幼儿园班主任工作总结精选10篇Word格式文档下载.docx

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在新教材的指导下，活动中加强了幼儿的动手训练，让每个幼儿都有动手的机会，让他们在各自的基础上得到提高。

每次活动结束后，我们并没有彻底得告别这个主题，而是通过主题墙，让幼儿把收集到的资料、活动中的成果展示出来，把主题活动进行延伸伸，让孩子有一个体会、回味的机会。

幼儿园班主任工作总结2

　　在这一学年里，孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。

孩子在我们设计的每个教育活动中，渐渐变得懂事、讲礼貌，与同伴之间能相处融洽，会互相帮助，互相分享，自理能力也有明显提高……孩子们都活泼、热情，整个班级呈现出较好的学习氛围。

看着这些天天在长大的孩子们，欣慰、自豪充满了我们的心怀，回想过去的一年，有许许多多辛勤的付出，但收获却更多。

为了更好地吸取经验，使我们的工作更上一个台阶，现将一学期工作小结如下：

　　一、安全教育方面

　　安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，作为教师我始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全工作。

　　1、开学初，我就对我班的幼儿进行入园和离园安全教育指导，共同确定幼儿在园一日生活常规，制定安全活动预案，找出幼儿活动中的不安全隐患，针对问题提出改进方法。

　　2、在室内活动时发现不安全因素我就及时加以制止。

十一月进入冬季，幼儿咳嗽、打喷嚏的比较多，我就对幼儿开展健康和个人卫生教育活动，平时经常提醒幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好的卫生习惯。

　　二、教育教学方面

　　1、这学期我们中班又增加了许多新生，幼儿在行为习惯上都比较乱。

首先，我在行为习惯上对幼儿进行教育，如要排队到厕所大小便，幼儿上下楼梯不准推拉、午睡、进餐都作出了统一的要求，并坚持按统一的要求来教导幼儿，使幼儿形成一定的日常行为习惯。

幼儿通过大半个学期教育，以基本上养成了这些良好的行为习惯。

　　2、召开家长会，让家长了解幼儿在园的学习和生活情况。

在计算概念上，幼儿学会了按大小、长短、粗细、等特征排序，会从不同方向进行10以内数的排序;

能辨认5—7种图形。

能计算5以内的加减法。

在写字认字方面，幼儿已学会写一些简单的字，认识了一些常用的字和拼音字母。

在本学期中，虽然在工作中取得了一些小成绩，但还有很多的不足之处。

我会把握好每一堂课教学，关心和爱护幼儿，我相信在自己努力和劳力下，我们中班的学期工作会一步一个脚印的向前走，在今后的工作中，我不会辜负园领导对我的关爱，更不会辜负同志对我的信任和帮助，我坚信我会做得更好。

幼儿园班主任工作总结3

　　一、常规要求细则化

　　好的习惯是一种财富，是成就孩子一生的秘密武器。

这种习惯是靠一点一滴长时间积累和培养起来的。

个人在集体中学习，最重要的就是要先养成良好的日常行为规范，形成良好的学习生活习惯，这样才能为专心学习打好基础、作好准备。

为此，我经常利用班会课及平时加强常规教育，明确校纪班规，加强学生自觉遵守纪律的意识，巩固学生良好习惯。

　　1、课堂纪律：

首先师生共同制定班级公约，并制定相应的奖惩办法，变被动的各种要求为主动的行为，促使学生将文字内化为行为。

　　2、课间纪律：

良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。

丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。

故而鼓励学生多开展跳绳、做游戏、下棋等既健体又安全的游戏，随时提醒学生要注意远离危险的活动和场地。

　　3、卫生方面：

俗话说：

“病从口入”。

良好的卫生是身体健康的保证。

为此，我班在学生先做好个人卫生：

衣着整洁，做好三勤（课桌勤清，物品勤摆，两操勤做）的基础上;

再做好班级卫生：

每天中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。

　　4、环境布置：

完善教室布置，美化教室环境，定时更换黑板报

　　二、班级管理明确化

　　班干部是班级的核心力量，为此在开学时，让学生自主选出得力的、威信高的班干部，同时小组长不断轮换，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。

