企业新入职会计的个人述职报告docWord文件下载.docx
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1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。
在财务收支方面,严格执行公司的财经制度,
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。
另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。
10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题。
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。
对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:
一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。
同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。
特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
企业新员工一个月工作心得体会
我进入企业已经一个月了,从当初的懵懵懂懂,到后来了不断进步,再到我现在的从容应对。
这一路记录着我不断的成长和突破,虽说只有一个月,但这一个月,给予我的是远远不止时间上的收获,还有来自内心的,精神上的一些收获。
这次,我会主要谈一谈自己工作一个月的一些体会和心得。
刚开始选择公司是因为这家公司在同行中有着一定的优势,其实投简历那时我对自己也没有太大的一个把握,甚至是想堵上一把。
看是否可以捡个幸运。
结果也看到了,我成功的捡到了幸运,还创造了幸运。
面试之后我以为自己不会通过,我对自己的表现实在是太不满意了,当我心灰意冷之时,公司突然给我打电话,通知我已经录用了。
我还记得那时的我正在路上,成来车往,人流很大,我由于太过兴奋而喊了出来,引来了周围人的疑惑眼神。
想到这里,仿佛觉得那时的自己有一些稚气,再看看现在的自己,已经有了天翻地覆的变化。
刚毕业,我对自己的信心不是很足,不敢去做一些什么突破,因此自己也没有受到很大的成长,在找工作的时候屡屡受挫,让我的信心更加的不足。
我分析了我当时面试的情况,相对而言来说是这段时间里表现得最好的一次,因为我对公司有着太浓厚的渴望了,所以对自己的要求也更高了。
很幸运可以来公司上班,这一个月也让我收获到了很多努力的果实,让我知道了,唯有自己不断的前进,才会看到越来越不一样的自己。
刚进公司的时候,我是一个穿着打扮都很学生的一个不过毕业了的学生。
之后接触岗位后,发现自己不仅要在思想上进行改造,对自己的形象也要进行改造。
毕竟我的岗位是直接面对客户的,客户对我的第一印象很重要,因此,我为此花费了一些心血,打造了一个属于自己的比较成熟的一个形象,再是从工作中入手,努力培养自己的职业操守,锻炼自己的胆量和心理承受能力,语言沟通能力。
这些东西在两周的时间里得到的一个完善,在后面的两周里得到了一个提升,以至于我现在面对客户已经是从容不迫了。
其实更多的是从周围同事的工作处事中学会的,我是一个新人,就应该眼观四路,不断学习,让自己不断地吸收,每天学习一些东西,第二天就会多些东西。
自己一个月之后就会有完全不一样的改变,这是我深切感受到的。
因此,我想在今后的生活中,也这样勉励自己,不断地进行突破和成长,将自己的工作做得越来越好,不让公司失望,也用成绩来表达我对公司最大的感谢!
一个月已经结束,一个阶段的结束,代表着下一个阶段的开启。
我会重新调整好自己的心态,在今后的工作中更上一层楼,也很感谢同事领导对我的帮助和关照,我会更加努力,也希望大家可以更加顺利。
如果有需要我的地方,我一定义不容辞!
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天津理工大学中环信息学院2016年高职升本科招生章程
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规和天津市高招办《2016年天津市高职升本科招生工作规定》,为了维护学院和考生的合法权益,依法招生,结合我院招生工作实际,制定本章程。
第二条本章程是社会了解我院有关招生政策、规定及相关信息的主要渠道,是我院开展招生咨询和录取工作的主要依据。
第三条本章程经我院普通本科招生委员会审查通过,报上级主管部门审核。
第四条学校概况
一、学校名称:
天津理工大学中环信息学院
二、办学类型:
独立学院
三、办学层次:
本科
四、学校代码:
13897
五、学校地址:
天津市西青区杨柳青柳口路99号
六、学校基本概况:
天津理工大学中环信息学院系国家教育部2005年4月批准成立的全日制本科层次普通高校,由天津理工大学和天津中环电子信息集团有限公司合作兴办。
学院紧密依托天津理工大学优质教育教学资源和天津中环电子信息集团有限公司的雄厚实力,瞄准国家高等教育改革发展的方向,以培养高素质应用型人才为己任,始终坚持内涵发展,特色立校,立德树人,服务社会。
学院设置了自动化工程、机械工程、电子信息工程、计算机工程、经济与管理5个系。
开设自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、动画、信息管理与信息系统、工程管理、工商管理、物流管理、财务管理等19个本科专业,形成了以工为主,工、理、管、文多学科协调发展态势。
目前,学院具有副高级以上专业技术职务的教师占专任教师总数的45.8%,现有在校学生(含高职升本科)近6800人。
学院以社会、学生需求为导向,不断加强大学生就业、创业指导,积极开展国际教育交流与合作,致力探索国际化人才培养模式和途径。
积极开辟学生就业创业渠道,为毕业生推荐就业岗位,并推荐优秀毕业生到中环集团下属企业就业。
就业率始终保持在90%以上。
建院以来共有8000余名莘莘学子从这里出发,开始了人生新的征程。
同时,累计有250余名毕业生考取了北京大学、天津大学等国内知名高校研究生继续深造。
百余名学生在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语竞赛、专业项目挑战杯、天津市普通高校数学竞赛等国家、省部级大赛中屡获殊荣。
第二章招生机构
第五条学院成立招生委员会,全面负责学院招生工作,制定招生政策、招生计划,决定有关招生的重大事宜,对学院招生工作实施全程监督,设立招生监督举报电话,全面接受考生和社会的监督。
第六条学院设招生办公室,是组织和实施招生工作的常设机构,负责招生的日常工作。
第三章招生计划
第七条2016年高职升本科招生计划为50名,其中理科15名,文科35名,招生专业为物流管理。
第四章录取规则
第八条我院招生录取工作遵循公平竞争、公正选拔、公开程序的原则;
执行国家教育部、天津市招生委员会制定的录取政策和本章程的相关规定;
以考生填报的志愿和考生的总成绩(考生文化考试成绩+专业考试成绩)为主要依据,德智体美全面考核,择优录取。
录取过程中,自觉接受市招生委员会、纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
第九条为保证生源质量,专业按考生总成绩确定录取最低分数线。
在招生录取过程中,对生源好、志愿足、录取分数高的专业,经招生委员会研究,并报上级主管部门批准,可适当调整专业计划。
第十条报考我院考生(推荐免试及退役考生除外)必须参加我院的专业考试且成绩合格,否则不予录取。
第十一条依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》,对考生身体健康状况进行审查和复查。
对不符合标准的,按指导意见的相关规定处理。
第十二条我院外语教学为英语,请小语种考生慎重填报。
第十三条学费标准为15000元/年,如政府对当年度学费标准进行调整,以政府规定的标准为准。
第十四条录取结果公布方式:
经市高招办审核批准录取的考生,通过我院招生网站公布录取结果。
第五章后续管理
第十五条新生入学后,学院依据《天津理工大学中环信息学院学籍管理规定》等规章制度进行管理;
按专业培养方案对学生进行培养。
第十六条学院建立奖学金制度,每年有35%以上的学生受到表彰和奖励。
第十七条学生完成规定学业经审查达到毕业标准的颁发天津理工大学中环信息学院全日制普通高等学校毕业证书,对符合天津理工大学中环信息学院学士学位条件的毕业生授予学士学位,颁发学位证书。
按照教育部的相关规定在毕业证书、学位证书上注明”专科起点本科”字样。
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