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C
【答疑编号10387398,点击提问】
内部故障成本是指产品或劳务交付客户之前,发现不符合质量要求所发生的成本.如次品及产品瑕疵修复、返工,废品、废品及废料的处理,机器设备的故障停工维修,修复的再测试、再检验,重新设计等成本。
5、只对成本或者费用支出承担责任的中心属于( ).
A、责任中心
B、成本中心
C、投资中心
D、利润中心
B正确答案:
B
得 分:
【答疑编号10387733,点击提问】
成本中心是只对成本或者费用支出承担责任的责任中心。
参见教材204页。
6、以投资报酬率作为评价标准的责任中心是( )。
A、投资中心
C、利润中心
D、收入中心
【答疑编号10390116,点击提问】
投资中心通常以投资报酬率和剩余收益作为评估和评价投资中心经营成果的主要指标.参见教材213页。
7、对零部件或产品实际操作的生产时间是( )。
A、加工时间
B、运送时间
C、检验时间
D、工艺时间
【答疑编号10428757,点击提问】
加工时间是指对零部件或产品实际操作的生产时间。
参见教材231页。
8、下列指标中,更多地用于评价利润中心负责人的经营业绩的是( )。
A、分部经理边际贡献
B、分部税前利润
C、分部边际
D、公司税前利润
【答疑编号10428760,点击提问】
分部经理边际贡献用于评价利润中心负责人的经营业绩,它是评价经理人员工作业绩的最佳标准。
参见教材212页。
9、下列各项中,不适合以成本为基础制定转让定价计价的是( ).
A、转让的产品没有外部市扬
B、外部市场不完全
C、市场价格比较客观
D、产品包含秘方,管理人员不想对外泄漏
【答疑编号10449221,点击提问】
以成本为基础的转让定价在实践中经常使用,特别适用于以下情况:
(1)转让的产品没有外部市扬;
(2)或者,尽管有外部市场,但它是不完全的,因为市杨价格受到制定转让价格企业対外销售产品数量的影响,或者因为只有有限的外部需求;
(3)产品包含秘方,管理人员不想对外泄漏时。
如果存在上述这三者之一的情况,就没有制定转让价格适合的市杨价格基础。
参见教材217页.
10、适时生产系统要求企业以( )组织生产。
A、制造单元
B、产品批次
C、机器工时
D、产品结构
【答疑编号10450425,点击提问】
适时制生产系统要求企业以制造单元(工作间)组织生产,整个生产过程由若干个制造单元构成.参见教材233页.
11、如果某企业材料准备共发生成本20000元,整理准备材料数量5000公斤,则每公斤应分配材料整理作业成本为( )元/公斤.
A、4
B、8
C、10
D、25
【答疑编号10450521,点击提问】
材料整理作业成本分配率=材料整理准备成本/材料整理数量=20000/5000=4(元/公斤)。
参见教材223页。
12、甲利润中心营业收入为38000元,分部变动成本总额为14000元,利润中心负责人可控的固定成本为4000元,利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本为7000元。
分配的公司一般管理费用5000元。
则下列说法中不正确的是( )。
A、分部边际贡献总额24000元
B、分部边际13000元
C、分部经理可控边际20000元
D、税前利润13000元
D正确答案:
D
【答疑编号10450522,点击提问】
分部边际贡献总额=38000-14000=24000(元),分部经理可控边际=24000-4000=20000(元),分部边际=20000-7000=13000(元),分部税前利润=13000-5000=8000(元)。
参见教材211页.
