房地产销售月工作计划docWord下载.docx
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培训计划:
1、培训内容:
房地产基础知识培训时间:
XX.7.513:
00------16:
00培训目标:
让接受培训人员了解商业房地产的基础知识,了解商业的基本模式。
2、培训内容:
直销工作的开展培训培训时间:
XX.7.913:
30--16:
让接受培训人员能具备正确的心态,掌握正确开展工作的方法。
3、培训内容:
房地产电话销售技巧培训时间:
14:
00--16:
让销售人员掌握电话回访、电话邀约的技巧。
4、培训内容:
外拓客户的技巧培训培训时间:
让销售人员掌握外拓客户的正确渠道与方发。
5、培训内容:
销售逼定技巧培训时间:
培训目标:
让销售人员掌握到逼定的技巧,机会的把握,语言的运用。
6、培训内容:
价格谈判的技巧培训时间:
13:
让销售人员能准确把握价格商谈的时机,学习价格商谈的原则和技巧,准确把握客户的价格心,提高成交率,而不是成为价格杀手。
7、培训内容:
销售常见问题及处理方法培训时间:
让销售人员能够针对各种问题熟悉应对。
8、培训内容:
客户类型分析培训时间:
让销售人员能够熟知各种类型客户的特点及应对侧重点。
9、培训内容:
工作意味着责任培训时间:
倡导积极思考,牢记工作就意味着责任,培养员工积极健康的工作心态激发团队成员内在潜能,塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化。
10、培训内容:
实地销售演练时间:
每天
由每组的销售主管带领组员进行对练
整体培训目标:
打造专业化的团队,使员工的的综合素质,销售技巧有一个质的提升,配合阶段的工作内容安排相应的培训。
(以上培训内容由曹玉琪来主讲,培训对象销售部全部人员)
本月开展其他工作:
1、周边写字楼项目的市调(租金)及分析完成时间7.12参与人员:
售楼部全体人员。
(由销售人员去收集资料,销售经理来汇总)
目地:
针对目前呼市写字楼市场的现状,通过对周边项目的调研,能够有效挖掘自身优势,冷静审视不足,发挥优势,提炼及整合成为卖点,利用各种积极的配合更大程度提升增值空间。
2、数字销控的建立完成时间7.5参与人员:
蒙欢3、回款台账的建立完成时间7.7参与人员:
蒙欢
4、7.13日晚报举办房展会活动完成时间7.14参与人员:
销售部人员具体发排:
12日下午看过现场之后,确定人员的具体安排
5、7.13日下午看房团参观活动完成时间7.13参与人员:
部分销售人员具体安排:
1位沙盘讲解员,三位置业顾问现场配合
6、本月营销推广的现场配合接待完成时间7.31参与人员:
销售部全体人员。
篇二:
XX年房地产销售工作计划
随着XX年的结束,我们迎来了充满激情和忙碌的XX年,回顾这一年的工作,非常感谢公司领导和各位同事的支持与关心,使我快速的融入这个大家庭中,进入自己的角色。
针对房地产行业的特点和现状,结合本人这半年多来对“房产销售”的理解与感悟,特对XX年的工作制定以下房产销售工作计划。
一、宗旨
销售的中心就是业绩,本计划是竭尽全力完成每月362万的销售任务,将勤补拙!
二、目标
1.全面、深入地掌握项目基础知识和优点,做到应用自如。
2.根据自己搜索到的信息,每日CALL客40组以上。
3.每月锁定有意向客户20组并进行跟进。
4.力争每月完成销售任务。
三、工作开展
众所周知,现代房地产销售的竞争,就是服务的竞争。
服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务”,所以前期工作即是售前服务更是我们工作的重中之重。
正是因为如此,我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行的。
1.多渠道广泛收集客户资料,并做初步分析进行录入,在持续的信息录入过程中不断
提高自己的业务知识,使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。
2.对有意向的客户尽可能多地提供服务(比如根据其需求及时通知房源和价格等信
息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。
其次给客户一种无形的压力,比如房源紧张,价格要上涨等,挑起购买欲望。
3.在用电话与客户交流的过程中,实时掌握其心里动态,并可根据这些将客户分类。
4.在交流的过程中,锁定有意向客户,并保持不断的联系沟通,提高看房几率。
5.在面谈之前要做好各种充分的准备,做到对房源、面积、价格等了如指掌。
6.对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。
克服困难,
调整心态,继续战斗!