让学生中的一些问题在轮值中得以解决，努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。

重视对后进生的辅教工作，针对每一个学生的基础和特点形成学习互助小组，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到充分的发展。

　　三、参与各种活动

　　对于学校组织的各种活动和比赛，我都会带领学生全心投入。

因为通过活动或比赛，给了学生各种锻炼的机会，他们各方面的素质也同时得到提升，使他们能更好地学习。

我班姜天奇、单兰婷、李乐乐代表学校参加区运动会获得好名次，为学校争光。

　　四、做好家校联系

　　作为班主任，我除了做好校内的教育、管理工作外，还注意做好校外的工作，充分利用好家校信息平台，配合科任老师及时与家长协调沟通，架设好学校与家长之间的桥梁，使两方面通力合作、齐抓共管，使学生在老师和家长的共同监督之下，积极健康地发展。

　　通过班级博客，更是将学校和家庭紧密结合起来。

在我们的班级博客这个络平台里，不仅有我们开展各类活动的珍贵照片，还有我们的资源共享（有学习资料，有同伴间的亲情问候……），使家长能及时了解我们的班级生活，为孩子们记录下成长的足迹。

　　五、寄语展望未来

　　这是我一学期来做班主任的工作总结，也是我带这个班以来坚持所做的一些工作。

虽然工作中还存在着一些不足，但在今后的工作中我会继续吸取更多的班主任工作经验，用真诚对待事业，用爱心对待学生，用热情对待生活，将我的工作做得更好，为培养新时代接班人而努力!

幼儿园班主任工作总结4

　　在整个班级管理中，班主任起着举足轻重的作用。

在__中我结合工作实际，阐述了如好做好幼儿园的班主任工作，主要从拥有爱心、勤于思考、班级常规、家园共育等方面做了论述。

　　常听老师们说：

“当幼儿园老师真累，当幼儿园班主任更累。

”工作至今，使我慢慢懂得了“累”字的，懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教我的孩子。

身为班主任的我们肩负着责无旁贷的重任。

班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者，既担负着教育教学工作，又管理着幼儿日常所有琐碎事务。

不仅是幼儿园教育精神的直接体现者，也是幼儿园教育工作的直接实施者。

要做好这份工作，不能单靠热情，还需要真爱的付出，需要心与心的交流……这样才能有效调动幼儿的活动兴趣，促进幼儿全面和谐发展，经过多年的班主任工作的亲身体验，我总结了以下几点与大家一起探讨学习。

　　一、拥有爱心，构建和谐的师幼关系

　　爱心，走进孩子的心灵深处，“班主任工作是一项琐碎而艰辛的劳动，但更是一门艺术，而这门艺术的核心就是爱心，作为班主任，应该对每一位幼儿充满爱，只有爱心，才能走进孩子们的心灵，才能真正教育好孩子，感情投资胜过枯燥无味的说教。

”平时关注孩子的衣食住行，我班的仲晨亮小朋友从来不在幼儿园吃早点，家长告诉我孩子在家没有吃早点的习惯。

刚开始我不会强制孩子吃早点，先让孩子适应一下幼儿园的生活，过了些日子孩子主动来排队拿早点了，对吃早点没有了恐惧感，我问他：

“晨亮，吃早点好不好?

”孩子和我说：

“吃早点才能长身体，变成男子汉。

”我表扬了他，他很高兴。

家长也很感谢我们。

当孩子想妈妈的时候，我把孩子抱在怀里说一句安慰话，会免去孩子想妈妈的痛苦;

当孩子们在生活中遇到困难的时候，我对孩子们的一句鼓励话，会提高孩子们做事的信心和克服困难的勇气;

当孩子们淘气的时候，我能根据不同孩子的不同接受水平，采取不同的教育方法，使孩子们能从老师的批评中知道自己错在哪里、今后如何改正;

当孩子们有了进步的时候，我会紧紧地拥抱孩子们，给孩子们一个甜甜的吻、给孩子们一个赞赏的目光为孩子们伸出大拇指;

当孩子们生病的时候，我打去一个问候的电话，会让生病的孩子们感到老师对自己的关心;

当我下班的时候，我主动地向孩子们说一声“再见”，会让孩子们从老师对自己的尊重中得到心理上的满足……虽然这些都是非常细微的，但是，却足以能打动孩子的心。

对我来说，关心、帮助和转化思想认识有一定偏差的幼儿是班主任工作的重点。

我班的储瑞正小朋友是个很不喜欢表达不喜欢用笔的孩子，现在已经是中班了他这样的举动我很担心!