13、质量成本管理的核心是( )。
A、提高产量
B、降低销售成本
C、提高产品质量和降低成本
D、增加销售收入
C正确答案:
【答疑编号10451158,点击提问】
提高产品质量和降低成本是成本管理的核心,为此企业应采取合理的方法计算质量成本、确认质量问题,以采取适当的措施改进和提高产品质量。
参见教材237页。
14、下列各项中不属于投资中心的业绩评价指标的是( )。
A、投资报酬率
B、股东权益报酬率
C、剩余收益
D、营业净利率
【答疑编号10451162,点击提问】
投资中心的业绩评价指标有投资报酬率和剩余收益,同时投资报酬率又有两种计量方法:
总资产报酬率和股东权益报酬率。
参见教材213页。
15、下列各部门中不能成为标准成本中心的是( )。
A、工厂
B、车间
C、人事部门
D、食品供应部门
D正确答案:
0。
【答疑编号10457304,点击提问】
建立标准成本中心的条件是企业将要生产的产品在种类上已经确定,数量上可以度量,并且已知生产每单位产品所需要的投入量。
对于任何一种重复性经营来说,只要其产品的实际数量能够计量并且能够说明投入量和产出量之间所希望达到的生产函数,就可以建立标准成本中心.通常标准成本中心的典型代表就是制造工厂、车间、工段、班组等;
对于非制造部门,如食品供应部门,其成本与服务的人数关系直接明确,也可采用标准成本中心制度.但是对于人事部门,是属于投入与产出之间没有密切关系的单位,因此应该属于费用中心.参见教材205页。
16、利润中心某年的销售收入10000元,已销产品的变动成本和变动销售费用5000元,部门经理可控固定间接费用1000元,部门经理不可控固定间接费用1500元,分配的公司管理费用为1200元。
那么,该部门的分部经理可控边际为( )。
A、5000元
B、4000元
C、3500元
D、2500元
【答疑编号10457320,点击提问】
分部经理可控边际=分部销售收入-分部变动成本-分部经理可控固定成本=10000-5000-1000=4000(元)。
参见教材211页。
17、既对成本负责,又对收入、收益、投资效果负责的部门,一般称为( )。
B、投资中心
D、成本中心
【答疑编号10457329,点击提问】
既对成本负责,又对收入、收益、投资效果负责的部门,一般称为投资中心.参见教材206页.
18、下列有关责任中心的表述中,不正确的是( )。
A、利润中心与投资中心都要对成本和利润负责
B、利润中心拥有长期投资决策权,在企业投资形成后进行具体的经营
C、评价投资中心业绩时,必须将所获得的利润与所占用的资产进行比较
D、投资中心同时也是利润中心
B正确答案:
【答疑编号10462017,点击提问】
利润中心只有短期经营决策权,它只是在企业投资形成后进行具体的经营。
而投资中心除此之外还拥有长期投资决策权,因其权力更大,同时经营责任也更大。
参见教材206页。
19、采用作业成本法的关键是确定( )。
A、成本动因
B、作业动因
C、资源动因
D、制造费用
【答疑编号10652950,点击提问】
在作业成本法下,作业的划分和作业成本动因的确定是至关重要的,其中,成本动因的确定是采用作业成本法的关键。
参见教材223页.
20、综合记分卡的核心是( )。
A、财务成果
B、客户
C、企业内部业务流程
D、企业学习与成长
0.0
【答疑编号10863388,点击提问】
综合记分卡的四个方面,财务成果是最终目标,客户方面是关键,企业内部业务流程是基础,企业学习与成长是核心。
参见教材238页。
二、多项选择题
21、作业改进的措施有( ).
A、作业消除
B、作业选择
C、作业量减少
D、作业共享
E、作业合并
ABCD正确答案:
ABCD
4。
【答疑编号10276274,点击提问】
作业改进的措施有作业消除、作业选择、作业量减少和作业共享。
参见教材228页。
22、企业进入成熟阶段时,应该重视的财务指标有( ).
A、净利润
B、投资报酬率
C、营业收入
D、销售增长率
E、现金净流量
ABE正确答案:
ABE
【答疑编号10276428,点击提问】
企业进入成熟阶段后应重视净利润、投资报酬率和现金净流量三个指标。
参见教材239页。
23、下列关于责任成本与产品成本之间关系的说法,正确的有( )。
A、产品成本按承担客体进行计算,责任成本按责任中心计算
B、责任成本反映和监督产品计划成本的完成情况,产品成本是反映和评价责任预算的执行情况
C、责任成本是按谁受益,谁承担的原则归集成本
D、产品成本是按谁负责,谁承担的原创归集成本
E、某一时期来说,全厂的产品总成本与责任成本总和相等
ABDE正确答案:
AE
【答疑编号10388808,点击提问】
选项B应该把责任成本与产品成本调换;
选项CD调换为正确说法。
24、作业成本法的影响因素有( )。
A、市场环境
B、高新技术应用
C、作业共享
D、作业选择
E、作业消除
CDE正确答案:
AB
【答疑编号10388818,点击提问】
选项CDE是作业改进的措施.参见教材221页.