7.锻炼弱项,不断进取,克服不敢给客户打电话的缺点等。
8.在总结和摸索中前进!
四、计划评估总结
在每个月后,对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估,总结得失,为下个月的工作计划开展做准备。
XX年工作计划总结
销售部:
徐阶平XX年3月1日
篇三:
房产销售工作计划书(共5篇)
篇一:
房地产销售计划书范1
房地产销售计划书范本
(1)当前经济环境(银行利息、金融政策);
(2)房地产的政策法规;
(3)目标城市的房地产供求现状及走势(价格、成本、效益)现实土地价值分析判断(以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照)制定房地产销售计划。
一、市场调研:
1,前言
本次市调的背景、动机、运用手段、目的等;
2,市场分析
(1)当前市场分析(开发总量、竣工总量、积压总量)
(2)区域市场分析(销售价格、成交情况)
3,近期房地产的有关政策、法规、金融形势
4,竞争个案项目调查与分析
5,消费者分析:
(1)购买者地域分布;
(2)购买者动机
(3)功能偏好(外观、面积、地点、格局、建材、公共设施、价格、付款方式)
(4)购买时机、季节性
(5)购买反应(价格、规划、地点等)
(6)购买频度
6,结论
二、项目环境调研
1,地块状况:
(1)位置
(2)面积
(3)地形
(4)地貌
(5)性质
2,地块本身的优劣势
3,地块周围景观(前后左右,远近景,人文景观,综述)
4,环境污染及社会治安状况(水、空气、噪音、土地、社会治安)
5,地块周围的交通条件(环邻的公共交通条件、地块的直入交通)
6,公共配套设施(菜市场、商店、购物中心、公共汽车站、学校、医院、文体娱乐场所、银行、邮局、酒店)
7,地块地理条件的强弱势分析(swot坐标图、综合分析)
三、项目投资分析
1,投资环境分析
(1)当前经济环境(银行利息、金融政策)
(2)房地产的政策法规
(3)目标城市的房地产供求现状及走势(价格、成本、效益)现实土地价值分析判断(以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照)制定房地产销售计划
2,土地建筑功能选择
3,现实土地价值分析判断(以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照)
4,土地延展价值分析判断(十种因素)
5,成本敏感性分析
(1)容积率
(2)资金投入
(3)边际成本利润
6,投入产出分析
(1)成本与售价模拟表
(2)股东回报率
7,同类项目成败的市场因素分析
四,营销策划
(一)市场调查
1项目特性分析(优劣势判断,在同类物业中的地位排序)
2建筑规模与风格
3建筑布局和结构(实用率、绿地面积、配套设施、厅房布局、层高、采光通风、管道布线等)
4装修和设备(是豪华还是朴素、是进口还是国产、保安、消防、通讯)
5功能配置(游泳池、网球场、俱乐部、健身房、学校、菜场、酒家、剧院等)6物业管理(是自己管理还是委托他人管理、收费水平、管理内容等)
7发展商背景(实力、以往业绩、信誉、员工素质)
8结论和建议(哪些需突出、哪些需弥补、哪些需调整)
(二)、目标客户分析
1、经济背景,经济实力,行业特征
公司(实力、规模、经营管理、模式、承受租金、面积、行业)
家庭(收入消费水平、付款方式、按揭方式)
2、文化背景:
推广方式、媒体选择、创意、表达方式、
(三)、价格定位
1理论价格(达到销售目标)
2成交价格
3租金价格
4价格策略
(四)、入市时机、入市姿态
(五)、广告策略
1广告的阶段性划分
2阶段性的广告主题
3阶段性的广告创意表现
4广告效果监控
篇二:
房地产开盘计划书
经典楼盘开盘策划方案开盘组织安排:
开盘组织安排是指开盘当日销售活动的具体工作流程以及促进流程顺畅运行的各项保障工作。
它的主要内容包括:
开盘组织流程设计、人员分工及培训、开盘空间组织、销售流程中的关键点控制、开盘物料清单及落实、促销策略、开盘信息发布、突发事件的应对措施、销售氛围营造、防止开盘未成交客户流失预案等。
开盘组织流程
良好的开盘组织流程要具备以下特点:
1)分区明确,责任到人
2)内外场紧密联系配合,控制销售速度,确保开盘目标在一定时段内完成
3)销控必须准确,坚决杜绝“一房多卖”现象。
4)签约必须及时,保证“销控一个、签约一个”。
开盘认购流程图的参考格式见附件6(以换筹摇号选房为例)。
5.1.2经典楼盘开盘策划人员分工及培训
1)人员分工
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开盘总指挥
各区(如换筹区、等候区、销控区、收银区、签约区、复核区)人员及负责人?