所以也特别的关注他。

现在储瑞正能拿笔写数字了，从前的他老师在活动他只是在自己的座位上坐着，动手的时候总是告诉我“老师，我不喜欢。

”和家长沟通以后发现在家里也是这样的举动，不喜欢写，不喜欢动手。

在幼儿园我让他用剪刀和其他小朋友一样制作手工。

那天自己也做成了一件手工，虽然很慢但很成功。

我告诉他“瑞正，你看你棒不棒?

其实你什么都行的。

必须要自己去尝试，不能总不动手。

”他笑着向我点点头。

前几天，家长告诉我储瑞正在家已经练习写自己的名字了，我得知这个消息见到他以后马上表扬了他，并和他说：

“储瑞正，你要努力加油!

你是最棒的!

”他笑着点了点头。

　　二、勤于反思，不断提升专业素养

　　每一位教师在教学过程中，都会有很多宝贵的经验，如果我们经常地不断地积累起来，那就是一笔财富，如果忽视积累的作用，就会形成宝贵资源的浪费，这个损失是巨大的。

勤于积累就需要不断地总结自己的经验和教训，善于从经验教训中寻求自己的努力方向，只有经过反思之后的认识，才能真正变成自己的思想。

古语云：

“亲其师，言其道”。

要使一个班集体有好的面貌，要使孩子都得到发展，作为一班之长“班主任”必须树立终身学习的新观念，善于观察，善于学习，善于反思。

因为社会的发展是教育，教育的关键是教师的问题。

现在知识更新的速度在不断地加快，教育教学理论不断地在推陈出新，作为一名教师如果没有坚持终生学习的思想，就不会达到一个新的境界，因此不断地学习就成为当今社会对教师的要求，所以作为一名教师必须树立良好的学习意识，不断地激发自己的学习内驱力，树立危机意识和忧患意识，勤于学习，学会学习，把学习看成是提高自己的有效途径，就要为自己的学习创造条件，充分利用一切可利用的时间、空间，使自己的教学生涯变为学习的过程，这样就会产生巨大的动力，促使自己在学习的过程中不仅有收获，还会有无穷的乐趣。

去年暑假我有幸参加了农村骨干教师培训，其中聆听了全国多名幼教专家的专题讲座，从鞠尉处长的讲座中，我了解了政府开始重新关注我们幼教行业了，我们又将迎来幼儿教育的春天了。