25、以下可以提高投资报酬率的措施有( ).
A、降低成本
B、增加销售
C、降低投资
D、提高销售价格
E、增加投资
4.0
【答疑编号10390155,点击提问】
可以提高投资报酬率的措施有:
降低成本、增加销售、降低投资。
提高销售价格是增加销售的途径。
参见教材214页。
26、A大公司某部门销售收入15000元,已售商品的变动成本10000元,部门经理可控固定成本为800元,部门经理部不可控固定成本为1200元,分配的公司一般管理费用1000元。
以各项中正确的选项有( ).
A、分部边际贡献为5000元
B、分部经理可控边际为3000元
C、分部经理可控边际为4200元
D、分部税前利润为2000元
E、公司税前利润为2000元
ACD正确答案:
ACD
【答疑编号10451121,点击提问】
分部边际贡献=15000-10000=5000(元),分部经理可控边际=5000-800=4200(元),分部边际=4200-1200=3000(元),分部税前利润=3000-1000=2000(元)。
27、企业采用分权管理的管理体制会导致的不良影响有( )。
A、职能失调
B、增加收集信息的成本
C、产生公平分配的问题
D、管理人员的利益与企业的目标相悖离
E、对市场变化的反应较慢
ABC正确答案:
ABC
【答疑编号10457335,点击提问】
分权管理的缺点是:
(1)如何协调各事业部与总部的关系,可能会导致职(机)能失调行为;
(2)使整个企业统一指挥不够灵活,各部门间协调及对各分部的业绩控制更加困难,增加收集信息的成本;
(3)总部发生的管理费用一般会分配到各分部中去,产生公平分配的问题。
参见教材203页。
28、下列关于目标成本的说法,正确的有( )。
A、目标成本是指产品具有市场竞争力,使企业能够获取目标利润所允许的成本
B、目标成本法是指企业以市场和顾客为导向的一种有助于同时达到高质量、多功能、低成本的成本管理方法
C、目标成本法起源于美国,原名为“成本企画”
D、目标成本法不是一项独立的工作,而是整个产品开发过程中的一部分
E、产品的开发是企业的内部事宜,决定了企业在运用目标成本法时可以存在许多不同的具体做法
ABDE正确答案:
ABDE
【答疑编号10457404,点击提问】
根据教材的表述,选项ABDE的说法正确;
目标成本法起源于日本,日本原名为“成本企画”,所以选项C是不正确的。
参见教材229页。
29、适时生产系统导致的成本节约和产生的效益可以归结为( )。
A、存货库存方面的成本节约
B、质量控制方面的效益
C、缩短生产周期提高生产效率
D、成本数据收集方面的效益
E、成本计算方面的效益
ABCDE正确答案:
ABCDE
【答疑编号10457407,点击提问】
适时生产系统导致的成本节约和产生的效益可以归结为以下几个方面:
(1)存货库存方面的成本节约;
(2)质量控制方面的效益;
(3)缩短生产周期提高工作效率;
(4)成本数据收集和成本计算方面的效益。
所以,本题的选项都是正确的。
参见教材234页.
30、成立人为利润中心应具备的条件有( )。
A、可以向市场销售产品
B、可以向其他责任中心提供产品
C、只对责任成本评价和控制
D、能合理确定转移产品的内部转让价格
E、具备经营决策权和投资决策权
BDE正确答案:
BD
【答疑编号10652963,点击提问】
成立人为利润中心应具备两个条件:
(1)可以向其他责任中心提供产品;
(2)能够合理确定转移产品的内部转让价格,以实现公平交易。
一、单项选择题
1、为了达到一定目的、其内容能够与其他业务区分开来的活动是( )。
A、资源
B、作业
C、作业中心
D、制造中心
【答疑编号10276255,点击提问】
作业是指为了达到一定目的、其内容能够与其他业务区分开来的活动.参见教材221页。
2、引起某类作业成本发生的活动或因素是( )。
A、竞争优势
B、成本动因
C、生产规模
D、经营过程的复杂程度
您未做该题正确答案:
【答疑编号10276390,点击提问】
所谓成本动因是指引起某类作业成本发生的活动或因素。
3、按照谁负责、谁承担的原则归集到负责控制成本中心账上的成本称为( )。
您未做该题正确答案:
【答疑编号10276413,点击提问】
参见教材208页.