销售人员:
销控专员,销售经理,置业顾问
销售辅助人员:
财务人员,签约人员,复核人员
咨询人员:
银行按揭、设计、工程、法律人员
现场服务人员:
服务生,保安员,保洁员
2)人员培训
销售培训:
销售百问(统一对外说词),现场销售模拟
销售辅助培训:
客户问答指引,工作流程模拟
物业服务培训:
形象要求,服务动作要求,客户问答指引,现场服务流程演练
5.1.3经典楼盘开盘策划开盘空间组织
开盘空间组织是指开盘组织流程中各工作区(节点)在实际空间中的具体位置分布,开盘空间组织的要求:
1)易于营造热烈有序的销售氛围
2)准确控制各区域的空间大小及形式,特别是销控区
3)交通流线一定要围闭、顺畅、尽可能不交叉
4)各工作区均预留工作人员通道,并确保各区按流程顺畅“接驳”
开盘空间组织图的参考格式见附件7。
5.1.4销售流程中的关键点控制
项目开盘销售组织要进行分区管理,一般分为等候区、选房区、收银区、签约区及复核区。
各片区设定管理负责人,片区之间由各区内设定的接头人进行联系,设置的总体协调人负责整个流程的正常运转及工作节奏的控制。
流程中的各区关键点控制:
1)等候区——进入选房区的闸口处,注意控制节奏,要保证选房区内的成交效率及现场人气
2)选房区——准确记录销控,引导客户成交
3)收银区——客户付款处,注意收银的准确性和速度
4)签约区——客户签约处,注意签约的准确性和速度
5)复核区——合约盖章处,避免销售出错的最后屏障
5.1.5开盘物料清单及落实
开盘中涉及多种物料,开盘准备阶段应列出详细的物料清单,并落实到具体责任人。
主要物料包括:
1)认购须知
2)客户签约文本:
认购书、合同统一文本
3)现场销售物料:
模型、洽谈桌椅、等候桌椅、服务台、销控板等
4)销售宣传资料:
楼书、宣传单张、户型单张等
5)设备类物料:
电脑、打印机、复印机、验钞机、pos机、保险箱、麦克风、扩音器等
6)文具类物料:
打印纸、笔、不干胶、电池等
7)食品类物料:
为客户及工作人员准备的食品和饮料等
8)宣传类物料:
空飘、喷绘等
物料清单的参考格式见附件8。
5.1.6开盘促销策略
开盘促销的实质是通过某种形式刺激客户在短期内成交。
制定促销策略的基本原则:
1)促销形式符合产品形象要求
2)保持现场人气
3)避免出现靠促销卖楼的市场形象
促销的基本形式包括但不限于:
1)内部认购(诚意金)优惠
2)付款方式优惠
3)抽奖(礼品、电视、车、房款、管理费等)
4)按期签约优惠
5.1.7开盘信息发布
通过各种有效途径将项目开盘信息传递给市场,特别是储备客户。
5.1.8突发事件的应对措施
开盘前要对突发事件的出现进行预估,并制定针对性的应对措施。
开盘突发事件的类型主要有:
1)天气变化类:
如暴雨等,可在现场准备基本物件应急;
2)客户服务类:
如客户银行卡无法划账,可提前安排专车及人员在现场随时准备陪同客户到附近银行取款;
3)客户投诉类:
如客户激烈投诉、现场争斗等,可紧急安排vip室隔离、快速处理,必要时提前安排公安人员在现场进行协调;
4)现场包装违规类:
如城管对开盘的宣传条幅进行收缴等,可要求包装制作公司提前协调好政府管理人员,同时安排相关人员在现场随时准备协调工作。
