造成事故的唯一直接原因。
218.安全科学是安全文化的母体。
219.危害点指可能发生事故,并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。
220.安全管理和生产管理保持着相互依存和配合的关系。
221.煤矿安全管理是为保障矿山生产建设的顺利进行。
222.对抢救出的遇险者,要立即抬到安全地点,根据伤情妥善救护。
223.每个跟班安全员在工作过程中,对不具备安全生产条件的工作面必须责令停产,消除事故隐患。
224.安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。
225.风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。
226.安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度,提出合理可行的安全对策措施,指导危险源监控和事故预防,以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。
227.安全评价与日常安全管理和安全监督监察工作不同。
228.企业是安全管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。
229.我国政府对安全管理只实行宏观监管。
230.人员管理是安全管理的核心。
231.企业安全管理基本制度体系的核心是安全工作制度。
232.企业安全管理基本制度体系的核心是事故预防制度。
233.企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产奖罚制度。
234.在众多由变化引起的人的失误中,只有极少数的一部分失误会导致事故的发生。
235.在众多由变化引起的人的失误中,大部分失误都会导致事故的发生。
236.当险情没有得到处理不能保证人身安全时,职工有权拒绝作业。
237.安全检查要定期与非定期检查相结合。
238.安全检查只需要做定期检查,而不需要做非定期检查。
239.安全文化是安全科学的结晶。
240.对安全效益进行科学的分析有助于进行科学的安全决策,并能对安全工作做出适时的合理评价。
241.当工作地点出现险情时,职工有权立即停止作业,撤到安全地点。
242.班组安全管理要以安全生产必须落实到班长和组长为目标。
243.班组安全管理要以安全生产必须落实到班组和岗位为目标。
244.安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。
245.现代社会里,随着生产技术水平的不断提高,劳动对工人的心理负荷则越来越轻,从而对人生产操作的安全行为产生积极影响。
246.采用有效的安全经济手段,既有利于改善安全状况,又有利于生产。
247.现代社会里,随着生产技术水平的不断提高,劳动对工人的心理负荷则越来越重,从而对人生产操作的安全行为产生影响。
248.社会环境是造成人的缺点的唯一原因。
249.遗传及社会环境是造成人的缺点的原因。
250.人的一切行为的动因是人的需要,因此,要对人的行为进行激励,就要创造条件来满足人的需要,进而实现对其行为的控制和调整。
251.在生产安排上,为减少可能的行为失误,要分析职工情绪、能力、爱好、生理等特点和状态,作出合理的协调。
252.安全文化建设的主要任务是提高人的文化素质。
253.安全文化是安全科学的母体,安全科学是安全文化的结晶。
254
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤业 知识竞赛 题库