今后十年我们幼教会更加繁荣，更有生机。

我犹如离开妈妈的孩子重新回到母亲的怀抱，我满心欢喜。

作为一名普通的农村幼儿教师，我要自信的去面对社会、面对世界。

她的那句“抬头要有实力，低头要有勇气”将成为我的座右铭，并时刻激励着我不断前行，追求梦想。

　　三、加强一日活动教育，培养幼儿良好常规。

　　一个班级是否具有良好的常规，直接关系到幼儿的成长和教师一日活动的质量。

如果一个班的常规没有建立好，幼儿没有养成良好的习惯，教师在一日活动中就会花大量的时间和精力去维持秩序，从而影响教学质量。

常规的培养是循序渐进、日积月累的工作，它需要两个老师平时的坚持，从细节处抓起，严格包括两方面内容，一是指对教师严格要求，二是指对幼儿严格要求。

首先，良好的班风是促进班级良好常规形成的重要因素。

一个班级，班主任应组织配班教师共同学习园内的各项规章制度，并要求每个人严格遵守。

在班级常规中，班主任要把职责、任务等分解落实到每一个老师头上，大家各司其职、各负其责。

其次，对幼儿严格管理是需要配班老师共同进行的。

要做到规则对每个幼儿都是一视同仁，不能出现不公或偏颇。

只有做到规则的一贯性，幼儿才便于照章行事，规则才便于成为行为的准绳。

这就要求我们的班级老师在常规的管理中要保持一贯性，一旦制定出规则，我们每个老师都必须按照同样的标准去引导幼儿。

总之，班级常规管理工作是一门学问，它是一项十分细致而又具有一定挑战性的工作。

班级常规管理是否到位，直接体现着班级整体的面貌，也关系到各项活动的开展以及开展的质量。

所以，做好班级常规管理需要老师既用心，又用脑，随时发现问题，不断改进方法。

且在工作中要求“全”“活”“异”“新”，将班级的常规工作始终贯穿在幼儿的一日活动中，善于观察，善于积累经验，教师与教师密切地配合，这样才能让班级的常规管理工作更加出色。

　　四、家园共育，促进孩子健康成长

　　家园共育是班主任工作中的必不可少的部分。

孩子在幼儿园能够健康成长，是老师和家长的共同目标。

虽然如此，但是由于幼儿家长，来自社会的各个层面，处理问题的方式存在很大差异，和老师之间的教育观念、思考角度不同，常常会引发一些矛盾和冲突，如何解决家长的批评和抱怨，是班主任工作的重要内容。

我的体会是，根据不同年龄段的家长我们应该要有不同的沟通对策，比如托小班的家长送孩子来园的最初阶段肯定是想通过老师了解孩子来园这段时间的生活起居、与小伙伴的交往能力;

中大班的家长可能更注重的是孩子的学习情况，例如在活动中有没有主动举手回答问题，那根据这些特点，利用早晚接送孩子的时间，主动与家长沟通，让家长了解孩子在园的情况，让家长可以放心的将孩子送在你手中，并且深信老师是关注我的孩子的。

　　同时我们要学会换位思考，幼儿天性好动，磕磕碰碰的事情时有发生，家长爱子心切，有过激言行也是可以理解的，但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做，搅闹不休，遇到这类家长，老师一定要耐下性子，冷静，并多多的换位思考，我有个好方法----倾听。

倾听家长投诉，有时候会就事论事，有时候，可能是借题发挥，把平时对老师的不满和积怨一并发泄出来。

这时候老师别急着解释，只要专注、耐心的倾听就可以了，其实，家长可能是想让老师多多关注自己的孩子，诉说之后，他自己就会发现，并没有什么大不了的事情，即没有具体想要解决的问题，老师们也没有什么原则性的错误，诉说之后，心情平静下来，问题就变得简单多了。

另外，从家长的倾诉当中老师很容易了解家长的真实想法，便于解决，达到令家长满意的效果。

幼儿园无小事，班主任有责任保证孩子在园的分分秒秒都是安全快乐的。

只有老师与家长建立了平等的地位，形成了合作的关系，共同教育孩子，孩子才能全面地、健康地发展。

　　以上就是我班主任工作的一点感悟，尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。

我觉得，只要每个教师能够以爱心、细心、耐心、真心去面对工作，面对孩子，就没有过不去的坎，没有解决不了的问题。

今后，我将会更加努力和班级教师团结协作、务实创新、不断充实、使自己早日成为一名新时期优秀的幼儿园班主任。

幼儿园班主任工作总结5

　　班主任工作不像上课，很多工作都在日常，十分琐碎，千头万绪，不可能一一讲来。

今天，我只是阐述自己的理念和想法，当遇到具体问题时，用这样的理念去思考，方法也就应运而生。

我认为可以把班主任工作分成两个方面，即幼儿和家长，这两个方面之间有联系、有互动，幼儿有了进步，家长就会配合学校教育;