4、成本中心业绩评价的重点是( ).
A、可控成本
D、责任成本
【答疑编号10387392,点击提问】
对成本中心的业绩评价,是以责任成本为重点,以业绩报告为依据,计量责任成本的实际数与预算数的差异,并分析研究其发生的原因。
参见教材210页。
【答疑编号10387733,点击提问】
参见教材204页.
6、产品使用的实验所发生的成本属于( ).
C、隐性质量成本
D、显性成本
【答疑编号10387954,点击提问】
鉴定成本是为了检验、验证、确定产品是否符合特定质量要求所发生的成本。
产品实验是为了验证产品,因此,本题选择答案B。
7、以投资报酬率作为评价标准的责任中心是( )。
投资中心通常以投资报酬率和剩余收益作为评估和评价投资中心经营成果的主要指标。
8、作业成本计算法对于编外生产人员的工资,应计入的项目是( )。
A、制造费用
B、期间费用
C、直接人工
D、产品成本
【答疑编号10428370,点击提问】
作业成本法与传统成本计算法的区别主要在于制造费用的分配。
生产人员的工资属于直接人工,两种方法的处理是相同的.参见教材222页。
9、下列各项中,不适合以成本为基础制定转让定价计价的是( )。
D、产品包含秘方,管理人员不想对外泄漏
以成本为基础的转让定价在实践中经常使用,特别适用于以下情况:
(2)或者,尽管有外部市场,但它是不完全的,因为市杨价格受到制定转让价格企业対外销售产品数量的影响,或者因为只有有限的外部需求;
(3)产品包含秘方,管理人员不想对外泄漏时。
如果存在上述这三者之一的情况,就没有制定转让价格适合的市杨价格基础。
10、对于决策人员而言,( )最适合长期需求决策及部门业绩评价。
A、分部边际贡献
B、分部经理可控边际
D、分部税前利润
【答疑编号10449224,点击提问】
分部边际适合长期需求决策及部门业绩评价,而边际贡献则适合于短期决策。
11、适时生产系统要求企业以( )组织生产。
适时制生产系统要求企业以制造单元(工作间)组织生产,整个生产过程由若干个制造单元构成.参见教材233页.
12、下列各项中,不属于一般意义上的责任中心的是( ).
A、成本中心
B、分析中心
D、投资中心
【答疑编号10450519,点击提问】
按照企业内部责任中心的权责范围以及业务活动的不同特点,责任中心一般可以划分为成本中心、利润中心和投资中心三类。
参见教材206页.
13、如果某企业材料准备共发生成本20000元,整理准备材料数量5000公斤,则每公斤应分配材料整理作业成本为( )元/公斤。
14、下列关于适时生产系统的说法中,不正确的是( )。
A、适时生产系统将采购、生产和存货管理活动相结合
B、适时生产系统要求企业的供、产、销各环节密切协作配合
C、适时生产系统消除了各个环节的等待、储存和检验时间,大大缩短了时间,消除了相关的不必要作业
D、作业成本与作业管理在适时制生产系统中用于增值作业的改进
【答疑编号10451086,点击提问】
根据教材的表述,选项ABC的说法都是正确的;
作业成本与作业管理在适时生产系统中用于非增值作业的识别和作业改进,所以选项D的说法不正确。
参见教材232页。
15、质量成本管理的核心是( )。
提高产品质量和降低成本是成本管理的核心,为此企业应采取合理的方法计算质量成本、确认质量问题,以采取适当的措施改进和提高产品质量。
16、某投资中心,在生产经营中掌握、使用的营业资产年初为100万元,年末为90万元;
年初的负债为50万元,年末负债为40万元。
与其相联系的利息费用为4万元,年税后利润为15万元,所得税税率为25%。
则该投资中心的股东权益报酬率是( )。
A、30%
B、16%
C、25%
D、48%
【答疑编号10451160,点击提问】
股东权益报酬率=15/[(100-50+90-40)/2]=30%,息税前利润=15/(1-25%)+4=24,总资产报酬率=24/[(100+90)/2]=25%。
参见教材213页.
17、某成本中心的责任成本预算额为120000元,实际额为100000元。
那么该中心预算成本节约额和节约率分别是( ).
A、20000和16。
67%
B、-200
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