5)后勤保障类:
如停电、停水等问题的处理。
5.1.9开盘销售氛围营造
开盘销售氛围营造主要是通过一些活动形式为开盘现场提供一个良好的背景环境,它的本质是为销售而服务的,在活动安排时要注意不能过于分散工作人员的时间与精力,活动安排始终要围绕开盘销售进行。
制定防止开盘未成交客户流失预案
项目积累的每一个诚意认筹客户都是付出一定营销费用的代价获取的,是营销推广的成果,因此营销人员要树立“惜筹如金”的理念,提前制定防止开盘未成交客户流失预案,提出继续吸引未成交客户并争取其成交的解决方案。
5.2开盘实地演练
开盘实地演练的基本要求:
1)全流程实地演练
2)全体人员参与
3)充分估计困难
4)现场出现问题现场解决
5)反复实地演练直至顺畅无误
六、开盘总结分析
要求在首次开盘后一周内做出简要明晰的分析评价,对项目后续的销售策略提出建议,并报营销策划中心。
6.1意义
1)制定与调整后续销售策略的依据
2)项目持续定位的依据
3)项目价格体系调整的依据
4)项目推广效果评估与调整的依据
5)制定与调整项目发展策略及发展速度的依据开工令房地产表格
开发报建流程
开发报建
6)项目规划设计调整的依据
6.2主要内容
1)客户分析
2)各户型成交情况分析
3)销售目标评估
4)销售定价评估
5)营销策略评估
6)后续推售计划和价格建议
七、开盘常见的主要问题
1)推广节奏与项目发展进度步调不一致,出现较大偏差,造成费用和客户资源的浪费
2)对市场缺乏深入调研分析,流于表面
3)市场数据陈旧,报告未能准确反映现时市场的真实情况
4)重定性的感觉、轻量化的分析
5)在客户储备过程中未设定初选推售范围,造成客户选择范围或过于散乱或过于集中,不利于确定开盘推售范围和客户分流
6)开盘价格的确定缺乏分步测试、逐步聚焦的过程,造成无法准确判断客户的心理价位
7)开盘组织流程不科学、不严密,造成现场氛围差、容易出错和客户流失
8)不注重开盘总结,不能及时制定和调整后期的推售安排
9)不重视售楼系统在开盘中的应用,不能实时掌握开盘成交数据
篇三:
房地产开发与经营实训计划书
《房地产开发经营实务》实训计划书
一、实训目的与要求
房地产开发经营是房地产经营与估价专业的核心课程之一,通过该课程的学习,使学生掌握房地产开发和经营的基本理论和方法,掌握房地产综合开发的基本程序及其效益评价,全面了解房地产开发和经营过程中相关的法律法规,并且能够运用基本原理和方法分析和解决实际问题,为从事房地产开发经营实践打下基础。
本次实训采取分组模拟的形式,将学生分成若干个小组,各小组选取鄂州市城区内某一住宅项目进行模拟可行性分析,撰写可行性报告。
本次实训共2周时间,40学时。
二、实训内容及任务(实训手册或实训报告作业的完成)
实训结束后,写出相关专题的实训报告。
文字量在XX字左右。
实训报告要求有鲜明的主题,确切的依据,严密的逻辑性,报告要简明扼要,图文并茂。
报告必须是通过自己的组织加工写出来的,切勿照抄书本。
按以下要求完成《房地产可行性报告》。
报告要求如下
1封面
2内容摘要
3房地产项目投资环境和市场研究
- 配套讲稿:
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