士官休假管理规定Word文档格式.docx
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第三十一条士官应当认真履行职责,模范遵守国家的法律、法规和部队的条令条例、规章制度,刻苦钻研本职业务,尊重领导,服从管理,充分发挥骨干作用,积极协助干部做好工作,为义务兵作表率,严禁打骂体罚和侵占义务兵的利益。
第三十二条支队(团)以上单位,应当针对士官队伍中的倾向性问题,适时组织集中教育整顿或整训。
第三十三条士官必须按规定着装,在营区内不准着便服。
第三十四条士官不准单独居住。
基层中队(连)的士官必须住建制班。
机关及其直属单位的士官,必须相对集中居住,统一管理,专人负责,工作期间由使用单位管理,非工作期间由管理单位负责。
第三十五条士官原则上不得在部队驻地和本部队内部找对象结婚。
特殊情况需在驻地找对象结婚的,应当符合下列条件和要求:
(一)孤儿、伤残人员和个别年龄超过三十周岁,且回原籍找对象确有困难的士官,本人要求在部队驻地找对象的,应当从严掌握,由总队(师)以上单位政治机关批准。
(二)在边疆国境县(市)、沙漠区、国家划定的边远区中的三类区部队服役的个别中级以上士官,本人提出在部队驻地找对象的,必须符合当地民族政策,由支队(团)级以上政治机关与当地县级民政部门协商同意,经总队(师)级以上政治机关批准,并签订转业军人就地安臵协议书的,方可允许在部队驻地找对象结婚。
(三)驻新疆部队中级以上士官,本人提出在部队驻地找对象的,只要符合当地民族政策,履行本条第二款规定的协商和批准程序,可允许在部队驻地找对象结婚。
第三十六条士官不得将不符合随军条件的配偶、子女的户口迁到部队驻地或者在部队驻地为其购臵户口。
第三十七条士官除家属临时来队期间外,必须在本单位集体宿舍住宿。
经组织批准家属随军的,按家属随军的警官留营住宿制度规定执行。
第三十八条士官档案,按照士兵档案管理规定,由批准选取单位的司令机关统一管理,专人负责。
第七章士官称职等级评定
第三十九条士官称职等级评定工作在党委统一领导下,每年结合年终总结进行。
第四十条士官称职等级评定的内容,包括德、能、勤、绩四个方面:
德,主要看政治立场、思想品德、服役态度、遵纪守法情况;
能,主要看理论知识、军事素质、执勤能力、管理能力、专业技能情况;
勤,主要看履行职责、敬业精神、工作表现情况;
绩,主要看完成任务、工作成绩和所受奖惩情况。
第四十一条士官称职等级评定分为优秀、称职、不称职三个等级。
优秀士官比例控制在现有士官总数的10%以内,由支队(团)级以上单位掌握。
第四十二条具有下列条件且民主测评优秀率高的评为优秀士官:
(一)政治立场坚定,执行命令坚决,服役态度端正,模范遵纪守法,全年无违纪问题。
(二)军事素质过硬,精通本职业务,执勤、组训、教育、管理能力强,年度教育训练考核总评成绩优秀。
(三)履行职责认真,工作刻苦勤奋,爱岗敬业,尊干爱兵,处处起模范带头作用。
(四)完成任务出色,本人或者所领导的单位被支队(团)级以上单位评为先进,或者比武竞赛取得名次,或者受到三等功以上奖励,或者有特殊贡献。
第四十三条具备下列条件且民主测评称职率高的评为称职士官:
(一)政治立场坚定,执行命令坚决,自觉遵纪守法,安心本职工作,全年无严重违纪问题。
(二)本职业务熟悉,胜任本职工作,年度教育训练考核总评成绩及格以上。
(三)履行职责较好,工作积极主动,尊干爱兵,能起到模范带头作用。
(四)完成任务圆满,本人或者所领导的单位工作取得较好成绩。
第四十四条凡具有下列情形之一且民主测评不称职率高的评为不称职士官:
(一)执行命令不坚决,服役态度不端正,纪律观念淡薄,有严重违纪问题。
(二)业务能力弱,基本不胜任本职工作,年度教育训练考核总评成绩不及格。
(三)责任心不强,自身形象不好,消极怠工,受到纪律处分且进步不明显。
(四)完不成工作任务,本人或者所领导的单位发生责任事故的案件。
第四十五条士官称职等级评定按“三评一定”的方法实施:
(一)自我评估。
依据评定内容和标准,组织士官进行对照检查,写出述职报告,自我评估称职等级。
(二)群众评议。
召开中队(连)武警大会,组织士官逐个述职,尔后组织全体人员对士官逐人进行优秀、称职、不称职三个等级的无记名民主测评。
