电视台内部管理及考核办法Word文档格式.docx

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考核由基本工作任务、超额完成任务、通讯费补助和岗位津贴四部分组成。

七、考核细则：

（一）、每月进行一次考核，考核在每月10号以前完成。

（二）、由三位副台长完成各自所辖岗位的考核，并于次月5日前提供给台长室审核。

（三）、岗位津贴

1、台长：

每月80元；

2、副台长：

每月60元；

3、播出中心主任：

每月50元；

（四）、通讯费

每月80元

每月60元

3、通联部主任：

4、播出中心主任：

每月50元

4、新闻记者：

每月40元

（五）、参加现场直播或录播：

每人每次加10分；

（六）、《创业兰坪》的制片人必须在播出前一周的周五下午16：

30分前提供待审片目，不能按时提供的，则扣减一期节目最高分值的60％，不能按时播出的，则扣减一期节目最高分值的400％；

（七）、由台领导安排协助其它股室完成的任务，按完成该股室任务分值进行加分；

不服从台领导安排协助其它股室完成任务的，按该股室任务分值进行扣分；

（八）、周末、节假日加班和下乡按局里标准执行；

（九）、台长、副台长及播出中心主任考核办法：

1、原则上台长对副台长及播出中心主任工作完成情况进行督促和考核，10分；

2、副台长及播出中心主任做好协调服务、上传下达、统筹安排等工作，10分；

3、台长、副台长每人轮流值班一周，主要任务为：

（1）、由台长和分管新闻的副台长做好每日新闻稿件的修改审核工作，30分；

若出现一次失误，扣20分，出现政治性错误或重大失误的，扣50分；

（2）、做好《兰坪新闻》的审查，30分；

（3）、分管编辑工作的副台长要做好节目及资料的存档登记工作，30分，若出现一次失误，扣20分，出现政治性错误或重大失误的，扣50分；

（4）、对兰坪电视台的播出节目进行监看，并做好记录，10分；

（5）、播出中心主任对安全播出中心的设备运行情况、人员值班情况等进行不少于两次巡查，并做好相关记录，20分；

若不巡查，一次扣10分；

4、台长、副台长要做好兰坪电视台播出的所有节目的审查，20分；

经审查后播出，若有错误，一次扣20分，出现政治性错误或重大失误的，一次扣50分；

5、副台长做好分管岗位的指导、联系、督促工作，并对台里安排的工作和日常工作进行跟踪检查，每月不少于一次的检查、抽查，并做好记录，20分，不检查、不了解情况的一次扣20分；