家长纠正了错误的教育方法，幼儿自然就会进步相互促进，共同进步。

我主要会从这两个方面入手谈谈我的体会。

但是首先我觉得做好班主任工作，有个基础很重要。

基础就是我的搭档或伙伴——搭班老师和保育员。

无论她们年龄、编制、工作经验，在生活中，我做到尊重她们，有做得不对的地方也是心平气和地指出，在工作中一直相处融洽。

这样班级里三个人团结一致、思想统一、行动统一，才是做好工作的基础。

所以，保育员会主动给予我一些教学上的帮助，比如指导个别孩子完成作业、督促孩子听讲、维持纪律等等。

我对保育上的事情也不推搪，象孩子大小便、呕吐在身上的时候，而保育员不在或者很忙，我就主动承担。

教学上的事情大家商量着来，不搞“一言堂”，电脑上的工作不会就学着做，有事情互相分担，以全局为重，做到三位一体。

　　一、幼儿方面：

　　1、观察：

通过上课教学这样的活动，我们可以看出孩子的接受能力、理解能力、记忆能力等诸多智力因素发展得怎么样，也就是所谓的是否聪明，但其他一些非智力因素就很难发现。

而且班级中人数众多，一些中等的、安静的孩子总是会被忽视、忽略，了解比较片面单一。

我平时喜欢在孩子们自由活动时，在一旁静静地观察他们，这个时候也是孩子比较放松的状态。

从孩子玩什么游戏、和谁玩、怎么玩、发生了矛盾怎么做这一系列的活动汇总，可以看出孩子情商上的一些东西。

比如得理不饶人、小气、说谎的现象有时出现在一个聪明能干的孩子身上;

一个上课不爱发言的孩子则会主动去关心哭泣的同伴，安抚他、陪伴他。

这些第一手资料使我对每个孩子有全方位的了解，有助于我更全面、更客观的评价，也是教育幼儿的理性基础。

　　2、平等：

首先，平等地对待每一个孩子是建立良好师幼关系的感情基础。

每一个孩子在老师心中都会有一个打分，但是分数的高低，都不应该受到容貌衣着、家长因素、社会地位的影响。

我比较反对的一种做法是“逗孩子”，把孩子当成洋娃娃、当玩具。

当我们把某一个孩子抱在手里，或者总是逗一个孩子玩时，无形中对其他从未受到这样待遇的孩子是一种伤害。

一旦孩子认为你是不喜欢他的，那么你对他的教育就有了一层阻碍，家长也会产生不满情绪，我们的工作就被动了。

而那个总是受关注的孩子恃宠生娇，骄傲自大，也产生了不健康的心理。

第二个平等是师生之间的平等。

在常规管理上，如果一味以老师的强势去压制孩子，获得的只是孩子的服从，失去的却很多。

在提出必要的常规要求时，也要让孩子明白不是老师要求这样做，而是社会公德要求的，是集体生活中必须的，是作为一个有礼貌、有修养的人应该做的。

　　3、故事：

除了开展日常教学活动和生活照顾以外，我会用一种形式来和孩子亲近——讲故事。

这个讲故事不同于语言教学，而是利用日常点滴时间给孩子们念故事。

故事的内容会根据孩子的年龄特点选择不同的故事。

小班讲有关小动物的故事最受欢迎，象《小鸡和小鸭》、《晚安宝贝》;