评议结果由基层党支部进行统计、综合。
(三)组织考评。
依据称职等级评定的内容和标准,对士官的德、能、勤、绩进行全面考评。
军事、政治和专业技能结合年度考核进行,评定中不再单独组织。
其他考评内容,由支队(团)级单位采取集中统一或者分片考核的形式进行,尔后根据考评和平时掌握的情况进行综合分析,作出总体评价。
(四)等级定位。
支队(团)级司令机关综合个人评估、群众评议、组织考评的情况,提出士官称职等级评定方案,提交支队(团)级党委对每个士官提出称职等级定位意见,经具有选取批准权限的单位批准,确定每个士官的称职等级。
评定结果装入本人档案。
第四十六条士官称职等级评定工作结束后应当及时进行总结讲评,完善措施,对评定的结果要反馈给基层并与本人见面。
各级应根据评定情况,分析士官队伍建设形势,研究制定各个等级士官的帮促计划,建立责任制,跟踪抓好落实。
第八章待遇
第四十七条士官实行工资制度。
士官的基本工资,由警衔级别工资、基本工资、军龄工资组成。
第四十八条士官按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助:
(一)士官按照警衔级别享受军人职业津贴。
(二)士官按照规定的条件和标准享受伙食补贴、福利补助和生活补贴。
(三)担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官,按照规定标准享受职务津贴。
经支队(团)级以上单位主官批准,代理警官职务的士官,享受与其代理职务相应的岗位津贴。
(四)士官按照规定标准享受住房补贴和住房公积金。
(五)士官符合规定条件的,享受子女保育、教育补助。
(六)士官的生活补助、伙食灶差别补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等生活待遇和地区津贴、专业岗位津贴、有毒有害岗位保健津贴,按照国务院、中央军委和四总部的有关规定执行。
第四十九条士官享受国家和军队规定的保险待遇和公费医疗。
第五十条士官退出现役,分别按照复原、转业、退休费标准计发退役费。
士官因家庭发生重大变故未服满本期规定年限,经批准退出现役的,其复员费、转业费按照以下比例计发:
未满本期第一年的为50%;
未满本期第二年的为60%;
未满本期第三年的为70%;
第三、四期士官未服满本期第四年的为80%。
第五十一条第五、六期士官经总队(师)级以上单位政治机关批准,其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军,是农村户口的转为城镇户口。
批准家属随军的士官,其住房、家属就业、子女入托入学等福利待遇,第五期士官与家属随军的营职警官相同,第六期士官与家属随军的团职警官相同。
第五十二条符合下列条件之一的夫妻分居两地的士官享受夫妻分居补助:
(一)符合随军条件配偶未随军的士官;
(二)在驻边疆国境县(市)、沙漠区、国家划定的边远区中的三类地区部队服役的第四期士官。
第五十三条士官牺牲、病故或伤残后,按照规定计发抚恤费。
第五十四条对符合探亲休假的士官,应当根据部队任务、人员在位率等情况有计划的安排,一级士官由大队(营)级单位批准,不设大队的支队由司令部领导批准,二级士官以上由支队(团)级以上单位领导批准。
士官应特殊情况,经过支队(团)级单位领导批准,可将当年假期分两次安排,往返路费按武警部队统一规定标准报销一次。
探亲休假时间按下列不同情况区别执行:
(一)未婚士官同父母分居两地的或者已婚士官夫妻分居两地的,第一期士官任期内享受探亲假两次,每次假期二十天。
(二)第二期以上士官,每年享受探亲假一次,已婚的假期四十天,未婚的假期三十天,当年未探亲的,第二年增加探亲假十五天。
(三)高级士官夫妻在一地、父母在异地的,每四年享受探望父母假一次,假期二十天;
家属随军的每年休假一次,假期二十天;
家属随军的每年休假一次,服役不满二十年的假期二十天,满二十年的假期三十天。
(四)实行晚婚的士官,结婚当年享受一次晚婚假,假期七天;
符合晚婚规定、夫妻分居两地享受探亲假的第二期以上士官,男方在女方分娩第一个孩子的当年,增加探亲假十五天。
第五十五条士官亲属来队按下列要求执行:
、
(一)第一期士官在服役期内,应当劝说亲属不要来队,确需来队的,领导要控制。