（十）、综合编辑室考核办法

1、播音主持人考核办法

基本工作

（1）、完成日常的播音工作，60分；

（2）、完成出镜任务，20分；

（3）、做好记者的稿件登记工作，20分；

奖惩办法

（1）、播音、主持过程中出现错误的，一次扣5分，播错人名、数字、地名、职务的一次扣8分；

（2）、因迟到、早退或不在岗而造成不能按时完成播音任务的扣10分；

（3）、每个周末必须有一个人待命值班，值班期间必须保持24小时通讯畅通，因个人原因造成工作失误扣8分；

（4）、及时发现稿件中人名、数字、地名、职务错误加5分；

2、制作人员

（1）、完成《兰坪新闻》、《一周要闻》的制作，40分；

（2）、完成《空气质量日报》的制作，10分；

（3）、完成通讯稿件制作，20分；

（4）、完成汇报片及其他包装制作等台里安排的任务，10分；

（5）、完成新闻上传任务及通联工作，20分；

（6）、完成资料的保存工作，10分；

（7）、做好耗材的管理工作，10分；

（1）、因迟到、早退或不在岗造成不能按时完成编辑任务扣8分/次；

（2）、每个周末必须有一个人待命值班，值班期间必须保持24小时通讯畅通，因个人原因造成工作失误扣8分/次；

（3）、因个人原因造成新闻通联工作失误的扣8分/次；

（4）、不能及时发现稿件中人名、数字、地名、职务错误扣5分/次；

（5）、每按时完成一期栏目制作加8分/次；

（6）、及时发现稿件中人名、数字、地名、职务错误加5分/次；

（7）、完成每月上送州台14条新闻的基本任务，每

新闻策划

10分

1、结合下个月的宣传重点，每人每月策划两条新闻；

2、每人每月都要完成好上月策划的两条新闻

1、完不成新闻策划一条扣5分

2、策划好的新闻完不成一条扣5分；

台

领

导

全

体

记

者

本月策划的新闻次月必须完成

新闻质量

20分

1、按电视新闻稿的写作要求写稿，做到领导排序无误，数字准确，没有常识性的错误；

2、图像要平、准、稳、匀；

3、编辑新闻要认真细致、精益求精；

1、领导排序错误、数字不准确、做假新闻，出现一次扣8分；

2、图像严重偏色，东倒西歪，抖抖晃晃，出现一次扣5分；

3、声画两张皮、黑场、夹帧，出现一次扣5分；

台

工

作

纪

律

1、提前5分钟到采访地点；

2、采访前要准备好摄像机、电池和磁带，确保万无一失；

1、采访迟到或早退一次扣5分，并向局领导提出处理意见；

2、由于准备不充分导致工作失误的，出现一次扣10分，并向局领导提出处理意见；

局

全体记者

说明：

1、考评对象为在岗记者，外出学习、请假的不参加考评，不奖不罚，但必须提前向分管副台长递交假条等相关凭据；

2、如出现单项分扣减分数超过单项基本分值，则在总分值中继续扣减；

（十三）、播出中心量化考核方案

为了更好地促进广播电视事业的健康发展，增强安全播出意识做到责、权、利挂钩的分配原则，特制定如下规定对机房值机人员进行考核：

1、机房值机人员没有提前到达机房，节目无法准点播出，每次扣20分；

2、错播、漏播新闻一次扣20分，并追究当事人的事故责任；

3、人为错播、漏播、跳播电视剧一集，无论时间长短，每次（集）扣10分；

4、规定时段内错播、漏播、跳播广告内容一条扣5分；

5、电视剧播放过程中要求有播出特约角标的，要及时播出角标字幕，不要求播放角标的，不要自作主张播放无关角标，失误一次扣5分；

6、特约片头、新闻和广告内不得出现特约角标，出现类似情况一次扣5分；

7、节目内容中需要播放角标或者字幕时必须严格按要求播出，播放错误一次扣5分；

8、中央新闻、云南新闻、怒江新闻、兰坪新闻在规定时间内不准时播出一次扣10分；

9、错播、漏播已开设栏目一次，扣20分；

10、人为因素造成机器故障，影响正常播出一次扣20分；

11、日常事务不服从分配一次扣20分；

12、当月违纪、违规一次，不得参与当月考评；

13、当月无安全事故，节目播出顺畅加30分；

附则：

1、请假须先告知分管负责人，同意后报经局领导批准签字，假条必须一式两份，否则则视为霸王假；

2、值班、值机人员必须执行好单位的规章制度，认真填写好值班记录；

3、值班、值机人员下班前必须搞好室内卫生、关好门窗，下班后检查电气设备是否关闭好；

4、不接受考核者，视为自愿放弃在播出中心工作；

（十四）、社教栏目部考核办法

基本任务

1、每月完成四期（每周一期）《创业兰坪》的播出任务，

60分；

2、完成《委员风采》的拍摄、制作任务，20分；

3、每月20日前提供至少两个《创业兰坪》的节目策划，20分；

4、《创业兰坪》每期按类别进行加分，A类片为80分，B类片为60分，C类片不加分；

5、以上1至3项为个人分值，第4项为每一期节目的加分；

（十五）、栏目等级评定办法

A类片：

主题鲜明、中心突出，选题独到、新颖，故事有悬念，扣人心弦，音效使用恰当，镜头拍摄到位，镜头景别、长度、运动方式、色彩、光度等符合技术规范，能让人有视觉享受的感觉、养眼。

结构合理完整，内容完整，剪辑流畅，解说词准确生动，解说准确、到位，主持人主持风格活泼大方，有个性；

B类片：

主题鲜明突出，结构合理完整，内容完整，镜头拍摄、组接符合规范，解说词准确到位，主持人的主持达到与节目内容相符；

C类片：

一般指达到播出要求的片子，政治导向正确，在选题和结构上无特色技巧，内容完整，镜头可用，能把故事和事件说清。

八、本办法自2012年7月1日起施行。