中班开始讲一些有一定矛盾冲突的故事，如小熊请客、黑猫警长、嫦娥奔月、小马过河等，形式都是短小精悍的单篇故事。

进入大班后，就开始讲长篇故事，一方面培养孩子的文学素养，另一方面也培养孩子的记忆力。

在上一届大班，我和彭敏晶老师轮流给孩子们讲了《西游记》、《假话国历险记》、《木偶奇遇记》、《绿野仙踪》等。

每天抽空念上几段，积少成多、积沙成塔。

这个方法是我看过的一本书上介绍的，一位小学语文老师，在繁重的教学空隙中，仍坚持每天给他的低年级学生念故事、读长篇，提高学生读书兴趣和语文成绩，从中得到了启发。

　　有些老师会放故事CD给孩子们听，也很好，但不如老师亲自讲，辅助以动作表情，更能吸引孩子。

在这一过程中，师生之间的情感互动能很好地促进师生关系的融洽。

在故事的选择上，以我国神话故事、中外名著故事、我国作家原创故事为主，让幼儿熟悉我国自己的传统文化，不要过早地受到外国动画的影响。

虽然在幼儿园阶段看不到提高成绩之类的明显效果，但是我让孩子们爱上了听故事、爱上了读书、爱上了文学，就是一种成功。

我希望通过这些名著故事，在孩子的心田里种下美好、勇敢、善良的种子，期待今后发芽开花，“润物细无声”我想讲的就是这个意思。

　　在家庭教育中，亲子关系最重要。

好的亲子关系可以使孩子感到家长对自己的理解和支持，孩子的喜怒哀乐也愿意和家长分享，这样再因势利导，加以引导就可以了。

放在师生关系上，也是同理。

好的师生关系也可以使孩子在幼儿园轻松愉快，在一个有序的环境中讲出自己的想法，发挥想象力创造力，不断提升。

　　二、家长方面：

　　做好家长工作，是班主任工作的重要组成部分。

教育中有一种理论叫“三脚架理论”，构成这个架子的三条腿是学校教育、家庭教育、社会教育，再由这三条腿支撑起一个——自我教育。

我们代表着学校教育，如果把家长争取过来，那么好的学校教育加上好的家庭教育，教育效果就事半功倍。

　　要做好家长工作，首先要理解家长。

我们反过来，站在家长的角度思考，家长最担心孩子什么?

担心老师照顾不周、担心受到伤害，所以我们首先要做好保育工作，照顾好孩子的衣着、吃饭、午睡;

加强责任心，尽量避免责任事故。

这些是家长对幼儿园对老师信任的基础。

那家长最希望看到什么?

我想应该是孩子在老师的教导下有了进步，这又要求我们以优质的教学来做保障。

有了这些，再谈开展家长工作，就容易多了。

　　1、分析：

我认为大部分孩子的问题根源都在家庭，是由家庭造成的。

我把家长大致分成三类：

A信任、亲和老师，愿意配合;

B对幼儿园事情不闻不问，或者说全交给老师，随便打骂都行C对老师提出各种不合理的要求;

不信任老师，都听孩子的一面之词。

　　第一类家长有较好的教育理念，教育出来的孩子大都不错，并在体谅理解老师工作的辛苦，最受老师欢迎，可惜不多。

我们要多发挥这类家长在家长群体中的作用，以点带面，促进其他家长的进步。

第二类家长较少管孩子，也有各自的原因：

有的是工作忙，没空管;

有的是有老人带，不用管;

有的缺乏教育方法，不会管;

有的是信奉国外教育理念，实行所谓的“放养”，所以这类家长是不想管。

我就根据不同的情况，找机会个他们交谈交流，逐步纠正他们的理念，引导他们接受正确的教育观念。

多数家长是乐意接受老师的指导。

第三类家长，是我们看见就头疼的，怎么办?

首先做好自己的保教工作，尽量让家长找不到茬。

如果家长无理取闹、无事生非时，就要做到有理有节，把事实讲清楚，不能助长他们这种态度。

　　2、态度：

不卑不亢。

所谓“卑”，是畏惧、害怕。

怕家长投诉，怕家长背后说坏话，怕家长抱团议论老师的是非，有时对家长不合理的要求也无奈地答应。

我认为对不合理的要拒绝，但要注意拒绝时的态度。

脸上笑眯眯，态度和蔼，但底线不退让，我把这个叫做“温柔的坚持”。

可以用园规、教育大纲、妇保所规定等家长不可能反驳的理由来拒绝，这样可以有效地反击一些不讲理的家长，对刚才所说的第三类家长可以采取这样的方法。

所谓“亢”，则刚好相反，就是把自己凌驾于家长之上，讲话时盛势凌人，当着很多家长的面大声批评指责他的孩子，这是不对的。

不管对于哪一类家长都不应该这样做，特别是刚才所说的前两类家长，我们一定要让这两类家长感受到老师的亲切，让家长敢于说出他们心里的真实想法，我们才能真正理解家长，服务家长。

我们有指导家长的责任和批评孩子的权力，但在方