来队留住时间:
直系亲属不超过十天;
非直系亲属一般不得留营住宿,因特殊情况需留营住宿时,经大队(营)或支队(团)级司令部领导批准,时间最长不得超过三天。
(二)第二期以上士官夫妻分居两地,配偶每年可来队探亲一次。
配偶来队留住时间一般不超过四十五天,其他直系亲属一般不超过十五天。
其路费报销按照警官配偶来队探亲的有关规定执行。
配偶当年未来队探亲的,士官本人明年可以增加探亲假十五天。
(三)基层中队(连)级单位,同一时间来队探亲的士官配偶原则上不得超过已婚士官人数的10%。
第九章退出现役
第五十六条士官退出现役工作,按照《中国人民解放军士官退出现役安臵暂行办法》的规定进行。
第五十七条士官符合退出现役条件的,应当及时安排退役;
不符合退出现役条件的,一般不安排提前退役。
经院校培训两年以上的专业技术士官,服现役未满第三期,原则不安排退出现役。
第五十八条士官退出现役计划,由支队(团)级以上单位司令机关拟制,与士官选取计划同时逐级上报,经总队批准后下达执行。
第五十九条士官退出现役后,第一、二期士官作复员安臵;
服现役满十年的第三期以上士官作转业安臵,本人要求复员,并经组织批准,也可以作复员安臵,入伍前是农村户口的,可以转为城镇户口;
服现役满三十年或者年满五十五岁的第五、六期士官作退休安臵,根据地方需要和本人志愿也可以作转业安臵。
丧失工作能力的士官作退休安臵。
第六十条第一、二期士官退出现役作复员安臵的,由支队(团)级单位批准;
第
三、四期士官退出现役作复员、转业安臵的由相应选取批准权限单位批准;
第五、六期士官作复员、转业安臵的由总部司令部批准;
作退休安臵的士官均由总部司令部批准。
士官改按义务兵退伍的,由师级以上单位批准。
第六十一条士官退出现役,填写《士官退出现役登记表》,退休士官还应当填写《退休士官安臵登记表》;
改按义务兵退伍的,填写《士官改按义务兵退伍审批表》;
司令机关应当根据不同安臵方式的要求,对退出现役士官的档案进行整理,按照规定实施移交。
第六十二条退出现役士官符合下列情况之一的作复员安臵:
(一)服现役满第一期或者第二期规定年限的;
(二)符合转业或者退休条件,本人要求复员并经批准的。
第六十三条退出现役士官符合下列情况之一的作转业安臵:
(一)服现役满十年的;
(二)服役期间荣获二等功以上奖励的;
(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等功、三等伤残等级的;
(四)服现役未满十年,因国家建设需要调出部队的;
(五)符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
第六十四条退出现役士官符合下列情况之一的作退休安排:
(一)年满五十五岁的;
(二)服役满三十年的;
(三)服现役期间因战、因公致残,被评为特等、一等伤残等级的;
(四)服现役期间因病基本丧失工作能力,并经总以上医院诊断证明,总队以上卫生部门鉴定确认的。
第六十五条士官服现役未满本期规定年限,经批准改按义务兵退伍处理的,家居城镇的,人民政府不负责安排工作。
士官无正当理由坚持要求退出现役改按义务兵退伍的,须附本人书面申请。
第六十六条士官因家庭发生重大变故,服现役未满本期规定年限要求退出现役的,需要县级以上人民政府民政部门证明,经有选取批准权限的单位批准,不满十年的作复员安臵,满十年的作转业安臵。
第六十七条退出现役士官的离队时间,作复员安臵和改按义务兵退伍的与退伍义务兵同时离队,作转业安臵的按照地方安臵部门《接收安臵通知书》规定的时间离队,作退休安臵的按照有关规定执行。
第六十八条对退役士官应当加强管理。
士官退出现役命令下达前,应当参加正常工作;
退役士官待报道期间,应当严格遵守有关制度和规定。
退役士官到安臵地报到前发生的问题,由原单位负责处理。
第六十九条士官退出现役费用结算,作复员安臵的发至离队当月止,作转业安臵的发至离队当年七月止,作退休安臵的按照有关规定执行;
士官改按义务兵退伍的,按照义务兵退伍费用发放规定执行。
第七十条作复员和转业安臵的士官退出现役后,原则上回入伍时户口所在地的县(市)安臵。
符合下列情况之一的,可以易地安臵:
(一)国家或者部队建设需要的;
(二)服现役期间,家庭常住户口所在地变动的;
(三)结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的(在部队驻地找对象结婚的,必须符合本规定第六章第三十五条规定);
(四)因其他特殊情况经省级以上人民政府安臵部门批准的。
第七十一条士官退出现役后,必须在三十天以内到安臵地的退伍军人安臵机构报到;
报到前发生的问题由原部队负责处理;
逾期报到期间发生问题的由本人负责,按国家有关规定予以处理。
第十章奖励与处分
第七十二条对士官的奖励与处分,按照《中国人民解放军纪律条令》的规定执行。
第七十三条在士官称职等级评定中被评为优秀士官的应当给予嘉奖以上奖励。
第七十四条士官具备下列情况之一者,可提前增加一个本衔级工资档次(已达到最高工资档次的不再增加):
篇二:
部队休假保证书
部队探亲休假保证书篇三:
最新_中国人民解放军现役士兵服役条例条令、条例
中国人民解放军现役士兵服役条例
(1988年9月23日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会第14号令发布根据1993年4月27日《国务院、中央军事委员会关于修改〈中国人民解放军现役士兵服役条例〉的决定》第一次修订根据1999年6月30日《国务院、中央军事委员会关于修改〈中国人民解放军现役士兵服役条例〉的决定》第二次修订20xx年7月21日国务院第120次常务会议、20xx年3月29日中央军事委员会常务会议修订通过)
第一章总则
第一条为了完善士兵服役制度,提高士兵队伍素质,加强中国人民解放军的革命化、现代化、正规化建设,根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定,制定本条例。
第二条现役士兵是依照法律规定,经兵役机关批准服现役,并依照本条例规定被授予相应军衔的义务兵和士官。
第三条士兵必须牢固树立当代革命军人核心价值观,忠于中国共产党,忠于祖国,热爱社会主义,全心全意为人民服务;
忠于职守,刻苦钻研军事技术,熟练掌握武器装备,具备执行多样化军事任务的过硬本领;
严格遵守国家的法律、法规和军队的条令、条例,尊重领导,服从命令,听从指挥;
随时准备打仗,抵抗侵略,保卫祖国。
第四条中国人民解放军总参谋部(以下简称总参谋部)主管全军的兵员工作,各级司令机关主管本单位的兵员工作。
国务院有关部门和地方各级人民政府,依照本条例以及有关法律、法规的规定,协助军队做好兵员工作。
第二章士兵的服现役管理
第五条公民依照法律规定,在中国人民解放军履行兵役义务,必须经县级兵役机关批准。
士兵服现役的时间,自兵役机关批准服现役之日起,至部队下达退役命令之日止计算。
第六条义务兵服现役的期限为2年。
第七条士官从服现役期满的义务兵中选取,或者从军队院校毕业的士官学员中任命,也可以从非军事部门具有专业技能的公民中直接招收。
士官必须具备下列基本条件:
(一)志愿献身国防事业;
(二)能胜任本职工作;
(三)具有初中毕业以上文化程度;
(四)身体健康,品行良好。
第八条士官实行分级服现役制度。
士官分级服现役年限为:
初级士官最高6年,中级士官最高8年,高级士官可以服现役14年以上。
初级士官、中级士官在本级最高服现役年限内,按照岗位编制规定确定服现役时间。
士官分级服现役的批准权限为:
初级士官由团(旅)级单位批准;
中级士官由师(旅)级单位批准;
高级士官由军级单位批准,批准前应当逐级上报总参谋部兵员工作主管部门审核。
各单位应当将批准的士官逐级上报总参谋部兵员工作主管部门登记注册。
第九条士官担任除副班长、班长以外的分队行政或者专业技术领导、管理职务的,必须经军事院校培训。
士官担任专业技术工作职务的,应当经相应专业技术培训,并达到规定的技能等级标准。
直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官,应当经入伍训练和任职培训。
第十条士兵担任副班长、班长或者相当于班长职务的,由营级单位的主官任免。
战斗中,因伤亡影响作战指挥时,连级单位的主官可以任命副班长、班长或者相当于班长的职务,但战斗间隙应当立即上报备案。
士官担任除副班长、班长以外的分队行政或者专业技术领导、管理职务的,由团(旅)级单位的主官任免。
第十一条士兵的调配使用,应当严格按照编制的规定执行。
第十二条士兵在军、师(旅)、团级单位范围内调动的,由调入和调出单位的共同上一级司令机关批准;
在军区级单位范围内跨军级单位调动的,由军区级单位司令机关兵员工作主管部门批准;
跨军区级单位调动的,由总参谋部兵员工作主管部门批准。
第十三条新入伍的士兵,必须经入伍训练;
专业技术兵必须经3个月以上的专业技术培训;
班长必须经3个月以上的集训。
第十四条部队应当每年对士兵进行综合考评,考评结果作为士兵使用、晋升、奖惩和选取士官的依据。
第三章士兵的军衔
第十五条士兵军衔按照兵役性质分为:
(一)士官:
一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长、上士、中士、下士;
(二)义务兵:
上等兵、列兵。
第十六条士兵军衔按照军衔等级分为:
(一)高级士官:
一级军士长、二级军士长、三级军士长;
(二)中级士官:
四级军士长、上士;
(三)初级士官:
中士、下士;
(四)兵:
士兵军衔中,列兵为最低军衔,一级军士长为最高军衔。
第十七条海军、空军士兵的军衔前分别冠以“海军”、“空军”。
第十八条士兵军衔的授予、晋升,以本人所任职务、服现役年限和德才表现为依据。
第十九条士兵军衔的授予、晋升:
(一)兵:
服现役第一年的义务兵,授予列兵军衔;
服现役第二年的列兵,晋升为上等兵。
(二)初级士官:
上等兵服现役期满选取为初级士官的,晋升为下士;
下士期满3年继续服现役的,晋升为中士。
(三)中级士官:
中士服现役期满3年选取为中级士官的,晋升为上士;
上士期满4年继续服现役的,晋升为四级军士长。
(四)高级士官:
四级军士长服现役期满4年选取为高级士官的,晋升为三级军士长;
三级军士长期满4年继续服现役的,晋升为二级军士长;
二级军士长期满4年继续服现役的,晋升为一级军士长。
直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官,首次授予的军衔等级,根据其在普通高等学校学习时间和从事本专业工作时间确定。
军队院校士官学员毕业时的军衔晋升,比照其同年入伍士官的军衔等级确定。
第二十条士兵军衔应当按照规定的服现役年限晋升;
服现役第一年的列兵被任命为班长职务的,晋升为上等兵军衔。
第二十一条士兵军衔授予、晋升的批准权限:
(一)一级军士长、二级军士长由军区级单位司令机关批准;
三级军士长由军级单位的主官批准;
四级军士长、上士由师(旅)级单位的主官批准;
中士、下士由团(旅)级单位的主官批准。
(二)兵的军衔由连级单位的主官批准;
服现役第一年的列兵担任班长职务晋升为上等兵军衔的,由营级单位的主官批准。
第二十二条兵的军衔的授予、晋升,由连级单位的主官队前宣布;
士官军衔的授予、晋升,由批准单位的主官以命令下达。
第二十三条士兵在院校和训练机构学习期间军衔的晋升,由本人隶属单位办理。
士兵住院治疗期间军衔的晋升,由原单位办理。
士兵因病和非因公致伤致残住院或者病休时间,连续计算超过半年的,军衔暂缓晋升,暂缓期限不得少于半年;
医疗终结后符合条件继续服现役的,应当按期晋升。
第二十四条士兵涉嫌违法违纪被依法审查期间,军衔暂不晋升;
经审查没有违法违纪情形的,应当按期晋升。
第二十五条军衔高的士兵与军衔低的士兵,军衔高的为上级。
军衔高的士兵在职务上隶属于军衔低的士兵的,职务高的为上级。
第二十六条士兵必须按照规定佩带与其军衔相符的军衔标志。
第二十七条士兵军衔的授予、晋升办法,由总参谋部规定
第四章士兵的奖惩
第二十八条对在作战、训练、执勤和工作中表现突出,取得显著成绩,以及为国家和人民做出其他较大贡献的士兵,应当给予奖励。
奖励的项目、条件、批准权限和实施程序按照中央军事委员会的规定执行。
第二十九条对违反纪律和故意或者过失给国家、军队和人民造成损失,或者在群众中产生不良影响的士兵,应当给予处分。
处分的项目、条件、批准权限和实施程序按照中央军事委员会的规定执行。
第三十条士兵在服现役期间,受除名处分的,由批准机关出具证明并派专人将其档案材料送回原征集地县级兵役机关;
受开除
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